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今天下午招聘打杂兼职人员，负责装东西、搬搬抬抬等工作。工作时间为13:30至21:30，薪资为100元。要求应聘者有力气，年龄在18至35岁之间，服从安排，事多者勿扰。工作地点位于经开大学城世茂翡翠首府。

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招聘：康师傅兼职18-40周岁9月25-27日中秋节翡翠大润发（1人）健康证，周二办进场工作时间9-19点，休息2小时工资160有意联系

明天19号，酒店日结兼职！14一小时！兼职一：瑶海区～海汇假日酒店（和平广场附近）男女不限17:30-21:30备注：需穿黑色鞋裤。报名兼职，联系郑经理（）

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合肥招聘22层楼地下室施工人员，尚缺5人。要求应聘者认真对待，非诚勿扰。

合肥大蜀山高新区招聘信号工2名，工资为5000元一个月，加班费为20元一小时。年龄要求55岁以下，每月休息一天。入职需携带体检报告。有意者可私聊联系，因有时开会不便接听电话。

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招聘水电工，工作地点在合肥新站区学校物业，要求持有低压电工证。薪资面议。

招聘：小时工（下午3.00--6.00）薪资：40元/月（月结）岗位职责：负责打杂等**工作任职要求：能适应下午3:00--6:00的工作时间段

招聘3名会做蔬菜20一个小时手脚麻利工资面议

明过二个做日结的。电话

明天谁想做临时工的联系要两个

日结工，明天来的联系。

！！！医院直招！！！ 工作内容：负责患者信息的收集与登记，整理并建立相关档案，提供现场咨询服务，初步解答口腔健康方面的疑问，协助引导患者预约到院就诊 岗位福利：五险一金、餐补、节假日福利、年终奖、广阔晋升空间 要求：年龄25-45岁，善于人际沟通，稳定性强，具备长期发展意愿，成长机会多 上班时间：8:30-17:30，单双休，无需加班 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日，是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、专业研发及技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌，已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立60多家连锁医疗机构，在职员工超4000人，每年为逾120万客户提供专业口腔健康服务，屡获国家认证与行业肯定！

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岗位职责： 办公室内审核资料，并解答 岗位福利： 长白班，午休一小时 任职要求： 大专学历及以上 薪资：6-8k

北城招聘辅助工，薪资为日结140元/天，包吃。工作时间为9:00至18:30，要求年龄在21至45岁之间。工作内容为打杂和辅助工作。工作地点位于北城人和产业园。

代寻合肥蜀山富茂需兼职4名，150元五个小时，有时间的联系

工作性质： 全职（兼职勿扰），需要到公司上班，公司提供电脑设备以及相关订单 工作内容: 1.公司派单，通过游戏与客户连麦聊天互动。 2.要求会市面上主流端游，端游三角洲行动，无畏契约，csgo，英雄联盟，pubg 职位要求： 1.年龄18到30随，男女不限，喜欢游戏行业，性格开朗，爱说话不社恐，尬聊小能手优先。 2.能接受夜班，工作时间因行业性质比特殊。 3.为人诚信，有责任心，对自己的工作负责。 4.摆烂，无上进心，少爷病公主病的勿扰 薪资待遇： 1.薪资构成：分成模式 2.综合薪资：5000-10000（不画大饼，真实） 3.工作时间：14：00-00：00 4.休息时间：月休四天，每周一固定休息 附：咨询请说明当前所玩游戏，当前游戏段位（超过1年的段位就别说了）

（一）岗位职责 1. 协助开展员工入职手续办理，整理并核对所需材料。 2. 负责员工档案的建立、归档、信息更新及日常管理维护。 3. 配合人力资源团队完成招聘相关支持工作。 4. 处理人力资源部门日常基础性文书及事务性任务。 5. 负责办公用品与日常物资的入库登记、保管发放及库存盘点，确保账目与实物一致。 6. 协助开展固定资产管理工作，维护资产台账，参与年度资产清查。 （二）我们期待这样的你： 1. 人力资源、工商管理或相关专业在读学生。 2. 熟练操作Office办公软件，具备细致耐心的工作态度和良好条理性。 3. 具有积极沟通意识和团队合作精神。 4. 每周可保证3-4天出勤，实习期持续3个月以上者优先考虑。 公司福利： 1、规律作息：周末双休，享受法定节假日，倡导高效工作模式。 2、团队建设：定期组织团建活动，增强团队协作与凝聚力。 3、晋升体系：提供清晰的职业发展路径，支持员工长期成长。 其他：我们坚持平等就业原则，积极欢迎并优先考虑残障人士投递本岗位。

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

基地包吃住 岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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