福州
月结
职位详情
招聘：区域学习与发展经理
薪资：1万-1.2万
We are looking for Area Learning & Development Manager
我们正在寻找一位区域学习与发展经理
As a Area Learning & Development Manager, we rely on you to
作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：
1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs
2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area
3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area
4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations
5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling
1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）
2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体
3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要
4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求
5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养
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薪资：1万-1.2万
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作为一名区域学习与发展经理，你的主要工作职责为：
1. Design customized L&D programs based on area needs and ensure the delivery of Group programs
2. Oversee resource allocation and coordination for core program delivery across the area
3.Maintain regular communication with hotel leadership to identify common and differentiated L&D needs across the area
4. Formulate annual, quarterly and monthly learning plans with clear prloritles and executionexpectations
5. Facilitate cross-hotel and cross-department training and job rotation to support talent growth andmulti-skilling
1、根据区域需求开发定制化培训项目，并推动集团重点项目在区域酒店落地（厦门/福州/莆田三家香格里拉酒店）
2、统筹区域核心项目的交付资源(讲师，人力，日程，酒店协调等)并确保培训覆盖目标员工群体
3、定期与各酒店管理层沟通，识别区域共性及个性化学习需求，确保L&D 策略反映业务趋势和人才发展需要
4、制定区域年度、季度与月度学习计划，明确优先级与执行要求
5、推动跨酒店、跨部门培训与轮岗机制，支持人才发展与多技能培养
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2026-04-16 07:57
IP属地：福建福州
工作地址
鱼泡安全保障
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