30.大堂经理/销售|金铂悦酒店|未提供|1/4名|面议|(大堂经理需管理经验)

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、餐饮、等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先

前台服务员3个，

主要职责与工作内容 1.顾客接待与服务： ·热情迎接顾客，引导入座，递送菜单并介绍特色菜品。 ·准确记录顾客点单，及时传达至后厨或吧台。 ·上菜、添水、更换餐具，关注顾客用餐进度与需求。 ·处理顾客咨询、投诉或特殊需求，及时反馈上级。 2.餐前准备与收尾工作： ·开餐前整理桌椅、清洁环境，准备餐具、调料、菜单等。 ·收餐后清理桌面，协助整理餐具、补充物资，保持区域整洁。 3.菜品与酒水知识： ·熟悉菜单内容、食材特点及推荐搭配。 ·了解基础酒水知识，能简单推荐饮品或调酒（如需）。 4.结账与收银： ·准确核对账单，协助顾客结账（现金、刷卡、移动支付等）。 ·处理发票开具、优惠券使用等流程。 5.团队协作与沟通： ·与后厨、吧台、清洁人员等保持顺畅沟通，确保服务效率。 ·协助新员工培训或临时顶岗。 6.卫生与安全： ·遵守食品安全及卫生标准，保持个人仪表整洁。 ·注意店内安全（如防滑、防火），及时报告隐患。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日上班安排 3.身体健康，持有有效健康证明者优先 4.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强

池州青阳街，味庄徽菜诚聘：服务员 工资待遇面议月休两天

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，提升顾客就餐体验 4.处理顾客日常咨询与合理需求，主动解决用餐过程中的问题 5.配合门店开展促销活动，积极推荐特色菜品，提升服务质量 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，工作认真踏实 3.能适应轮班制工作安排，服从门店管理调度 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

岗位职责： 1.负责打啤酒、出餐及门店日常运营，确保产品出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，严格执行食品安全与卫生规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店优化运营 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍和点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前后的准备工作及收尾工作 5.维护良好的服务态度，提升顾客用餐体验满意度 任职要求： 1.有无经验均可，具备服务意识和责任心 2.表达清晰，性格热情，具备良好的沟通能力和应变能力 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.工作认真踏实，能承受一定工作压力，注重个人卫生与职业形象

1.负责票务服务，确保顾客满意度； 2.与顾客沟通，了解需求并提供专业建议 3.协助处理订单，确保交易流程的顺畅。 任职要求： 1.熟练操作大麦、美团等社交媒体和电商平台： 2.具有较强责任心，不怕失败的勇气； 3.能够高效沟通，有良好的客户服务意识。

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

主要负责点菜，上菜，对客服务，中午（11点到下午1点），晚上（6点到8点），小店不忙，可以选择两个时间段都过来工作，也可以选择其中一个时间段过来工作

服务员 有餐饮相关工作经验，年龄20-45岁左右 薪资福利:3500-4000 备注:打电话尽量下午打，早晨在休息

学历不限，有服务员经验最好