【工作内容】 根据银行提供的客户名单，使用官方热线呼叫系统，拨打客户电话办理账单分期业务，沟通确认分期期数、手续费等相关事项；（无需拓展客户资源，全程固定坐班，无外勤要求） 【工作时间】 工作时段：9:00-19:30，中午休息1.5小时，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】 1、薪酬构成：底薪+岗位津贴+餐补+全勤奖励+提成，高比例提成激励，综合收入5k～9k，表现优异者月薪普遍达1w+至1.5w+ 2、入职提供带薪培训（75元/天），安排资深员工一对一指导带教 【福利待遇-薪资保底】 1、单位依法缴纳五险一金 2、带薪年假：工作满一年可享5天带薪年假 3、提供员工住宿，配备独立卫生间、空调设施，设有免费班车接送 4、餐补标准：每个工作日补贴10元，按实际出勤发放 5、团队建设：定期组织团建活动、户外拓展，设置不定时现金奖励机制 【任职要求】 1、年龄符合公司规定范围 2、具备中专或同等及以上学历 3、无经验者可录用，会基本电话沟通即可

【曲美家居|曲美整装】 公司扩大规模火爆招聘中公司统一培训…………………… 1.薪资： 3000—10000+ 2.年龄：22—60岁男女不限退休职工优先录用 3.上班时间： 上午9:00—12:00 下午14:00—19:00 4.带薪月休+带薪节假日+带薪年休+每月团建+社保 5.要求：本地赚钱欲望强 地址：甘肃省张掖市甘州区滨河新区金安丽源小区5号楼2层商铺曲美家居|曲美

岗位福利: 1，周末双休，国家法定节假期日正常休息 2，每个月按时发放工资 岗位职责: 1.为客户提供简单的服务与支持，确保客户满意 度; 2.解答客户咨询，处理客户反馈和解决客户问题; 3.维护客户关系，进行有效的客户管理; 4.参与团队会议，协助团队完成日常工作与项目 进度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户交流; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 3.能够在压力下保持积极的工作态度; 4.愿意接受挑战，不断提升个人的服务水平。 5，会简单的电脑打字 6，工作地点:定西安定区，通渭，静宁，兰州渝 中区，陇西县，渭源县均可面试就近安排上班

岗位职责： 1. 为客户提供导购服务，解答各类咨询问题，推动客户完成购买； 2. 售前协助：讲解产品信息，引导并协助客户达成下单； 3. 售中跟进：确认订单细节，持续跟踪发货及物流进展； 4. 售后支持：指导产品使用方法，回应客户反馈，处理异常情况，分析店铺差评原因并妥善解释，日常处理退换货、退款等售后事务； 5. 负责接听公司400电话，并及时反馈与跟进相关事项； 6. 完成上级交办的其他工作内容； 任职要求： 1. 大专或以上学历， 2. 具备电商客服工作经验者优先考虑； 3. 普通话流利，表达清楚，沟通能力良好； 4. 有耐心，逻辑清晰，具备独立应对突发状况的能力； 5. 能够准确把握客户需求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6. 工作积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神。 同时可兼顾摄影剪辑相关工作。

【岗位职责】 1.接受银行委托，依据银行规定的流程，通过电话方式提醒逾期客户及时归还欠款，协助客户办理信用卡逾期相关的调解与协商事务； 2.以专业且合规的方式协助金融机构处理逾期账款，依法依规引导客户完成还款流程，并通过系统掌握客户个人状况，做好后续跟踪与反馈工作； 3.保护客户信用记录，持续跟进还款进度，对接客户完成扣款及后续还款安排； 4.助力降低不良资产比例，在保障客户征信良好的同时，促进金融环境的有序运行。 【福利待遇】 A.无责任底薪+提成+多重奖励（包含分公司、总公司及银行方激励） B.试用期（综合平均薪资）：4000-6000；转正后（综合平均薪资）：6000-8000。 C.绩效奖金不设上限。 【员工福利】 A.定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队年轻化，氛围轻松活跃。期待你的加入为团队注入新活力，我们也为你提供充分的成长平台与发展机会！ 【备注】 1.退伍军人可享受每月200元岗位补贴。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的客户服务，保障服务全流程的沟通顺畅与高效。 2. 及时准确回应客户咨询，给予合理解答与有效支持。 3. 主动搜集并记录客户需求，按时完成后续跟进与处理工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及高度的客户服务意识。 2. 热爱电话客服岗位，具备进取心，能够积极应对挑战并持续提升服务质量。

岗位福利: 1，周末双休，国家法定节假期日正常休息 2，每个月按时发放工资 岗位职责: 1.为客户提供简单的服务与支持，确保客户满意 度; 2.解答客户咨询，处理客户反馈和解决客户问题; 3.维护客户关系，进行有效的客户管理; 4.参与团队会议，协助团队完成日常工作与项目 进度。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地 与客户交流; 2.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务; 3.能够在压力下保持积极的工作态度; 4.愿意接受挑战，不断提升个人的服务水平。 5，会简单的电脑打字 6，工作地点:定西安定区，通渭，静宁，兰州渝 中区，陇西县，渭源县均可面试就近安排上班

1、负责饿了么消费者业务的客户服务工作，解答用户关于订单状态、配送进展、退换货及促销活动等相关咨询 2、通过工单外呼方式主动联系客户，提供高效沟通与问题触达 3、及时响应并妥善处理客户投诉，做好情绪疏导，持续优化服务体验 4、完整记录用户反馈信息，并联动配送、商户等协作方推进问题闭环解决 5、工作班次覆盖10点-18点，13点-21点两个时段 【报名条件】 1、年龄要求：年满18周岁及以上方可入职 2、有即时配送或客服相关从业经历者优先考虑（如饿了么、美团、叮咚买菜等） 3、需通过蚂蚁云客服平台打字速度测试标准：不低于50字/分钟，并完成普通话认证 4、口齿清楚，善于倾听，具备良好的共情能力和临场应对能力 5、可接受轮班安排，包含小夜班及节假日出勤

招聘综合客服岗，有无经验均可，，主要负责前期客户跟进及售后服务，到岗带薪培训。基本底薪3000+提成+五险。正常班，月休6天（大小周） 工作地点:玉门 瓜州 嘉峪关 金塔 有意向者电话联系

明天不下雨了要个小工，电话

 重**管家家政公司招聘保洁数名，上班时间：8：00—12：00，下午：14：00—18：00，月休四天，要求：45岁以下，，自带电动车等交通者优先，短期勿扰，联系电话：

找个顶班驾驶员电话<br/>岗位职责:<br/>1. 顶班、带班时当班安全、进度兜住<br/>2. 新场地、新活先问交底，不清楚先问<br/>3. 对讲机、手势按现场来，有歧义停车问<br/>4. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>5. 审验备案复审该配合的配合<br/>6. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

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1.协助处理日常事务，包括员工信息整理与维护 2.支持售后服务工作，确保客户问题及时反馈与跟进 3.按时完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1、负责接待和维护中国人寿已投保的老客户，做好客户资料的管理维系及回访。 2、做好客户续期保费缴费提醒；协助他们办理收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务。 3、遵守公司的保密协议，严格尊重客户个人隐私，在公司现有的售后服务体系下建立并完善客户资料和客户档案，并提供个性化的专业保险规划服务。

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后解决方案 2.处理退换货、维修、补发等售后流程，确保服务时效与客户满意度 3. 登记并反馈客户问题至相关部门。 4.维护客户档案及售后记录，确保信息准确、可追溯 5.协同销售、物流、技术团队，高效闭环处理跨部门售后事项 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者更佳，有经验优先

工作内容：客户售后维护、保单整理、客户回访、资料整理 入职带薪培训，不用经验，学历不限 薪资：有责底薪+绩效+续期奖金+年终奖，收入稳定 福利待遇：五险一金、节日福利、团队旅游、定期团建、生日福利 工作氛围简单干净，长辈多、好相处，晋升透明，稳定长久 每天坐办公室办公，不用外出风吹日晒，靠谱稳定，长期发展 诚心找稳定工作、上班族、宝妈、转行均可，当天可面试

急招1名售后客服助理，稳定者优先！ 岗位要求： 1、性格积极向上，做事认真细致，具备耐心和责任心。 2、熟练掌握Excel表格操作。 3、有客服相关工作经验，线上或线下客服均可。 福利待遇： 薪资：无责任底薪4000元，试用期两个月，缴纳五险 上班时间：8:10—18:00，单休，节假日按国家规定正常休息

底薪4000元加提成，综合收入5000-10000元 月休5至8天，法定节假日正常休息，工作生活高度协调 工作时段：8:30-12:00，14:00-18:00 要求：不限学历，能适应电话沟通，语言表达清晰，有较强赚钱动力 福利待遇：五险、绩效奖金、节日福利，法定假日按规定休假

工作内容： 1、通过电话与潜在客户进行沟通，介绍公司产品与服务，促进合作达成 2、持续跟进现有客户，维护良好合作关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、具有良好的语言表达能力和人际互动技巧 2、能及时响应并解决客户疑问，提供高效专业的协助 3、热爱本职工作，具备积极进取的工作意识

靖远县，平川区，景泰县，会宁县，【招聘电话客服，业务经理】不用出差，家门口上班。上市企业 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00 工作内容:负责各自县域门店区域的新客户拓展，维护好老客户的互动。入职公司会进行培训并熟悉业务产品。(工作区域所在地级市周围县城以及各个乡镇) 待遇:无责底薪（2.6K-3.4K)+绩效提成（5000-15000）在贷分润（8/万-12/万）=综合12000+/月，六险一金，各种节日礼包以及定期团建，年度体检、晋升空间。 岗位：业务经理8名【年龄24-38岁】有业务经验出身的面谈（大专及有金融销售经验优先） 联系电话：

1.积极沟通，理解客户需求，提供专业的业务拓展和支持； 2.分析市场动态，制定有效的业务拓展策略； 3.维护并加深与客户的关系，确保优质的客户服务体验； 4.参与组织行业相关活动，推动业务发展。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识； 2.能够独立分析和解决工作中遇到的问题； 3.具有团队合作精神，能够承担业务拓展和客户维护的责任； 4.持有积极的工作态度，能在竞争激烈的市场环境中保持适应和进步。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动解决，确保客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及常用主流客服系统 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生。

年龄******，沟通能力强，男女不限 岗位职责： 1.负责快递客户咨询、投诉及建议的受理，及时提供有效回应与处理方案； 2.负责快递订单的查询、变更、撤销等操作，并同步更新订单最新状态； 3.负责跟踪和查询快递物流动态，及时向客户反馈相关信息； 4.负责客户关系的维护，提升客户满意度，收集并传递客户的需求与建议； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效准确解答客户疑问； 2.学习与适应能力强，可快速熟悉快递业务各环节流程； 3.具有团队协作精神，能与其他部门协同推进工作开展； 4.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有客服岗位工作经验者优先录用。 以上为快递客服岗位的具体职责与任职条件，供您参考。

售后服务专员 岗位职责 1. 全权负责客户售后理赔咨询与问题处理，以专业、亲和的态度高效解答疑问； 2.提供暖心支持通过电话积极开发新客户，并为客户提供专业的保险服务与解答 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄25-50岁。 2.技能要求：具备基本的数据处理、文档整理及逻辑思维能力。 2. 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，职业素养良好。 公司福利 周末双休+节假日休息：严格执行法定假期，拒绝占用私人时间 全勤奖+带薪年假：付出必有回报，休假有保障 多重专属福利：节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动定期开展 舒适办公环境：办公氛围轻松，绝不加班，准时准点下班 家庭友好：工作时间灵活，不影响接送孩子，完美平衡工作与生活

诚聘售后服务专员 面议 客服/售后/理赔 | 专业理赔/客户服务 联系人： 职位描述 招1人 | 大专及以上 工作地点：嘉峪关市 岗位职责 1. 全权负责客户售后理赔咨询与问题处理，以专业、亲和的态度高效解答疑问； 2.提供暖心支持通过电话积极开发新客户，并为客户提供专业的保险服务与解答 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄25-50岁。 2.技能要求：具备基本的数据处理、文档整理及逻辑思维能力。 3. 品行要求：无犯罪记录，诚实守信，职业素养良好。 公司福利 周末双休+节假日休息：严格执行法定假期，拒绝占用私人时间 全勤奖+带薪年假：付出必有回报，休假有保障 多重专属福利：节日福利、生日福利、员工旅游、团建活动定期开展 舒适办公环境：办公氛围轻松，绝不加班，准时准点下班 家庭友好：工作时间灵活，不影响接送孩子，完美平衡工作与生活

工作内容： 负责搜集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作。 任职要求： 形象良好，具备良好的交流能力，能承受一定工作压力，具有团队协作意识，性格积极乐观，为人真诚守信。

1，接听电话 2，处理问题件 3，分配订单 4，管控数据

岗位职责: 1.通过电话方式主动对接客户，推广公司产品及相关服务； 2.解答客户疑问，输出专业化的解决方案； 3.及时响应客户诉求，持续跟进服务过程中的反馈情况； 4.配合团队完成销售任务与整体业绩目标。 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧与说服能力，能高效开展客户交流； 2.具备团队协作意识，可与同事良好配合推进工作； 3.热爱电话沟通类工作，能适应快节奏的工作氛围； 4.善于把握客户实际需求，提供精准的服务支持。 岗位福利： 1.提供具有市场竞争力的薪酬待遇； 2.为员工配备系统化培训及职业成长通道； 3.设立绩效奖金与提成机制，表现优异者享有额外激励； 4.定期组织团队建设活动及员工关怀福利。