芯片销售

招聘销售3000-4000

1，经验不限 2，接受应届毕业生

地推模式陌拜顾客

广东深圳龙华区观澜湖新城招聘兼职销售熟手，工作时间为4月4日起每天上午11点至10点，工资180元每天，诚邀做事麻利者。

，无需打卡，灵活安排工作时间，全国任意城市可做，80，90后，45岁以下可做，男女不限

18-35周岁，男女不限，做事踏实靠谱， 不论内向外向都可以做。 通过驻点摆摊，发传单，贴广告等方式。 推广四大运营商手机卡，宽带业务。 按单结算(100到几百都有)，不拖不欠。 （会给一定优势资源，方法，帮助你成单）。 最好自备电动车（主做龙华，石岩，南山，坂田 布吉）。

1、负责公司海外市场的拓展工作，积极开发客户资源； 2、协助收集整理市场信息，制定市场推广方案并完成每月销售任务； 3、协调公司内部各部门资源，确保业务沟通顺畅与高效协作； 4、持续关注市场动态变化，及时灵活调整应对策略； 5、依据公司战略目标，规划渠道拓展计划及创新合作模式； 6、酒店或旅游管理、英语专业应届毕业生优先考虑；

销售人员

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

找八成新激光机，有意者联系

深圳市龙华区招装修木工、石膏板吊顶

工地园州找贴铝塑板师傅，联系电话赖生。

多款裤子包款，诚招2-3人组熟车工师傅，货源充足， 现金结账 超力通505

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！ 轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

招聘：定价专员 薪资：6K~8K 职位详情： 工作职责: 1.根据公司核定的标准价格策略，负责产品价格的制定，公布和更新； 2.参与重点客户的特别价格审核，分析与最终报价； 3.负责了解市场价格走势，及时参与公司调整公司价格策略； 4.与销售和渠道团队保持沟通，确保价格的竞争力； 5.定期跟工厂财务召开会议，了解生产的成本变动，并做出可能的价格策略调整。 任职资格: 1. 两年以上Pricing工作； 2.熟练使用Excel，能独立做数据分析和处理； 3.能使用英语处理客户商务英文邮件。 工作时间：单双休，8-17点。 其他福利待遇：五险一金。

1. 市场开拓：找客户、拿订单 - 对接：建设单位、总包、分包、监理、设计院 - 业务：工程资料承包、竣工资料编制、资料归档、资料数字化、备案代办 - 方式：跑工地、招投标、人脉转介绍、线上推广 - 输出：报价、方案、合同 2. 项目跟进：确保资料能交、能验收 - 内部：对接资料员，盯进度、质量、同步客户 - 外部：对接甲方、监理、档案馆，协调问题 - 重点：资料完整、签字齐全、符合归档规范（GB/T 50328） 3. 回款与维护：收钱、复购 - ：签单、中期、竣工移交、备案完成 - 客户维护：老客户复购、转介绍 二、能力要求（业务员+半专业） - 懂工程资料：知道一套资料包含什么、哪些是关键（隐蔽、检验批、材料报审、竣工图、验收记录） - 懂流程：开工→施工→竣工→备案→档案馆移交 - 会商务：谈价、写合同、催款、处理纠纷 - 能吃苦：常跑工地、加班、应对甲方/监理 三、薪酬与提成（常见模式） - 底薪+提成（主流） - 底薪：3k–6k（新疆/喀什） - 提成：合同额 3%–8%（按回款） - 阶梯：小单低、大单高、毛利高更高 - 纯提成：10%–15%（无底薪） - 发放：回款到账再发，避免坏账 四、和普通资料员区别 - 资料员：做资料、整理、归档、移交 - 资料业务员：接单+管项目+回款，是业务+管理岗

招聘 招聘 宠物业务员 地址万柏林创客 大厦 ！ 电话同

招聘：接单员 薪资：5000-7000元 岗位职责： 负责客户订单的接洽与处理，及时回复客户咨询，确认产品规格、价格及交期。跟进订单生产进度，协调发货事宜，做好售后服务与客户关系维护。整理销售数据，协助完成销售目标。 岗位要求： 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，工作细心负责。熟悉办公软件操作，有接单或销售内勤经验者优先，反应敏捷，能妥善处理客户需求。

东莞个人店招聘，老师一位，老师一位，服务半销售都可以，要求干净利落，能卖体验卡能推顾客，单间能做饭，五分钟到店，45岁以下，勿扰，电话同步

职责描述： 1、迅速熟悉公司主营产品（数据库/数据库一体机/数据存储/服务等），具备独立开展产品介绍与销售推广的能力； 2、承担所负责区域或行业内的海量数据类产品客户开拓、深度开发及关系维护工作； 3、收集市场动态与行业资讯，深入理解客户需求，识别潜在商机，并提供针对性解决方案； 4、主导项目投标、合同签署以及售后跟进等相关流程； 5、按时反馈工作进度与遇到的问题，持续优化工作效率与个人能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，不限专业背景； 2、具备3-5年相关工作经验，有面向行业客户的销售经历者优先； 3、对销售岗位有高度热情，关注数据技术领域，意愿在本行业长期发展； 4、性格积极乐观，诚实守信，目标明确，具备较强的自我驱动力； 5、能承受工作压力，善于独立分析问题，具备持续学习与成长的能力。

【岗位职责】 1、配合销售经理完成客户开发的前期支持工作； 2、承担客户沟通、现场拜访等相关对接任务； 3、积极融入销售流程，快速响应并传递客户需求与反馈； 4、落实销售经理安排的其他相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备外出拜访意愿，了解智能硬件领域销售运作流程； 2、语言表达流畅，具备良好应变能力，认同团队合作理念； 3、工作态度主动，善于洞察客户潜在需求，具备较强的服务意识； 4、持有有效驾驶证，有驾驶经验者优先考虑。

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

依据公司销售策略，开展客户拓展、维护客户关系、商务洽谈、合同签署与执行跟进、回款管理等工作，达成销售业绩指标

我司是一家专注于网络信息安全领域的企业，凭借优质的产品/服务与完善的客户体系，在行业内拥有良好口碑与稳定市场份额。我司深耕行业多年，致力于为医疗机构、政企等单位提供优质、高效的产品与服务，业务覆盖本地及周边区域，市场前景广阔。现因业务拓展需要，诚邀有志之士加入，无需过度纠结学历，只要你有资源、有能力、有想法、有冲劲，即可携手共创高薪未来！ 一、招聘岗位 医疗行业销售专员（2人） 二、核心岗位职责 - 负责公司医疗相关产品/服务的市场推广与销售工作，对接医疗机构（医院、诊所、体检中心等）及政企单位，拓展客户资源，达成公司既定销售目标。 - 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，及时响应客户咨询，解决销售过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率。 - 挖掘客户潜在需求，结合公司产品优势，制定个性化销售方案，推进商务谈判、合同签订及回款全流程工作。 - 收集医疗行业及政企采购相关市场信息、竞品动态，及时反馈给公司，为公司市场策略调整提供参考。 - 配合公司完成产品宣传、展会推广等相关活动，提升公司品牌在行业内的知名度。 - 做好销售台账记录，定期提交销售报表，确保销售数据准确、完整。 三、任职要求 - 学历要求：学历可适当放宽，高中及以上学历即可，专业不限，医疗、市场营销、商务管理等相关专业优先。 - 经验要求：有销售相关工作经验者优先，具备医疗行业销售经验、政企客户对接经验者重点考虑；无经验但有潜力、有冲劲，愿意深耕医疗销售领域者也可投递。 - 核心优势：拥有医疗行业客户资源、政企单位合作资源者优先录用，能快速开展销售工作者加分。 - 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判能力与抗压能力，目标感强，做事积极主动，有良好的客户服务意识。 - 职业素养：诚信可靠、责任心强，具备良好的团队协作精神，能接受合理出差（若有），熟练使用基础办公软件。 四、薪资福利 - 薪资构成：底薪（4000-7000元，根据经验、资源核定）+ 签约绩效奖金 + 回款高提成+超额奖金，上不封顶，多劳多得。资源丰富者薪资可面议，多劳多得。 - 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利、生日福利、高温补贴。 - 额外福利：定期行业培训（产品知识、销售技巧）、团建活动、年度体检、工龄补贴，优秀员工可快速晋升（销售主管、区域经理）。 - 其他：灵活的工作机制、和谐的团队氛围，不唯学历唯能力，为有资源、有能力的人提供广阔的职业发展平台。 五、薪资福利 薪资构成：底薪（4000-8000元）+ 签约绩效奖金 + 回款提成+超额奖金，上不封顶，多劳多得。 基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日正常休假、节日福利等。 额外福利：员工培训、带薪产假/陪产假，优秀员工可享受晋升机会。 发薪时间：10号发放薪酬 其他：舒适的办公环境、和谐的团队氛围、完善的晋升体系，为员工提供广阔的职业发展空间。 公司网址：kxjs.tech 公众号：深圳可信计算 - 应聘须知：我们将在收到简历后3个工作日内筛选，符合条件者将电话通知面试，未入选者简历将纳入公司人才库，不再另行通知，感谢理解！

岗位职责 1. 负责KA商家无人机外卖业务的拓展与日常运营管理，保障商家经营目标顺利实现。 2. 深入挖掘KA商家在业务端的实际需求，策划并落地运营方案，优化服务流程，提高商家合作满意度。 3. 持续跟踪市场变化、竞品动向及行业发展趋势，结合实际情况拟定精准的商家拓展策略。 4. 整合公司内部资源，推动跨部门协同配合，助力KA商家各类营销活动高效执行。 5. 建立并维护良好的KA商家合作关系，及时响应并处理商家反馈，持续提升服务质量。 6. 监控并分析商家运营数据，依据数据表现优化运营举措，提升商家投入产出比。 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 具备1年以上大型商户运营或商务拓展相关经验，有本地生活、餐饮外卖KA、商业地产餐饮招商、快消品KA销售背景者优先。 2. 具备较强的市场洞察力、商务谈判技巧及客户服务意识，能够独立设计客户销售支持工具。 3. 拥有出色的数据分析能力，善于通过数据指导业务决策，推动业绩增长。 4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应高强度、快节奏的工作模式。 5. 具备问题解决能力，可妥善应对突发状况，并拥有一定的抗压能力。

有工作经验者优先 大专以上学历 能吃苦耐劳

岗位职责： 1. 负责一物一码软硬件整体解决方案（含生产赋码、追溯系统、产线数据采集、BC联动营销系统）的大客户销售与项目推进 2. 深入理解行业客户需求，结合酒水饮料、食品药品、日化、金融IT等行业特性，提供定制化技术销售方案 3. 主导客户高层对接、方案演示、商务谈判及合同落地，协同技术团队完成POC验证与实施交付支持 4. 维护宝洁、可口可乐、东鹏特饮、海底捞、招商银行等标杆客户关系，挖掘增量需求与二次商机 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求至产品与研发团队，助力解决方案持续优化 任职要求： 1. 具备大客户销售经验，熟悉B2B工业软件、SaaS系统或智能制造解决方案销售逻辑 2. 有快消、食品饮料、医药、金融或制造业渠道/数字化项目销售背景者优先 3. 具备优秀的方案呈现、跨部门协同及复杂项目推动力，能独立完成从线索到回款全流程 4. 本科及以上学历，专业不限，市场营销、信息技术、自动化等相关背景更佳 5. 诚信务实，结果导向，适应高频客户拜访与全国出差

薪资待遇： 1、新员工入职首月享受脱岗带薪培训。 2、转正后无论新老客户均可参与提成，入职半年内平均月薪9000-13000。 3、工作满一年以上员工，月均收入可达12000-20000左右。 4、平台晋升机制公开透明，薪酬无封顶，享有年中奖与年终奖双重激励。 5、晋升路径：储备助理→客户助理→销售助理→销售专员→销售经理→销售总监 其他福利： 缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日礼品，提供上下班班车接送服务。 团建活动：公司定期开展形式多样的团队活动，包括户外拓展、生日会等，丰富员工业余生活。 岗位要求： 1、具备全日制大专或以上学历，具有一年以上销售经验者优先考虑。 2、熟练操作常用办公软件，形象气质良好，热爱销售工作； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的应变能力与抗压能力； 4、有强烈的责任感、事业心及积极进取的工作态度。 工作内容： 1、负责客户信息的收集与整理，建立并完善客户档案； 2、通过有效沟通掌握客户需求，清晰呈现产品优势与特点，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户深层需求，提供主动、热情、周到的服务，确保客户满意度，巩固长期合作； 4、完成销售合同签署，为客户量身定制个性化服务方案； 5、每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账。

1.薪酬待遇 本科9000（底薪补贴行动量化6000，职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴行动量化5000，职务绩效3000） 发展期：薪酬结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高可达11000元，高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展平台与具有竞争力的收入体系，业绩奖金上不封顶！ 2.福利待遇 （1）毕业当年及毕业一年内的应届生可享受免佣租房权益。 （2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持政策 （3）丰富多样的团队文化活动、国内精品旅游、海外高端出游机会 （4）提供全面的住宿支持方案 （5）工作时间灵活安排，兼顾效率与生活平衡 3.培训及晋升机制完善 构建完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于人才培养，设立1000+培训基地，开设2000+专业课程，配备3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、专属“星火计划”人才项目，加速个人成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗双向发展，专业技术路线最高可晋升至置业总裁，管理路线最高可升至营销总裁！ 4.团队特色 大型集团化运营，学习型组织架构，创业型团队氛围，开放包容的文化环境，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，信息阳光透明，人际关系简单真诚，期待优秀人才加入！ 5.乐享假期 除法定假期外，公司提供12项特色福利假期，如每月1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等人性化安排。