内容：负责公司软件产品的售后服务： 指导客户使用小程序、网站系统； 解决客户使用中遇到的问题； 要求：有耐心，有服务意识，熟练使用excel，熟练使用录屏工具

8:30-12:00，14:00-17:00，周末双休，节假日按照国家法定。 工作内容: 1. 参与公司组织的产品知识、专业技能及管理类培训，持续提升业务能力，为客户提供全面、专业的服务支持。 2. 借助公司现有客户资源，维护和深化客户关系，通过节日问候、礼品送达、定期回访等方式增强客户粘性，促进业务延伸，提高客户满意度。 3. 策划并执行新品推介、亲子教育讲座、企业服务活动、财商法商课程等相关会议与主题活动。 福利待遇： 1. 休假制度：每日工作7小时，周末双休，享受国家规定节假日，同时享有婚假、产假等法定假期。 2. 薪资待遇：试用期1-3个月，月薪5000-6000元；转正后收入6000元以上，由底薪+绩效+业绩提成+全勤奖+服务奖金+岗位津贴+培训津贴+养老金+年终奖构成。 3. 培训制度：入职安排为期5天的系统培训，后续实行每周、每月定期标准化培训。 4. 晋升制度：设立公平透明的晋升机制，提供进阶成长培训，助力员工实现职业发展，营造良好的成长环境。

岗位职责： 1.负责公司电商平台、官网及社交媒体等线上渠道的客户咨询接待，及时响应并准确解答产品、订单、售后等相关问题 2. 主动跟进客户订单状态，协调内部部门处理发货、物流、退换货等事宜，提升客户满意度 3. 整理汇总客户常见问题与反馈建议，定期提交优化报告，助力产品与服务持续改进 4.协助完成日常数据登记、客户信息维护及简单销售辅助工作，确保服务流程规范高效 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有责任心和耐心 2.熟练使用电脑及主流办公软件，打字速度较快，能同时应对多渠道咨询 3.具备基础网络客服经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致认真，具备一定抗压能力，能适应轮班制工作安排

工作时间 上午8:30-11:30，下午14:00—17:00 周末双休，每月享有4天不扣薪事假 按国家法定节假日正常休假，无加班安排 薪资福利 年薪30W—50W，能力突出者薪资可面议并上浮 底薪+KPI绩效+公司激励方案+全勤奖+学历补贴 出勤津贴、个人月度奖金、年终奖金、五险及养老金补贴 每月定期组织团队建设活动、部门聚餐、球类运动等文娱项目 工作内容 1.熟悉公司整体运营情况，负责团队管理，掌握部门制度、各岗位职责、产品知识及相关业务流程 2.参与导师培养计划，为团队成员提供培训与成长指导 3.统筹团队日常运作，协同同事组织老客户参观泰康自有养老社区、医疗机构，安排免费体检等活动，持续维护并拓展客户关系 4.主动提出优化建议，协助上级推进岗位任务执行及团队管理工作落实 5.负责团队搭建，开展日常培训与辅导，策划团建活动、生日会等增强团队凝聚力 岗位要求 1.大专及以上学历，专业不限，公司配备系统化培训机制，实行老带新帮扶制度 2.年龄需满30周岁，踏实肯干，积极进取，无不良嗜好及违法犯罪记录 职业福利 无需加班，享受周末双休，午间休息2小时 团队氛围轻松活跃，提供多通道晋升发展空间

岗位职责： 1、负责人寿老客户咨询，及时响应并协调解决相关问题； 2、跟进服务流程，确保客户问题闭环处理，提升客户满意度； 3、人寿老客户资料的正确以及时的维护管理。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能耐心处理客户问题； 2、责任心强，工作细致，具备一定问题分析与处理能力； 3、工作时间上午8.30-10.30，适合自由时间、兼职、宝妈、创业者等。 4、基本工资1000-3000，根据学历等条件定。 5、想要高薪资，则自己意愿销售方向发展，有平台看个人。

接收、派发售后工单（如维修、安装任务），督促工程师处理并跟踪进度。‌‌‌ 处理遗留工单、催单，确保按时完成。‌‌‌

售后群组建立与初始化：为客户在产品出厂后创建专属售后服务群组，联动客户及对应的技术、业务对接人员，同步售后服务关键规范，准确将客户基本信息录入系统，确保信息全程可追溯。 咨询回应与问题解决：快速响应客户各类售后疑问（包括产品操作、故障诊断、售后政策等），常规问题即时答复，复杂事项协调内部相关部门协同处理，并持续跟进直至问题彻底解决。 客户资料与系统维护：动态更新客户档案、需求类别、处理进展、销售转化等相关系统记录，归纳整理高频问题及应对方案，构建服务知识库，提高后续响应速度与质量。 跨部门协作与流程改进：积极联动技术、销售、仓储等内部团队，传递客户重点反馈，参与推动售后流程优化，保障服务体系高效运转。 任职要求 表达清晰，具备良好的沟通能力与扎实的服务意识，耐心细致，能准确识别客户需求。 具备基本的问题判断与组织协调能力，能够独立推进问题处理至完结，工作主动性强。 有客户服务、售后支持或销售协同经验者优先。 熟练操作微信、Excel及常见客户管理系统，掌握基础数据录入与日常维护操作。

工作内容解决用户进行咨询的问题可小白接受实习生 上班时间8-23取八小时排班月休8天排休 薪资3500+接听绩效综合薪资在4000-6000 社保提供住宿带薪培训

核心职责 需求精准洞察：主动对接客户，深入挖掘售后咨询、服务需求及潜在期望，建立完整的客户需求信息档案； 全流程跟进管理：对客户诉求实施闭环式跟踪，实时同步处理进展，确保问题快速响应与解决，优化客户感受； 专业售后支持：提供细致周到的使用指导、疑问解答及故障应对方案，保障客户操作顺畅与体验良好； 复购机会挖掘：依托高质量服务维护客户关系，识别客户增购、升级等潜在需求，适时推荐匹配的产品或服务，推动再次成交； 客户关系维护：定期开展客户回访，收集意见与建议，持续改进服务机制，增强客户粘性与整体满意度。 任职要求 表达清晰流畅，具备良好同理心、耐心及实际问题处理能力； 工作态度积极，责任心强，具有较强的客户服务意识； 接受无经验应届毕业生，有售后客服、客户运营或销售类经验者优先考虑； 掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与记录技能。

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招聘：施工员（装饰） 薪资：6千-8千/月 岗位职责： 1、在施工现场服从上级的指挥，对装修施工负责。 2、努力学习和掌握本专业知识和现行的国家规范、规程及省市地方法规和规定。 3、进入施工现场以身作责严格遵守施工安全管理制度。 4、熟悉施工图在施工过程中认真对待每一个环节，保证质量，不留问题，发生问题能有效地组织人员配合相关工程技术人员进行抢修。 5、严把原材料及施工质量关，及时发现和正确处理施工中出现的一般性技术问题。安排好施工人员每天的工作，施工进行前对施工人员进行技术交底。确保其完全掌握施工工序。 6、每天做好施工日志，对每天完成的工作内容、质量情况进行记录。团结互助，搞好本班组与其他班组的工作关系，不断提出本班组的合理建议。仔细准确地完成相关工程技术人员交办的工作任务。 任职资格： 1、大专以上学历，土木工程、工程造价、建筑工程管理等相关专业;； 2、熟悉装饰工程国家现行施工规范和质量安全检验标准;

招聘：输变电工程师 薪资：6千-8千/月 有从事过强电工作经历 1、实行总经理及总工程师领导下的分工负责制。负责新产品的研发、工艺。 2、积极主动配合销售部门搞好市场开发和技术支持工作。 3、负责所有产品和新技术、新产品的各种标准、技术规程和定型产品的生产定额等的制定和实施，对公司未来产品发展方向提出建议。 4、负责部门技术资料安全保密，严格执行技术资料管理制度。 5、负责各项目组人员的组成、调配、沟通和协调。 6、负责各项目研发进度的检查、督促，确保项目研发按时按质完成。 7、完成领导交办的其他任务。

⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续 ⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利 ******************** 招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班 ******************** 工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算 公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班 ******************** 招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训 ******************** 职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任 ①普工 - 线长 - 领班 - 主管 - 经理 ②普工 - 技术员 - 助理工程师 - 工程师 ******************** 吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ******************** 福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，员工离职时可转出或，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服 ******************** ★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★ 1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！ 2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】 ******************** 工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★ ******************** 【友情提示】 外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

招聘 公区保洁1名，前台接待1名 工资面议，包吃包住。 欢迎自荐、推荐～ 地址：经开区容成路1号(安徽大学对面） 电话：

电商客服售后

1、负责西湖益联保客户联系。 2、老客户的对接和服务维护。 3、回复鱼泡BOSS等网络平台信息。 4、年龄25-45 5、大专及以上学历 6、公司不定时团建 旅游活动 7、不含销售性质，不需要外出 8、公司氛围好 发展空间大 想跟大家说选择很重要 选择大于努力是这样的 不会没关系，会有人带，但要认真负责。 工作时间：早08:30-5:30，午休1.5小时，周未双休，节假日休息！时间比较弹性。

诚聘：中国人寿售后服务人员 年龄：25到45周岁，优秀者可放宽至50周岁 工作特点：时间自由，早8点到9点，学习期间到10点，其他时间自由安排，不耽误接送学生 薪资待遇：有底薪，多劳多得，收入上不封顶，每月25号按时发放，大专及以上学历年收入保底10万 有意者咨询 王经理

诚聘：中国人寿售后服务人员 年龄：25到45周岁，优秀者可放宽至50周岁 学历：不限 工作特点：时间自由，早8点到9点，学习期间到10点，其他时间自由安排，不耽误接送学生 薪资待遇：有底薪，多劳多得，收入上不封顶，每月25号按时发放，大专及以上学历年收入保底10万 有意者咨询王经理

[工作内容]办公室坐班，不外呼，不需要销售，不受气，没有工作压力流程简单易上手，小白也能快速适应~ [薪资]无责保底+绩效；综合薪资4000-6000 [工作时间]月休8天，自由安排，下班后不用管工作的任何事情，工作生活互相不会影响 我们无经验要求，有带薪培训，不是中介!公司直招~中途不会收取任何费用

招聘我是认真的，比对待感情还要用心！ 我相信你的能力不止于此，如果当前的工作无法发挥所长，不妨了解一下这个机会~ 【薪资待遇】 底薪＋绩效奖金＋其他补贴，新人平均薪资8635.8，综合薪资8000-15000＋上不封顶 【岗位福利】 1．购买五险一金。 2．享受第13薪！ 3．入职即签订正式劳动合同，属公司正式编制。 4．组织旅游活动，兼顾工作与休闲时光！ 【工作时间】 培训期间双休，早九晚六，法定节假日带薪休假~ 【工作内容】 室内办公，无需外勤，提供带薪岗前培训，零基础可上手 这样轻松且收入可观的岗位已越来越少见了~ 期待你的加入，欢迎随时咨询！！！

【岗位职责】 1.电话短信通知逾期客户还款（合法合规，电话风控） 2.协助银行风险管理部门降低信用卡坏账。 【福利待遇】 1.无责底薪+高提成+团队奖金+工龄奖+年终奖+五险+节假日福利； （绩效提成当月实发，人均薪资在9k+，绩优稳定在3w—4w+） 2.工作时间：早9晚7，中午休息一个半小时。 3.内部晋升：专员-组长-部门主管-业务经理 4.无通时电话量要求，不喊口号，不开早午晚会！ 5.纯空调坐班，不交手机。 6.缴纳五险、生日活动、现金红包奖励、评优活动、婚假、产假、团建活动、工龄奖、业绩奖励、优秀员工奖励等等。

工作时间：9:00—18:00,13:00—22:00 双休：综合月薪3520~5000元 大小周：综合月薪3840~5000元 岗位职责：纯客服岗位不销售

为中信银行储蓄卡客户，提供存款、理财等产品的线上远程服务，无需外出 薪资：试用期无责底薪3600元+绩效1000元+行方奖金0-2000元+提成 转正（大团队）无责底薪4100元+绩效2000元+行方奖金0-2000元+提成 转正（管户团队）无责底薪4600元+绩效4000元+行方奖金0-2000元+提成 【综合年薪20万】 工作时间：9:00-18:00 入职即缴纳五险一金，周末双休，享受法定节假日 入职半年内需考取基金从业资格证，银行统一提供学习资料，安排专项辅导，并定期组织考试 入职满两年可参与内部转编晋升机会 要求：全日制本科学历，学制四年

主要是接听用户来电咨询问题，无任何销售性质。 包住/可实习盖章

职位详情固定周六日单双休行政班可实习保底工资零食下午茶 岗位福利：包住，包住，包住，保底工资4500，所有法定节假日带薪休假。 岗位职责：负责电网相关业务对接，协助企业客户完善审批资质，对资质不达标的企业提供优化整改方案。 任职要求：新人配备培训导师指导，接受实习生及无相关工作经验人员；年龄18～38岁，有经验者可适当放宽条件。 工作时间：每日9:00～19:00。 享受五险一金、节日福利、下午茶、日常激励等多项员工待遇。

工作内容:是银行后台工作，通过系统匹配引导并协助客户线上办理账单分期及信用卡额度提额等相关工作，(为提前消费没有逾期客户办理)无电话量要求。 前两个月保底4500+当月业绩提成。多劳多得，转正一般的员工8k-10k 周末休法休

综合薪资：8000元--12000元+五险一金早九晚六周末休 岗位职责： 1.公司在快手、百度、抖音、天猫、京东等平台设有品牌旗舰店，电话客服需对接旗舰店会员客户，收集客户使用反馈与实际需求，推动销售转化。 任职要求： 1、普通话流利，具备良好的沟通技巧与语言表达能力，发音清楚准确。 2、学历不限，需具备基础销售能力及较强的抗压性。 3、具有优秀的团队协作意识和高水平的客户服务理念。 4、工作态度积极主动，愿意追求高收入目标并接受挑战。

1、做好客户货物系统物流信息跟进； 2、异常信息对接相关环节人员处理； 3、做好物流信息的维护； 4、及时处理系统工单； 5、领导安排其他事宜 岗位要求： 1、高中以上学历，男女不限； 2、熟悉电脑办公软件系统操作； 3、有安物物流客服或物流跟单相关经验优先；

本岗位属于公司直聘(不收取任何费用，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！（实习生、暑假工和未毕业的学生请勿投递！） 工作内容： 公司本身老客户资源，负责日常的办公室工作轻松容易上手，环境好薪资稳定，不用工作经验。 职位要求： 性别：男女不限； 年龄：18~36周岁； 学历：高中或中专及以上学历，有经验者可放宽； 薪资待遇： 1、新员工前2个月保护薪资4000-6000，试用期综合5000-7000+ 2、转正后综合8000-20000+，多劳多得，上不封顶 3、有相关经验行业经验的可以直接谈聘才保底 福利待遇： 1、购买五险一金，多种补贴； 2、带薪培训，入职后有薪资保护机制； 3、团建旅游、下午茶、生日会等； 4、快速晋升，平台大，机会多多； 有意向请主动联系！

对电商客服录音进行抽查，检查是否存在服务态度不佳、语气不当或对待客户不耐烦等情况，以及工作流程执行是否规范等质量监督问题。 早9晚6，月休8天，法定节假日正常休息 综合薪资4000-6000元 要求：年龄20-35岁，大专及以上学历，有质检相关工作经验，或具备半年以上售后客服从业经历 办公地点：新站区数字科技产业园/肥东荣电集团，可自行选择驻点