福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员

招聘福州仓山区三高路新海潮酒楼前厅经理1名工资6000左右（看能力工资面议）月休4天，包吃住，绩效，年假，48岁以内要求：能吃苦耐劳，需要有经验并且会点菜，负责前厅日常运营与团队管理·协调顾客服务，提升用餐体验联系人：许

招聘福州仓山区三高路新海潮酒楼前厅经理1名工资6000左右（看能力工资面议）月休4天，包吃住，绩效，年假，48岁以内要求：能吃苦耐劳，需要有经验并且会点菜，负责前厅日常运营与团队管理·协调顾客服务，提升用餐体验联系人：许

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

负责前台日常工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

华人易居智能酒店&全家福智能酒店招聘岗位： 1、 前台接待2名 2、 要求：形象气质佳，能服从公司管理 3、 愿意学，笑容好，能善于与客人沟通！ 4、 薪资面议 。 5、 工作地点：招商大道 99 号（豪氏威马正对面）

岗位职责： 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件， 工作时间：00：00--08：00夜班 年龄24--50优先

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4. 核查营业数据、物料消耗及设备运行情况，确保运营规范与成本可控 5. 维护餐厅环境整洁与安全秩序，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点，责任心强、应变能力佳 4. 具备基础数据分析与文档记录能力，能熟练使用办公软件 5. 认同服务行业价值观，形象端正，有亲和力与抗压能力

福州连江电厂进行为期15天的检修工作，需要1名热控大工和5名热控小工，要求必须持有电工证，电气小工也可报名。人员预计于月底上岗。

A2副驾替班，今天上车，福州到西安，一圈回来下车结账！

福州城城古台子招聘墙板和扣板施工人员。

浙江嘉兴猪场招聘饲养员多名，生手熟手均可，亦可。年龄要求18至50岁，包吃住，薪资为5500至9000元。有意者可报名。 安徽定远招聘配种员一名，薪资为8000元加绩效，包吃住。 福建福州招聘配种员一名，薪资为8000元。

福州市长乐区招工地小工/杂工、工地学徒工、泥瓦工、工地力工

招聘坐标西江千户苗寨聚福龙酒店（西门加油站）酒店国庆前台管理1名（有工作经验优先）包吃住。工作内容：接送游客，办理入住餐厅服务员：4名，男女不限，负责餐厅卫生，接待游客，安排点菜，上菜（一经录用随时可以上岗）配菜师傅：1名（一经录用随时可以上岗）打扫房间阿姨1名，工资日结。（要有工作经验）要求：满18岁，有团队精神，礼貌对待客人，沟通能力要强。联系电话：同步号

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 任职要求： 1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

职位名称：汉堡店储备干部（大学校内）薪资范围：4-8K工作地点：福州市闽侯县大学城福州职业技术大学校内汉堡店经验要求：经验不限，有餐饮兼职/连锁快餐经验优先招聘人数：若干岗位类型：全职（在校生可结合课表协商排班）职位描述：【岗位职责】1、系统学习并熟练掌握门店各基础岗位流程与标准，包括收银、备餐、汉堡制作、炸制、清洁等；2、协助店长完成日常排班、订货、盘点、值班等运营事务；3、辅助店长进行顾客服务、产品品质及卫生标准的现场管控；4、执行门店QSC标准，确保各环节流程规范高效；5、配合门店销售目标，提升营业额与顾客满意度，维护门店线上平台评分与品牌口碑。【任职要求】1、年龄18-40岁，身体健康，持有有效健康证；2、对餐饮/汉堡店有热情，愿意从基层岗位学习成长；3、沟通协调能力强，有责任心，能适应餐饮快节奏工作；5、有餐饮兼职、连锁快餐经验者优先。【工作时间与休息】每日工作时间10:30-21:30；在校生可结合课表协商排班，上课时间可按工作要求灵活休息；月休4天。【晋升路径】储备干部→店长→营运督导→城市经理→运营经理。

1.学习并掌握餐饮制作工艺 2.协助厨师进行食材准备和烹饪工作 3.保持工作区域的清洁与卫生 任职要求： 1.吃苦耐劳，接受早晚轮班制度 2.工作认真，有责任心 3.20周岁以上，有后厨经验，会打包外卖看单子 4.有店长经验 5.需要面对客人不社恐

岗位职责： 1. 负责食堂轻食店日常运营与管理，确保食品安全与服务质量 2. 组织并监督食材采购、菜单设计及成本控制工作 3. 协调团队分工，提升服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，能高效执行上级交办任务 2. 有团队协作意识，能够快速适应工作环境并带动团队氛围 3. 学习能力强，能持续优化工作流程与运营模式

岗位：民宿管家（招聘长期工） 薪资：底薪3000-5500（依个人能力定，含基础日常工作完成指标）+点评等绩效奖金+节假日奖金+优秀者有工作优异奖。 试用期：2个月 店铺有良好的晋升机制！ 要求： 工作内容： 1.客人接待：含线上、线下 2.日常消耗品管理、客房库存管理、布草进出管理，合理安排民宿卫生、早餐、简餐、绿植维护等。 3.线上平台基础维护 4.点评分获取、客户满意度管理（不善于沟通不建议投简历） 5.其他店里运转需要的工作，根据实际情况调配 工作时间：1.做6休1，旺季7-8月的若不休息可以把假期挪到淡季补假； 淡季带薪休假5天，工作越出色休息时间越长。 基础要求： 情绪稳定，勤劳，眼里有活，善于沟通，有服务意识，有主人翁精神，热爱生活 善于学习（店铺有完善的SOP工作流程，肯学习，不学习的不建议投简历） 其他福利: 平潭海上项目游玩/优秀员工旅行福利/带薪休假/长期工生日福利/长期服务员工父母生日福利/每月一次员工聚会/长期工福利 食宿情况:包住＋包吃；1-2人/间

定边路单体酒店月薪7000，招客房两名联系：

新店诚聘厨师长一名，主要负责闽菜小炒、砂锅焗、药膳鸡鸭汤及烧烤等菜品制作。薪资范围11000-13000元，具体面议。工作地点位于台江区鳌峰街道。有意者请联系傅总，电话。期待加入！

招聘：公建客房服务员薪资：3-3.5K职位详情：一、岗位内容1.客房清洁：负责公寓的房间整理、清洁工作；2.日常管理：负责公寓的日常管理工作，确保环境整洁舒适。二、福利待遇1.工作时间：每日工作7小时2.休假安排：月休4天，时间稳定3.工资：综合月薪3000-3500元（含绩效）三、任职要求1.年龄：45周岁以下，识字，具备良好的沟通能力；2.工作细致认真，手脚麻利，责任心强，服从工作安排。

前厅主管一名， 薪资 5000-6000， 需要配合店长进行前厅的统筹和管理， 带动员工氛围。

星级酒店招聘 客房服务员 负责打扫客房卫生，更换床上用品布草，补充一次性用品，白班，包吃包住，工作简单，休息时间灵活。 待遇:计件15元/间，保底给到15间以上，多劳多得，月工资6000+，不封顶。

每日根据安排的房间，进行退房打扫和续住打扫