招聘礼宾主管。薪资为4000-6000。岗位职责包括：负责酒店筹开期间礼宾部的整体运营规划及团队组建工作，制定标准化服务流程与操作规范；统筹管理礼宾部日常事务，包括行李运送、客人迎送、车辆调度、问询服务等核心业务模块；建立并维护VIP客户接待体系，制定个性化服务方案，监督服务质量执行；负责礼宾部物资申购与管理，控制运营成本，确保设施设备完好率达标；组织员工培训，包括服务礼仪、应急处理、外语沟通等专业技能提升。任职条件包括：具备高端酒店礼宾服务相关经验者优先；出色的客户服务意识与问题解决能力，能承受高强度工作压力；流利的普通话表达能力，掌握基础英语会话能力（CET-4或同等水平）；熟练操作西软等酒店管理系统及办公软件；具备优秀的团队管理能力与跨部门协调能力，至少带领过5人以上团队；形象端正，男性身高172cm以上，女性身高165cm以上（条件优异者可适当放宽）；持有旅游酒店管理相关证书或金钥匙会员资格者优先；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历以“应聘岗位+姓名”的格式，请通过邮箱投递简历。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责：团餐项目（医院、学校、政府事业金融单位）。也有招酒楼经理！ 1.制定餐厅经营管理计划，负责计划的执行与结果反馈。 2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度，统筹安排餐厅经营运作，确保餐厅各项经营管理指标的达成。 3.检查和监督餐厅现场各项工作流程，及时整改和处理违规。 4.人力成本核算和岗位编制调整，日常经营费用审核，编制餐厅月费用成本报表。 5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件， 6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准 7.推广餐厅品牌和服务，包括广告宣传、促销活动等，增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展，以提高餐厅的竞争力和盈利能力。 8.上级交代的其他事项。 岗位要求： 1.中专及以上学历。 2.具有3年以上运营型餐厅管理经验，熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。 3.具备高度的责任心和敬业精神，能够适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。 2.包吃包住，五险。 3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系，内外训机会全覆盖。

大堂经理

岗位职责： 1、负责餐饮前厅的日常运营与现场管理； 2、统筹安排前厅服务人员的工作任务，监督服务流程执行； 3、维护客户用餐体验，及时处理顾客反馈与突发情况； 4、协调与其他部门的合作，确保前厅运营高效顺畅； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队管理能力，有团餐服务经验优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和应急处理能力。 福利待遇： 提供吃住，免费工装，月休6天节假日正常休息，缴纳社保

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

招主管两人，外貌端正 2，从事主管行业1-3年的 3，工资面谈， 本店环境好，待遇好，发展空间大有想提升自己的联系。

任职要求：认真负责，吃苦耐劳，听从领导安排。 岗位要求：需要从事过配餐管理工作。 上班时间：做六休一。

火锅城前厅经理一名 服务员三至四名 后堂厨师一名

黄！2.农村里私菜房招聘:帮厨阿姨1名，工资面议地址：印象大红袍对面联系电话：

疫木吊运项目类型:无人机吊运项目地址:福建南平松溪县需要数量及机型:100，100S工程量或工期:20-30吨结算方式:过磅就结款在附近的感兴趣的可以联系我。

饭店招，钟点工，上午10点一下午2点1名，晚6点一10点或11点1名，18元一小时。联系人，丁春雨家政，，饭店，地址，老武夷山市场东

商业城招新手锅台一名，丁板一名4到5K月休四天，联系电话：张

武夷山武夷学院招兼职打餐打包人员数名，要求时间自由的大学生，对工作认真负责，每小时13元，包吃，工作时间上午10点30至12点30分，下午16点30至18点30。联系电话

阳朔彰泰和居酒店诚聘:前厅经理、前厅接待、客房主管、客房服务员工资待遇:面谈工作地点:阳朔乌布小镇（包吃包住）有意者请联系:欢迎大家帮推荐人才[玫瑰]

库尔勒酒店招聘酒店店助前台经理/主管客房服务员后厨勤杂工薪资待遇：薪资面议，包吃包住面试地址：库尔勒市天山西路南侧23号(浦东假日酒店)联系电话:

乐山尚嘉酒店——乐山首家24小时对点退房模式特色酒店，新型人性化住宿体验。酒店开业在即，现面向社会公开招聘以下岗位，欢迎业内有志人士加入！一、招聘岗位1、前厅经理1名?负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护?要求：有酒店前厅管理经验，熟悉酒店运作，会带团队、责任心强?薪资：4000–7000元（底薪+绩效+提成）2、前台接待2名?负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作?有无经验均可，带薪培训，年轻活泼、服务意识优先?薪资：3000–4500元（底薪+提成+绩效）3、客房保洁4名?负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准?踏实肯干，吃苦耐劳即可?薪资：2800–4000元（多劳多得+绩效奖励）二、联系方式地址：乐山市市中区世豪广场电话：

招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先；热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址：新疆乌鲁木齐（天山区民主路227号）。邮件标题格式：应聘部门+岗位+姓名。

招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验，五星级酒店经验者优先。热爱服务行业，具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。

招聘前台接待人员。薪资范围为3300至4000。岗位职责包括：负责酒店前台日常接待工作，办理客人入住、退房手续及问询解答；准确处理客房预订、变更及取消等操作，确保系统信息实时更新；妥善保管现金、票据及客人贵重物品寄存，严格执行财务管理制度；协调客房部、餐饮部等部门，及时响应客人特殊需求；维护前台区域整洁有序，保持专业服务形象。任职条件包括：具备基础英语沟通能力，能处理简单涉外接待；熟练使用办公软件及酒店管理系统；身高要求女性160厘米以上、男性170厘米以上，形象气质佳，职业形象符合高星级酒店服务岗位标准；可适应倒班工作制（含夜班）；持有酒店管理相关证书或应届毕业生可放宽经验要求；未达到法定退休年龄，入职后可依法正常办理职工社保参保手续，可正常缴纳五险。投递简历请以“应聘岗位+姓名”的格式，通过邮箱投递。

云谷百溪宴招聘1.前厅主管1名（有餐饮管理经验优先）2.前厅领班1名（熟悉前厅整套服务流程）3.服务员1名（有点菜经验优先，会简单打字）4.保洁大姐1名（勤快爱干净）福利齐全，薪资面谈咨询姜经理：

【招聘｜武夷山三姑】乐多滋烧仙草招人饮品师3200+｜零基础可教店长4500+｜有经验优先后厨阿姨2800+另招18‑25岁员工外出带薪学习靠谱工作，待遇优厚联系：陈先生（）求职的小伙伴快来～。

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南平建阳找个好点做江西菜的厨师长。主要做鱼为主，薪资面议。电话

三姑度假区酒店招聘前台，有意者联系福建南平

招聘西餐厅主管，要求有酒店西餐厅同等岗位经验。薪资月薪5000-6000元。福利待遇包括8小时工作制、月休8天、五险一金、包吃住、过节费。工作地址位于九曲溪路58号，皇龙袍对面。

招聘民宿管家，提供五险。薪资为5000-30000元/月。岗位职责包括：负责民宿日常运营管理，包括接待、入住及退房流程；维护客户关系，提供优质的客户服务，提升客户满意度；协助处理前台事务，包括预订管理、账务核对及信息录入；确保民宿环境整洁有序，配合完成卫生与安全检查；协调团队工作，确保服务流程高效顺畅。任职要求：有相关工作经验，熟悉民宿或酒店运营流程者优先；具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及管理系统；持有有效身份证件，具备良好的沟通协调能力与服务意识；具备责任心和团队合作精神，能够适应工作时间；有五险保障，提供稳定职业发展平台；具备较强的学习能力和抗压能力，适应多任务处理需求。

招聘客房服务员一名。月薪保底3000元以上。月休四天，有十三薪。法定节假日三倍工资，妇女节、母亲节各50元红包，生日100元红包。降温费发放4个月（6月至9月），每月100元。工龄奖每半年加50元，每一年加100元，500元封顶。另有入住率奖等福利。

招聘食堂经理。要求有食堂管理相关经验，熟悉食品安全规范，持有健康证，吃苦耐劳，擅长人员统筹与成本核算，沟通协调能力强，责任心强，能处理突发情况。负责食堂日常运营、人员排班管理，把控菜品质量、食材采购、成本管控，减少浪费，落实食品安全、环境卫生、消杀留样等规范，收集就餐意见，处理各类就餐问题，提升满意度。薪资福利待遇面议，包吃，享有法定节假日和寒暑假，工作稳定。