旅游度假酒店，酒店的日常管理和业务对接能力强，能熟练对接OTA和新媒体宣传。吃苦认真敬业！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法及相关法规，持有健康证，有消防培训经历者优先 4.具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

管理团队

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

需要有三至五年酒店经验，年龄30至50岁

薪资范围：6000-7500 岗位职责： 1. 协助店长负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升； 2. 组织员工培训与考核，建立高效服务团队，落实食品安全与操作规范； 3. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序； 4. 协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅。 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉火锅店全流程运营优先考虑； 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题； 3. 熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求； 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 蒙自学校食堂经理职位，工资6000-7500 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

专职驾驶员 初中及以上文化，专业不限；年龄 18-50 周岁；拥有 C1 及以上驾驶证，近 5 年没有发生交通事故，驾龄 3 年以上；服从公司车辆调度安排 薪资福利:应发薪酬约为 5 万 -6 万元/年。享受五险一金等福利待遇 招工人数:1 名 报名截止时间为 2026 年 5 月 9 日。招聘形式：面试。本次录用人员与福建省南平人力资源服务有限公司建立劳动关系（试用期 3 个月），经考核合格后安排至相应工作岗位 工作地址:延平区太平镇（具体工作地点需服从公司调剂）

福建羊场招聘： 羊场招养羊夫妻工一对 要求:会开铲车，和三轮车（两人都得会开三轮车） 会简单的治疗打针 能做两年以上，短期勿扰 年龄35-55岁 工资:1万加（电议） 工作地点:福建省南平市 联系电话:

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喆啡酒店客房服务员招聘 任职要求 1. 年龄35-52岁，身体健康； 2. 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排； 3. 有经验优先 薪资福利 月薪5000-7000元，包工作餐+社保+节日福利 联系方式 电话：冯经理

招聘 招聘岗位：客房临时工（计件） 工作时间：— 按间/计件核算，多劳多得 薪资结算及时，待遇从优 联系方式： 工作地点：武夷山三姑

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武夷椿泊度假酒店招聘： ①前台接待，年龄30以内，身高165以上，形象好气质佳，薪资4－5k。 ②客房大姐，年龄50以内，综合薪资5－6k。 ③总机话务员，声音甜美，负责接听电话处理宾客需求，薪资4－5k。 ④餐饮咨客，身高160以上，年龄30以内，薪资4－5k。 以上岗位包吃住有社保有意联系：。

三姑酒店招全职客房大姐一名，52岁以内，一人管一栋别墅，工资4000.包吃住，月休二天（不休补150每天。联.

【 御多吉炭火串烧 诚聘英才】 门店地址：达明美食街（三坊七巷对面） 联系电话：（，备注“应聘+岗位”） 3. 前厅岗位（主管/服务员） 薪资区间：5K-8K +绩效奖金 • 前厅主管：7K-8K • 服务员：5.5K 要求： • 负责前厅接待、点餐服务，确保订单准确、顾客满意 • 维护前厅卫生，保持环境整洁 • 心态积极，能配合团队完成工作，有日料经验优先

客房服务员55周岁以内，有客房服务相关经验，责任心强、吃苦耐劳薪资福利:3000元+满勤+值班补助+节假日福利红包+年底红包招工人数:2名月休4天

幔悦酒店招聘客房服务3000底薪+12元/间超房，包食宿 交医社保 待遇优。联系人吴经理：

武夷山憬居酒店招聘客房大姐2人，要求能独立做房，联系电话

招聘 招聘岗位：客房临时工（计件） 工作时间：— 按间/计件核算，多劳多得 薪资结算及时，待遇从优 联系方式： 工作地点：武夷山三姑