负责店内的正常运营，工资面议

店长 适合人群✅经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；✅硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；✅软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；✅加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

客情维护

酒店店长 ，26-35岁；2.大专以上学历；3.对客人热情周到，性格温和，情绪稳定，抗压能力较强；4.思想品质过硬，善于沟通交流，能虚心学习新知识；5.执行力强，动手能力强，认真负责，肯于付出，不计较得失，具有奉献精神；6.具有团队协作精神，重视营销工作，具备一定的营销能力熟悉OTA运营；7.没有不良嗜好，沉迷，酗酒等。 薪资福利:6000+，五险一金，单休 工作地址:贵阳市花溪区小河转盘

店长 适合人群✅经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；✅硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；✅软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；✅加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

招聘：门店经理 薪资：8000-12000元 无

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

南明区富水南路餐饮店招聘：店长1名，前厅主管2名 联系电话：王先生

南明区富水南路餐饮店招聘：店长1名，前厅主管2名 联系电话：王先生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

【类型】4天午餐阿姨 【地址】白云区天意观山阅 【详情】做午餐，1-2人用餐。 【要求】做菜清淡好吃，爱干净。有健康证或体检报告。这几天阿姨自己身体不舒服或家里有人感冒的，不能接。 【时长】暂定4天，2.9-。 【工资】到手110/次 桔子

【招聘】招聘兼职一名要求会切菜，一个星期100一天，9点到下午6点，地址：观山湖红街。联系电话：

贵阳市观山湖区招拆除/运渣

有闲起喷漆飞机。来一个 花溪孟关。

明天哪些师傅要上班的联系我

【招聘】吴起《动漫儿童游乐园》招聘 经理 1名 底薪4500 机修1名 底薪4000 收银2名 底薪3200 服务员：7名 底薪3000 年龄18-35岁男女不限. 联系方式:

冉固三联家电因业务繁忙 特招聘 店长一名 导购员数名 联系人： 王经理 电话☎

观山棋牌室招聘 前台：上24休24 3200底薪＋200满勤十公休一天（不休+200） 服务员：10小时工作制3200底薪＋200满勤十公休一天（不休十200） 店长一名 工资面议 地址，华典新城底商，电话，

【招聘】阿杏饭团 店员（廉江店） 【要求】有奶茶店店长经验优先 【待遇】薪资3500 /月 【电话】（）

急聘：店长/服务主管/领班，月薪3000-10000元，有经验优先，工作地址：库尔勒市延安路山里小菜，联系电话：，欢迎自荐转发

清镇吾悦广场4楼九田家料理烤肉招聘 门迎员3400-4500 服务员3400-4500 厨工3800-4500 包吃包住，月休4天 脚踏实地，责任心强，有团队合作精神，服从管理 联系人： 王先生

乌当区顺海地铁站附近，招聘酒店前台一位，联系电话

主要负责出餐，点餐，负责桌面卫生。

告庄酒店！！！招聘 前台‍♀有工作经验 /上4休2 薪资：3800+提成 客房‍♀有工作经验8.30-15.00 薪资：3800+计件提成 联系电话：

贵阳北站候车大厅招聘：收银员，煮粉工，收碗阿姨，长期工短期工，联系电话:

本店招聘前台收银员一名工资4000/5000元月休两天要求能点菜。能开发票：服务态度好。 服务员一名工资3200/3500/月休两天 厨房招聘洗碗洗菜阿姨一名要求人勤快：工资3500/4000 地址贵阳市观山湖区大观村。醉牛庄 电话张总 上班时间大年十五

招聘：都市花园酒店 薪资：面议 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，提供高效、专业的入住与退房服务，确保客户体验满意度； 2.妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求，及时响应并协调解决，维护酒店良好形象； 3.准确完成每日账务核对、收入录入及报表提交，确保财务数据真实完整； 4.配合客房部完成宾客需求传递，保障服务流程顺畅衔接； 5.积极参与酒店培训，掌握**服务标准与系统操作，持续提升服务质量； 6.遵守酒店规章制度，保持仪容仪表整洁，展现专业职业形象。 任职要求： 1.年龄18-35岁，，中专及以上学历，有酒店或服务业经验者优先； 2.普通话标准，沟通表达能力强，具备良好的服务意识和应变能力； 3.熟练使用办公软件（如Word、Excel），能快速上手酒店管理系统； 4.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排，具备团队协作精神； 5.无不良记录，身体健康，可长期稳定工作。

岗位职责： 1、为顾客提供热情周到的音乐餐吧服务，包括点单、上菜、结账等； 2、维护餐吧环境卫生，确保顾客有一个舒适的就餐体验； 3、配合音乐播放，营造轻松愉悦的用餐氛围； 4、与厨房团队紧密合作，确保菜品质量和出餐速度； 5、处理顾客反馈，及时解决顾客问题，提升顾客满意度。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、热爱音乐，有一定的音乐欣赏能力； 3、有餐饮服务经验者优先，但非必需； 4、形象良好，沟通能力强，能够与顾客建立良好的互动； 5、能适应快节奏的工作环境，有责任心，能够承担轮班工作。

客房部服务员（客房） 1、18岁 - 50岁，可根据实际条件适当放宽年龄；2、拥护中华人民共和国宪法；3、遵守法律，具有良好的道德品行；4、安心应聘岗位工作，勤勉敬业；5、具有正常履行岗位职责的身体条件、相关专业知识和工作能力。负责客房的日常服务工作 薪资福利:1、美味可口的自助式免费工作餐；2、干净整洁的免费公寓；3、具有市场竞争力的薪酬、年终绩效奖励；4、社会保险和住房公积金；5、集团及酒店专业培训、岗位晋升机会；6、全球洲际集团酒店工作发展机会；7、轻松舒适的工作环境，丰富多彩的员工活动；8、全球洲际集团员工价、亲友价；9、带薪年假、法定假日。 酒店为实习生提供成长平台，并为残障人士岗位提供全面支持，面试时请携带个人简历、照片、相关证件和证书 工作地址:贵州省贵阳市白云区数博大道云博路西侧云城尚品A5地块贵阳金融城华邑酒店

餐饮店服务员职位要求 1. 负责客人接待工作：主动热情迎接到店客人，引导入座并递上菜单，耐心解答客人关于菜品、价格、用餐流程的咨询，及时响应客人点餐、加菜、催菜等需求。 2. 做好餐中服务与桌台整理：客人用餐过程中，定时巡台，及时补充餐具、纸巾、饮品，客人用餐结束后，快速清理桌面残留食物、餐具，按照标准擦拭桌面、摆放好餐椅，确保桌台整洁，为下一批客人提供干净用餐环境。 3. 承担卫生清洁任务：每日到岗后，协助清洁餐厅公共区域（如地面、走廊、门窗、洗手台），定期清洁负责区域的餐具、厨具（如餐盘、水杯、托盘），确保无油污、无污渍、无杂物，保持餐厅整体卫生达标。 4. 配合其他工作：服从店长及值班负责人安排，协助完成食材备货、餐具收纳、餐后收尾等辅助工作，遇到客人投诉或突发情况时，及时上报并配合处理，保障用餐秩序。 5. 基本素养要求：年龄18-45岁，身体健康、无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏（包括轮班、高峰期忙碌时段），具备基本沟通能力，态度亲和、有责任心，有无餐饮服务经验均可（无经验者将提供岗前培训）。