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项目经理
招聘: 福州部队项目: 项目经理:1名 有部队工作经验者优先录用;要求有较强的责任心,耐抗压力强 工资面议 联系人:苏经理 电话: 地址:福建福州部队
餐厅领班月结全职
【招聘】 一、工作岗位:餐饮领班/主管 二、工作地点:厦门市同安区西柯街道高端养老社区(泰康之家鹭园) 三、工作要求: ,高中及以上学历,大专更佳(晋升空间更广阔),年龄20-40;有过至少1年以上高星级酒店中西餐厅基层领班/主管管理经验; 2)服务意识佳,能够吃苦耐劳; 四、薪资待遇 1)月休4天,每天8小时,工资6000-8000元/月,包吃包住。 2)五险一金,年底13薪。法定节假日上一补三。重大节假日有礼品发放。 五、联系方式 杨
餐饮主管
【我们在找什么样的人】 我们更看重工作状态和成长潜力,不要求一入职就会做店长。 希望你:活泼开朗、爱笑、喜欢与人沟通,能吃苦、不挑活、有责任心,愿意从门店一线开始学习。 【你需要做什么】 1. 负责门店收银接待、产品制作、榨果汁、备料及日常卫生; 2. 主动接待顾客,介绍产品、券包及门店活动; 3. 愿意端试饮主动邀请顾客试喝,面对家长、小朋友能够自然热情地沟通; 4. 高峰期积极配合伙伴完成出单,看到门店需要帮助时主动搭把手; 5. 学习门店产品、服务、销售及基础运营流程,通过考核后进入储备店长培养阶段。 【我们希望你】 1. 能接受餐饮门店工作强度及早晚班轮班; 2. 活泼开朗、积极主动,面对顾客有热情,不冷漠敷衍; 3. 愿意主动销售和做试饮,不是等顾客问一句才回答一句; 4. 团队意识强,与伙伴友好协作,高峰期愿意互相帮助; 5. 做事有责任心,安排的事情能听明白、执行并及时反馈; 6. 愿意从基础岗位做起,有成长和晋升意愿; 7. 中专及以上学历,20岁以上; 8. 有餐饮、茶饮、水吧等相关经验优先,无经验但学习能力和工作态度好也可以培养。 【工作时间】 早晚班轮班制,早班9:00开始,晚班最晚23:00下班。 【薪资福利】 全职薪资根据门店及岗位安排确定,另有门店绩效、卡券绩效提成; 免费果汁福利、生日福利; 工资月结。 【晋升方向】 门店伙伴 → 考核 → 储备店长 → 店长 → 大店长 → 督导 我们希望招的是愿意真正把门店基本功学扎实的人。管理岗位需要从一线做起,通过对应考核后晋升。
餐厅领班月结全职
招聘/招聘 德化城东江荟酒楼 前厅主管2名 工资4500-5500 吧台收银1名要求有经验 工资4500-6000 联系电话
领班
60-200元/天
餐厅领班月结兼职全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据与物料消耗,确保运营成本合理可控 5.维护现场秩序与环境卫生,落实食品安全与操作规范 任职要求: 1.具备餐厅服务或管理相关工作经验 2.熟悉餐饮服务流程及客户沟通技巧 3. 具备良好的组织协调能力与应变能力 4.责任心强,能承受一定工作压力 5. 有团队管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化出品与服务流程 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成数据报表、物料盘点及食品安全合规检查 任职要求: 1. 高中及以上学历,形象气质佳,性格活泼开朗,沟通表达能力强 2. 年龄25-40岁,具备餐饮行业相关工作经验者优先 3. 具备基础管理能力,责任心强,抗压能力好 4. 熟悉餐饮服务标准与食品安全规范 5. 有团队协作意识,能适应轮班制工作安排 薪资:5000–7000,依据能力 本岗位薪资区间5000–7000元,最终薪资根据面试评估、过往工作经验、实操能力
莆田荔城区餐吧运营策划 工资7000-12000
餐饮主管
餐吧运营 策划
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责食堂日常运营管理工作,合理安排人员分工,保障食堂有序、高效运行,确保每日用餐时段供餐准时。 2.严格把控食品安全与卫生,监督执行食品采购验收、储存、加工、留样等各项制度,定期检查食堂环境卫生及设备清洁状况,确保符合卫生标准及相关法规要求。 3.优化食堂成本管理,合理控制食材、耗材等物资采购成本,监督库存管理,定期进行盘点,避免浪费和损耗。 4.负责员工的培训、考核与日常管理工作,提升团队服务意识和专业技能,营造良好的工作氛围。 5.积极与用餐人员沟通,及时处理客户反馈与投诉,不断提升服务质量与客户满意度。 6.协助制定食堂运营计划、菜品更新方案,组织策划特色餐饮活动,丰富用餐选择。 7.定期检查食堂设备设施的运行情况,及时安排维修与保养,保障设备正常使用。 任职要求: 1.学历与专业:食品科学与工程、餐饮管理、酒店管理等相关专业优先;若有丰富经验,学历要求可适当放宽。 2.工作经验:具有食堂或餐饮行业现场管理经验,熟悉食堂运营全流程,有大型食堂管理经验者优先。 3.专业技能:持有食品经营安全管理员证书、健康证;熟悉食品安全法规及卫生标准,具备成本控制、人员管理等专业知识和能力。 4.个人能力:具备良好的沟通协调、组织管理和问题解决能力;责任心强,工作严谨细致,能承受较大工作压力;具有创新意识和服务精神。 5.其他要求:身体健康,无不良嗜好,无传染性疾病。 我们提供: 1.薪资待遇:月薪具体面议。 2.福利保障:节日福利、员工餐补等。 3.职业发展:完善的培训体系和晋升通道,助力个人职业成长;丰富的行业交流与学习机会。 4.工作氛围:扁平化管理,和谐融洽的团队氛围,良好的工作环境。 期待优秀的你加入,携手共创美好未来!
氩弧焊1-2人月结
急招2名氩弧焊工师傅及氩弧焊中工。中工需会氩弧焊,其他技能不会可有人教。工资6000-10000元。地址位于连城隔川。
龙岩 连城县
11月1日 15:27拨打电话
氩弧焊工3-5人月结
急招氩弧焊工师傅2名,氩弧焊中工1名,要求会氩弧焊,其他技能不会的有人教。薪资为6000-10000元。工作地址位于连城隔川。
龙岩 连城县
11月1日 15:27拨打电话
要三个二保焊工 工资450一天 包吃包住 不要证 会焊就行
400-450元/天
二保焊高温补贴包住包吃五险一金夜班补贴3-5人周结
扬州厂要三个二保焊工 450一天 包吃包住 不需要证 会焊就行 年龄48岁以下 可预支工资
保姆
,有需要的可以打下面联系电话本人长期兼职保姆行业,1、上门看管孩子30元/小时支持半天、全天长时段托管。2、上门做家常便饭80元/次仅做普通家常餐食(宴席接待按人数计算或者桌数计算)3、上门浇花、喂猫喂狗50元/次适合业主外出时代理照4、套房打扫卫生(价格面议)5、陪护老人150元/天12时6、医院陪护200元/天12小时,(具体时间与情况可以细聊)
龙岩
11月1日 15:20拨打电话
饲料机械转运,安装,进出口对接,预制。
350-400元/天
铆工钣金工长期1-2人完工结算点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
龙岩市新罗区招铆工/钣金工。焊工
龙岩 新罗区
11月1日 15:17拨打电话
内蒙古包头开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
酒店经理
开芯国际大酒店招聘木莲庄管事部主管(长期)包工作餐
包头
11月1日 15:02拨打电话
西藏林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
8千-1万/月
大堂经理1-2人月结
林芝泰立酒店茶餐厅需要一名有一定经验懂管理的大堂经理。工资8000~1万。
林芝
11月1日 14:28拨打电话
酒店经理1-2人
汉庭酒店招聘值班经理1名,要求有至少一年及以上酒店管理经验,品行端正,团队意识,抗压能力,服务意识,销售能力,沟通能力强,有华住酒店经验优先考虑。咨询热线:郭店长
安阳
11月1日 14:19拨打电话
店长
招聘:酒店店长薪资:3000-4000负责酒店日常运营管理,确保服务流程规范执行,处理客户反馈并协调解决相关问题。定期检查客房及公共区域卫生与设施状况,安排人员维护保养。跟进员工排班、考勤和工作表现,组织基础培训提升服务标准。完成每日营业数据记录与报表提交,配合上级完成阶段性任务目标。大专及以上学历,有1至3年酒店或服务业工作经验。熟悉前台接待、房务管理或客户沟通流程,能独立处理现场事务。具备基本的电脑操作能力,会使用办公软件进行数据录入与整理。工作认真细致,能在压力下保持稳定工作节奏,愿意长期发展。
黔东南
11月1日 14:18拨打电话
酒店经理月结
招聘:大堂领班(包工作餐)薪资:4000-5000元岗位职责:1.负责大堂区域的日常管理和服务质量监督,确保宾客满意度;2.协调前台、礼宾等岗位工作,处理宾客投诉及突发事件;3.指导和培训下属员工,提升团队服务标准;4.检查大堂环境及设施设备,确保符合酒店标准;5.完成上级交办的其他相关工作。任职要求:1.具备1年以上酒店或相关服务行业工作经验;2.具有良好的沟通协调能力和团队管理能力;3.服务意识强,能适应轮班工作制;4.工作认真负责,具备较强的应变能力。
内江
11月1日 14:13拨打电话
酒店前台
酒店前台勤劳、爱干净、服从安排,年龄:18岁-40岁左右。酒店前台薪资福利:面议招工人数:一名月休4天工作地址:连城县
龙岩 连城县
10月28日 08:55拨打电话
迎宾员
招聘:礼宾员岗位职责宾客的迎送引导;高效准确的提供行李的寄存服务;为客人提供问询服务。1、热情主动的为宾客提供优质的接待、退房和问询等服务能为顾客提供电话转接、问询等服务,保证服务中心能按酒店有关要求正常运行。1、按照要求做好餐前开档工作及餐后收档工作。2、根据服务流程和操作标准,为客人提供优质的用餐服务。任职要求良好的形象,具有较强的工作责任心形象佳,熟练计算机操作,能适应上三班全1、普通话标准,有一定英语口语基础。2、有一定的计算机基础水平,熟悉各种办公软件。3、能适应上倒班能吃苦,性格开朗,有一定的服务意识
龙岩
10月23日 09:13拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待员岗位职责宾客的迎送引导;高效准确的提供行李的寄存服务;为客人提供问询服务。1、热情主动的为宾客提供优质的接待、退房和问询等服务能为顾客提供电话转接、问询等服务,保证服务中心能按酒店有关要求正常运行。1、按照要求做好餐前开档工作及餐后收档工作。2、根据服务流程和操作标准,为客人提供优质的用餐服务。任职要求良好的形象,具有较强的工作责任心形象佳,熟练计算机操作,能适应上三班全1、普通话标准,有一定英语口语基础。2、有一定的计算机基础水平,熟悉各种办公软件。3、能适应上倒班能吃苦,性格开朗,有一定的服务意识
龙岩
10月23日 09:13拨打电话
客房服务员月结兼职全职
岗位职责: 1.负责酒店客房的日常清洁与整理,包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及物品补充 2.检查客房内设施设备运行状况,及时报修异常问题 3.按标准布置客房,确保环境整洁、舒适、安全,符合酒店服务规范 4.协助办理客人入住/退房相关基础事务,提供礼貌周到的接待服务 5. 配合主管完成临时性工作任务及区域卫生巡查 任职要求: 1.年龄18-55岁,身体健康,无传染性疾病,能适应轮班工作制 2.工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力 3.有酒店或物业保洁经验者优先,无经验者可带薪培训 4.学历不限,识字能简单记录,会使用微信沟通 5.遵守酒店规章制度,服从工作安排,注重职业形象
客房服务员月结
岗位名称:酒店客房服务员。岗位要求:1.性别要求:员工。2.年龄要求:20-55周岁。3.工作技能:能够熟悉独立完成客房打扫,卫生清洁,布草更换,个人用品补给。薪资待遇:综合工资6000-10000元/月,多劳多得。
龙岩
10月30日 11:14拨打电话
客房服务员月结
客房服务员临时工、全职均可,有客房做房经验,做事细心麻利薪资福利:2400‑5000元,包吃住,多劳多得招工人数:1名工作时间:8小时工作地址:永定区官黎路龙祥国际广场6号栋
龙岩 永定区
10月27日 09:28拨打电话
餐厅领班
领班1个,天守吉食大排档,20-45之间,需要有经验者,工资4200+满勤300,工作时间16:00—02:00电话:
龙岩
10月29日 20:48拨打电话
龙岩连城县云豸谷民宿招酒店前台两名,有酒店经验优先,年龄35岁以内,员工,有意联系
酒店前台
连城云豸谷民宿招酒店前台两名,有酒店经验优先,年龄35岁以内,员工,有意联系
龙岩 连城县
11月1日 09:33拨打电话
厨师长
8-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责: 1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全,执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制,合理利用食材,减少浪费 4.协助厨房日常管理,包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务,保障服务效率与顾客满意度 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技艺,刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病 4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先,学历不限
礼仪/迎宾/接待
2-8千/月
酒店迎宾员日结兼职假期工
气质佳 有酒店前台 迎宾 经验
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
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