1、架子  机械管理  不做资料  勤快  识别违章能及时制止  一个月工期联系人  毛工

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该岗位偏向测试方向。 工作内容： 1、承担产品整机及零部件研发阶段的试验任务，配合研发工程师识别并推动解决产品缺陷； 2、编制产品整机及零部件的验证方案与验证报告； 3、搭建测试平台，开发测试工装，并开展产品整机及零部件的验证实施； 4、协助开展对售后维修工程师以及客户方医护人员、维修技术人员的培训工作； 5、组织实施产品注册检验、型式试验、临床试验及其他外委检测项目； 6、将发现的问题录入缺陷管理跟踪系统，并跟进后续处理流程； 7、不定期参与面向客户的技术支持与售后服务工作； 8、参与试验室建设及试验室6S日常管理工作； 9、负责OA系统物料申请、ERP系统领料及其他信息化系统的相关操作； 10、严格遵守公司核心技术信息的保密要求； 11、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控、机械等相关专业； 2、1年以上制造行业工作经验，具备1年以上技术研发或测试相关经历；熟练使用各类试验仪器与设备； 3、具备良好的问题洞察力、逻辑分析及判断能力；能够独立构建测试环境，撰写试验/验证方案与报告。

机械制造、机械设计、机电一体化、模具设计等相关专业； 能熟练应用二维、三维绘图软件，有相关行业从业经验

【岗位职责】 1. 设计工作：负责机械产品的结构设计、零部件设计、整机设计等工作，确保产品的设计符合功能要求、性能指标和安全性。 2. 技术支持：为生产部门提供技术支持，解决生产过程中遇到的技术问题，提高生产效率。 3. 方案论证：针对项目需求，进行方案论证，提出合理的设计方案，确保项目顺利进行。 4. 图纸审查：对设计图纸进行审查，确保图纸质量，为生产提供准确的指导。 5. 工艺编制：根据产品设计要求，编制工艺文件，指导生产过程。 6. 质量控制：参与产品质量控制工作，对设计过程中的问题进行跟踪和改进。 7. 团队协作：与团队成员保持良好沟通，共同完成项目任务。 8. 持续改进：关注行业新技术、新理念的发展动态，不断优化自己的设计能力。 9. 客户服务：与客户保持密切联系，了解客户需求，提供技术支持和服务。

后续向技术部门研发工程师、工艺工程师、电子工程师、机械工程师、设备工程师、项目经理等方向培养 要求机械、机电类及相关理工科专业，掌握常用绘图软件，具备识图能力，能够适应制造行业工作环境

机加工工艺编制 现场问题处理 客户技术沟通

岗位职责： 1、承担机械设备的研发与设计工作，确保方案符合客户要求及企业规范； 2、参与样机搭建，开展功能验证，并依据测试结果优化设计方案； 3、编制完整的设计图纸与技术资料，为生产及组装提供技术支持； 4、配合供应链部门，评估并选用合适的材料与生产工艺，保障产品品质； 5、监控产品全周期表现，不断迭代设计，增强产品性能与稳定性。 任职要求： 1、机械工程或相近专业毕业，具备坚实的理论知识和实际设计经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流机械设计工具； 3、熟悉机械制造流程、材料特性及表面处理工艺； 4、具备较强的分析与解决问题能力，可独立应对设计中的技术挑战； 5、拥有良好的沟通协调能力，能与各部门高效协作推动项目落地。

【岗位要求】 1. 熟练掌握CAD和CREO等操作软件，能独立完成机械非标设计的工作，能编制技术文件。 2. 机械及相关专业毕业，大专及以上学历。 3. 懂机械加工工艺。

招聘:北京清真连锁店打荷1名5000–5300有经验者优先.责任心强优先月休4天干满1年有5天带薪休假。食宿待遇优厚宿舍离得近联系电话刘：

北京市大兴区招工地小工/杂工给大工拌灰贴地砖240

烤鸭店招聘:烤鸭副烤1位工资7000-7500要求，服从管理，不是酒蒙子，工资准时，每月1号-4号发工资地址:东城区东安门大街51号电话:

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山西长治地区招聘轨道调整机械工一名，要求持有相关证件并具备保险。有意者可报名。

招聘机械工，要求会操作立式龙门设备，经验丰富者优先。有意者可联系报名。

招双梁电工1名，机械工2名。要求持有相关证件，随时可上岗。长短期均可。工资按月结算，离职时账目结清。

招聘岗位：司钻、机械师、电气师。薪资为580-680元/天，另有160元/天补贴。合同为长期劳动合同，稳定可靠。工作地点在上海。任职要求：35岁以下，本科及以上学历，优秀者大专可破格录用；有陆地油田对应岗位实操经验，安全意识强，服从管理。 司钻岗位负责钻台当班作业指挥、设备操控、井下工况监控、井控安全、班组管理及台账交接。机械师岗位负责钻井绞车、顶驱、泥浆泵、液压系统等机械设备日常巡检、保养、故障抢修与隐患治理。电气师岗位负责钻井电控、高低压配电、仪表、火气探测、应急关断系统的电气维保、故障排查与安全校验。 福利待遇包括六险一金、防暑降温补贴、过节费、年终奖、安全专项奖励，福利齐全，长期稳定，晋升规范。有意者可报名。

招聘岗位：司钻、机械师、电气师。 薪资：580-680元/天，另有160元/天补贴。 合同：长期劳动合同，稳定可靠。 工作地点：上海。 任职要求：35岁以下，本科及以上学历，优秀者大专可破格录用；有陆地油田对应岗位实操经验，安全意识强，服从管理。 岗位简介： 司钻：负责钻台当班作业指挥、设备操控、井下工况监控、井控安全、班组管理及台账交接。 机械师：负责钻井绞车、顶驱、泥浆泵、液压系统等机械设备日常巡检、保养、故障抢修与隐患治理。 电气师：负责钻井电控、高低压配电、仪表、火气探测、应急关断系统的电气维保、故障排查与安全校验。 福利待遇：六险一金、防暑降温补贴、过节费、年终奖、安全专项奖励，福利齐全，长期稳定，晋升规范。 有意者可报名。

一、岗位职责 ‌系统设计与开发‌ 规划电源系统架构（如DCDC/DCAC/ACDC），完成电路原理图绘制、关键参数计算及核心元器件选型（IGBT、电感、电容等），提升电磁兼容性与热管理性能。 主导PCB布局与走线设计，指导Layout工程师实现高功率密度板级开发，保障信号完整性与散热效能。 设计并开发辅助供电单元，满足主控芯片及相关器件的驱动时序需求。 ‌测试验证与问题解决‌ 牵头开展整机功能、性能及环境适应性测试（含高低温、振动、EMC等），依据测试结果优化硬件方案。 排查量产过程及客户现场的硬件异常问题（如干扰、功耗超标），提供有效技术解决方案。 ‌技术预研与文档输出‌ 关注电力电子领域新技术方向（如新型拓扑结构、先进功率器件），推进前瞻性技术研究与应用落地。 编制设计说明、测试总结、物料清单等完整技术资料。 ‌跨部门协同‌ 配合软件团队调试控制接口逻辑，联合结构工程师优化机械装配与散热布局（空间匹配、热通道设计等）。 二、任职要求 ‌专业背景‌ 本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业。 ‌核心能力‌ ‌设计工具应用‌：熟练使用至少一种PCB设计软件（AltiumDesigner/Cadence），掌握常用仿真平台（PSpice/MATLAB）进行拓扑建模与分析。 ‌理论基础‌：熟悉主流开关电源架构（LLC、DAB、三电平变换器），掌握功率器件工作特性及损耗评估方法。 ‌测试实操‌：能够操作示波器、频谱仪等仪器完成信号采集与故障定位。 ‌经验要求‌ 5年以上大功率电源产品研发经验（涵盖光伏逆变器、SVG、充电模块等领域），了解相关行业规范（安全标准、EMC要求）。 具备独立主导1KW以上电源项目全流程开发的能力。

工作职责： 面向智算数据中心高功率密度的发展方向，开展电子设备系统级热管理相关的研发工作，涵盖热设计、热仿真与热测试等环节，具体包括： 1.设计与仿真：承担浸没式液冷系统及部件（如CDU、Tank、管路等）的结构与流程设计，借助流体动力学与热分析手段优化冷却性能与流场分布。 2.模型构建与验证：针对高密度发热场景（如GPU集群），建立液冷系统与设备的仿真模型，支撑产品设计方案的持续迭代与改进。 3.样机开发与测试：主导原型系统的测试实施与性能验证，制定浸没式Tank的安装、密封、防漏、防凝露及维护方案，解决冷却液材料兼容性等工程问题。 4.跨部门协作优化：协同电气工程团队制定液冷装置的运行控制逻辑，实时监测系统状态，优化运维策略，确保PUE控制在1.15以下，并提升系统长期运行稳定性。 5.参与企业级液冷技术标准与设计规范的编制与完善。 任职资格： 1.本科及以上学历，传热、流体力学等相关专业背景，掌握数据中心液冷领域的核心技术知识； 2.具备数据中心冷却系统整体架构设计经验，可独立完成液冷方案设计并推动团队落地实施，具备浸没式系统开发经历者优先； 3.熟悉液冷一次侧与二次侧系统组成及相关设备，能够独立完成冷却系统的选型、设计与集成，具备CDU、Tank、干冷器、冷却塔等关键部件设计能力者优先； 4.熟练使用主流仿真工具，如Fluent、Starccm+、Icepak、Flotherm等；熟练操作Creo/ProE、Solidworks、CAD等机械设计软件； 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及高效的执行力。

我们正在招聘一位在电磁感应加热领域具备扎实经验的仿真工程师，专注于加热模块的设计、优化以及热源仿真分析工作。您将承担电磁感应加热系统热模型的开发与验证任务，确保产品在性能、能效和可靠性方面满足设计目标。 主要职责： 电磁感应加热仿真与分析 开展电磁-热耦合仿真，研究感应加热过程中电磁场分布、涡流效应及热量生成机理。 构建高精度的感应加热仿真模型，优化线圈结构、工作频率与功率匹配方案，提升加热效率与温度均匀性。 分析不同材料（如金属、复合材料）在感应加热条件下的热响应行为。 加热模块开发支持 参与电磁感应加热模块的设计与开发过程，提供关键仿真数据支持，保障热源分布满足产品功能需求。 配合硬件团队解决加热应用中的热管理难题，包括过热控制、热应力缓解及温度一致性优化等。 仿真工具与流程优化 熟练运用ANSYSMaxwell、COMSOLMultiphysics、JMAG等电磁-热多物理场仿真软件。 开发自动化仿真脚本或辅助工具，提高仿真工作效率，并对比实验测试结果以验证仿真准确性。 跨部门协作 与结构、材料及测试团队紧密协作，推动产品从概念设计到量产实施的顺利转化。 撰写仿真分析报告，提出技术改进意见，参与设计评审和技术问题排查。 任职要求： 本科及以上学历，电气工程、机械工程、热能工程、物理学或相关专业背景。 3年以上电磁感应加热仿真工作经验，掌握感应加热基本原理、涡流效应及多物理场耦合分析方法。 精通至少一款主流电磁仿真工具（如ANSYS、COMSOL、AltairFlux），具备多场耦合仿真能力。 有电磁炉、工业感应加热装置或家用IH类电器（如IH电饭锅）开发经历者优先考虑。 了解热设计原理及材料热特性参数（如居里温度、磁导率、比热容等）。 具备良好的沟通协作意识和独立解决问题的能力。

岗位职责： 1、负责手机及通信类产品的研发与设计工作（涵盖外观造型与结构设计） 2、主导产品堆叠方案、结构开发设计及评审，承担结构件的验收工作； 3、跟进手机及通信类产品结构部件的生产与试制过程，解决模具制造中的结构相关问题； 4、分析并处理产品在PRT测试阶段出现的结构类异常； 5、协调解决产品量产过程中涉及结构方面的技术难题； 6、配合质量部门完成结构件的质量验证，并输出符合规范的产品设计流程文档。 任职要求： 1.机械类专业（含模具设计方向），本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，具有手机行业设计背景者优先，熟练掌握工业设计与结构设计流程，精通结构设计相关软件； 2.熟悉常用塑胶及五金材料特性及其设计关键点，了解塑胶与五金模具原理，具备相应的设计基础知识； 3.熟知产品开发全流程及生产工艺，掌握注塑、冲压等加工工艺，能有效应对生产过程中的工艺异常； 4.擅长现场工艺问题的分析与解决，具备良好的过程质量管控能力； 5.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、工作作风认真踏实，注重细节，积极主动，富有钻研精神； 7、能够适应短期或阶段性出差； 8.英语读写能力较强，具备一定的听说水平者优先考虑。

公司有北京落户的名额。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，机械工程、机电一体化等相关专业； 2. 5年以上电子设备结构设计经验，至少参与过2个以上电子产品的全生命周期开发（从方案设计到定型/量产）；有军工电子相关行业从业经历者优先； 3. 熟悉GJB150、GJB151等军品环境适应性标准，具备军用电子产品结构设计、工艺审查、定型试验经验者优先； 4. 精通至少一种主流三维设计软件（Pro/E Creo、SolidWorks、UG/NX），可独立完成数字样机建模（几何建模、装配关系、工艺公差等）； 5. 能熟练使用热仿真工具（Flotherm、Icepak或ANSYS Thermal）进行散热方案优化；掌握力学仿真软件（ANSYS Mechanical、ABAQUS）开展冲击/振动/跌落分析（需提供项目实例）； 6. 具备较强的文档编写能力，能够撰写结构设计及工艺相关技术文件； 7. 通过CET-6或同等水平，能独立查阅行业英文标准和技术资料。 岗位职责 1. 主导公司项目与产品的结构方案设计，覆盖热管理、电磁兼容屏蔽、三防（防盐雾/霉菌/潮湿）、抗冲击与振动等关键技术需求； 2. 与硬件工程师协作确定产品结构设计方案，包括PCB布局、机箱散热通道设计，优化模块化结构、安装方式及外部接口固定方案； 3. 根据内外部规范编制结构设计及相关工艺文档； 4. 解决生产过程中出现的结构类异常问题，快速定位并处理，确保跨部门沟通高效顺畅； 5. 持续优化产品设计，通过改进方案、材料选型及提升零部件通用性等方式实现成本控制； 6. 负责新产品首次样机装配及产品改型后的首装实施。

岗位职责 负责产品 / 设备的 SolidWorks 3D 建模、装配及工程图设计。 编制 BOM 表，配合生产部门解决加工装配问题。 参与产品性能仿真与优化，协助测试验证。 维护产品设计数据，对接 PDM 系统。 任职要求 大专及以上学历，机械相关专业，2 年以上 SolidWorks 设计经验。 精通 SolidWorks 基础功能，会 Simulation 仿真者优先。 熟悉机械加工工艺，能独立完成图纸审核。 良好沟通能力，能承受项目压力。

岗位职责： 1、独立承担产品从需求分析、方案构思到样机验证、批量生产的完整开发流程，确保设计具备良好的可生产性、装配效率、成本合理性及后期维护便利性； 2、主导在售产品的持续改进，解决制造与实际应用中的结构缺陷、工艺瓶颈及质量隐患，提高产品稳定性和市场竞争力； 3、编制产品开发各阶段技术文档，为制造、售后服务及合规认证提供支持； 4、发掘技术创新机会，完成专利申报，并配合开展CE、ISO等相关产品认证工作； 5、协同生产、采购、售后、市场等多部门协作，根据需要赴现场参与调试并推动问题彻底解决。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备5–10年整机设备研发经验； 2、熟练掌握SolidWorks/AutoCAD等设计软件，具有扎实的结构设计基础，熟悉强度校核与公差配合分析； 3、了解常规机加工（车、铣、刨、磨）及钣金、焊接工艺，熟悉表面处理技术（如达克罗、电泳、锌镍合金），能结合工艺特点优化设计方案以降低制造成本； 4、执行力出色，以问题解决为核心目标，善于追溯根本原因并有效推进改善措施落地； 5、可适应 occasional 出差，工作积极主动，富有责任感，享受将创意转化为实体产品的全过程成就感。

工作职责 1. 负责搭建产品标准工时数据库，为产能规划与制造成本核算提供数据支持； 2. 运用IE工程手法，优化生产流程、物流配送方式及厂区布局设计，协助车间开展产能评估与人力配置分析； 3. 制定精益生产改进方案并推动落地实施，持续提升生产全流程的管理效率； 4. 推动精益理念的实践应用，引入或开发适配的管理工具，促进先进管理模式的落地； 5. 统计、复核并分析生产过程中的基础数据，为生产运营提供有价值的决策依据。 任职资格 1. 本科及以上学历，机械、电气、机电一体化或工业工程类相关专业； 2. 硕士应届毕业生或具备3年以上制造业精益生产、产线规划、现场效率提升实际经验； 3. 有装备行业背景或独立主导过精益改善项目者优先考虑； 4. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及团队协作精神； 5. 熟练掌握 Office、CAD 等常用办公软件。 特别优秀者可适当放宽条件

岗位职责： 1、前沿工艺开发： 主导先进制程节点（如GAA，CFET，背面供电技术）中激光退火工艺的前瞻性研究，构建工艺仿真模型。 2、应用落地支持： 协同客户完成Demo验证，围绕客户特定需求（如超浅结、低热预算）定制化开发激光退火工艺方案。 3、机理研究： 系统分析激光退火过程中的热传导行为、缺陷演化规律及掺杂激活机制，输出技术文档与专利成果。 4、跨部门协作： 联动设备硬件团队，基于工艺表现反馈优化设备设计，提升光束调控、能量稳定性等核心指标。 任职要求： 1、硕士及以上学历，材料、物理、微电子、半导体或相关领域专业背景。 2、具备至少1年半导体产业（晶圆厂或设备厂商）实际工作经验。 3、掌握热预算对器件特性的影响机制，能独立规划实验方案（DOE）并完成数据分析。 4、可胜任洁净室作业环境，具备较强的沟通协调能力与项目执行能力，能接受周期性出差安排。

工作职责 1. 配合机械工程师开展电力设备产品的结构开发与零部件选型，编制符合行业规范的技术图纸。 2. 参与样机装配及功能测试，整理测试数据并提出改进建议，协助完成设计优化迭代。 3. 归档管理技术文件与物料清单，保障设计资料齐全、版本清晰且可追溯。 4. 关注行业新技术发展，搜集竞品相关资料，为产品设计改进提供信息支持。 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业基础知识。 2. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计工具，能够独立完成二维图纸和三维建模。 3. 熟悉机械加工方法（如车削、铣削、冲压）及常用材料性能，具有基本的图纸识读能力。 4. 具备较强的学习能力和团队合作意识，能高效理解并落实设计工作任务。

寻找从事木匠工作的人员。

用你的设计经验，定义下一代工业软件！！ “这个命令藏这么深，设计它的人到底有没有⾃⼰⽤过？” “如果改成这样操作，效率至少提升30%，为什么没人做？” 这些瞬间，你⼀定经历过，如果你有过这些想法——这个岗位就是为你准备的。 我们不是在找程序员，我们找的是最懂CAD的机械设计师。你不需要懂编程，只需要把脑子里那些“这个功能要是能那么改就好了”的想法说出来。剩下的，开发团队来实现。 你是用户，更是用户的设计师！ 【岗位要求】 1. 真实用过：熟练使用任一三维CAD软件，知道什么好用、什么难用； 2. 不满足于“忍着”：你有想法，更能分析问题、解决问题、总结问题；能用清晰的表达和跨部门协调能力，把自己画图时的“不爽”变成软件里真正上线的功能； 3. 具备两年及以上相关的机械设计、工业设计、船舶设计、飞行器结构设计等经验和背景；