
巴彦淖尔临河区锦泽健康管理第三空间招聘启事因本店业务拓展需要,现面向诚聘店长1名、营业员2
4000-10000元/月
店长3-5人月结
锦泽健康管理第三空间招聘启事
因本店业务拓展需要,现面向巴彦淖尔市诚聘店长1名、营业员2名,期待热爱健康养生行业、有责任心的伙伴加入!
一、任职要求
1. 年龄20-50岁,身体健康,品行端正,有良好的沟通表达能力;
二、薪资待遇
1. 底薪:店长底薪3000元/月,营业员底薪2500元/月;
2. 提成:按个人/团队业绩计提高额提成,上不封顶,平均月收入4000-10000元。
三、应聘方式
1. 联系电话:
2. 门店地址:庆丰街团结路交汇处
3. 应聘须知:有意者可电话咨询或携带身份证到店面试,面试合格即可上岗。
母婴导购
2000-5000元/月
销售导购3-5人月结全职工龄工资缴纳社保工作氛围轻松
要求:
善于沟通,有责任心,热爱销售行业,有母婴店相关工作经验者优先考虑。
工作地点:
金川大厦西门乐淘氏纪/维多利摩尔城乐淘氏纪
工作时间:
大厦店时间:三个班次轮流上(早班8:20-17:00 晚班10:30-19:30 正常班8:20-12:00 ,14:30-19:30 )
摩尔城店时间:两个半天班倒班(早班8:50-15:00,晚班15:00-21:00)
呼和浩特区岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2.
5000-10000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长/店员
4000-5000元/月
店长20人以上月结全职
岗位职责: 1.根据订单信息,快速、准确地完成货物拣选工作。 2.对拣选货物进行分类、整理和打包 3.协助仓库进行日常盘点和货物整理 4.进行每日基本工作:陈列、卫生清洁、商品检查、商品卫生维护、基础系统操作 岗位要求: 无门槛,工作轻松,无学历要求,无特殊技能要求,会使用电脑就可以,唯一需求两班倒,(能接受夜班) 薪资福利: 1.全职:店员4500+,店长6000+ 2.定期组织员工团建活动,丰富业余生活 3.完善的晋升机制:拣货员-拣货组长-储备区域经理-区域经理 4.月休4天,法定节假日三薪 工作地点:就近分配 如果你觉得自己就是我们要找的人,别犹豫,赶紧把简历砸过来! 【兼职(按小时计算) 兼职:13-15/小时 不固定上班、替班是上班】
导购员
3000-6000元/月
导购销售11-20人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动了解需求,提供专业、精准的商品介绍与搭配建议
2. 熟练掌握所售商品特性、价格、库存及促销政策,及时解答顾客咨询并促成销售
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持专柜整洁有序、形象统一
4.主动收集顾客反馈,协助处理退换货及售后问题,提升客户满意度与复购率
5. 积极参与门店销售目标分解与执行,按时完成个人销售指标及各项运营任务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识,亲和力强
2.具备基础销售经验或零售实习经历者优先,无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4. 认同品牌理念,有学习意愿与团队协作精神
销售导购3-5人月结全职
招聘销售、导购
试用期两个月,每个月2500
正式工资底薪1500200满勤提成
保底工资3500
带薪月休3天 三天随意支配
早八晚六
呼伦贝尔海拉尔区销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
销售店长有销售的经验薪资四千五一个月具体条件面谈
绿化3-6个月20人以上月结全职
主要做防沙治沙,绑草帘子,一亩就是90料自己撒,料都在现场,,吃住自理,干的多拿的多,。不压工资,干的多拿的多,活简单,没有一点技术含量,只要是个人都能干,男女不限,,有意者电话联系,
绿化长期11-20人周结全职
主要做防沙治沙,绑草帘子,一亩七十,一天平均三五百,上不封顶,干的多拿的多,工资五天一结,有意者联系,,住的提供,吃的。不压工资,干的多拿的多,活简单,没有一点技术含量,只要是个人都能干,男女不限,,有意者联系,
巴彦淖尔乌拉特后旗招工地小工/杂工,每天工作八小时,待遇7000左右可议,地面杂活
7000-8000元/月
小工长期保险包住1-2人月结劳务
巴彦淖尔市乌拉特后旗招工地小工/杂工,每天工作八小时,待遇7000左右可议,地面杂活
巴彦淖尔乌拉特后旗光伏安装500兆瓦一年工期!!辅料打桩混泥土钢筋都是你的,来有实力的,没实力的别打电
面议
光伏安装长期20人以上完工结算陆地光伏
光伏安装 500兆瓦一年工期!!辅料打桩混泥土钢筋都是你的,来有实力的,没实力的别打电话!!
巴彦淖尔乌拉特后旗管吃管住,每天9小时,技术好一些的,有意者联系我
铆工1-2人
需要一个铆工技术好一些的,管吃管住,每天 9 小时,技术好一些的,有意者联系我
店长服务员打荷
山丹县周掌柜烧烤大排档店,诚聘:店长一名,工资4500+ 服务员两名,工资3600-4000+ 后厨打荷一名工资4500+
每月两个半天公休,工资按时发放
电话:_
渭南合阳县店长1、吃苦耐劳;2、工作积极主动;3、具有团队精神;能长期,有干过幼师、教育培
3000-5000元/月
店长1-2人月结
店长
1、吃苦耐劳;2、工作积极主动;3、具有团队精神;能长期,有干过幼师、教育培训经验或者有销售和管理团队经验者优先。1、客户导入;2、客户关系维护;3、客户数据管理
薪资福利:底薪+补贴+提成,平均工资3000 - 5000,上不封顶;工作时间灵活,早八晚六,休息,月休四天;带薪培训
招工人数:2名
年龄30 - 50岁
工作地址:合阳县李家巷内蒙小美店;合阳县凤凰北路三合酒店向西20米蒙小美店
贵州安顺店长对工作积极热情,吃苦耐劳。泡茶,调饮茶,日常茶楼卫生维护,(烟,酒,茶)销售薪
3500-4000元/月
店长1-2人月结
店长
对工作积极热情,吃苦耐劳。泡茶,调饮茶,日常茶楼卫生维护,(烟,酒,茶)销售
薪资福利:3500-4000,包吃住
招工人数:1名
工作地址:小十字古文化街
店长1-2人
韶关连锁超市招聘生鲜经理1名
要求:有从事连锁超市生鲜行业2年以上工作经验
工作地点:韶关武江区
以上岗位要求年龄35-45岁,包吃住,月休4-6天,8小时/天,入职即买社保+公积金
有意者联系赖小姐:(同步)
陕西榆林资深店长40岁以下,其他不限薪资福利:5000-15000招工人数:1名工作地址:
5000-15000元/月
店长1-2人月结
资深店长
40岁以下,其他不限
薪资福利:5000-15000
招工人数:1名
工作地址:高新区建材城4号厅
面包甜品店店长
5000-15000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理经验,有零售、快消或服务业同等岗位3-5年工作经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4. 学历不限,有相关行业管理资质或成功带店案例者可适当放宽条件
5. 诚信务实,责任心强,认同企业服务理念与价值观
家电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职
家电店长:
一、岗位职责:
1、全面负责门店日常运营管理,制定销售目标与策略,带领团队完成月度、季度及年度销售任务。
2、统筹门店商品进销存管理,合理规划库存结构,控制损耗,保障商品供应充足且无积压。
3、负责门店人员培训、考核与激励,搭建高凝聚力销售团队,提升员工专业素养与服务水平。
4、维护门店品牌形象,优化顾客购物体验,妥善处理客诉,提高顾客满意度与复购率。
5、分析市场动态与竞品信息,及时调整营销策略,拓展新的销售渠道与客户资源。
6、严格执行公司财务、人事及运营制度,做好门店费用管控、账目核对及安全管理工作。
二、岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业优先,2年以上零售门店管理经验者优先。
2、熟悉零售行业运营模式,具备敏锐的市场洞察力。
3、掌握团队管理、库存管控、客户关系维护等技能,能够独立解决门店运营中的各类问题。
4、具备较强的沟通协调能力、抗压能力和目标导向意识,工作积极主动,责任心强。
薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
呼伦贝尔海拉尔区招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)薪资:4000-4000万丽城
4000-5000元/月
店长1-2人
招聘:万丽城小罐茶招聘店长(4500+休息)
薪资:4000-4000
万丽城小罐茶招聘店长
要求30岁左右,有茶业销售经验
月薪4500
联系电话
兴安突泉县店长年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
店长
年龄30-40岁,有保险、教培管理经验优先,能统筹,会协调,理解能力强,能完成公司业绩指标,吃苦耐劳,能出差;大专以上学历。工作时间看具体工作安排再定
薪资福利:底薪3000+销售提成+年底利润分红+工龄工资;每月调休两天,工作满一年有年假,年底奖金
招工人数:1人
店长1-2人月结
大年过完了该了
招聘 招聘 招聘
饭店招聘
1、要求年龄45以内,手脚麻利,具有基本初中文化以上。
2、底薪:4500+(15号发)另招店长工资5000+
3、工作地址有:内大南校区小吃街,新华广场,大学城。
4、联系电话
店长
8000-9000元/月
店长3-5人周结全职
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,跟进活动落地效果与数据反馈
2.负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析,定期输出运营简报
3. 支持跨部门协作,协调资源推进项目进度,确保运营目标按时达成
4.整理并归档运营文档、合同及素材资料,保障信息规范可追溯
5.监控竞品动态与行业趋势,协助优化运营策略与执行方案
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与执行力,学习意愿强
2. 有运营相关实习或1-3年工作经验者优先,熟悉主流办公及协作工具
3.细致耐心、责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
4.具备基础数据分析意识,能使用Excel进行简单统计与图表呈现
5.热爱互联网/本地生活/招聘等行业,认同务实创新的团队文化
栏目概述
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