招聘信试验辅助员【招聘人数】2人，年龄35岁以内，大专以上学历（机械、机电一体、新能源专业（退伍军），无行政违法记录。适应加班及出差。【薪资待遇】试用期4500起+五险一金，有年终奖金【工作地点】延庆城区联系电话：

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招聘：QC实验员--实习生薪资：2000-4000元

混凝土试块制作，钢筋原材取样，试件取送样，需要有有效建筑工程实验员证书

北京燕建恒远混凝土有限公司，招聘：试验员和质检员各一名，福利：上五险，包吃包住，基本工资加提成见方提，有意者联系

招聘试验员和资料员各一名，不会的有人带，项目在昌平，联系电话张经理

招聘：试验员薪资：3000-6000元/月自备电脑优先，每周有固定出勤时间，责任心强，能遵守项目保密规定。

聚基搅拌站招聘： 【试验室副主任】 任职要求：持证，熟悉商混全套试验，有试验室管理经验，懂配合比、原材料检验，可对接监管迎检。 岗位职责：统筹试验室日常，把控原材质量，设计调整砼配合比，监督试块、标养室，审核出厂资料，管控混凝土质量。 福利：包吃包住，入职购买社保，月休4天，发工资准时，联系电话： 工作地点：广东省河源市和平县大坝工业园

负责浇筑混凝土，开机器，找平

照顾半自理女老人，老人86岁，一屋两床，和女儿同住，保姆不用做饭，帮忙打扫一下卫生，4500元2天假，5000元没假，有事可以请假，电梯楼房，要求女保姆干净讲卫生，对老人有爱心，睡眠好，手机玩的适量，不要成天报着手机，年龄55岁左右。最好休假少的。

招聘保安人员，无纹身、无前科、无要求，可发现金，条件宽松。无保安证者可入职后考取。年龄16-58岁，身体健康。薪资3000-4500元，管吃住，工资准时发放。工作内容包括拆迁、演唱会、顶单位、绿化、保洁、装卸等，服从管理安排。报道地点位于房山区东东公寓。

北京通州亦庄信万广场面馆招聘后厨操作员一名，要求手脚利落，口齿伶俐，干净卫生，工人，要求年龄20-50岁以内，包吃包住，附近有工作经验的，工资5000元

古城地铁附近需要两名大工，负责室内管道穿线工作。

北京市通州区招强电，预埋主体

招聘：实验员薪资：4.0K-8.0K职位详情：岗位内容：1.参照各类环境检测类标准，对水、气、土类样品进行检测分析；2.按规定要求做好检测的原始记录，保证记录的及时性、真实性和完整性，对自己的检测数据负责；3.能够完成设备的日常维护工作，设备相关记录的填写工作；4.配合临时安排的其他工作任务。任职要求：1.大专及以上学历，环境类或者化学类等相关专业，且具有实验室技术员相关工作经验。2.熟练掌握实验技能，熟悉实验室常用设备仪器的使用和维护。3.良好的团队合作精神和沟通能力，能够按时保质完成工作任务。4.有较强的责任心和抗压能力。

招聘：试验员招聘持桥隧或道路证书人员10人，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历，熟悉原材料试验，现场检测，内业资料，证件需注册，有公路相关专业高工优先，新建国省道项目原文：山西境内一新建国省道项目需要持桥隧或道路证书人员10名，需有3年及以上高速或一级公路工地试验室（路基路面桥隧经历）或第三方检测工作经历。熟悉原材料试验，现场检测，内业资料。证件需注册。具体情况联系刘经理，有公路相关专业高工优先，非诚勿扰！工作时间8:30-11:30，下午3:00-6:00

凌源翅冀正在招聘，提供五险。招聘职位包括电工、维修工、地质勘探员、保安员、铲车司机、大车维修工、监察员、穿孔工、化验员、皮带工。有意者可报名。

内蒙古鄂尔多斯需要做10Kv耐压实验得人员，能出报告得，这两天有档期得联系电话

广州南沙房建项目招聘熟手试验员： 1、岗位职责： ① 熟悉最新试验规程、试验标准及广州市土建工程施工全过程中的各类取样送检工作流程； ② 负责本项目的试验取样、送检，完成工地试验台账建立、登记等工作； ③ 负责管理项目各分包的试验工作； ④ 配合资料室完成工程试验资料的归档与整理； ⑤ 完成上级领导交代的其他工作。 2、工作地点：广州市南沙区。 3、项目概况：科技产业园区，建筑面积约20万㎡。 4、7k+，据个人专业能力，待遇可谈。 5、此为招聘熟手试验员，非诚勿扰，先加微信发个人简历。

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岗位职责： 1. 体系架构设计与迭代：主导交付管理体系的整体框架建设（涵盖组织/质量/技术/绩效），推动各子系统高效协同与持续升级； 2. 标准与机制建设：牵头制定交付流程规范、运行机制及相关管理制度，通过试点实施与审查评估实现动态优化； 3. 体系落地监控与赋能：组织开展体系宣导培训，指导各业务单元规范执行；建立过程管控及合规性审计机制； 4. 健康度评估与改进闭环：搭建体系运行健康度评价模型（聚焦时效/成本/客户满意度），制定改善方案并推进跨部门协同实施； 5. 数字化需求转化落地：挖掘体系运营中的数字化诉求（如流程管理工具），主导需求梳理并联动IT团队完成开发与验收。 任职资格： 1. 体系架构设计能力：具有端到端交付体系构建实践经验（覆盖组织/质量/技术/绩效模块），掌握体系化设计基本理论； 2. 标准制定与推行专长：熟练运用流程标准化方法论（如SIPOC），具备通过试点验证机制有效性的实际成果； 3. 变革管理与落地监控：精通多层级推广策略（培训/审计/考核组合应用），能够化解业务单元执行中的阻力（如区域团队适配冲突）； 4. 量化评估与改进闭环：擅长构建体系健康度指标模型（平衡时效/成本/满意度维度），拥有推动跨部门改进项目落地的能力； 5. 数字化协同能力：可将业务运作需求转化为可落地的数字化解决方案。

北京理想售后检查员需求： 1.小时工4名 2.年龄18-35岁 3.要求有质量相关经验 4.长白班，每天工作10-12小时， 5.工资模式25元每小时，

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