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钢筋工，木工，瓦工 岗位职责： 1. 按图纸和施工规范进行钢筋绑扎、安装及验收工作 2. 负责混凝土浇筑、振捣、收面及养护，确保成型质量 3. 完成墙面、地面等部位的抹灰施工，保证平整度与垂直度符合标准 4. 配合项目进度，协同各工种完成现场施工作业 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场文明施工要求 任职要求： 1. 具备钢筋工、砼工或抹灰工相关实操经验，能独立完成工序作业 2. 熟悉建筑施工流程及常用工艺标准，有工地现场作业经历 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4. 持有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 5. 学历不限，具备基本识图能力和沟通能力

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【工作内容】超轻松：不用你搬货、不用你卸货，全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车，数清楚数量对不对；路上盯着货物安全，到了目的地再核对一遍，别多下少下；最后让客户签个单，把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。- 短途路线：保底9500-12000，适合想常回家的人；- 长途路线：保底12000-15000，省内外都能选，想多赚钱就选这个！每月10号准点发工资，从不拖欠，还能各地跑着玩（长途路线）。包吃住可以预支

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金等，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力数据，编制劳资报表，为管理决策提供支持 5. 对接政府部门（人社、医保、公积金中心），完成各项申报与年检 任职要求： 1. 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统或Excel进行数据处理 3.责任心强，细致严谨，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5.学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责 1、驻项目现场，全面负责项目劳资、人事、考勤、劳务人员统筹管理工作，严格落实工程项目劳务管理制度及住建、电网相关劳务规范要求。 2、负责现场施工班组、劳务人员的进场备案、实名制登记、人员台账建立，实时更新人员信息，做好人员进退场管理，确保现场劳务人员信息真实、完整、可追溯。 3、负责项目日常考勤统计、工时核对、工资核算、工资表编制，落实劳务人员工资公示、发放登记工作，杜绝劳资纠纷，保障项目劳务用工合规。 4、整理完善全套劳资资料、劳务报审资料、人员证件资料、用工台账、工资台账等电子+纸质双台账，配合业主、监理、主管部门劳务检查与资料报验归档工作。 5、统筹劳务人员安全教育、进场交底、人员证件审核管理，排查现场用工风险，及时处理劳资问题及突发纠纷，配合项目验收、巡检及各类专项检查工作。 任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，人力资源、工商管理、工程管理等相关专业，有工程劳资经验可放宽条件。 2、技能要求：熟练使用Office办公软件，精通Excel数据统计、台账制作，熟悉建筑、电力工程项目劳资管理流程、实名制系统及用工政策法规。 3、项目经验：有风电、输变电、升压站、土建工程项目劳资、人事、劳务管理工作经验者优先，熟悉施工现场用工管理及资料报审流程。 4、工作能力：能够独立完成项目考勤、工资核算、台账整理、劳务报验、人员管理等全套工作，善于对接各方单位，高效处理劳资相关问题。 5、岗位素养：接受内蒙古锡林郭勒长期驻场，适应工地工作环境，工作细致负责、原则性强，具备良好的沟通协调、风险把控及问题处理能力。

岗位职责： 1.负责工人日常考勤登记、核对与异常处理，确保数据准确及时 2.编制月度工资表，完成金额核算、复核及项目部对接申报工作 3. 协同项目部落实工资发放流程，跟进发放结果并归档相关凭证 4. 维护劳务人员基础信息台账，配合完成劳务实名制管理要求 5.协助处理劳资相关咨询与基础纠纷协调，保障用工合规性 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、劳动关系、财务或相关专业优先 2. 具备劳务管理或薪酬核算相关经验者优先，熟悉建筑行业劳务流程更佳 3.熟练使用Excel等办公软件，具备较强的数据处理与核对能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和保密意识 5. 遵守劳动法律法规，认同企业用工合规管理理念

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