招聘：大足-人力行政经理薪资：8千-1万1、完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、监督控制各部门绩效评价过程；3、擅长建筑行业人员招聘，制定招聘计划和程序，开展招聘工作；4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训

招聘人事主管一名：年龄45以下，有意者请联系

区域负责人，主要负责招聘人员

招聘：人力资源经理薪资：13K-15K岗位职责：1.协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。2.根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设。3.精通人力资源六大模块，并能很好的管理指导工作。4.拥有集团管控体系建设的能力。5.拥有较强的公文写作能力，能够很好的向上汇报工作。6.主导或经历过公司变革，有此方面的工作经验。7.完成总经理交办的其他任务。权限与责任：1.权限（1）对公司编制内招聘有审核权:（2）对公司员工出勤有监督权。（3）对公司员工手册有解释权。（4）有对员工考核数据和事项核实权。（5）对员工投诉有核实权。（6）有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权。（7）对所属下级的工作有监督、检查权。（8）对所属下级的工作争议有裁决权。（9）对本部门预算内的有使用权。2.责任对本部门工作的质量负责，对本部门的员工负责，因工作失误给工作造成损失负相应的经济责任。组织关系直接上级：总经理直接下级：人事专员、行政专员、后勤人员等部门内成员任职资格1.教育背景统招本科及以上文化程度2.专业人力资源、工商管理、企业运营管理、行政管理、财经统计等相同或相关专业和劳动人事管理知识，熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程和各方针、政策。3.工作经验有5年及以上人力资源管理工作经验或副总、总经理工作经验3年以上，经历或主导过企业变革。3.技能与素质（1）善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力（2）掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念（3）拥有出色的人际交往和社会活动能力。善于协调、沟通，责任心、事业心强（4）努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法。（5）良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的执行力、感召力和凝聚力。（6）拥有较强的写作能力。（7）拥有较强的组织管理能力。在团队管理方面有卓越的领导技巧和管理才能。对重大、突发事件的紧急处理能力。（8）擅长做认真细致的思想工作。4.优先考虑项1.熟悉石油化工行业发展趋势，熟悉国家和地方相关行业政策、法律法规、技术标准及规范等。2.从事过生产类或工程类企业的人力资源管理工作者优先，能接受办公地点随企业的发展而变化的优先。

主要负责公司招聘工作

主管人事部门所有事务

工厂直销，上班时间8点到6点，工资6000到9000，有应酬，有3年以上工作经验

人事管理3000-6000/月底薪+高额提成|五官端正|谈吐沟通表达能力强|积极外向有无经都可公司提供食宿&入主要负责公司的招聘工作

人事主管招聘招聘人数:1人1、岗位职责招聘管理:根据公司月度招聘计划，完成招聘目标，制定招聘策略，管理招聘渠道，发布招聘信息，参加招聘会等面试安排:组织、安排面试，进行薪资谈判、安排候选人入职及体检等。数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核等数据分析:统计、分析招聘数据，为招聘工作的优化提供数据支撑。员工关系管理:处理员工关系，进行员工培训、绩效考核、社保缴纳、薪资发放等工作。2、任职资格教育背景:大专及以上学历。工作经验:3年以上相关工作经验，人力资源专业或具备校招经验者优先技能要求:熟练使用办公软件，熟悉人力资源系统，了解劳动合同法及相关人事政策法规。能力要求:强烈的责任感，优秀的沟通能力，耐心、细心，严谨的逻辑思维能力。3、薪资福利底薪5000+300全勤+绩效+100交通补助+提成综合薪资6000-8000+试用期1-3个月，，试用期发80%底薪简历投递可邮箱或，添备注岗位+名字联系方式：()邮箱：投递请备注岗位+名字)

招聘：人事部经理，楼面管理薪资：8000-12000元要求：18-35岁，有相关工作经验。

工程造价实习生工程造价专业薪资福利:工资面议招工人数:一名项目部包吃住，尽快上岗

招厨房兼职阿姨一名，，地址：五桥三峡医专，工资面议。最好是附近的联系电话，

新厂400-500/天，月收入11000-14000包吃包住，可日结，16-48周岁不限经验【免费聊】点击左下角免费聊，报名入职【高资】400-500/天，月结可预支【高奖励】入职额外奖励新人奖5000元【高福利】包吃包住!三餐免费！人走帐清！-----------------------------------------厂区直招，入职0费用!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!现招聘名额20人--名额有限每月10号准时发放上月，打卡可预支500，打卡15天可预支3000。厂区主要生产厂区主要生产新能源汽车零配件，汽车大灯，汽车内饰显示屏。招聘岗位：普工/操作工、组装工、包装工、质检员/品检工、工厂搬运工、装卸工、物料、技术员、工厂学徒工、仓管、打磨工、装配工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、库管员、生产安全管理、食品检验员、工厂喷漆工、冲工、工厂钳工等，统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带年假15天，外地过来全额报销路费资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、上市新能源产品的组装、测试、检验、包装，品检，物料，技术员等2、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高招聘:普工、操作工、质检员、包装工、组装工、正式工、长期工、短期工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:不限，你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题点击左下角【免费聊】或来电咨询

东原悦荟路演工作人员18-25岁，身高183体重150左右，形象好，有责任心。路演活动现场互动，引导顾客游玩现场之类。薪资福利:280/天，结束3天内结算报名发送姓名+电话+岗位截图，切记：不要交任何，收费的都是骗子！

招聘鱼火锅煮鱼师傅一名，地址重庆6公里，工资面谈，耍娃勿扰

人力资源经理/主管熟练掌握人力资源管理软件和办公软件，如人力资源信息系统(HRIS)、Excel等。能高效地进行人员信息管理、数据分析与报表制作。具备良好的沟通协调能力。与各部门负责人沟通人员要求，与员工交流职业发展规划，协调解决人事相关问题。富有爱心与耐心、具有高度责任心、性格亲和。具有2-5年人力资源工作经验，有养老行业人事工作经历优先。熟悉人力资源管理流程，包括招聘、培训、薪酬福利、员工关系等模块的操作。

家好，朋友公司急聘人事经理1名：10年以上人事行政全盘工作经验，5年以上人事管理；擅长沟通，情商高，能独立处理和协调各方面的关系，负责客户和第三方验厂工作；持C1驾照熟练驾驶，形象身高170以上，年龄42岁以内，有外资企业工作经验的。 有意向的联系 （）农小姐 薪资面议

中达建工程管理有限公司招聘炉工数名待遇:底薪2000元(1400元社保+600元食宿补助)+计件；综合工资:10000-15000元/月任职要求:20-45周岁，学历不限，身体健康。行车工数名待遇:底薪2000元(1400元社保+600元食宿补助)+岗位工资；综合工资:8000-12000元/月任职要求:20-45周岁，学历不限，身体健康。文员1名要求:年龄22-35周岁，能吃苦耐劳，有责任心，认真负责，会使用办公软件。待遇：面议打包工15名要求:年龄20-40周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。待遇:9000元/月，月休2天。福利待遇：1、住宿:6-8人标准间，提供洗衣机及24小时热水供应。2、。备注：石墨化厂体力活，有粉尘，附着力强，请自行考虑能否接受再来面试!联系电话:张工工作地点：草铺工业园区杉杉新材料有限公司中国人寿保险公司直招综合金融经理人6名待遇：底薪+提成+绩效+津贴（基本每月5000-10000元不等）储备主管6名待遇：5000—8000元/月要求：所有岗位宝妈们优先！年龄25-55岁，男女不限，高中（中专）以上学历，带领过团队，或是协助过新公司成立的待遇从优，无经验者有专门一对一培训。福利：公司将提供免费的专业培训和透明的晋升机制。周末双休，转正购三险一金，国家法定节日均放假，上班时间：8:30—12:00 下午14:00—17:00电话：王经理（） 柯经理（） 王经理（）地址：世贸广场4号楼6楼

人力资源专员1、本科学历，行政管理，人力资源管理相关专业2、熟悉行政管理或人力资源管理专业知识薪资福利:薪资每月6K-8K招工人数:1名工作地址:金华市婺城区白龙桥镇飞扬智能制造小镇

招聘：行政人事经理（宁德总部）薪资：7000元以上/月一、岗位职责：1、 负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2、 负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3、 根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；4、 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；5、 负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；6、 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；8、 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；9、 负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；12、做联系人：蒋老师

1.招聘与选拔：•发布和管理招聘广告。•筛选简历和初步面试。•组织和协调面试流程。•协助进行候选人背景调查和录用决策。2.员工关系：•处理员工的咨询和投诉。•协助解决工作场所冲突。•维护员工档案和记录。

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重庆渝北区轨道项目，招风水电安装施工负责人（站长）1名，要做过轨道交通的，工资面议

在苏州招聘中介多名，负责给厂区招聘！底薪5000+五险一金+提成公司提供丰富的平台资源，第一个月上六休一，有业绩有能力的可以上五休二，可以居家办公，只要你的能力无限，那你的工资随便开！招一个人的提成是均价3000（视不同厂区决定）公司每个月有进步奖，有优秀员工奖，有新人奖，有团建，包住，宿舍空调热水器设备完善。外地员工可报销路费相信自己的能力，来干中介！

懂招聘的，活泼，说话流利。

电玩城机修，或场务，工作很简单，易上手明天开始工作招聘人数:1名薪资范围：3200-6000

注意：招暑假工岗位职责：1.负责员工招聘、培训、调配、解雇等手续，协调各部门之间的关系；2.完成上级交办的其他人事行政任务；任职要求：1.年龄要求：18-352.男女不限，经验不限，性格外向，吃苦耐劳

工作内容负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者和邀约求职者过来面试职位要求18~28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验的优先，有较强的沟通能力工作时间每天上班时间13:00~21:00有工作餐，月休四天

1.网拍要求:身高150cm以上，年龄16-30岁形象好,上镜感强，体态均匀主要为珠宝首饰，鞋唱包，香水墨镜，电子产品等展示拍摄2.试衣要求:18-30岁身高不限，举止大方、乐观开朗服装(如时尚休闲装，运动潮流装，清新淑服装，欧美、日韩装等)3.婚纱要求:身高155以上，年龄18-30岁形象好，体态均匀主要为新品婚纱、小礼服、旗袍等拍摄宣传样片岗位职责：1、协助摄影师做好前期拍摄准备工作，按照摄影师的要求完成拍摄任务；2、服从经纪公司的安排，积极配合品牌方完成模特演出活动；3、在模特演出活动上台之前，检查好自己的服装以及道具；4、将品牌方需要展出的艺术品或产品，以生动形象的方式表现出来；5、参加经纪公司所组织的各项模特专业培训课程，提升个人专业能力；6、做好自身形象管理、表情管理和行为管理，为公司树立良好形象。岗位职责：1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；4、负责员工社保办理及相关证明打印；5、负责员工考勤、绩效核算；6、完成领导临时交办的其他任务。