
营销经理底薪6000起男女不限
8000-9000元/月
酒店经理6-10人日结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【我们在找什么样的人】
我们更看重工作状态和成长潜力,不要求一入职就会做店长。
希望你:活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通,能吃苦、不挑活、有责任心,愿意从门店一线开始学习。
【你需要做什么】
1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生;
2. 主动接待顾客,介绍产品、券包及门店活动;
3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝,面对家长、小朋友能够自然热情地沟通;
4. 高峰期积极配合伙伴完成出单,看到门店需要帮助时主动搭把手;
5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程,通过考核后进入储备店长培养阶段。
【我们希望你】
1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班;
2. 活泼开朗、积极主动,面对顾客有热情,不冷漠敷衍;
3. 愿意主动销售和做试饮,不是等顾客问一句才回答一句;
4. 团队意识强,与伙伴友好协作,高峰期愿意互相帮助;
5. 做事有责任心,安排的事情能听明白、执行并及时反馈;
6. 愿意从基础岗位做起,有成长和晋升意愿;
7. 中专及以上学历,20岁以上;
8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先,无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。
【工作时间】
早晚班轮班制,早班9:00开始,晚班最晚23:00下班。
【薪资福利】
全职薪资根据门店及岗位安排确定,另有门店绩效、卡券绩效提成;
免费果汁福利、生日福利;
工资月结。
【晋升方向】
门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导
我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起,通过对应考核后晋升。
餐饮主管
餐厅主管,协助店长全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升。具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务,持有健康证,无食品行业不良从业记录。
工资5500-6000,医社保,️休4天,其他事宜面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
餐厅领班月结全职
招聘/招聘
德化城东江荟酒楼
前厅主管2名
工资4500-5500
吧台收银1名要求有经验
工资4500-6000
联系电话
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控
5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范
任职要求:
1.具备餐厅服务或管理相关工作经验
2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧
3. 具备良好的组织协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受一定工作压力
5. 有团队管理经验者优先
餐厅领班月结全职
德化万佳国际酒店招聘早餐厅负责人4500-6000元/月上班时间点:05:00-14:30联系电话:小蒋
店长营业员
博川通讯上杭区域店长、营业员高中以上,1.上杭万达1楼华为门店,负责门店产品的销售;2.缴纳五险,咨询电话()薪资福利:5000-8000元招工人数:5工作地址:上杭万达广场4楼
养殖员包住1-2人
福建招聘:一条龙养猪夫妻工1对,自配料,有自动料线。住宿套房式有冰箱,热水器,空调,洗衣机。要求,有一条龙养殖经验,责任心强,过年不回家,待遇从优。联系电话
店长
招聘:店长薪资:15000-18000/月薪多年酒店全盘运营管理经验、熟悉景区酒店运营岗位职责:全面负责酒店运营、人员管理、经营目标、处理突发与投诉。
酒店经理1-2人月结
前台经理薪资福利:薪资5000元/月招工人数:1名入职签订劳动合同+保险+包吃住。工作地址:地址:红安县迎宾大道5号古鼎国际酒店
酒店前台
酒店前台管家,年龄22~27岁,身体健康、五官端庄,普通话标准流利,熟悉电脑操作,责任心强,眼睛里有活,服从工作安排,有相关工作经验薪资福利:底薪4000+提成,包吃住,月休3天工作地址:下坑村
酒店经理1-2人月结
前台经理熟练掌握前台系统,熟悉携程,美团规则和酒店管理经验,两年以上酒店前台经验,男女均可,35岁以下薪资福利:底薪5000起,二销提成加节假日补贴,待遇优厚招工人数:一名
中卫沙坡头区前厅主管具备2年以上酒店前厅管理工作经验;具备专业的酒店前厅业务能力与管理能力
3800-4500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅主管具备2年以上酒店前厅管理工作经验;具备专业的酒店前厅业务能力与管理能力;工作责任心强,认真负责;具备一定的营销能力。薪资福利:3800-4500元/月。招工人数:1名此信息有效期至10月14日工作地址:中卫市沙坡头区鼓楼西街北侧会馆巷步行商业区5号楼2层201
龙岩永定区客房服务员1、临时工、全职均可2、有客房做房经验,做事细心麻利薪资福利:2400
2400-5000元/月
客房服务员月结
客房服务员1、临时工、全职均可2、有客房做房经验,做事细心麻利薪资福利:2400‑5000,包吃住,多劳多得招工人数:1名工作时间:8小时工作地址:永定区官黎路龙祥国际广场6号栋
厨师长月结
招聘:厨师长薪资:7000元+工作地点:龙岩市新罗区登高西路、新罗区龙腾路五洲财富负责食堂后厨管理,把控菜品、食安与成本,管理后厨人员;有食堂厨师长经验,持相关证件优先。电话:()
餐饮店长月结
【连锁餐饮招聘店长】我们是一家发展迅速、管理规范的连锁餐饮企业,现因业务发展需要,诚聘有经验的店长加入团队!工作地点位于福建省龙岩市,欢迎对餐饮行业有热情、有管理能力的人才来电咨询。岗位主要负责门店整体运营管理,包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护及业绩提升等工作,确保门店高效、有序运转。薪资待遇面议,根据能力与经验提供具有竞争力的薪酬。候选考虑。有意者请直接联系:,期待你的加入,共同发展!
福建龙岩永定区镇小汉坝南金路的客房打扫职位提供优厚薪资福利,包括月薪2400至4000+,
2400-4000元/月
客房服务员月结
福建龙岩永定镇小汉坝南金路的客房打扫职位提供优厚薪资福利,包括月薪2400至4000+,上一天休一天,提供食宿,购买社保,有工龄工资和星级员工奖,并设有每月及年终绩效奖金。
客房服务员
招聘:客房服务员岗位职责工作认真要有销售经验工作认真任职要求对工作认真负责,有上进心经验丰富,工作认真工作认真、‘耐心’
民宿管家
本苏杭园林公司招聘:东燕民宿值班员:男女不限,年龄65岁以内工作职责:会写字,安排客户入住,处理民宿夜间事宜工资面议!电
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供连城大堂经理招聘在线招聘信息,主要招聘龙岩酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。