
酒店经理
【龙岩富力万达酒店】好工作摇人
招聘岗位
◇销售经理
◇餐厅经理
◇销售主任
✨✨福利待遇
◇月休8-13天
◇六险一金
◇法定节假日三倍薪资
◇免费三餐及住宿
工作要求
有相关工作经验,服从管理,责任心强,本地优先考虑
☎联系人:陈女士
联系电话:转5017,()
漳州火山岛海湾度假酒店店长
8000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
旅游度假酒店,酒店的日常管理和业务对接能力强,能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业!
餐饮主管
【分店助理】
(1)岗位职责:
协助店长负责门店日常运营管理、人员协调、顾客服务、行政事务及活动执行等。
(2)任职要求:
有餐饮相关经验优先,细心负责、沟通能力强,熟练使用基础办公软件,吃苦耐劳、有团队意识。
(3)薪资待遇:底薪+绩效5000起,具体面议,包吃住,单休
二、统一福利
包吃包住 · 薪资准时发放
节日福利 · 团队氛围好
晋升空间大 · 工作稳定有保障
酒店洗碗工领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
当然,关于“管事部领班”这个职位,这里为您提供一个详细的解释,包括其职责、要求、工作环境以及职业发展等。
### 一、职位概述
**管事部领班**,在酒店或大型餐饮企业中,是**管事部**的基层管理人员,直接对**管事部主管**或**经理**负责。该职位是确保餐饮后台运营顺畅、卫生安全达标的关键角色。
### 二、核心职责
1. **团队管理与调度**
- 负责安排下属员工(洗碗工、清洁工、杂工等)的日常工作排班和任务分配。
- 监督员工的工作表现,确保工作标准和效率。
- 对新员工进行岗前培训,特别是关于清洁流程、设备使用和安全规范。
2. **清洁与卫生管理**
- 监督所有餐具、厨具、玻璃器皿的清洗、消毒和存放,确保符合卫生标准。
- 检查厨房、洗碗间、备餐间等区域的清洁状况。
- 管理垃圾处理流程,确保垃圾分类和及时清运。
3. **设备与物料管理**
- 负责洗碗机、消毒柜等设备的日常操作、简单维护和故障报修。
- 管理清洁剂、消毒液、抹布、垃圾袋等物料的库存,并负责申领和发放。
- 定期盘点餐具和物品,防止损耗和丢失。
4. **协调与沟通**
- 与**厨房**(厨师长)、**宴会部**、**餐厅**(餐厅经理)等相关部门保持密切沟通,确保餐具供应及时。
- 在大型宴会或高峰期,灵活调配人手,保证高效运转。
- 及时向上级汇报工作进展、问题和需求。
5. **安全与合规**
- 确保所有操作符合食品安全法规和酒店的安全政策。
- 监督员工正确使用个人防护装备(如手套、胶鞋)。
- 负责区域内的消防安全检查。
### 三、任职要求
1. **教育背景**:通常要求初中以上学历。
2. **工作经验**:
- 具有1-2年餐饮或酒店后勤部门工作经验,有洗碗或清洁岗位经验者优先。
- 有团队管理或带班经验者更佳。
3. **技能要求**:
- 熟悉各种清洁剂和消毒设备的使用。
- 具备基本的设备维护知识。
- 较强的沟通协调能力和抗压能力。
- 能适应轮班制(早班、中班、夜班)和节假日工作。
4. **个人素质**:
- 责任心强,注重细节。
- 吃苦耐劳,能在高温、潮湿的环境中工作。
- 具备良好的团队合作精神。
### 四、工作环境
- 主要工作区域在酒店的**后台区域**,如洗碗间、储物间、垃圾房等。
- 环境通常比较**潮湿、嘈杂、温度较高**,需要长时间站立工作。
- 需频繁搬运重物(如整箱餐具、垃圾袋)。
### 五、职业发展路径
1. **纵向晋升**:
- 管事部领班 → 管事部主管 → 管事部经理 → 后勤/餐饮部总监
2. **横向发展**:
- 转岗至**厨房管理**(如厨务领班)、**宴会统筹**或**客房部管理**等岗位。
### 六、薪资参考(以中国大陆为例)
- **一线城市**(如北京、上海):月薪约 5,000 - 7,000 元人民币。
- **二线城市**:月薪约 4,000 - 6,000 元人民币。
- 薪资通常包含基本工资、绩效奖金、加班费和福利(餐补、保险等)。
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### 总结
管事部领班是一个“幕后英雄”式的岗位,虽不直接面对客人,但对整个餐饮服务的质量和效率至关重要。它是进入酒店管理领域的一个实用起点,适合踏实肯干、注重细节并希望逐步晋升为管理人员的求职者。
如果您需要**简历优化建议**或**面试问题准备**,也可以告诉我,我可以进一步为您提供帮助。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
前台领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职有团队意识,顾客利益大于门店利益
招聘服务员领班
工作时间:下午16:00-凌晨4点,月休2天
薪资:6000-7000,底薪+补贴+绩效+全勤
福利:包吃住,氛围简单,长期稳定,晋升透明
要求:22-42岁,有餐饮晚班领班经验,熟悉服务流程,会带团队,能适应夜班,责任心强,服从管理。
主要负责前厅管理、人员调配、日常服务管控、处理客诉及门店卫生标准化管理。
地址:固戍蛙一刀麻椒鱼
联系:
餐饮主管
比格比萨自助餐厅招聘
通化市中东新天地店:
高薪招聘管理组:(2人)
底薪6000-7000之间,
+绩效(1000-2000),入职缴纳五险一金,提供员工餐,转正后月休6天,年假,节假日补贴等。
有健康证,有连锁餐饮管理经验1-3年以上工作经历,高中及以上学历。
高薪招募员工:
员工30人:
底薪4000,满勤200,一个月试用期,通过考核后为转正员工,有对应岗位津贴400-600元,开业后有绩效奖金,综合薪资5000+
每班次10-11小时,中间休息1-1.5小时,月休四天!节假日三薪!
要求:
1.有食品健康证
2.因通化市首店,没有培训门店,需要在四平市门店学习1个月,包吃住。
3.招聘长期固定员工!18-55周岁之间
地址:通化中东新天地购物中心
/电话:,:同步电话号
福建龙岩需招几名普工和品检员(品检男女不限)普工(1、年龄25-50周岁,2、持有叉车证补
5700-6700元/月
叉车工包住包吃加班补贴夜班补贴月结
需招几名普工和品检员(品检男女不限)
普工(1、年龄25-50周岁,2、持有叉车证补200元每月。
以上岗位提供宿舍,宿舍是套房,有空调热水器,包吃工作餐,白班18/小时,晚班20/小时上班时间:早八点半到晚八点半,提供宿舍或者交通补助六元每天,小时工月综合薪资约(5500-6500元),叉车工综合月薪(5700-6700元),,工作内容:看机台,套袋,绑带做卫生工作轻松,次月10号工资,上班地:高陂工业区,
联系小吴:()
砍伐工6-10人
找砍工团队
项目类型:砍竹子
地址:福建龙岩
工程量:500吨
价格:200/吨
结算:
联系电话:
附近联系明天到场最好
招聘人数:10名
厨师1-2人月结
招聘厨师一名,地址盛京医院附近,上班时间早7点至下午两点半,手快1点半就能完一餐,双休,就餐人数100人左右,工资4500,要求干活立正勤快,详情面谈电话139****7909
酒店经理
大堂副理1.大专以上文化程度,在四星级以上酒店前台相关岗位工作2年以上,熟悉酒店前厅部运营工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。2.外表端庄大方,身体健康、普遍话标准。3.善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、灵活、工作勤奋。4.熟练使用PMS系统,认真执行酒店服务质量标准及操作流程。5.熟悉酒店各个部门的运作程序,沟通协调能力强,形象气质佳。1.及时有效的处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,快速响应并协调解决方案,提升客户满意度和回头率;完成客诉回访,以确保解决方案客人满意。2.登记客人信息,确保客人信息完整填写并确认,同时确认付款方式。3.将客人送至客房,介绍客房布局,确保行李及时递送等。4.关注客户信息和喜好,确保满足客人的要求。5.负责接待VIP客人,确保为客人提供个性化服务。6.按照客人的预定或喜好安排房间,控制房间;协同营销部其他员工共同为客人提供服务。7.确保前台和其他部门间的沟通交流,特别是客房部,餐饮部等。8.确保录入酒店系统的数据完整、无误,并且及时准确的将客人的信息录入公安系统。9.了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便,为顾客提供优质专业的服务。10.维持前台设备的正常运作和工作区域的清洁。11.参与酒店MOD值班,负责前台员工培训,灵活处理客户投诉,并于次日汇报值班情况;及时将信息传递至相关人员,确保尚未完成的事情移交至有关人员。用工方式:劳务外包工作地址:贵阳市南明区双龙空港科幻谷1号(贵阳空港生态酒店)
宜宾高县酒店经理30-50岁中以上薪资福利:6000-8000招工人数:1名工作地址:屏山
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店经理
30 - 50岁高中以上
薪资福利:6000 - 8000
招工人数:1名
工作地址:屏山县城
酒店经理月结
招聘:主管
薪资:面议
岗位职责:
1. 全面负责酒店大堂区域的日常运营管理,确保前厅、礼宾、接待、宾客关系等各环节高效协同。
2. 监督并指导前台接待、礼宾、电话总机等岗位的服务标准执行,提升宾客满意度与服务一致性。
3. 处理宾客重大投诉及突发事件,及时协调相关部门制定解决方案并跟进闭环。
4. 参与制定并落实大堂区域服务流程优化方案及员工服务培训计划。
5. 负责排班管理、绩效考核、员工辅导及团队建设工作,维持高水准服务团队稳定性。
6. 协同销售、市场及客房部门推进入住率提升、客户复购及口碑传播等运营目标。
任职要求:
1. 酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。
2. 具备3年以上四星级及以上酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌酒店运营标准者优先。
3. 精通前厅管理系统(如Opera PMS)及办公软件,具备基本数据分析能力。
4. 具备优秀的跨部门沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力。
5. 形象气质佳,普通话流利,具备基础英语听说能力。
福建漳州招聘:宾客关系主任要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
3000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客关系主任
要求有酒店同岗工作经验,薪资3000-5000元/月,范经理
酒店前台
招聘:酒店前台薪资:2500-3500元/月招聘漳平乐达大酒店诚聘1、店长:5年以上酒店管理经验,有经验者优2、前台:数名,工作简单轻松,服从安排3、客房:数名,做事踏实,吃苦耐劳薪资:全部面议,待遇优厚联系电话:135****4957????地址:漳平乐达大酒店欢迎有意者来电咨询、到店面谈
福建龙岩康红餐饮诚聘:【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范
8000-13000元/月
行政总厨月结
康红餐饮 诚聘:
【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范化出餐,持证;需试菜
【薪资待遇】8000-13000(可成为合伙人)
【年龄要求】28-45
【工作地点】龙岩和古田。
【联系电话】(陈女士)
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井号://好工作/qJGp86MzBjQD8ne
福建龙岩康红餐饮诚聘:【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范
8000-13000元/月
行政总厨月结
康红餐饮诚聘:【行政总厨】负责所有食堂管理,3年以上连锁餐饮管理经验,标准化、规范化出餐,持证;需试菜【薪资待遇】8000-13000(可成为合伙人)【年龄要求】28-45【工作地点】龙岩和古田。【联系电话】(陈女士)↓↓了解详情↓↓井号://好工作/qJGp86MzBjQD8ne
餐厅领班
招聘
店名:北海道海鲜集市火锅
地址:明珠广场2楼
牛肉切配工:1名
薪资:3300-3800
年龄:30-52岁
要求:会切牛肉
直播:1名
薪资:面议
年龄:23-40岁
要求:有直播经验
档口操作员:2名
薪资:3000
年龄:30-48岁
要求:手脚麻利
领班:2名
薪资:3300-4500
年龄:25-45岁
要求:有做过餐饮同等岗位经验
联系☎
方女士:
酒店前台
收银员
身高 170cm,160cm 以上,年龄20 - 35岁,高中以上学历,形象佳,具有良好的亲和力及沟通能力,服务意识强。负责办理客人入住/退房结算,财务核算、钱款及票据管理;解答客人咨询(房价、酒店设施、退房时间等问题),配合前台完成宾客引导
薪资福利:详情面谈
工作地址:福建省龙岩市永定区城郊镇东溪村
龙岩永定区客房服务员薪资福利:面议+五险招工人数:2名工作地址:下洋镇侨兴路596号
客房服务员月结
客房服务员薪资福利:面议+五险招工人数:2名工作地址:龙岩市永定区下洋镇侨兴路596号
客房服务员酒店前台
招聘:酒店客房
薪资:2500-3500元/月
招聘
漳平乐达大酒店
诚聘
1、店长:5 年以上酒店管理经验,有经验者优
2、前台:数名,工作简单轻松,服从安排
3、客房:数名,做事踏实,吃苦耐劳
薪资:全部面议,待遇优厚
联系电话:135****4957
地址:漳平乐达大酒店欢迎有意者来电咨询、到店面谈
福建龙岩客房部主管需有同岗位一年以上经验,学历不限薪资福利:3500-4000元/月招工人
3500-4000元/月
客房经理月结
客房部主管
需有同岗位一年以上经验,学历不限
薪资福利:3500 - 4000元/月
招工人数:1名
职位性质为全职,
酒店前台
上杭友谊酒店 招聘大夜班前台】
夜班工作简单省心,不用奔波
酒店环境好、同事好相处.薪资准时发、
岗位职责:入住退房登记、接听电话、日常前台值守
任职要求:年龄 30–50 岁,做事认真负责,能长期上夜班
想找稳定夜班工作的抓紧联系!
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供漳平大堂经理找工作在线招聘信息,主要招聘龙岩酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。