年龄20-45，男女不限，无需工作经验，可兼职。可全职，日薪，100-150每天，工作时间早上10点到下午7点。两人轮岗，每人工作时间4小时，

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】 在线回复客户咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松简单。 【岗位要求】 年龄 18–40 岁，会使用手机 / 电脑，打字流畅； 有耐心、责任心强，沟通态度好。 【工作时间】 时间灵活，可自由选择时段； 居家办公或到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】 工资日结，当天结算，不压不拖； 多劳多得，收入上不封顶。 【工作地点】 可居家办公，足不出户即可上岗。 全程无押金、无收费，正规靠谱、长期稳定，欢迎报名咨询！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题闭环处理 3. 主动跟进客户满意度，识别潜在需求并协助转化或升级服务 4.定期整理常见问题及解决方案，持续优化服务话术与流程 5.遵守公司服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 3. 熟练使用办公软件及客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，注重职业素养与团队协作

岗位职责： 1. 负责铁路客运相关咨询、票务查询、行程变更等客户服务工作 2. 及时响应旅客诉求，妥善处理投诉与突发情况，提升服务满意度 3. 准确录入和维护旅客信息及服务记录，确保数据真实完整 4. 协同站务、调度等部门，保障客运服务流程顺畅高效 5. 遵守铁路服务规范与安全管理制度，落实五险一金等基础保障 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客服、铁路或交通运输行业经验者优先 3. 普通话标准，具备基本计算机操作能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同铁路客运服务价值观

一、岗位信息 - 工作地点：合肥金融后台服务中心 - 工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休 - 岗位性质：银行直签，非外包 二、岗位职责 为中信银行储蓄客户提供存款、理财等线上服务，坐班办公，无需外出拓客，完成客户维护与业务指标。 三、任职要求 1. 统招全日制本科（学信网可查），专业不限，20-32周岁 2. 征信无当前逾期，无90天以上逾期记录 3. 沟通能力良好，无经验可带薪培训，有金融/销售经验优先 4. 入职需考取基金从业资格证，银行统一辅导 四、薪资福利 - 试用期综合3500-4500，转正后4100-8000，底薪+餐补+全勤+绩效 - 入职即缴五险一金，带薪培训（80元/天），带薪年假，免费行服 - 清晰晋升通道，管理/专业双轨发展，内部转岗机会多

岗位职责： 1、学习业务流程及相关专业知识，承担对应业务的处理与执行工作。 2、协助客户填写办理所需信息，并对资料进行归集与上报。 3、开展车险报价服务，提供业务解答及全流程办理支持。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限。 2、工作细心负责，积极进取，责任心强，具备良好沟通能力，年龄在20-39岁之间。 员工培养： 公司提供为期9天的带薪培训，享有360元培训补贴，培训完成后签订正式劳动合同，无长期试用期，欢迎无经验人员积极加入~ 福利待遇： 1、工作时间：8:20-12:00，下午1:40-6:30；首周双休，后续每三周休息一周日。法定节假日按国家规定休假，另享带薪年假、节日福利及年终奖金。 2、薪资结构：基本工资+新人保护工资+业绩提成（3%-20%）+年终奖+销售激励+其他补贴（如工龄津贴），收入上不封顶，多劳多得。平均月薪约6000元，新员工前两个月平均收入3500-4500元，前两月享受2700元薪资保障；入职满一年员工普遍月薪8000-10000元，30%员工月收入过万，薪资无上限。 3、入职即缴纳五险一金，额外享有年终奖、司龄奖励、节假日礼品等员工福利。 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，享受轻松氛围。 5、工作满6个月及以上可参与内部竞聘：如团队经理、市场经理等职位，平均薪资8K-2W不等，办公环境舒适（冬暖夏凉），配备持续专业培训与清晰晋升通道。

岗位名称：电话客服 工作内容：通过电话与客户交流，准确引导客户完成后续操作流程，步骤清晰易掌握，开单轻松无负担，无需试岗期直接上岗。 1、薪资待遇：底薪+提成+业绩排名奖金，综合收入1w+，上不封顶，能力决定收益 2、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 3、中午提供工作餐，周末采用单双休制，法定节假日全部休息，拒绝加班，平衡工作与生活 4、下午茶点、零食供应、团队建设及各类集体活动丰富多样！ 5、办公室固定工位，工作节奏平稳，任务轻松，团队协作氛围融洽 我们希望你：具备良好沟通能力，做事有耐心，适应轻松愉快的团队环境，入职即享系统培训，欢迎你的加入！

协助公司回复客户信息，待遇优厚 不限制时间以及工作地点

宝妈优选岗位急招客服5名，月薪5000-20000上不封顶底薪2500+高额业绩提成，多劳多得，收入无上限专为带娃宝妈设计，时间宽松不耽误顾家不加班！8:30-12:00，14:00-18:00，到点下班上六休一，春节、中秋等法定假日正常放假长期工作有保障，坐办公室有空调每年公司组织2次团建旅游免费配发电话卡、工作，零额外开销工作超简单，零基础可做只用、电话维护对接客户，全程老员工手把手带，不用自己摸索18-32岁，学历不限，踏实肯干就行地址：临泉大齐庄名宏仓储院内5号楼4楼电话/同号：家门口稳定工作，想赚钱兼顾孩子的姐妹直接私信！

黄山市歙县招油漆工、腻子/大白/墙漆

黄山市歙县招电焊，光伏阳光房安装，350每天，

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2：月薪包底8500免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-55周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500 工作地点：江苏常州

黄山市歙县招打孔、工地力工、植筋、工地小工/杂工

1.整理客户资料，进行客户信息核对； 2.定期检查客户资料问题、证件过期等； 3.完成领导安排的任务； 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等 岗位要求： 1、24-50岁，中专及以上学历，有无经验均可（小白有人带） 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 上班时间早8:30晚16:00 法定休息，工作时间相对自 由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力。 待遇 1.基础无业绩要求底薪3600~4100，以面试结果为准 2.商业五险加养老金 3.收入多元化，综合薪资水平5000-8000。 4.看晋升渠道透明，只要能力够，一定可以得到晋升

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

四季青安全认证！！！ 岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源，不需要自己找身边朋友及家人。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业培训（免费），还有专业师傅一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）培训体系（完全免费）: 完善的制式培训体系，创新和与时俱进的非制式培训相合。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

1. 接听并回应客户来电或线上咨询，提供专业解答； 2. 分析客户需求，及时给予有效解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升服务满意度； 4. 汇总客户反馈信息，为服务优化提供依据。 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急应变能力者优先考虑。 工作时间上午九点至下午五点，周末实行单双休制度，法定节假日按规定正常休假。

处理业主报事报修，收缴物业费； 掌握办公软件； 乐观积极，责任心强，善于沟通。

工作内容：按要求完成任务 工作要求：18—35 工作时间：上午9点到下午17点，中间休息一个小时 工作待遇：免费提供午餐，环境舒适，欢迎各位加入我们

客服早7：30-16：30，晚13：30-22：30 餐饮早7：30-16：30，晚13：30-22：30、 水产早班5-14、晚班13.30-22.30 理货面销早7：30-16：30，晚13：30-22：30 鲜花：全职小时工1，早班5：00-14：00，晚班13：30-22：30，做六休一 需要有鲜花经验 果切：全职小时工1，早班6：00-15：00，晚班14:00-23：00，做六休一 前场员工时薪17.5，每月10号发薪

光大银行分期专员岗位职责： 1、依托光大银行后台数据通过银行官方号码95595致电客户为其在线办理分期、交易、取现等业务。2、执行各项业务操作标准，完成通时通次指标；3、维护每单品质，完成相关客户服务工作，发现异常，及时向上级汇报；4、遵守公司各项管理规定，完成公司交办的其他工作。 任职要求：1、20-38周岁，高中及以上学历；2、口齿清晰，普通话流利，有良好的语言表达和沟通能力；3、积极乐观有上进心、有较强的服务意识、责任心和团队合作 薪资待遇： 2200底薪+200满勤+餐补300元+400元补贴+50交通补助+绩效1850+晚班补贴300综合收入5300-30000元，上不封顶。（前3个月保护收入5300元） 工作时间：8：30-19：00/19：30/20：00，午休1小时，月休4天，培训周期9天 公司福利： 1、每月10日发薪，五险一金，实习生购买商业保险，提供住宿； 2、完备的系统再深造培训，富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等；3、豪华职工餐厅及员工公寓、空调、宽带、热水器齐全。晋升机制：1、坐席代表--->团队主管--->助理经理--->项目经理2、坐席代表--->综合管理岗位（质检员/培训师/数据分析专员）

瑶海/蜀山双职场抖音工单售后回访客服，无任何销售性质 【内容】：主要是通过电话回访处理消费者在抖音电商平台的售后等相关问题，无任何销售性质，工作内容很简单 【薪资】综合5000-8000 【时间】每天工作9小时，月休8天 【要求】19-35周岁 大专及以上学历，需要提供毕业证，男女不限，能够提供毕业证或者照片即可，普通话标准，沟通良好 【地址】瑶海区&蜀山区（两点就近选择）

负责百度客服的账单管理，上班时间朝九晚六，百度后台岗，保底5000，最高收入25000，中午休息一个小时，5天休息，五险一金，带薪年假，节假日福利等，敲敲键盘，空调24小时~~

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

电话回访意向客户

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2.准确记录客户反馈、投诉及退换货需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户关于使用、保修、维修等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应重复性工作节奏 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.学历不限，有电商、制造业或IT行业售后经验者优先 5.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

黄山市歙县招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工