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保险顾问1-3年大专精算师导游证教培销售理赔续保寿险理财保险养老险面销/陌拜 会议/会展销售 网络销售
全新的销售模式,无需传统推销!泰康独创超级体验式营销,让客户沉浸其中,切身感受并激发内在需求,我们提供涵盖医养、资产管理与保险的一站式解决方案! 为何选择泰康?作为业内率先布局大健康生态体系的保险公司,泰康拥有自建医疗资源、标准化养老社区及专属纪念园。在长寿时代背景下,这些服务已成为人们生活的刚需。泰康致力于为客户提供健康、长寿、富足三大领域的完整闭环服务体系。 工作时间: 上午:8:30-11:30 下午:14:00-17:00 周末双休,每月享有4次不扣薪事假,全年按法定节假日休假,无加班安排 薪资福利: 人均月薪8000-20000元,能力突出者收入上不封顶 底薪+KPI绩效+公司激励方案,另设全勤奖、学历补贴、出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金,配备五险及养老补贴;每月定期开展团队建设活动,包括部门聚餐、篮球赛、羽毛球赛等文体项目 岗位职责: 1、掌握公司基本情况,熟悉部门制度及对应岗位职责,学习产品知识、基本法,了解整体业务流程 2、入职后公司将安排专属导师全程指导; 3、统筹团队日常运作,带领客户参与公司组织的各类活动,如自建养老社区参观、农家乐体验、掼蛋比赛、旅游等,在现场展示泰康服务体系,引导客户需求,并提供定制化解决方案,推动二次开发与转介绍获客 4、积极为部门运营提出优化建议,配合上级完成各项工作任务与团队管理事务 5、负责团队搭建,开展日常培训与辅导,组织团建活动、生日会等团队关怀项目 岗位要求: 1、年龄28-45周岁,踏实肯干,积极进取,无不良嗜好及犯罪记录 2、大专及以上学历,专业不限,经验不限,公司设有完善培训机制,实行老带新帮扶制度
保险顾问3-5年大专医疗大健康团队互助,氛围好双休,法休
工作时间(双休): 周一至周五 8:30-11:30,14:00-17:00 周末双休,节假日按照国家规定休假 公司提供完善的培训体系: 私人医生——安排至自有医疗机构进行学习 理财顾问——开展贴合实际需求的理财技能培训 养老咨询——组织参观养老社区,体验并了解入住服务流程 保险专家——系统化学习专业保险知识 私人律师——掌握法律实务知识,协助规避婚姻、税务及遗产继承相关风险 工作职责: 1、组建团队,为银行客户群体提供涵盖理财规划、年金配置、养老社区项目等领域的综合性金融咨询服务。 2、负责客户关系维护,策划并执行答谢晚宴、实体养老社区参观与考察等活动,协助客户解决养老及医疗相关问题,推动后续合作。 3、承担团队日常建设、组织协调与管理工作。 福利待遇:学历补贴、年终奖金、月度激励、旅游安排、团队建设活动、五险及养老补贴。 任职资格: 1、大专及以上学历 2、年龄范围28-50周岁 3、专业不限 4、优秀者可适当放宽年龄限制 职位福利:年底双薪、补充医疗保险、弹性工作制、绩效奖金、五险一金、团队氛围年轻化、多元化晋升通道
保险顾问
3000-8000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险1-2人1-3年大专团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成TOCTOB保险公司互联网金融互联网/科技企业服务国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验寿险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1. 为企事业单位员工提供专业化的福利服务支持 2. 协助企业设计和优化员工福利方案 3. 维护客户关系,推动福利服务落地实施 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和服务意识 2. 拥有团队协作精神,能高效配合完成工作 3. 学习能力强,能快速掌握业务知识并灵活运用 最后,说说这份工作为啥值得来(尤其合肥找工作的看过来!) - 小白友好:有无经验都能来,公司有长周期专业培训,熟悉产品就能上手,有销售经验更如虎添翼! - 福利安心:正式合同+,法定假期全有,工作稳定没套路! - 挣钱有门:底薪不高但有底气!公司给B端客户资源,团队合作分业绩,还有社保加持,在保险行业竞争力拉满,有人带、听话照做就能挣! - 平台靠谱:服务的客户都是医院职工、银行职工、中科大 合工大 安大等高校教职工等单位,客户素质高,沟通超舒服;还能接触高端养老社区,既能做业务,又有成就感! 以下观点是自己入职以来的切身体会,也希望能跟优秀的人一起成长和进步。如果大家想了解泰康养老,可以联系我详细了解。(微:) 以我为例:我是2022年加入泰康养老保险公司,去年开始稳定25W+收入。但是我有保险经验哈。 首先,BBC运作模式,这个模式是项目式运作。 B端资源人利用手中的资源对接企事业单位B端,沟通协商后指定泰康养老险为其单位职工的综合福利保障供应商。 B端搭好桥以后,就该我们C端上场了。 我们作为C端,一般两人一组,组长带组员下沉到企事业单位对接各个部门负责人,并组织宣讲,为职工办理综合福利保障。因为一个企业有很多的部门,有的可能比较分散,不在一个地方。那我们会分为几个小组同时到各个部门办理福利保障的登记和激活。这就是我们上项目的一个流程。由于我们服务的都是企事业单位, 一般一个项目运作周期为15-30天。项目运作周期结束后,全部的服务都会转为远程服务,也就是说客户还有一些理赔,咨询或者是其他的服务,我们都会远程为他办理。 福利待遇 底薪+项目提成+季度奖+年终奖+带薪年假+ 底薪:入职的时候,会根据你的过往工作经验和能力,以及在面试时的综合评价来确定底薪,签订劳动合同后,。 项目提成:这个就是绩效奖,根据上月业绩折算出来的,体现多劳多得。 个人业务员的劳动需要找家人亲戚朋友医院,我们这不需要也不鼓励!BBC的劳动所得由于是以B端和小组合作的方式运作,劳动所得是需要按照一定比例进行分配的。这一点有别于个险。单打独斗和团队作战的区别这里是有体现的。但是拥有稳定质优的主顾的目标市场又是个险无法企及的。其中的优劣需要自己结合自身实际情况去定夺。
康养顾问
8000-12000元/月
保险销售保险年终奖3-5人5-10年大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB互联网金融国内院校优先健康险养老险车险人身险家庭财险客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
平安售后招聘保险康养顾问,欢迎自荐或推荐,以下是招聘内容: 1、工作时间:8:30-10:30,打卡时间(双休,法定节假日休息) 2、工作内容:车险、团险、健康险、康养顾问,贷款等金融一切业务 招聘年龄:28-50周岁‍‍♂️ 大专以上学历(优秀者可放宽学历) 薪酬待遇 1、薪资结构:无责底薪有责提成绩效奖金福利,综合收入8k-3w上不封顶 2、待遇保障好、不定期团建、旅游 工作地址:平安国际金融中心
保险顾问经验不限大专渠道销售销售主管保险销售
一 薪资待遇: 1.综合薪资范围:平均月薪2w~3w。 二 任职要求 1.年龄:25-45岁(优秀者年龄可放宽至55岁)。 2.学历:大专及以上。 3.工作经验:不限经验(有养老、医疗、金融、营销、教培、地产行业经验或海外背景者优先考虑) 4.具备良好的沟通能力、团队协作意识及积极进取的工作态度。 三 工作时间: 周一至周五:上午8:30-11:30,下午2:00-5:00。 周末双休+法定节假日+每月4次不扣薪假。 四 工作内容: 1.依托泰康全国布局的大健康医养生态体系(涵盖高品质养老社区、大健康中心、连锁口腔医院、康复医院、五大医学中心等),为新老客户提供专业服务。 2.策划并组织客户参与各类高端沙龙与休闲活动(如亲子教育、DIY体验、农家乐、法商交流、酒会等)。 3.完成业务能力提升与组织发展相关系统化培训课程,服务于中高净值客户群体。 五 公司介绍: 泰康保险集团连续八年入选《财富》世界500强,业务覆盖保险、资产管理、医养三大领域,管理资产超45000亿,医养产业实力位居全国第一、全球第三。在长寿时代背景下,泰康积极响应政府号召,深耕民生事业,致力于为客户提供健康、长寿、富足的一站式全生命周期服务解决方案。 六 职位介绍: 世界500强企业泰康集团直聘HWP健康财富规划师、高端养老社区合伙人。2023年于央视CCTV4、CCTV9及新闻频道联合推出首个职业类广告,特邀央视主持人担任首席体验官,全面解读新职业赛道——HWP健康财富规划师!该职位是泰康创新打造的全新职业路径,依托大健康生态平台,专注服务中高净值人群,为客户家庭提供涵盖长寿、健康、财富的整体规划方案。 七 晋升通道: 晋升机制公开透明,写入公司基本法,设有绩优与管理双通道发展路径。 八 岗位优势: 1.时间自由:无需加班,工作节奏自主可控。 2.客户资源:公司通过短视频推广、高端沙龙、银行合作、社群运营、企业联动等多渠道实现精准引流。 3.营销赋能:采用超级体验式营销模式(转化率达行业均值5倍以上),每月提供活动经费支持,并开展顾问式销售(BAC)专项培训。 4.企业文化:每周五固定团建、部门聚餐,定期组织篮球、羽毛球、卡丁车等多样化运动项目。 5.培训提升:开设法商、资商、税商、企商、雅致生活等系列专项课程,提供国内游学与国际游学机会。 6.薪资构成:底薪+绩效+月度奖金+季度奖金+年终奖金+管理津贴+持续服务奖励。 7.福利保障:享有商业六险一金+社保补贴,员工及家人可优惠使用泰康旗下丰富医养服务资源。 8.新人培养:实施师徒制培养模式,入职即享系统化培训体系,配套培训基金与新人津贴支持成长。
保险销售社保6-10人经验不限学历不限
岗位职责 1. 依托公司优质客户资源,通过电话、微信等方式通知客户办理车险续保缴费。 2. 全程为客户提供专业的车险咨询、方案解答与服务跟进。 薪资待遇 • 实习期保护:新人初期月综合收入5000+,无业绩压力也能稳定拿薪。 • 转正后薪资:底薪2900-6400 + 业绩提成(4.5%-7%)+ KPI奖励 + 现场激励,平均月薪7000+,优秀者轻松万 • 额外福利:一年7期工会福利(购物卡、节假日实物礼品,过节现金合计5000+)、年度体检、季度团建、生日惊喜,优秀员工还有省外交流学习机会。 工作时间 8:30-12:00,14:00-18:00,双休+法休 任职要求 • 20-40岁,大专及以上,有电销经验优先 • 沟通好、抗压强,有车险经验可放宽 公司提供优质客户资源,不用自己找客户,轻松出单! 立即沟通,加入我们吧!
保险顾问经验不限学历不限全白班
工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询,提供专业且满意的解决方案,并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务,无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨,具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含午休约2小时),实行单双周周末轮休,每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策;(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金;入职初期综合收入可达3500元以上,后期稳定月收入6000-8000元左右,每月27日准时发放工资,绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选,给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导(一对一帮带)、持续进阶培训等多种形式,包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源,助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力,互帮互助氛围浓厚,助你稳步成长,共同进步
保险顾问经验不限中专/中技花园式办公环境入职社保有客源经验不限可小白
【工作职责】 1、公司提供客户资源,无需外出,全程在办公室完成工作; 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜; 3、无经验者亦可应聘,入职前将安排带薪培训,全程指导上岗; 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)薪资标准:新员工入职前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月收入6000元,业务表现优秀或入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,上不封顶。 (3)五险两金(含养老、医疗、失业、工伤、生育保险,住房公积金及年终奖金) (4)享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 【工作时间】 上午:8:20-12:00 下午:13:40-18:30 每月休息约5天,国家法定节日全额休假(包括元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享有5至15天带薪年假。 !!!符合以下条件可申请居家办公!!! 曾在本公司从事车险电话销售工作满3个月且达到初级客户经理三级的返岗员工; 或曾在同行业电销岗位工作满6个月以上者; 满足其中任意一项条件,通过公司组织的培训并考核合格后,即可办理入职手续。 【居家远程办公要求】 1、需拥有相对独立、安静的办公空间; 2、家庭网络带宽需达到50M及以上,且使用有线网络连接; 3、电脑、耳机需自行配备,电脑配置要求为i3及以上处理器、内存4G以上,操作系统为Win7或Win10系统
合肥巢湖招强化地板安装30平方6.4日晚上350元
300-400元/天
木地板安装木门安装1-2人
合肥市巢湖市招强化地板安装 30平方 6.4日晚上 350元
合肥 巢湖
6月3日 14:06拨打电话
合肥瑶海区招不锈钢安装、打胶
300-400元/天
打胶不锈钢安装1-2人
合肥市瑶海区招不锈钢安装、打胶
合肥 瑶海区
6月3日 14:06拨打电话
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结 【工价320一天,工作轻松,人走账清】 【薪资福利】 28元/小时,每天工作10.5-11小时,综合月工资约8500元 每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00 加班自由选择,时间为18:00-20:00 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州
安徽合肥新桥机场招电工1人,350一天,要有应急厅电工证。
350元/天
电工1-2人
新桥机场招电工1人,350一天,要有应急厅电工证。
合肥
6月3日 14:05拨打电话
燃气管道焊管道管道安装拍片焊工天然气管3-5人
合肥市瑶海区招管道安装/维修(天然气) 招聘启示 因本单位业务(城市天然气管道项目)需要, 现招收以下施工人员;工作地点:安徽省合肥市 1、焊PE管焊工:5名(拍片合格率100%,有类似燃气管道安装经验及持有PE焊工证,熟悉调压箱安装流程),工资待遇:450~500元/工日/9小时(包住不包吃)联系电话:(此号没有微信)
合肥 瑶海区
6月3日 14:05拨打电话
车险专员
5000-15000元/月
保险销售1-2人经验不限大专
岗位职责 1. 主营私家车、营运车、企业车队交强险、商业险投保报价、出单业务; 2. 开发修理厂、车行、二手车商、个人车主等渠道客户,维系长期合作; 3. 协助客户办理出险咨询、理赔对接、保单批改、续保提醒等售后; 4. 跟进到期车险客户回访,挖掘续保资源,合规报价展业。 任职要求 1. 年龄20-35周岁,大专及以上学历,品行端正,无不良案底; 2. 善于沟通,懂基础车辆常识优先; 3. 抗压能力强,能外出对接门店、拓展渠道,时间灵活; 4. 有汽修、车行、物流、网约车、销售资源者优先录用。 薪酬待遇 1. 薪酬:5k-1.5w,保底薪资+提成; 2. 福利:不定期团建、节日福利、年休假、周末双休; 工作时间 早九晚六
保险服务人员
5000-9000元/月
保险销售6-10人经验不限大专基本坐班按单提成回款提成
岗位职责: 1.为客户提供专业保险咨询,分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护,通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务,提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨,持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度,确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求: 1. 对保险行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强,能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信,责任心强,无不良从业记录 5.学历不限,有金融、销售或客户服务经验者优先
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
不打电话,都是门店的提新车客户,公司与4S店合作,为新车主提供保险讲解销售服务一、工作职责: 1、负责为新车和售后车辆的车主提供关于“非车险产品"(车损附加险)讲解服务 2、负责产品的销售、合同的签订,帮助客户完成付款 3、维护好与4S店的关系、协助店方进行相关活动策划及实施 二、招聘要求: 1、热爱销售工作,勤奋上进,目标感强烈 2、具备良好的沟通技巧,能够处理好人际关系,快速融入团队。 3、有良好的抗压能力 三、福利待遇: 入职五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动。 工作时间:朝九晚五,月休4天(自由调休半天休、全天休) 培训:入职培训+岗位培训+岗位技能培训+职业规划培训等培训。 晋升:客户经理-销售经理-销售总监-片区经理-大区域(内部晋升)
保险销售生日福利五险一金经验不限学历不限
[岗位必读!!!】 1、五险一金入职缴纳,不加班不打电话; 2、都是门店的提新车的客户,公司与4S店合作,为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务; 3、不卖车,和一般的保险销售也不一样,无须自己发掘客户,纯面销岗位,不加微信维系客户,跟车主面对面沟通车损险权益升级产品。 一、岗位职责 1、为新车车主提供车损险权益升级产品的讲解与销售服务,对个人业务指标负责; 2、推动店内人员对车损险权益升级产品的讲解与销售服务的介绍、推广与销售工作,协助公司落实、规范各项管理和销售动作; 3、了解店面车辆销售情况,维护好与4S店的店面关系,协助店面进行各个活动策划及实施。 二、任职要求 1、销售经验丰富,有面销经验者优先,具有强烈的销售愿望和优秀的抗压能力; 2、性格开朗,具有较强的沟通能力和技巧,具有良好的服务意识和沟通能力,具备良好的团队合作精。 五险一金(入职即购买)+带薪年假+生日福利+团建福利等; 上班时间9:00-17:00,到点就走,月休4天(可自由调休,休假时间可周末休、半天休)
证券经纪人经验不限学历不限电话销售
岗位要求: 利用公司提供的资源,通过电话与客户沟通,协助办理车贷相关业务; 通过电话或微信等通讯方式与客户保持联系,建立信任关系,协同解决客户的融资需求; 积极拓展车贷及车主融资市场,面向有车人群开展融资服务,挖掘具有资金需求的潜在客户。 任职资格: 具备良好的沟通能力与团队协作精神,拥有较强的自我驱动力; 有电话销售、客服转电销、保险、金融、信用卡分期等相关经验者优先考虑; 欢迎愿意学习、积极进取的新手加入,对收入有强烈追求者更佳。 薪酬福利: 1- 底薪4K+提成【提点行业领先】,综合收入可达1w以上; 2- 工作时间9:30-18:30,每月休息4-6天; 3- 入职即为活跃员工缴纳五险一金,享有带薪病假、年假、节日福利、部门奖励、丰富下午茶、生日会、生日礼品及定期团建活动; 4- 提供系统化培训,涵盖专业金融知识与销售技能,工作氛围轻松,团队成员主要为90后、00后。 公司优势: 1- 公司提供精准客户数据(包含客户联系方式、车辆型号、车牌信息),每日更新并分配新名单【60-70条/天】,数据实时有效; 2- 通过电话、企业微信、工作微信等方式与客户对接完成业务转化【无个人额外支出成本】
双休 车险顾问
7000-12000元/月
保险销售交通补助保险生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC企业服务车险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验
岗位职责: 1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求,推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案,协调内外部资源,保障项目高效执行与交付 3.定期开展客户回访与需求调研,收集市场反馈,助力产品与服务优化 4. 达成所辖区域/行业客户的销售目标与回款指标,持续提升业绩贡献 任职要求: 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力,有客户服务意识和责任心 2.具备较强的市场敏感度与问题解决能力,能独立应对客户各类诉求 3.熟悉所在行业基本业务逻辑,有相关领域客户管理或销售经验者优先 4. 学历不限,专业不限,有成功客户拓展案例者可适当放宽经验要求
安徽合肥日结工7.30--17.0018元/时间辅工,配料,钉托盘20-53岁
临时工普工
日结工7.30--17.0018元/时间辅工,配料,钉托盘20-53岁
合肥
5月27日 09:01拨打电话
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理后勤管理采购事务
招聘岗位:行政专员/助理(每月固定16日发薪) 【薪资待遇】 入职即购买社保,月薪4000-5000元 【食宿保障】 1、提供2人或4人宿舍,环境整洁,配备空调,可直接拎包入住 2、免费供应三餐(含一大荤、一小荤、一素菜及一汤),营养搭配均衡 【员工福利】 1、春节、端午、中秋等节日发放定制礼盒,生日当月享受专属礼品 2、定期组织团建活动、聚餐及文体娱乐,提供系统培训与明确晋升路径 【岗位职责】 本岗位主要承担公司行政后勤工作的统筹与执行,保障办公与生产环境的有序运转。具体职责如下: 1. 环境卫生管理:每日上午巡查厂区、生产车间公共区域及厨房卫生状况,发现问题立即督促整改 2. 物资采购与资产管理:负责日常办公及后勤物资的采购,落实出入库登记及每月盘点工作 3. 文书会务支持:整理会议记录,并跟踪各项决议事项的执行情况 4. 后勤费用核算:统计并核对行政类支出(如水电费、食堂开销、采购款项等),完成报销流程 5. 宿舍与食堂管理:办理员工住宿分配与退宿手续,开展日常安全卫生检查;监督食堂菜品质量、卫生标准及就餐秩序 6. 临时事务处理:配合上级完成其他临时交办的行政相关工作 【任职要求】 1. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑 2. 熟练操作Office办公软件(Word、Excel),具备基本数据处理能力 3. 工作认真细致,责任心强,执行力高 4. 具备良好的人际沟通与协调能力
总经办主任
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年本科50人以上团队战略规划与执行培训与文化体系建设信息化系统建设制度建设与执行
岗位职责: 1. 全面负责人事管理各模块工作,涵盖人员招聘与配置、薪酬绩效体系设计、培训体系建设及员工关系管理等机制的建立与持续优化; 2. 主导行政事务统筹管理,包括规章制度制定、后勤服务支持、资产统筹管理、信息化系统维护、商务接待安排及会议活动组织落实; 3. 协助总裁处理日常运营事务,确保信息高效传达,推动跨部门协作,并跟进董事会相关办公事项; 4. 承担公司重要文件的撰写、审校与归档管理,确保文书规范统一、内容准确无误。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2. 具备5年以上相关领域工作经验,其中至少3年带领人力行政团队的实际经历; 3. 熟知国家和地方劳动法律法规,掌握现代企业人力资源管理体系与运作模式; 4. 具有战略规划意识、较强的执行力、组织协调能力及问题应对能力; 5. 工作态度认真细致,具备高度责任感,性格沉稳耐心,拥有良好的全局观念。
人事行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科后勤管理采购事物
岗位职责: 1、负责搜集并查看各类招标信息,筛选出符合公司资质与投标要求的内容,同时管理线上平台调度车辆运输货物至指定地点并完成卸货; 2、承担公司日常接待任务,组织实施招聘、面试流程,管理员工考勤事宜; 3、负责公司合同及相关文件的起草与归档管理,具备制作PPT的能力; 4、负责货物发货签收的核对工作,跟踪货物到货进度与状态; 5、负责公司官网及微信公众号的运营与内容处理; 6、维护办公区域整体环境,统筹卫生清洁安排、绿植采购及定期养护,协调办公室设施维修事项,保障办公环境整洁有序; 7、对接党建相关工作事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备财务或人事相关工作经验者优先考虑; 2、了解合同管理流程及相关知识,具有较强的文字表达与撰写能力,熟练使用各类办公软件; 3、工作细致严谨、责任感强,具备良好的团队协作意识,品行端正,耐心亲和。 休息时间:大小周
安徽合肥招聘勤杂工,负责宰杀工作。薪资为每天184.00元。要求持有健康证。
临时工
招聘勤杂工,负责宰杀工作。薪资为每天184.00元。要求持有健康证。
合肥
6月1日 15:27拨打电话
保险顾问经验不限高中
岗位职责: 1、通过电话受理客户咨询,主动联系客户了解服务需求,提供专业的售前支持与售后指导; 2、掌握公司产品知识,及时回应客户疑问并跟进解决相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话表达清晰,具备基础电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利及团队旅游、聚餐活动,公司每月、季度、年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班,零经验者可参加带薪培训; 4、车险同行岗位支持居家办公,介意者请勿投递!
年前过度单双休法休
文员
办公室文员 朝九晚六 无外出 面试包过
分拣临时工
天猫电商平台抢拉布布日结10人 工资:200 (结账快) 时间:两个小时左右 内容:电商平台抢拉布布labubu 有手就行 年龄:16-45岁-男女不限 地址1:瑶海 香格里拉国际中心 不绑定银行卡。
合肥 瑶海区
5月25日 13:02拨打电话
保险销售顾问
1-1.5万元/月
保险顾问3-5年大专保险销售
岗位职责: 1. 深入了解客户实际需求,匹配适宜的保险方案。 2. 提供专业的保险咨询服务及后续服务支持。 3. 积极参与保险产品的宣传与市场推广工作。 任职要求: 1. 熟悉保险相关知识及各类产品内容。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务客户的意识。 3. 工作认真负责,能够妥善解决客户疑问。 4. 具有良好的团队协作精神和职业操守。
理财保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问经验不限大专客户需求分析客户关系维护销售
工作职责: 深度推广泰康人寿核心保险产品,精准识别客户保障需求,提供个性化风险保障方案。 积极开发潜在客户资源,通过高效拜访转化有效线索,确保销售目标稳步达成。 建立全流程客户关系维护机制,持续提升服务品质,促进客户长期价值挖掘与重复购买。 定期复盘销售过程与数据表现,提出切实可行的优化建议,助力个人与团队业绩持续提升。 任职要求: 具备敏锐市场洞察力与客户需求分析能力,能快速建立信任关系并推动成交进程。 拥有良好的沟通协调与逻辑表达能力,能够清晰传递产品优势并有效回应客户疑问。 具备强烈的目标导向意识与抗压能力,可在变化环境中灵活调整策略,确保结果实现。 保持持续学习态度,能快速掌握保险专业知识与行业发展趋势,更新销售实战方法。 工作时间: 上午: 8:30-11:30 下午: 14:00-17:00 周末双休 每月4次不扣薪事假,全年按法定节假日放假
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