单位，入职即缴纳社保，无经验也可申请，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄范围18—40周岁。 2. 普通话标准顺畅，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上均可，大专学历或有销售从业经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招岗位，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导实操。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，每月休息五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统进行电话对接，协助客户在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出展业、无需面见客户，不需自行开发客户资源；恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升空间大。 工作待遇： 1. 薪酬结构：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（300-2500）等。 月均收入6000以上，38%员工月收入达10000+，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零起点入门，提供免费带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向（销售线）：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等后台管理岗位，多路径发展。 返乡支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本中心工作满三个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 学历不限，高中或中专及以上即可，大专学历或有销售背景者优先考虑。 4. 接受零经验人员，公司直招，提供带薪培训，资深员工一对一指导。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日正常休息并享受带薪假期。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（投保时间在30天内），通过公司系统以电话方式联系客户，协助其在线完成车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，无须面见客户，不涉及地推，恒温办公环境，配备独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制性保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+ 提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+ 职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2. 零基础可学，全程带薪培训，纯白班工作，无夜班安排。 晋升空间： 销售序列：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理序列：每三个月晋升一次，半年可晋升为潜团，后续可升至渠道经理/团队经理/区域经理； 非销管理序列：从中级客户经理发展至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 亮点返乡政策： 公司在全国多地设有分支机构，入职后在分中心工作满3个月，可申请调转至户籍所在地或意向城市继续工作，全国范围均可协调安排。 备注： 本人为公司人事负责人，本次招聘为内部直招，因事务繁忙，有意者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

单位，入职即缴纳社保，有无经验均可，全程带教培训 任职要求： 1. 具备基本电脑操作能力，年龄18—40周岁。 2. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通交流能力。 3. 公司重视实际能力，高中或中专学历即可报名，大专及以上学历或有销售经历者优先考虑。 4. 接受零基础新人，公司直招，提供带薪岗前培训，资深员工一对一指导上岗。 工作时间： 8:30—18:30，中午休息1.5至2小时，月休五天，法定节假日全额带薪休假。 岗位职责： 1. 公司提供车险即将到期的精准客户名单（30天内投保到期），通过公司系统使用电话联系客户，协助完成线上车险续保及相关服务办理。 2. 无需外出拓展客户，不需地推跑业务，无自主开发客户压力；恒温办公环境，独立工位，舒适整洁。 3. 车险属国家强制保险，客户接受度高，沟通顺畅，成交率稳定在70%-80%。 4. 行业发展成熟，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 工作待遇： 1. 薪资构成：底薪（2300-4500）+提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级津贴（300-2500）等。 平均月薪6000以上，38%员工月收入达10000以上，工资每月按时发放，准时到账，绝不拖欠。 2. 零基础享带薪培训，纯白班工作制，无夜班安排。 晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 管理方向：每三个月一次晋升机会，半年可晋升为潜团，后续晋升为渠道经理/团队经理/区域经理； 后线职能方向：从中级客户经理可转岗晋升至审核、质检、现场行政、培训主管、招聘主管、IT运维等各类后台管理岗位。 返乡就业支持政策： 公司在全国多地设有分支机构，员工在本地中心工作满3个月后，如希望返回家乡就业，可申请调转至户籍所在地或常住地的分公司，全国范围均可协调安排。 备注：本人为公司人力资源负责人，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我，将优先安排面试流程。 具备相关经验者，经评估后可申请远程居家办公。

岗位职责： 1、依据客户需求，为客户提供专业的保险咨询服务及解决方案； 2、办理车险客户的续保相关事宜； 3、协助客户完成后续理赔流程，提供全程服务支持。 职位描述 1. 无责任底薪2300+职级补贴（300-2500）+高额提成+季度奖金+年度奖金； 2、表现优异者可获得国内外旅游激励机会； 3、提供系统化培训，员工可免费参与各项能力提升课程； 4、具备广阔的发展空间，符合条件者一年内可晋升为主管岗位； 5、工作时间周一至周五上午8:30—18:30，每月休息5天； 6、享受国家法定节假日休假安排。 任职资格： 1、年龄要求20-40岁； 2、具备良好的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识； 3、心理素质良好，具备较强的交流与应变能力； 4、富有进取心，敢于迎接挑战； 5、对保险行业有热情，具备营销工作的积极性，责任感强； 6、踏实肯干，愿意学习成长，有自主发展的意愿和目标。 不招假期工，有意者请直接投递简历或致电联系。

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院同意、中国保监会批准设立的全国性财产保险公司。依托强大的承保能力和专业技术，公司积极参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程保险项目，并承接农业保险、大病医疗、食品安全责任险等多项政策性业务，积累了深厚的行业经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，以沟通方式协助客户完成车险续保服务 【工作模式】 固定办公场所：无需外出展业，无需面对面接触客户，免除通勤劳顿 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：有车人群，临近保单到期，需求明确 突破传统销售路径：聚焦续保服务，帮助客户规避脱保风险 助力个人成长：锻炼沟通技巧，摆脱重复劳动，提升人际交往与情绪管理能力

国字头企业——中国大地保险校园招聘正式启动！背景雄厚（中国再保险集团，唯一国有再保险集团公司），中国大地财产保险股份有限公司（简称“中国大地保险”）于2003年10月20日在上海成立，是经国务院批准、中国银保监会核准设立的全国性财产保险公司，依托强大的承保能力和专业技术，参与南水北调、港珠澳大桥、国家电网、卫星发射等重大工程项目保险，以及农业保险、大病医疗、食品安全责任险等政策性保障项目，积累了深厚的业务经验。 【岗位职责】 利用公司提供的资源，通过电话联系车险即将到期的车主，开展续保服务沟通，协助客户完成保单延续 【工作模式】 固定办公场所：无需外出拓展客户，无须面对面接触，免除通勤劳碌 全国服务网络：超2000家分支机构提供本地化支持 标准工时安排：8:30-12:00，14:00-18:30左右，实行八小时工作制 法定休假制度：每月休息5天（第一周双休，其余三周单休） 【岗位亮点】 公司分配精准客户：客源稳定，均为有车且临近续保期的刚需用户 突破传统销售方式：以服务续保为核心，帮助客户规避风险，提升体验 个人成长价值：锻炼沟通技巧，告别重复操作，全面提升人际交往与情商能力

工作简单，上手快，按发布数量结算，完成后及时结 算。 时间地点灵活，适合学生、上班族利用空闲时间参与。岗位要求: 1.拥有可正常使用的粉丝数量不限; 2.按照提供的素材和要求完成内容发布; 3.沟通及时，遇到问题能主动反馈; 4.每天占用时间较少，可利用碎片时间完成;

工作氛围超轻松，公司都是95和00后，新人小白无经验都欢迎！！！ 【工作内容】 办公室坐班，公司分配客户，电话联系客户，邀约客户上门 接待客户 后续跟进 【工作时间】 9：00-17:30/19:30 午休100分钟 【薪资福利】 无责底薪6500＋高提成（15～45） 公司有下午茶，氛围嘎嘎好 培训：新人入职培训公司有专业性培训，新人无忧 福利：月度奖金＋奖金方案＋年终奖金＋节日福利＋生日福利 【岗位要求】 1.男女不限，接受小白 2.年龄18-35岁 3.普通话标准，会基础电脑打字 4.有赚钱欲望、有负债、想体现自我价值 欢迎您的加入 共同致富！！！

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

因部门发展需要，现面向社会招聘多个岗位人员若干，包括售后服务专员、售后服务主管、人事助理、甬宁保专员。 工作时间：上午8:30至下午16:30，每周双休。 要求：品行端正，踏实肯干，具备较强的学习能力与责任心，能够长期稳定工作。 年龄要求：25–45周岁，性别不限； 学历要求：大专及以上学历，面试后择优录用。 联系方式：单***********

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营业员，年龄30-50岁，有经验者优先，长期工优先。营业员薪资福利:综合工资3800-6000，上2休一招工人数:2名同微

办公室坐班～用电脑工作，有客服经验优先 综合薪资4000-6000 不含任何销售性质 8小时工作，上5休2 有带薪培训，上班氛围很好 购买五险一金，带薪年假，节假日福利

纯坐班：室内办公，不外跑、不风吹日晒 无加班：到点下班，无夜班，法定节假日正常休 福利好：底薪3500+餐补260+住宿补贴500+全勤200+高提成 门槛低：中专学历即可，无需拓客，公司提供精准客户资源 【岗位详情】 工作内容：纯线上对接客户（电话/微信），负责产品介绍、跟进与成交。无需外出，无需自主找客户，公司提供完善的岗前培训。 工作时间：周一至周六 9:30-12:00，13:30-18:30（周六提前半小时下班），单休。 办公环境：园区办公，环境舒适，配备工作手机和电脑；楼下有食堂，吃饭方便实惠。 【薪资待遇】 薪资结构：无责任底薪4460 + 提成 综合收入：月综合5000-10000元，上不封顶 福利保障：，每月15日发薪

提供宿舍，可小白，工作简单易上手~ 工作内容：服务于银行内部的优质客户，系统后台回访客户在线办理业务即可~（入职有免费培训，培训有工资） 月休4-5天周日休，综合月薪6000-7000+，上不封顶，最高可拿30000+

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见、投诉及需求，协助推动问题闭环处理 4. 严格遵守服务规范与话术标准，保障通话质量与客户体验 5.配合完成日常数据录入、报表统计及团队协作任务 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作节奏 3. 具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

纯客服，无销售，电话协助客户处理问题，有话术照着读就行，拨打客户电话，协助处理问题

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