
酒店管理
1.8-2.2万元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘:区域学习与发展经理
薪资:1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager<br/>我们正在寻找一位区域学习与发展经理<br/>As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to<br/>作为一名区域学习与发展经理,你的主要工作职责为:<br/>1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs<br/>2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area<br/>3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area<br/>4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations<br/>5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling<br/>1、根据区域需求开发定制化培训项目,并推动集团重点项目在区域酒店落地(厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店)<br/>2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师,人力,日程,酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体<br/>3、定期与各酒店管理层沟通,识别区域共性及个性化学习需求,确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要<br/>4、制定区域年度、季度与月度学习计划,明确优先级与执行要求<br/>5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制,支持人才发展与多技能培养<br/>We are looking for s
会所经理
1.8-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 全面统筹会所日常运营,制定经营计划与SOP标准,落地执行并优化,确保服务、安全、合规三位一体。
2. 负责VIP客户与会员关系维护,精准定制接待方案,妥善处理各类需求与突发状况,提升复购与满意度。
3. 搭建并管理核心团队,主导招聘、培训、排班与考核,塑造专业高效的服务队伍。
4. 严控成本与预算,管理物资台账、供应商合作与财务核对,实现资源高效利用。
5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等,联动高端圈层资源,提升品牌影响力与会员粘性。
6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营,制定应急预案,处理突发事件。
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
1.热情接待每一位入住和离店的客人,提供专业的服务体验;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程顺畅高效;
3.处理客人咨询、投诉及特殊需求,维护良好的客户关系;
4.管理前台区域,保持环境整洁,确保前台设备及信息的准确性;
5.协助其他部门,如客房、餐饮等,提升整体服务质量。
酒店客房前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位内容:
1. 负责酒店前台的日常接待工作,包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作,如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序,协调与其他部门的配合统筹,确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验,关注客人反馈和需求,维护好酒店品牌形象。
酒店前台月结兼职假期工全职
华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位: 1、 前台接待2名 2、 要求:形象气质佳,能服从公司管理 3、 愿意学,笑容好,能善于与客人沟通! 4、 薪资面议 。 5、 工作地点:招商大道 99 号(豪氏威马正对面)
需要一名私人会所经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
高端私人会所·专属管家招聘
坐标:城市福建漳州核心私密圈层会所
我们需要这样的你
1. 形象气质佳,年龄22-35岁,,168cm+,谈吐优雅、举止得体
2. 具备高端酒店、私人会所、豪宅管家、高端餐饮服务经验者优先
3. 熟悉商务接待、礼仪规范、酒水茶歇、行程安排等全流程服务
4. 细心沉稳、保密意识强,擅长沟通,有极强的服务意识与责任心
5. 无不良嗜好,做事高效,能适应高端圈层服务节奏
你的工作内容
• 负责会所贵宾一对一专属接待,全程贴心跟进服务
• 统筹会所内场景布置、餐食安排、茶酒服务、细节把控
• 处理贵宾需求、行程对接、私密事务协调,严守客户隐私
• 维护会所环境品质、物资管理、服务流程优化
我们提供
• 高薪待遇:底薪12000+绩效+提成+年终奖金
• 福利保障:五险一金、包食宿/餐补、带薪年假、节日福利
• 成长空间:高端服务体系培训、圈层资源积累、晋升通道清晰
• 工作环境:私密高端、氛围优质、同事友善、工作体面
面试需要先投简历,电话微信同步
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
福建福州前台男女不限,成年即可,性格温和有耐心,做事细心、责任心强、有服务意识,会基础手机
4000-5000元/月
酒店前台月结
前台
男女不限,成年即可,性格温和有耐心,做事细心、责任心强、有服务意识,会基础手机操作,愿意学习,喜欢海边生活,有经验优先。1. 前台接待、入住办理、客户答疑;2. 民宿日常运营、订单核对、客情维护;3. 保持空间整洁,传递安静治愈的服务;4. 配合拍摄民宿日常,记录海景与光影
薪资福利:底薪4 - 5k+提成,包吃住,月休四天
(号,备注:袋鼠前台)
民宿管家
管家
男女不限,年齡22 - 30中专及以上学历,有无经验均可,有服务意识,有民宿酒店相关工作经验优先考虑,会做饭优先考虑,吃苦耐劳,有主动学习意识,工作踏实稳定,能尽快到岗。负责客户关系的后期维护,善于处理对外事物及接待事宜,为客人提供入住前后的接待服务,解答问询,掌握民宿实时房态房价,合理调整,并处理需要特珠安排的订房
薪资福利:试用期一个月3000,转正4000~4500+提成,月休四天
备注:袋鼠管家
保安保洁酒店前台
祖姆绿大酒店 火热招聘中
工作地点:塔什库尔干县
联系电话::
【招聘岗位】
▫前台经理 1名
要求:3-5年以上前台工作经验
薪资:5000-6000元/月
前台2名
薪资:3000-4000元/月
▫保安 1名
薪资:3000元/月
▫客人接待员 1名
薪资:3000元/月
▫保洁员 4名
薪资:3000元/月
福利:全勤奖+工作表彰奖
⏰月休4天,待遇从优,期待加入
配菜面点
东城酒店招聘:
前厅经理一名
前厅主管一名
服务大姐五名
炒锅三名
配菜三名
面点两名
帮厨大姐大哥三名
联系电话尹总
中高端商务连锁前厅关怀经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职OTA提升市场排期房价调控人员调配客诉处理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的企业文化氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门的合规对接工作
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作机制
2.具有较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
OTA酒店运营(新手可学)
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团,携程,抖音,飞猪)以及日常维护;
2、每日每周每月实时对标市场价格,随时调整线上价格确保酒店收益。
3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法,优化运营,不断提升线上流量;
4、负责同类产品市场资料的收集,竞对分析;
5、制作项目分析报告,对项目运营有一定的见解和分析,有自己的想法和思路,通过业绩结果判定出其中原因,不断进行优化调整。
我们希望你:
1、大专及以上学历,条件优越者可以放宽。有1年以上
OTA 运营经验优先,有相关互联网平台运营从业经验优
先;
2、有良好的沟通能力和基本的文案能力;
3、热爱运营工作,性格乐观,主观能动性强,善于思考总结;
4、逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力,擅长沟通表达
5、对于酒店市场有较强的洞察能力,对OTA曝光,转化,实时售卖情况及价格敏感程度高
客房服务员
招聘
酒店保洁员
工作内容:打扫客房、铺床、清洁卫生、物品摆放。
任职要求:
55岁以下,手脚麻利,做事认真,能服从安排。有经验者优先
工资按时发放,工作稳定。
有意者直接电话联系:
客房服务员
招聘酒店保洁员工作内容:打扫客房、铺床、清洁卫生、物品摆放。任职要求:55岁以下,手脚麻利,做事认真,能服从安排。有经验者优先工资按时发放,工作稳定。有意者直接电话联系:
民宿管家
管家
男女不限,需至少一年及以上的高端民宿管家经验,能接受轮班制,周末节假日需在岗(平时可调休)。1.接待全流程(查房、办理入住、客人入住期间提供配套服务、退房搬行李);2.房态日常维护,客诉处理;3.日常场地卫生与设备维护,组织客人做活动(会培训)
薪资福利:包吃住,试用期1个月,月休2天,试用期工资3500。转正后4000+提成+好评率,月休4天,年底有奖金红包(工作能力突出,薪资会提高,具体详情面议)
号:(备注:袋鼠管家/袋鼠助理)
客房服务员厨师
平潭坛南湾逸扉酒店招聘:
1⃣客房服务员:60岁以下,综合薪资4000起(底薪+抽成)上不封顶,月休4天。
2⃣前厅接待员:30岁以下,能适应倒班制(含晚班)薪资3800-4500,上三休二,有相关工作经验优先;
3⃣酒店销售专员:需跑外务,渠道拓展,有酒店销售经验优先,薪资待遇面议;
4⃣厨师:55岁以下,薪资面议,月休4天,需做早餐,能接受早班的优先
工作地点:福建省平潭县坛南湾逸扉酒店(工作地点在坛南湾)
☎联系方式:(),欢迎自荐与推荐
酒店前台
前台接待
①形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识,熟悉电脑操作,有酒店前台经验者优先;②能适应轮班制(含夜班),工作细心、责任心强(英语口语流利,可处理日常商务沟通者优先);性别不限,年龄20 - 35岁左右,学历中专及以上
薪资福利:月休6天,薪资待遇2700 - 4000元左右;月休6天,缴纳社医保、商业保险;具有竞争力的薪酬福利,良好的职业发展机会;免费提供健康美味的工作餐;免费提供员工集体宿舍,配套设施有独立卫生间、阳台、空调等;享有法定节假日、婚假、产假、病假、丧假,入职满一年享5天带薪年假;享有班次津贴、学历津贴、店龄津贴、奖金绩效、员工生日会、过节费、泡温泉、员工折扣价等福利;组织开展丰富多彩的员工活动及形式多样的员工培训
招工人数:1人
正式员工可享带薪年假、产假、婚假等等,有晋升空间;公司上班环境好,同事相处融洽,上班氛围好
工作地址:永泰县金融大厦502 - 1
客房服务员月结
招聘全职:
【地址】福州市晋安区新店镇森林公园内;
【岗位】餐厅、客房服务员
【人数】3名
【年龄】30-50岁;
【要求】身体健康,工作积极主动热情、服从领导安排的工作、懂礼仪礼貌、有经验者优先;
【待遇】底薪3500元+五险一金+包吃包住+每月休4天+其他加班费+工会福利补贴+每年员工免费体检一次福利等。
【联系】
酒店前台月结
酒店前台
1、相貌端正,懂礼貌知礼节,有较强的服务意识;2、服从工作安排,能适应工作时间。1、接待宾客办理入住、退房手续,学习并熟练操作酒店前台系统;2、热情接待并回应解答宾客各项咨询信息,处理基础客诉;3、安排阿姨卫生打扫和及时检查房间是否整洁、物品是否齐全。4、收银及发票开具。5、前台卫生维护。
薪资福利:2800,月休4天,每天8小时
招工人数:1人
工作地址:悦泊酒店,地址处于梅山镇梅龙路171-1号
酒店前台月结
招人啦!!!
工作门店:汉庭福州祥禾天地旗山大道酒店
岗位:
前台收银(有经验优先)
前台专职夜班24:00-8:00
福利:包吃住,绩效奖金,年终奖,班次补助,工龄奖,生日福利,法定假日3薪。
待遇:底薪3000-3400看定级+抽成,综合薪资4000+不封顶!月休4天
电话()
酒店前台月结
招人啦!!!
工作门店:汉庭福州祥禾天地旗山大道酒店
岗位:
前台收银(有经验优先)
前台专职夜班24:00-8:00
福利:包吃住,绩效奖金,年终奖,班次补助,工龄奖,生日福利,法定假日3薪。
待遇:底薪3000-3400看定级+抽成,综合薪资4000+不封顶!月休4天
电话()
栏目概述
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