招建筑项目经理

【岗位职责】 全盘管理： 全面负责电力行业（如：输变电工程、变电站土建、电力隧道等）项目的施工管理工作，对项目的进度、质量、安全、成本及回款负总责。 技术把关： 重点把控土建施工中的预埋件精度（如设备基础、电缆沟道）、混凝土浇筑质量、高支模、深基坑等关键技术节点，确保满足电气设备安装的严苛要求。重点把控深基坑支护、盾构/顶管施工、暗挖工艺、结构防水、有限空间作业安全、隧道内预埋件精度及交叉作业协调。 进度协调： 统筹协调土建施工与电气安装、设备调试等单位的交叉作业，制定详细的施工网络计划，确保“土建交安”关键节点按时达成。 甲方与外部对接： 代表公司对接业主单位、监理单位、供电公司及地方政府部门，主导项目过程中的签证变更、竣工验收及资料归档工作。 团队建设： 管理项目部成员（施工员、安全员、资料员等），培养团队在电力土建领域的专业能力。 【任职要求】 经验背景： 统招大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业；具备10年以上电力行业土建项目施工管理经验，独立担任过至少1-2个完整同类型项目的项目经理。 专业能力： 熟悉电力工程建设流程，精通变电站构架基础、设备基础、电缆沟、防火墙等构筑物的施工工艺；能独立处理复杂地质条件下的基础施工难题。 软性素质： 具备极强的抗压能力、沟通协调能力和风险预判能力；能接受驻外或随项目地点调动。

1、代表企业开展施工项目管理工作，落实国家法律法规、政策方针、强制性标准及相关规范要求，执行公司各项管理制度，切实保障企业合法利益； 2、在授权范围内统筹协调公司管理层、施工班组及各协作单位的工作关系，及时处理项目实施过程中出现的各类问题，妥善化解矛盾，确保各方沟通顺畅、协作高效； 3、组织项目团队参与工程设计交底与图纸会审，牵头做好施工前各项准备工作，并结合实际提出具有针对性的技术建议和优化意见； 4、依据项目实际情况、合同约定及业主要求，制定项目总体施工进度计划，并严格按照审批后的计划推进各项任务落地实施； 5、根据总进度安排细化材料需求，编制详细的材料采购及构配件进场计划，提交至公司采购部、财务部审核，并全程跟踪落实，确保物资按时到场； 6、对整体进度目标进行分解量化，督导各施工班组按实际工作量合理配置人员，确保工程质量达标并按期完成施工任务； 7、全面负责施工现场安全管理，组织安全技术交底，落实安全生产措施，同时抓好施工进度控制与质量管理工作； 8、熟练掌握合同条款内容，主导办理工程变更、设计修改等相关签证手续（含工期与费用调整）；对于合同范围外新增工程或甲方提出的配合事项，须及时完成相应签证流程； 9、按照合同约定节点，及时向业主申报已完成工程量的计量确认，并申请拨付工程进度款，确保资金按时回笼； 10、完成公司下达的其他工作任务。

任职要求： 1. 具备3年以上家庭装修项目管理经验，熟知施工各环节流程与工艺规范； 2. 熟练掌握预算把控、工期规划及材料调度，可独立负责项目从启动到交付的全过程管理； 3. 拥有良好的沟通协作能力，能够高效协调客户与施工班组之间的工作衔接； 4. 工作踏实认真，关注执行细节，具备快速应对和处理施工现场突发事件的能力。

岗位职责： 1、负责汽车产线非标设备项目自启动至交付全过程的统筹管理，涵盖质量、进度、人员、安全及成本控制等要素。 2、办理现场施工进场相关手续，制定施工进度计划，落实开工前各项准备工作。 3、依据施工计划、图纸及工序安排，执行现场质量管理、进度管控与安全文明施工监督，及时应对突发问题，保障项目按时竣工交付。 4、统筹施工现场人力与物资调配，科学使用材料、机械设备及人力资源，有效控制各环节施工成本。 5、组织现场作业安排、人员调度、安全检查、客户沟通、问题处理及项目进展汇报等工作。 6、完成上级领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业背景。 2、熟练操作常用办公软件，具备机械与电气基础知识，能独立开展图纸审核工作。 3、了解涂装或总装工艺流程，具有汽车厂涂装或总装非标设备项目团队管理经历者优先。 4、具备较强的沟通协调能力，以及良好的组织规划与时间管控能力。 5、持有C1及以上驾驶执照。

岗位职责: 1、负责各区域光伏项目代理商从合同签订、开发、施工、并网、管理等全流程运营指导工作; 2、负责对各区域合作商进行培训、监管和服务支持，如产品方案合作模式、营销话术等; 3、对各区域合作商的业务开发、施工、并网进度进行全程跟踪，协调处理项目管理过程中出现的问题； 4、全方位了解关于户用光伏的信息、政策等，管理各区域代理商、业务员、施工队等; 5、协助代理商开发完成电力质检、供电公司并网手续、验收资料收集及现场过程资料收集整理等工作; 6、根据区域代理商项目进展，编制相关报告，向上级汇报，组织项目的竣工验收和备案; 7、负责审核所负责代理商的结算单资料。 职位要求: 1、大专及以上学历，能源、电气、电力、自动化、市场营销等相关专业，具备1年及以上光伏等项目管理工作经验优先; 2、具备较强的沟通协调能力、表达和人际交往能力，能吃苦耐劳，有良好的团队精神; 3、熟练使用 Office等基础办公软件； 4、熟悉光伏项目所用设施设备及相关电气元器件，有光伏项目现场施工管理工作经验者优先; 5、能适应省内外短中期出差，具备较强的抗压能力; 6、取得 C1驾驶证，具备自有车辆且能熟练驾驶; 7、具备较强的学习能力。

招聘：技术部长 薪资：8000-15000元/月 岗位职责 1. 负责公司产品整体开发规划与技术选型 2. 带领团队完成产品开发及关键技术攻关 3. 把控产品开发进度，确保按时高质量交付 任职要求 1. 机械设计相关专业本科及以上学历 2. 具备5年以上产品开发经验，有成功案例 3. 熟悉汽车零部件开发技术框架，精通项目管理 4. 沟通协作能力强，有团队管理经验优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00，13:00-17:30

1、工作职责： （1）负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控，保障现场生产有序开展； （2）组织开展项目技术沟通，承担现场材料整理与汇报，监督关键作业环节的实施过程； （3）定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况； （4）持续跟进并记录现场采气工艺运行状况，完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作； （5）制定施工计划与实施方案，定期复盘施工任务执行成效，及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题； （6）完成上级交办的其他工作任务。 2、任职要求： （1）本科及以上学历，石油工程、储运、石油开采等相关专业优先； （2）具备5年以上石油行业工作经验，有3年以上团队管理经历者优先； （3）具备良好的沟通协调能力、分析判断力及创新思维； （4）具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。

找一个有一定经验，性格随和，做事负责认真的小伙伴

岗位职责： 1、全面统筹公司各项目的交付实施，对项目进度、质量、安全及成本等关键环节进行全流程管控，保障项目按既定目标顺利交付。 2、定期开展项目巡检工作，及时识别项目执行过程中的潜在问题，制定切实可行的改进措施，并推动整改落地。 3、根据公司项目实际需要，可能外派至具体项目现场担任项目经理，全面负责该项目的日常运作，协调各方资源，妥善处理各类实施难题。 4、参与项目启动阶段的规划与方案设计，为项目决策提供专业技术支持和可行性建议。 5、建立并完善项目管理相关制度与操作流程，持续优化管理模式，提升企业整体项目运作效率。 6、负责项目团队的组建与日常管理，指导团队成员成长，强化团队专业能力与综合素养。 7、积极对接甲方、监理及相关协作单位，保持高效沟通，维护良好合作关系，保障项目有序推进。 8、牵头组织项目竣工验收，归集整理全过程资料，完成项目复盘与经验总结工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，电力工程、机电工程、工程管理等相关专业者优先考虑。 2、须持有机电安装工程专业一级建造师资格证书，且证书在有效注册期内。 3、具备8年以上工程项目管理经历，其中至少5年专注于光伏、风电、新能源等领域项目管理者优先。 4、熟悉工程项目建设相关法律法规、技术标准及管理流程，具有扎实的专业基础和丰富的实战经验。 5、具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通技巧及应变能力，能高效整合项目各方资源。 6、具有较强的成本控制意识和风险防范能力，能够科学把控项目支出，有效规避各类潜在风险。 7、工作认真细致，责任心强，富有敬业精神和团队协作意识，适应高强度工作节奏。 8、能接受长期驻守项目现场，项目地点主要位于巫山、奉节等大重庆范围内的区县。 薪资待遇： 1、面议 2、月休四天

任职要求：‌ 年龄20-57岁，C1驾照且驾龄1年 无犯罪/酒驾/一次性扣12分记录 ‌工作内容：‌ 主城九区（含白市驿、璧山等）点对点送货 每日配送5-8车（按距离调整），‌无需装卸货‌ ‌薪资待遇：‌ 综合月收入7000-9000元+（多劳多得，可日结） ‌公司提供车辆及稳定货源‌ ‌工作时间：‌ 可选： 月休4天（需出勤26天） ‌面试材料：‌身份证、驾驶证原件 工作时间:面议

1.任职条件：无犯罪记录，无一次性，无酒驾醉驾记录，年龄20-57。 2.C1驾照，驾龄一年以上。 3.不买车，不代购，不查征信，公司提供车，公司提供货源，货源充足 4.4500+提成，综合收入7000-9000，多劳多得，上不封顶，可日结。 5.不上下货。 6.主城九区（包括白市驿，璧山双福大学城）点对点送货。 7.每天根据距离远近5—8车货。 8.出车时间早上七点到下午六点收车 早上八点到下午七点收车 9.上满26天月休4天 10.面试请带上身份证驾驶证原件

任职要求：‌ 年龄20-57岁，C1驾照且驾龄1年 无犯罪/酒驾/一次性扣12分记录 ‌工作内容：‌ 主城九区（含白市驿、璧山等）点对点送货 每日配送5-8车（按距离调整），‌无需装卸货‌ ‌薪资待遇：‌ 综合月收入7000-9000元+（多劳多得，可日结） ‌公司提供车辆及稳定货源‌ ‌工作时间：‌ 可选： 月休4天（需出勤26天） ‌面试材料：‌身份证、驾驶证原件 工作时间:面议

处理日常进港出港工单，问题部的退回拦截改地址的件。

重庆市沙坪坝区招泥瓦工

1. 全面负责工程项目全周期管理，统筹施工进度、质量管控、安全生产、成本核算、文明施工、竣工验收及结算全流程工作，确保项目按期、按标、按预算交付。 2. 主持项目施工组织设计、专项施工方案编制与落地，合理调配人、材、机等现场资源，优化施工工序，严控项目工期与施工成本。 3. 负责项目团队搭建与管理，统筹技术、安全、质量、资料、劳务班组等协同工作，提升现场执行效率与团队凝聚力。 4. 对接建设、监理、设计、住建等相关单位，高效协调解决现场技术、商务、协调类问题，维护良好合作关系。 5. 严格落实安全生产责任制，常态化开展安全隐患排查、安全技术交底与安全教育，杜绝重大安全、质量事故。 6. 统筹工程资料管理、签证变更、进度款申报、竣工结算等工作，保障项目合规闭环。 任职要求 1. 建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 持有一级注册建造师（建筑工程专业）证书，配套安全 B 证，5 年以上施工现场管理经验，3 年以上完整项目经理任职经验。 3. 独立主持过单体 2 万㎡以上房建项目或同等规模市政项目，熟悉施工规范、验收标准、造价管控及行业法律法规。 4. 具备极强的现场管控能力、应急处置能力、商务谈判能力与成本意识，能驻场项目，吃苦耐劳，责任心突出。 5. 无重大安全、质量事故责任记录，品行端正，具备良好的职业素养与团队管理能力。

土建工程项目经理的核心要求可分为硬性资质与综合能力 · 执业证书：须持有一级或二级建造师（建筑工程专业）及配套安全B证，这是担任项目经理的法律前提。 · 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业。 · 经验要求：一般要求3-5年以上现场管理经验，且至少完整负责过1-2个中型以上项目（从开工到竣工备案）。 · 职称：中级及以上职称（如工程师）是加分项，或大型项目常为强制要求。

吃苦耐劳，尽职尽责，任劳任怨，兢兢业业，踏踏实实，认认真真，熟悉消防工程现场施工，消防暖通施工，熟悉消防工程验收流程，消防验收资料，消防工程预算编制等

一、基本条件 1. 年龄30–50岁，高中/中专及以上学历，矿山车辆、机械维修、机电、安全工程相关专业优先。 2. 身体健康，无职业禁忌病，能适应矿山现场驻场、倒班、外勤管理。 3. 品行端正、责任心强、原则性强，无重大安全事故追责记录、无不良从业前科。 二、从业经验要求 1. 5年以上矿山现场管理经验，3年以上防爆车/矿用车辆维修、车队管理同岗经验。 2. 熟悉矿用防爆无轨胶轮车、防爆自卸车、运输车辆构造、维保流程、防爆标准。 3. 懂矿山安全生产规章制度、井下/露天矿山作业安全规范，熟悉车辆年检、防爆检测流程。 三、专业能力要求 1. 精通防爆车机修、电路、液压、防爆系统原理，能判断故障、把控维修质量、审核维修方案。 2. 懂人员管理、班组管理、排班调度、绩效考核，能管好维修班组+驾驶员队伍。 3. 能制定：车辆维保制度、安全操作规程、日常巡检制度、违章处罚制度。 4. 具备基础公文能力，会做台账、维修档案、安全记录、报表统计、工作计划总结。 5. 懂现场安全隐患排查、应急事故处置，能组织安全培训、班前会、应急演练。 四、资质证书要求（优先必备） 1. 持有安全管理人员证、矿山安全资格证优先。 2. 有机电维修、车辆维修技师证、特种作业相关证书加分。 3. 有矿山项目管理、车队管理相关从业证明者优先。 五、管理综合能力 1. 能带团队：会招人、留人、培训人，能管好维修大工/小工/电工、防爆车驾驶员。 2. 统筹协调：能对接矿方、车队、维修班组、后勤，合理调配车辆和人员。 3. 成本管控：懂配件耗材管理、维修成本控制、车辆油耗管控。 4. 执行力强：能落地安全制度、严控违规操作，杜绝违章驾驶、违规维修。 5. 抗压能力强：能处理突发故障、车辆抛锚、安全事故、人员纠纷等问题。 六、职业素养 1. 安全意识极强，把安全生产放在第一位，不违章指挥。 2. 做事严谨、公平公正，善于沟通协调，有大局观。 3. 能驻项目常驻，接受不定期加班、现场随时待命。 工作地址:甘肃省庆阳市环县甜水堡镇华电万胜矿业甜水堡煤矿

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、设计单位及分包单位等多方关系，保障项目顺利推进 4. 组织工程验收、竣工资料整理及备案工作，确保合规交付 5.落实企业管理制度，执行成本管控与合同履约要求 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位需可变更 2.具备建筑工程类项目管理经验，熟悉国家及地方相关法律法规与技术规范 3. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 4. 责任心强，能适应项目现场工作环境，接受短期出差或驻场安排 5.无在建工程限制，信用良好，无不良执业记录

招聘职位:前厅经理招聘人数:1名工资待遇:5000元加提成工作地点:重庆九龙坡区玉灵路任职要求:要求会点菜,会管理,前厅服务员日常工作安排,年龄三十到四十五之间,提供食宿,有休息.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

从事装修工程（工装，家装）经验6年以上经验者优先。

岗位职责： 1.负责与需求公司密切合作，收集需求，确定项目范围。 2.有非标自动化等方面的技术背景，负责对方案进行优化实施 4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。 5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。 6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。 7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。 8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。 职位要求： 1.全日制本科以上学历。 2.文案功底深厚，精通PPT，EXCEL 3.4年及以上项目管理经验。 4.熟悉项目管理流程，能够有效组织项目的规划、计划、实施、监控、收尾； 5.具备良好的沟通、组织和协调能力；具备优秀的执行能力； 6.具有良好的总结归纳能力、文字和口头表达能力。

【物业公司】招聘信息 客服管家（巴南区、大渡口区）3名待遇：【3.5-4】K/月，月休4天岗位职责1.处理客户投诉/建议，催收催缴物业费;2.定期做好客户回访工作和信息沟通工作，使客户了解有关信息，增进客户关系;3.负责管理区域内社区文化活动组织和实施4.执行客户满意度的调查工作;5.负责公共区域日检，掌握物业公共设施、设备的使用情况;6.保障住宅社区内现场服务品质，维护良好的小区秩序，推动邻里和谐。任职要求1.学历专科及以上，38岁以下；2.普通话流利，沟通表达能力及主动服务意识良好，亲和力强，有较强的团队合作意识。联系方式：赵老师

招学校食堂厨师长2名，年龄50岁以下，高中以上学历，有学校或大型食堂管理经验，懂食品安全、成本控制、菜品搭配，能管团队、守规范。

岗位职责： 1、承担项目管理目标及经营目标的管理职责 2、承担对项目团队成员的管理职责 3、承担履行与甲方合同约定的相应责任 4、承担对外部协作关系的协调职责 5、承担项目运营与管理过程中的风险管控责任 6、承担项目人员培养与团队建设职责 7、承担项目质量与安全生产的管理职责 8、承担对安装施工队伍管理不到位的责任 9、负责项目的组织与运行：组建项目管理团队，建立并落实各类专业管理体系 10、主导项目经营工作，通过有效控制达成各项经营指标 任职条件： 1、年龄：28-45岁 2、学历：工程管理、项目管理、工民建、机械制造等相关专业大专及以上学历，具备中级工程师以上职称，持有二级及以上建造师资格证书 3、经验要求：5年以上相关工作经验，其中至少3年从事工程管理工作 4、婚姻状况：不限 5、知识要求：具备扎实的工程管理知识，具有较强的计划组织实施能力、全局掌控能力、领导力、沟通能力和执行力，以及良好的内外部关系协调能力 6、能力要求：具备出色的组织协调与管理沟通能力，具有较强的书面写作和口头表达能力 其它要求：能接受长期外派或出差

我们是这样的团队： 重庆吉亨装饰深耕简装领域20年，坚持“样板间1:1还原”交付标准，每年为500+家庭提供装修服务。具备标准化施工流程与成熟供应链体系，实现装修过程如“拼装乐高”般高效、清晰透明。 你在团队中的价值： 作为项目品质的关键把控者，你将全面监督在建工地，凭借专业能力确保每一套住宅都达到“样板复刻”的交付水准。 核心工作内容： 施工全过程监管（重点聚焦水电、防水等隐蔽工程） 材料进场验收（直接对接公司合作供应商，核验材料规格参数） 施工人员协调（统筹瓦工、水电工等6大工种有序作业） 48小时内响应反馈（及时处理客户在施工中的各类疑问） 关键节点验收（严格执行公司制定的验收规范） 我们需要这样的伙伴： 具备1年以上家装监理或项目管理实操经验 日常配备专业检测工具包（如靠尺、相位仪等） 具备较强抗压能力，可同时管理8-10个及以上在建项目

职位描述: 1、全面负责送变电工程、线路工程相关工作的统筹协调与管理； 2、在公司授权范围内，严格执行施工合同，确保项目质量、工期、成本、安全文明施工等各项指标顺利完成； 3、牵头编制项目管理实施规划，组织并协调项目团队完成图纸会审、技术交底、施工方案制定、技术问题解答、现场技术支持、关键节点验收评定等工作； 4、依据合同约定的质量标准和工期安排，建立相应的质量保障机制与进度管控体系，结合工程实际特点，构建安全生产管理体系，落实安全管理和文明施工要求；全面承担内外部组织协调职责； 5、构建项目成本控制机制，组织制定目标成本管理实施方案； 6、负责与电力公司全过程对接，涵盖技术交流、商务沟通、工程进度汇报、现场检查协调、竣工验收组织、送电投运、技术资料整理归档及评审，并配合推进项目结算与回款工作； 7、强化现场管理，打造高效团队，合理调度使用施工机械设备，维护企业良好形象； 8、完成企业交办的其他工作任务； 9、组织落实线路工程涉及的青苗补偿协调事宜。 岗位要求: 1、!!!(硬性条件)须持有二级机电工程建造师资格证书及安全员B证，具有一级建造师证书者优先考虑； 2、大专及以上学历，主修电气自动化、电力工程、机电工程或相关专业； 3、具备3-5年输变电工程、供配电工程、线路工程现场施工管理经验，能熟练识读一二次图纸，熟悉变电一次设备安装、送配电调试流程，具备交接试验相关经验；同时可独立完成二次接线安装、调试对点等作业； 4、掌握项目质量、成本、进度控制要点，了解质量监管、竣工验收等相关流程； 5、具备良好的团队协作意识，拥有较强的组织协调能力、执行能力、应变能力及团队管理能力； 6、具备周密的策划与组织能力，以及人事管理、沟通协调和商务谈判能力； 7、熟悉10KV及以上变电工程土建与安装、线路工程施工规范和技术标准，能够独立编制工程技术方案； 8、持有有效驾驶证并具备三年以上实际驾驶经验。

J28AF0028 关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：全职享五险一金；兼职享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘：工程维修员 薪资：3000元以上/月 “1.负责小区公共区域给排水、强弱电、照明、电梯附属设施、消防设施、门禁监控等设备设施的日常巡检、保养、维修，及时排查并消除安全隐患；2.快速响应业主/住户日常报修，规范完成户内及公共区域维修工作，做好维修记录，确保维修质量与服务时效；3.配合园区设施改造、突发故障应急抢修、停水停电等应急保障工作；4.服从工作安排，配合物业其他岗位协同作业，主动沟通反馈问题，维护园区设施正常运行秩序。需要有低压/高压电工作业证“