1.负责车间生产管理，考勤记录， 2.车间人员管理，安排， 3.记录车间员工生产件数， 4.以及其他相关的工作， 5.有经验者优先

性别：不限 年龄：32岁及以下 学历：全日制专科及以上 岗位职责： 1、统筹现场运营管理工作，及时识别并高效处理影响质量、成本与效率的关键问题，保障各项业务目标顺利达成； 2、主导生产全过程的产品质量管理，通过人员技能、设备状态、工艺流程的综合管控，制定优化措施，持续提升产品品质与市场竞争力； 3、编制车间生产排程，组织生产作业实施，协调解决从生产执行到出货交付各环节的异常问题，确保订单准时、保质、保量完成。 任职要求： —工作时间为长白班，早上五点至下午五六点，主要承担班组整体统筹管理职责 1、学历要求为专科，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑； 2、具备强烈的目标导向意识，抗压能力强，执行有力，拥有良好的组织协调能力与实际问题应对能力； 3、工作经验不限，有1-3年制造业生产管理相关经历者优先； 4、能接受在内乡地区进行为期1个月的入职实习安排。 关键经历： 【1】曾在制造加工类企业担任生产管理岗位（如班长、主管），具备管理20人以上生产线的实际经验 【2】曾于优质食品加工或制造加工企业工作或实习 【3】具有应对现场突发状况的经验，包括员工纠纷、安全事故、产品召回等事件的处置经历

宿州市萧县招钢筋工、钢筋绑扎、钢筋班长/带班

1.会系统门窗全套制作流程，有系统门窗制作经验2.听从领导安排3.吃苦耐劳

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

1.全面统筹生产运营的计划、组织与管理事务 2.结合工厂实际生产情况，优化组织架构与人员配置，实现人力资源的科学分配 3.有效激发员工工作热情，具备良好的团队组织与协调能力 4.遵从公司管理要求，落实生产任务安排，带领团队保障产品质量，确保按时交付出货 5.具备高度的责任意识与职业操守，作风正派，拥有优秀的沟通协调能力及问题分析解决能力 6.认真执行上级下达的工作指令，积极配合整体工作部署

职位描述 1.协助主管合理调配生产计划、召开部门会议、制定相关制度； 2.协助主管做好员工的现场指挥、培训、质量监督和安全监管； 3.参与合同评审，灵活调度和控制生产进度； 4.协助主管做好各类生产统计和文件管理工作。 任职资格： 1.食品专业毕业或相关食品烘焙工作经验优先； 2.对从事生产管理有强烈的兴趣和长远的职业憧憬； 3.服从并配合企业培养计划； 4.吃苦耐劳、积极上进； 5.倒班制，和产线走。

岗位职责: 1.负责切割班组的日常运作及任务分配 2.监督生产流程，确保符合公司规范与标准 3.协助处理生产过程中出现的问题，提升作业效率 任职要求: 1.具备较强的组织协调与管理能力 2.能够良好沟通，合理调配团队成员工作 3.工作态度严谨，具备较强的责任心和抗压能力

岗位内容： 1.制定并落实车间的生产计划，保障生产任务按时完成； 2.组织协调车间各工序间的衔接与配合，及时处理问题，提升作业效率； 3.监督生产现场安全管理，确保质量控制规范有效执行。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及应急处理能力，能迅速应对突发状况； 2.熟悉车间生产工艺流程及设备操作，具备工艺调整的实际操作经验； 3.掌握生产过程中的品质管理和安全生产相关知识，并有实际应用经验。

1. 每日开工前领取生产计划单，依据计划科学分配本组人员工作任务，明确每位员工的职责分工，保障生产任务准时完成。 2. 提前掌握次日需包装的产品信息，如遇临时调整需优先包装某产品，应迅速调整外包作业顺序，灵活处理生产中出现的突发状况。 3. 负责外包车间的人力调配与工作协调，合理安排外包任务的执行次序；承担新进外包装员工的带教工作（涵盖质量、数量、重量、操作手法等方面）。 4. 对产品包装进行巡检，确保生产日期等标识位置规范、粘贴牢固、外观整洁、无倾斜现象。 5. 根据生产计划单准确申领所需原辅材料，并认真核对物料的外观、数量、型号、颜色等参数，确保所用物料准确无误。 6. 按要求及时、如实填写各类原始记录，包括生产过程中涉及的产品数量等数据，确保记录真实、完整、可追溯。 7. 负责生产现场及团队人员的日常管理。 8. 主动配合并高效完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备1年以上外包装岗位工作经验，有外包组长或相关管理经验者优先考虑。 2. 熟知外包装工艺流程及质量要求，能熟练操作各类包装设备。 3. 具备较强的沟通协调能力，能够与上级、同事、下属及相关部门保持良好沟通，及时传递信息并协调解决问题。

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招聘：安全员 招聘啦，招聘啦安全员（1人）岗位职责：负责现场施工及安全相关资料；任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地址：雷波福利待遇：8000-10000栋号长：2名岗位职责：负责现场施工及管理任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗工作地：雷波福利待遇：8000-9500联系人：王女士

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1：土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2：土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3：测量员10名薪资7000-10000岗位7：安全员15名薪资7000-10000

建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。 岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。 项目地：南阳地区 联系方式：（同步） 欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历

建筑公司招聘：商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员（机电）、造价员（机电）。岗位要求：专业知识过硬，技术过硬，责任心强，薪资面议。项目地：南阳地区联系方式：（同步）欢迎各同行朋友推荐或自荐，有意向可先+同步简历[握手]

岗位职责： 1.全面负责机加工车间的日常运营，涵盖工艺制定、设备保养及人员安排； 2.对机械加工各环节进行监督，保障产品品质与生产效能； 3.持续优化生产工艺，提高车间运行效率，控制生产成本； 4.与相关职能部门保持良好协作，确保生产计划按时达成； 5.落实车间安全管理与环保规范，营造安全合规的作业环境。 任职要求： 1.熟知机械加工流程及设备操作，具备相应管理实践经验； 2.具备优秀的团队管理能力与跨部门沟通协调能力； 3.能快速应对并解决现场技术问题，推动生产持续改善； 4.工作细致严谨，能在高强度工作节奏中保证输出质量； 5.熟悉安全生产与环境保护相关法规，掌握基础设备维护技能。

有保健食品生产管理经验，懂蓝帽体系认证，有管理能力

岗位职责： 1、依据品质管理5S标准对生产车间实施规范化管理，监督生产安全、现场纪律及员工出勤情况； 2、协同生产计划推进，实时跟进生产进度与交付周期； 3、组织召开生产部门日常会议，负责现场管理相关会议记录及工作日志的整理与归档； 4、开展生产现场管理的宣导、培训与教育工作，定期检查作业环境及生产设备附属设施，确保满足安全规范要求，对生产过程中发生的违规操作及时纠正并推动持续优化。 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关工科专业背景，具备3年以上线缆行业生产现场管理经验； 2、接受过电线电缆生产工艺技术及现场管理相关培训，具有良好的职业操守，责任意识强，执行力突出。

岗位职责： 1、负责车间日常运营的组织与管理，保障生产任务按计划推进； 2、监控生产各环节，确保产品品质达到规定标准； 3、统筹班组间及跨部门协作，优化工作流程提升运行效率； 4、落实安全生产制度，有效防范各类安全事故的发生； 5、汇总并分析生产相关数据，评估运行情况并提出优化方案。 任职要求： 1、掌握基础的食品生产理论，熟悉车间作业规范； 2、具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调技巧； 3、能妥善应对突发状况，具有较强的应急处置能力； 4、工作认真负责，关注细节，能适应高强度的工作节奏； 5、有同类岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、现场管理：以精益生产为核心，全面统筹现场运作，精准识别影响品质、成本与效率的关键因素，制定并实施最优改善措施，保障各项业务目标顺利达成； 2、品质管理：主导生产全流程的产品质量控制，通过人员技能、设备状态及工艺标准的系统化管理，持续优化品质表现，增强产品市场竞争力； 3、交付管理：负责车间生产排程与执行调度，协调解决从生产制造到出货交付各环节的问题，确保订单准时、保质、足量完成，提升客户满意度，推动建立稳定共赢的合作关系。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、经验：具备1-3年生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）； 3、素质能力：目标清晰，抗压性强，执行力突出，具备良好的组织协调能力和实际问题处理能力； 在这里，您可以成长为： 1、团队领袖：掌握经营管理方法，成长为带领团队的核心管理者； 2、解决方案专家：深入理解业务模式与客户需求，整合资源提供高效方案，实现产品价值最大化； 3、行业专家：深耕业务领域，具备独立担当能力，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇： 7-15K 五险一金 提供住宿

岗位职责： 1、负责生产设备的日常管理与维护，保障设备稳定高效运行； 2、牵头制定设备保养方案，预防性维护减少故障，控制停机时长； 3、统筹内部资源处理设备运行中的技术难题，提升产线运作效率； 4、关注行业设备技术发展，推动先进设备引入与现有配置优化； 5、健全设备台账及技术文档体系，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 有设备管理经验5年，2年以上团队带领经历 1、掌握各类机械设备的工作原理及维保流程； 2、具备扎实的设备故障诊断与处理能力； 3、拥有良好的团队组织能力，能带领团队完成设备维护任务； 4、沟通协调能力强，可与生产部门实现高效配合； 5、具有创新思维，能提出并落地设备优化改进措施。

1，负责家具厂内部生产管理，提供技术指导，协调生产进度，把控产品质量 2，熟练掌握云熙软件、北京金雕软件及CAD制图应用 具备5年以上木工经验，3年以上车间带班或相关管理经验，熟悉从木工到油漆的完整生产工艺流程 3，工作态度端正，责任心强，年龄要求20至50周岁

1.负责日常订单数据整理，员工薪酬核算，

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3年以上同行业生产工作经验（从事垃圾清运车、环卫车辆或汽车行业优先） 提供食宿，无责任底薪6000元起