
包装主管
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上生产计划与物流控制家居家具生产组长
1、按照上级制定的生产计划组织生产,确保订单按时保质完成
2、配合主管开展小组人员的协调与日常管理工作
3、具备1年以上包装或车间管理经验,有同行业背景者优先考虑
4、责任心强,具有较强的敬业精神,工作态度认真细致
服装针车组长(黄石)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住3-5人1-3年学历不限团队管理服装生产
1、具备初中及以上学历(实操能力突出者可适度放宽学历要求)。
2、三年以上大型服装企业针车管理经验,熟悉运动休闲类服装的生产工艺与生产流程,接受过服装制造生产管理、品质管控相关培训。
3、具备较强的人员管理与成本控制意识,对数控管理敏感,拥有良好的协调统筹能力。
4、工作踏实肯干,能适应高强度工作节奏。
5、具备管理魄力,责任心强,重视产品质量与生产标准。
6、具备优秀的团队协作精神与组织管理能力。
7、能有效处理班组日常生产问题,并对下属进行指导与技能培训。
8、需自带5人及以上团队。
福利:
1、食宿待遇:免费提供三餐。住宿条件优越,配备独立卫生间、浴室、阳台、热水器、橱柜,设有干部房及套房等。
2、其他补贴:员工享有五险一金、满勤奖励、带薪休假、婚假、产假等福利,节日期间发放礼品并组织庆祝活动。
3、职业发展:公司坚持“合适人才给机会、潜力人才给平台、优秀人才给空间”的理念,为有志于成长的员工和储备干部提供系统的培训支持与公平、透明的晋升通道。
4、企业文化:以企业文化建设为重心,营造积极进取的工作氛围,创办内部报刊与员工广播栏目,定期开展文娱活动及外出旅游等团建项目。
生产储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上生产成本管理
岗位职责:
1、负责现场班组的搭建及(人机料法环)日常运营管理工作;
2、组织实施生产任务目标的分解与落地执行;
3、推进现场管理优化与能力提升相关项目。
岗位要求:
1、具备良好沟通能力,思维清晰,富有逻辑,拥有较强的组织协调意识,勇于迎接挑战并突破自我;
2、具备一定的目标管控经验,能够及时发现、分析并解决实际问题;
3、善于衔接上下级工作,具备团队带领经验及梯队培养潜力;
4、机电一体化、机械制造及其自动化专业背景者优先考虑。
单休,仅提供试用期住宿,包工作餐,缴纳五险一金
线长/拉长/组长/领班
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上电子/半导体质量管控生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责:
1、负责生产线工作流程的监督与管理;
2、确保生产任务按时交付,维持作业质量标准;
3、与团队成员保持良好沟通,提升生产运作效率。
任职要求:
1、能适应两班倒工作制,具备较强的沟通与协调能力;
2、具备抗压能力,确保工作质量和产出效率;
3、具有电芯生产管理相关经验者优先考虑
生产组长/主管(小单快反)
8000-13000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上生产组长服装生产服装流水线
主要工作内容:
1、负责生产车间的日常运作管理,保障生产任务按计划高质量、高效率完成;
2、指导并监督团队成员规范操作,优化工艺流程,提升整体作业效能;
3、严格把控产品品质,及时识别并处理生产过程中出现的问题,减少材料损耗;
4、贯彻执行安全管理制度,督促员工遵守操作规程,消除各类安全隐患;
5、合理安排人员分工,落实排班及突发任务调配;
6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报及改进方案提报;
7、定期组织团队开展技能训练,持续提升组员专业水平与综合能力。
任职资格要求:
1、高中或中专以上学历,服装、纺织类及相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上服装厂从业经历,其中至少1年担任基层管理岗位(如组长、班长等);
3、熟悉服装制造全流程,对某一生产环节有深入掌握;
4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力;
5、能熟练操作常用办公软件。
生产辅助人员
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责:
1.配合生产团队,保障生产环节有序高效运转;
2.监控生产各阶段的质量规范,确保产品符合既定标准;
3.统筹内部资源,及时应对并处理生产中的技术障碍;
4.定期检查与保养生产设备,确保产线稳定运行;
5.保持与团队成员的顺畅交流,确保生产相关信息准确传达。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有力支持生产团队运作;
2.熟悉基本生产流程,具备快速融入生产现场的能力;
3.能够独立分析并解决生产过程中的技术性问题;
4.工作踏实负责,能在高强度环境下保持工作效能;
5.具有良好的协作意识,愿意与团队共同推进生产目标达成。
五金机械储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结经验不限中专及以上生产计划与物流控制服装生产机械设备/机电/重工生产成本管理
主要负责生产车间一线管理工作,需具备从基层岗位做起的意愿
该岗位属于五金类储备干部,职业发展方向为五金机械管理方向(包括机台编程、机械设备的水电气维修与改造等),熟练使用CAD制图软件
有意向并愿意承担一线班组长管理职责,能适应常态化加班安排
欢迎应届毕业生或有意投身生产一线管理工作的人员报名
生产助理
6000-8000元/月
生产管理1-2人月结1-3年大专及以上全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:
1.负责碳纤维预型/成型/精细/涂装的现场组织管理工作,确保生产过程的准确性和效率。
2.组织现场生产人员保质保量保交期,促进人均产值不断提高。
3.保证设备运行的正常性,提高设备的利用率。
4.及时处理生产异常,确保生产可控。
4.负责现场6S管理。
任职要求:
1.年龄25-40岁,中专或高中以上学历。
2.具备良好的现场管理工作经验。
3.注重细节,有较强的质量意识,能够确保产品质量。
4.具备良好的团队合作精神,能够与其他部门有效沟通协作。
5.具备较强的抗压能力,沟通能力以及协调能力,爱岗敬业。
上班时间:早上8点-晚上8点,不接受的,请勿投。
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
强电工长期包住包吃11-20人月结电工证
福建省漳州市古雷石油厂电气仪表维保(两年工期)3名高压电工,12名低压电工,需持有电工证。上班时间8小时,白班,夜班轮班,满27天算整月。
漳州长泰区地点:陈巷镇港园工业区————————————————招聘:招聘一名冲切压弯组长
7500-8000元/月
冲压工1-2人月结
地点:长泰区陈巷镇港园工业区
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招聘:招聘一名冲切压弯组长,熟练操作冲床、弯管机,看懂图纸,具备一年以上相关管理经验,薪资7500-8000元/月。
电话:
漳州龙海区招架子工,架子工持证上岗,上班时间早上7:30-11:30,下午13:30-17
8000-9000元/月
架子工长期11-20人月结高空作业证架子工证
漳州市龙海区招架子工,架子工持证上岗,上班时间早上7:30-11:30,下午13:30-17:30,每月8000-8500元,抱住,管住
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
18000元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18000元月结,包吃,做过飞检,有二级房建,有意联系
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有
18888元/月
栋号长月结
浙江温州房产项目:急招栋号长,工资18888元月结,包吃,做过飞检,有一级房建市政带B,有意联系
栋号长
招聘安装带班管理员
岗位职责:
1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识,具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力;
2. 负责现场人员统筹调配与工作安排,保障施工有序推进;
3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计,精准提报材料需求计划;
4. 落实每日工作部署,完成月度工程量申报,提前筹备结算图纸编制工作。
任职要求:
-具备水电、消防、通风安装全专业实操经验,熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法;
-拥有现场人员管理与资源调配能力,能高效协调施工相关事宜;
-熟悉工程报量、结算流程,具备较强的计划优化与成本管控意识。
钢筋工钢筋班长
漳州核电招聘钢筋工和钢筋班长,每日工作9小时,包住不包吃,发放180元一天的生活费,剩余工资年底结算,生活费按月发放,优先考虑有核电经验、熟悉核电管理模式和工作流程的人员。
钢筋工
本人大量需要普工及少量的钢筋工,工地在福建核电,男同志要求55以内,女同志要求50岁以内,工资标准全部电话详谈,联系电话:
生产班长后备人才
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专及以上
入职后配备专职导师指导学习,每月开展考核评估,经过6-8个月培养期形成综合考核结果,达到生产班长任职标准者,将直接任命为生产班长(月薪约1万元)
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、机械、新材料等相关专业优先考虑。
2、踏实肯干,具备较强的学习能力和抗压能力。
3、拥有良好的沟通协调能力,对生产管理领域有浓厚发展意愿。
薪酬待遇:税前6500元/月,另享年终奖金。
工作地点:长泰
其他福利:五险、包食宿、节日福利、工龄补贴等。
岗位职责:
一、生产现场管理与执行
1、落实生产计划:协助生产主管推进生产任务,跟进物料供应、设备运行及人员安排,保障各环节按计划推进,例如统筹车间工序间的物料衔接,防止因物料不足造成停工。
2、维护现场秩序:监督车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养)执行情况,推动作业环境标准化,如定期核查工位工具摆放是否规范,降低安全风险。
3、质量与效率控制:协助监控生产过程中的关键质量数据(如不良率),记录产能、能耗等运行指标,发现异常及时上报并参与处理,例如在某工序废品率上升时,配合技术人员排查问题根源。
二、流程优化与问题应对
1、支持工艺改进:参与生产流程优化项目,收集一线操作信息,提出提升效率的可行性建议,例如通过观察作业流程,提议优化某一操作步骤以减少耗时。
2、设备与安全管理:协助开展设备日常点检与保养工作,配合处理突发故障;参与安全培训与检查活动,严格执行安全操作规程,如定期组织车间安全隐患排查工作。
三、团队协作与人员协调
1、基层团队管理支持:协助组织一线员工,传达生产指令,协调班组间合作,例如在紧急订单情况下,合理安排各班组加班并确保信息传递准确。
2、员工沟通反馈:收集一线员工的工作意见与建议,向管理层汇报实际需求(如工具更换、流程改进建议),发挥上下沟通纽带作用。
四、其他综合性职责
1、跨部门协同:与采购、质检、技术等部门保持对接,解决生产过程中出现的物料短缺、质量争议等问题,例如联合质检部门判定某批次原材料是否符合使用标准。
2、应急事件处理:面对突发状况(如订单调整、重大设备故障),协助主管制定临时应对方案,最大限度减少对生产进度的影响。
3、个人成长与储备发展:主动学习生产管理知识和行业新技术,积极参与企业储备干部培养计划,为后续晋升管理岗位夯实基础。
漳州云霄县招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋绑扎电焊工330-350木工280-340
8000-9000元/月
建筑木工钢筋绑扎电焊钢筋工小工20人以上
漳州市云霄县招建筑木工、电焊、工地小工/杂工、钢筋绑扎
电焊工330-350
木工280-340(小工-大工)
钢筋工280-320(小工-大工)
普工260
漳州云霄县招工有闲着没事干的可以过来工地招小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎长年有活干280-3
钢筋绑扎钢筋工小工
招工有闲着没事干的可以过来工地招小工/杂工、钢筋工、钢筋绑扎
长年有活干280-320一天
石先生
漳州云霄县招钢筋工330一天找大工5人详细私聊
300-400元/天
钢筋工长期3-5人月结吃苦耐劳技术好专业师傅
漳州市云霄县招钢筋工330一天
找大工5人
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栏目概述
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