岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式，及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务 2.准确记录客户问题及处理过程，完整录入CRM系统，确保信息可追溯、可复盘 3.协同售后、技术、物流等部门推动问题闭环解决，提升客户满意度与复购意愿 4.定期整理客户反馈，识别共性问题并向上级提出优化建议 5.遵守服务规范与话术标准，持续参与业务培训与服务质量考核 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，细致耐心，能适应快节奏、重复性但富有价值的服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有客户服务、电商、通信、金融等行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同“客户第一”的服务价值观

工作内容： 主要负责处理公司网站上客户提交的申请信息，审核客户资料，对符合条件的客户进行联系并引导至公司对接，后续持续跟进回访，全程线上操作，客户由专人负责对接 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎零基础人员加入，入职后由主管一对一指导，提供带薪培训 薪资范围: 底薪+奖金+提成底薪8000 工作时间: 朝九晚六，单休，午休两个小时，法定节假日正常休息! 欢迎您的加入~ 员工福利： 1.员工生日会，下午茶，荣誉宴等 2.丰富聚餐活动，出游，户外拓展等

1.解答资金需求客户的问题 2.与客户保持良好沟通并进行邀约

岗位职责： 1、负责客户咨询的接待与跟进，提供专业物业服务支持； 2、协助处理业主报修、投诉及建议，协调相关部门及时响应； 3、维护客户档案信息，做好日常沟通记录与服务回访工作； 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通协调能力； 2、熟练使用办公软件，能够准确处理文档与数据； 3、服务意识强，有责任心，能胜任重复性事务工作； 4、具备基本的应变能力，能够在压力下保持良好工作状态； 5.大专及以上学历。

1. 维护公司现有客户关系（客户资源由公司统一提供）； 2. 深入了解客户需求，提供专业的理财解决方案； 3. 参与具体项目或工作任务，积累实践经验，接受系统化培训（具备清晰的新人成长路径）； 4. 定期汇报学习进展，反馈培训效果并提出优化建议。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的学习能力和沟通表达能力； 3. 对金融理财业务有高度热情； 4. 能够接受轮岗安排，具备良好的环境适应力； 5. 具有团队合作意识，工作积极主动。 工作时间： 8:30打卡，下班时间灵活，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利：全勤奖励、员工旅游、节日礼品、周末双休、弹性办公、带薪年假、定期团建活动等。欢迎零经验者加入，工作内容清晰易上手，前期安排专人指导，需具备良好学习能力与服务意识。 重要提示： 1. 薪酬待遇：具有市场竞争力的薪资结构（基本工资＋高比例提成＋绩效激励），具体面谈。公司提供带薪培训、节日福利及多样化团队活动。 2. 本公司不收取任何报名费、培训费用或押金。

客服工作内容 • 负责接听订房电话，线上咨询回复，准确记录预订信息 • 接待到店顾客，引导办理开包、续费、结账等手续 • 处理顾客疑问、投诉与建议，做好安抚与协调 • 跟进包厢服务进度，及时反馈顾客需求 • 维护客户关系，做好客诉登记与回访工作 • 协助完成客流统计、订单核对等文职工作 工作福利： 包吃包住（两人公寓）、单休，节日福利，生日福利，年底双薪

职位详情 岗位内容： 1. 负责接听客户来电，处理各类信息咨询，依据标准流程解答并解决客户问题，提供高效、专业的服务支持，提升客户满意度与服务品质； 任职要求： 1. 具备高中及以上学历，工作认真细致，有耐心、责任心强； 2. 熟悉计算机基本操作，掌握基础网络知识，打字速度不低于30字/分钟； 薪资待遇： 1. 培训期为一个月，期间享受带薪培训； 2. 转正后薪酬结构为基本工资+岗位工资+绩效工资+各类补贴，综合收入6000-10000+，每月提供300元餐补，另有工龄补贴、班务津贴、生日福利、年休假及节假日福利，年终奖根据月度绩效考核结果发放； 3. 依法缴纳五险一金； 4. 提供公寓式住宿（配备热水器、空调等设施），员工食堂全天开放；

一、岗位职责 1. 科普活动执行：每周组织开展2至3场乡镇社区义诊、口腔健康知识宣讲、生日会及客户答谢会等活动，配合完成场地布置、接待引导、咨询答疑与礼品发放，保障活动有序进行。 2. 客户服务支持：提供全流程口腔健康服务，包括挂号协助、接诊安排、开单指引及陪诊服务，同步落实患者信息登记、预约变更与交通接送等事宜，确保咨询服务高效、复诊提醒及时。 3. 客户关系维护：通过节日祝福、礼品派送及定期电话联系等方式，持续增强客户粘性，建立稳定的服务互动关系。 4. 患者档案管理：为每位客户建立完整信息档案，记录个人资料、诊疗过程及服务评价等内容，支撑个性化服务实施与精准化营销策略。 5. 客户拓展与目标实现：积极挖掘潜在客户资源，运用电话联络、线上沟通及实地拜访等多种方式推进开发，达成既定业绩指标。 6. 投诉处理与问题反馈：主动收集患者意见和建议，准确记录服务过程中存在的问题，定期汇总上报管理层，推动客户诉求有效解决，助力服务质量优化。 7. 数据整理与汇报：对日常运营数据进行归集与分析，编制工作小结与专项报告，为管理决策提供数据支持。 8. 部门协作与联动：秉持以患者为核心的服务理念，做好跨部门对接与协同，提升整体运作效率。 二、任职要求 1. 教育背景：具备高中或以上学历； 2. 工作经验：具有一年以上相关工作经验； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等基础办公软件； 4. 能胜任电话外呼任务，拥有良好的语言表达能力，工作态度认真细致、责任心强； 5. 熟悉本地方言，有助于提升客户沟通顺畅度者优先录用。

岗位职责： 1、负责国内及海外客户设备配件的订单接收、下达、进度跟踪及信息核对 2、处理客户英文邮件往来，解决基础售后事宜（具备基本英文读写能力，无需口语交流） 3、协调仓库与物流部门，保障配件按时出库与送达 4、汇总订单数据、维护客户档案，完善售后服务记录 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限 2、具备基础英文阅读能力，可理解日常邮件及单据内容，不要求口语流利 3、工作细致、踏实稳重，有内勤、跟单或客服相关经验者优先考虑 4、能长期稳定就职，居住地靠近公司，上下班便利 我们提供： 1、岗位稳定性高，工作节奏适中，无强制性加班 2、工作内容为简单机械类事务，易于快速掌握 3、工作地点离家近，通勤时间短，便于兼顾家庭事务 4、团队关系简洁融洽，工作氛围轻松

岗位职责：1.负责通过公司产品对在线咨询客户回复信息或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、友好的服务2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度，确保服务闭环与客户满意度 3.协同相关部门（如售后、技术、物流）推动问题高效解决，提升跨部门协作效率 4. 定期汇总常见问题与客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务持续改进 5.严格遵守客户服务规范与信息安全要求，妥善保管客户资料，杜绝信息泄露 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达、倾听与情绪管理能力 2.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件及客服系统 3.责任心强，服务意识佳，能适应快节奏工作及合理排班 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，愿意长期稳定发展

丽水市莲都区招泥瓦工

浙江丽水十七层住宅，需要木工小班组，没事的，愿意干的请和我联系，

浙江遂昌高铁隧道需一位技术好的挖机师傅二把刀的勿扰联系：

周女士 ———————————— 招聘，临时工若干名，卸货分拣酒水饮料散货，20元一小时（月结，看清楚再来）（时间开始，结束时间看情况而定） 联系方式:

招聘熟食店阿姨七点到六点负责店内熟食羊肉和鸭子的售卖会用刀有相关经验最好会听会说丽水话试用期三千五学会单独售卖以后工资六千有经验者可直接按六千算地点：青田街菜场小荷白切羊肉电话

急招客服｜室内坐班 1. 工作：线上回复咨询、处理订单售后 2. 要求：WPS优先 3. 工资 ：面议 4.年龄 ：18周岁以上

【岗位职责】 1.负责为客户提供专业的保险需求分析与理财规划服务； 2.根据客户实际情况，量身定制保险保障方案； 3.维护老客户关系，并积极开拓新的客户市场； 4.学习并掌握公司各类产品知识及金融理财资讯； 5.完成公司制定的业务目标和团队协作任务。

工作内容：为公司老客户提供相应保单服务，如产品解读、合同资料变更、协助领取各类津贴、保险理赔办理、陪同老客户参与公司组织的定向活动

解决抖音用户购买团购卷售后咨询问题，不含销售性质 综合薪资4000~6000左右 五险一金，带薪培训，节假日福利，生日团建，月休7天

招聘岗位：售后服务专员 岗位要求：21至50岁 薪资待遇：3500-5000元/月，节日福利，节假日放假。养老，意外，免费培训，免费旅游。 工作时间：8:30-11：30；14：30~17：00。周一到周六 工作地址：商都路与永福街交叉口中国人寿

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意，中国保监会批准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力与专业技术支持，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展沟通交流，协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国网点支持：超2000家分支机构提供坚实后盾 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：月休5天（每月第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客户群体为有车且临近保单到期，需求明确； 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验； 个人成长价值高：锻炼沟通技巧，摆脱重复操作，全面提升人际交往与情绪管理能力

本公司专业销售电线、电缆，现因公司扩大需求。 诚聘:客服内勤 2名 职位描述: 1.负责客户报价、订单的接收、录入、跟进与处理; 2.协调仓库、物流，跟踪订单发货及物流状态; 3.接听客户咨询电话，处理售前售后问题; 4.整理报价单、合同等文件; 5.维护客户。 任职要求: 1.高中及以上学历，有电线电缆或相关行业经验者优先; 2.熟练使用办公软件，具备基本数据处理能力; 3.沟通表达清晰，耐心细致，责任心强; 4.能适应快节奏工作，具备团队协作精神。 一天8小时 月休4天上班时间: 待遇:面谈 工作地点:龙泉市华楼街财富大厦6楼609

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

1. 电话联系客户，陪同就诊，提供售后支持

一、岗位职责 1.口腔科普活动推广：策划并执行口腔健康公益活动。 2.客户服务：监督团队提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单和就诊指导、陪诊 服务，负责患者信息录入、预约调整及车辆安排等，确保提供及时高效的咨询与复诊服务。 3.口碑关系维护：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。 4.客户投诉与纠纷处理：处理客户投诉和纠纷，确保客户问题得到及时解决。 5.数据分析：对工作中的数据进行整理与分析，提供决策支持。 6.绩效管理：监管团队业绩，定期评估组员绩效，及时赋能成员。 7.行政管理：负责维护办公设备，核查活动物料的使用情况，储备大客户礼品。 8.跨部门沟通与协调：坚持以患者为中心的原则，进行跨部门沟通与协调。 9.部门其他临时性工作 二、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历； 2.工作经验：3年以上业务管理经验，有业务推广经验、客户服务意识； 3.工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件； 4.能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力，做事严谨负责； 5.会本地方言，能够为客户沟通减少阻力者优先考虑。

1接待阿姨和客户 2登记信息，接单，派单 3如果可以去上户做的，那可以加部分人工费 4单休 5公司要处理的一些杂事 6试用期1个月，后期底薪加提成 7多媒体商品客服

早上9点上班，晚上6点下班

一、岗位职责 1.科普活动推广：每周执行2至3次乡镇社区义诊、口腔科普推广、生日会、答谢会等活动， 同时协助场地布置、来宾接待、咨询解答及礼品分发等工作，确保活动顺利开展。 2.客户服务：提供口腔健康一站式服务，涵盖挂号、接诊、开单和就诊指导以及陪诊服务，同 时负责患者信息录入、预约调整及车辆安排等，确保提供及时且高效的咨询与复诊提醒服务。 3.口碑维护与沟通：负责通过节日问候、赠送礼品及定期电话回访维护良好的客户关系。 4.患者信息管理：为每位客户建立详尽的档案，记录其基本信息、诊疗记录、服务反馈等，为 提供个性化服务和精准营销提供依据。 5.客户开发与目标达成：主动寻找并识别潜在客户，通过电话、网络、拜访等多种方式进行开 发，完成定额销售目标。 6.客户投诉与纠纷处理：及时收集并记录患者的意见与建议，分析服务中存在的问题和不足， 定期向管理层反馈，确保客户问题得到及时解决，为医院的服务改进提供有益的参考。 7.数据分析与报告：对工作中的数据进行整理与分析，撰写工作总结和报告，提供决策支持。 8.跨部门沟通与协调：坚持以患者为中心的原则，进行跨部门沟通与协调，提高结构效率。 二、任职要求 1.教育背景：高中及以上学历； 2.工作经验：1年以上工作经验； 3.工作技能：熟练使用Word、Excel及PPT等常用办公软件； 4.能接受电话外呼工作，具备良好的沟通能力，做事严谨负责； 5.会本地方言，能够为客户沟通减少阻力者优先考虑。

单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

●招聘岗位：热线客服专员 ●招聘人数：2026年计划招收50人 ●岗位职责 1.接听用户来电，受理业务故障报修，接受相关业务咨询，用户回访调查等; 2.处理用户投诉，维系良好的客户关系； 3.严格遵照公司管理模式、标准工作流程开展工作，确保良好的服务状态； 4.配合相关部门做好支持配合工作。 ●任职要求 1.遵守中国宪法和法律，身体健康，忠于职守，无不良从业记录。 2.学历要求：高中及以上学历（特别优秀者可放宽至高中或中专学历） 3.年龄要求：一般不超过35周岁（特别优秀的可放宽至40周岁） 4.工作经历：有两年以上相关工作经验者优先。 5.其他条件：  （1）善于沟通，具有良好的应变能力，热爱客服工作；  （2）语言流利，普通话标准，计算机操作熟练，能熟练运用WPS、Word、Excel、PPT等办公软件，具备一定的文案编写和数据分析能力；  （3）有较强的抗压能力，能适应轮班制的工作方式。 ●福利待遇 实行包括岗位工资、绩效奖金、年终激励等在内的标准薪酬制度，并享受五险一金、餐补话补福利、节日福利、带薪休假等。 ●用工类型 与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，优秀的员工将有机会通过企招的形式转为正式企业编制。 ●应聘方式 1.招聘工作长期开展，全年均可投递应招简历。 2.报名材料：报名表（扫描下方二维码下载模板）以及身份证、户口本、学历学位证书的复印件或扫描件。 3.报名方式： （1）网络报名，所有材料以电子版形式发送至邮箱 （2）现场报名，地址：青田县华侨总部经济大楼16楼1601室 4.联系电话：