
南平顺昌县招聘前台主管1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优
3000-4000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前台主管1名。岗位要求:年龄30-45岁,大专以上学历,有同岗位工作经验者优先。形象好气质佳,具有突发事件处理能力。负责前台的运营管理,熟练酒店前厅操作流程及服务标准。具备服务意识、抗压能力和团队协作精神。薪资待遇:3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利,有工龄奖,缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址:顺昌余坊新城中心。
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
餐饮主管
岗位职责:团餐项目(医院、学校、政府事业金融单位)。也有招酒楼经理!
1.制定餐厅经营管理计划,负责计划的执行与结果反馈。
2.执行公司餐厅管理体系和各项业务流程与制度,统筹安排餐厅经营运作,确保餐厅各项经营管理指标的达成。
3.检查和监督餐厅现场各项工作流程,及时整改和处理违规。
4.人力成本核算和岗位编制调整,日常经营费用审核,编制餐厅月费用成本报表。
5.及时有效地处理客户投诉、现场突发事件,
6.确保餐厅的卫生和食品安全符合相关法规和标准
7.推广餐厅品牌和服务,包括广告宣传、促销活动等,增加客户数量和销售额。参与餐厅的战略规划和业务拓展,以提高餐厅的竞争力和盈利能力。
8.上级交代的其他事项。
岗位要求:
1.中专及以上学历。
2.具有3年以上运营型餐厅管理经验,熟悉餐饮行业的运营模式和市场动态。
3.具备高度的责任心和敬业精神,能够适应高强度的工作节奏。
薪资待遇:
1.7k-9k+项目年终绩效、可谈。
2.包吃包住,五险。
3.丰富的晋升空间、丰厚的薪资及年终奖、生日福利、工龄补贴、完善的培训体系,内外训机会全覆盖。
餐厅领班月结全职不拖欠工资,
领班2名 5000/月
阿姨3名 4500/月
,每月15号发工资!包吃。
有切配小锅菜经验者优先
餐厅领班月结全职
酒店招聘1.中餐厅主管/领班要求40岁以下,有相关工作经验者薪资:3800-4500双休2.西式冷菜主管要求:不限男女,有相关工作经验薪资:4500(双休)3.中餐厅传菜要求:40岁以下薪资:3000(双休)工作地点:昆区酒店
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
罗湖金光华餐厅领班月薪5500起包吃住公寓住宿
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职有连锁餐饮商场店管理经验
岗位职责:
负责做好餐厅的用餐服务,管理好楼面服务人员
任职要求:
20-35,无明显纹身染发,有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。
工作时间:
10:00-22:00排班
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
南平武夷山市招聘外卖配送员1.负责外卖订单的取件和送达,确保配送时效。2.与用户保持良好沟通,提供安全、
5000-10000元/月
配送外卖骑手20人以上
招聘外卖配送员
1.负责外卖订单的取件和送达,确保配送时效。
2. 与用户保持良好沟通,提供安全、准确的配送服务。
3. 使用合规交通工具,遵守交通法规及平台配送规范。
4. 配合站点调度安排,完成日常配送任务。
酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前台主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度
2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置
4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程
2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力
3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策
4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力
5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
酒店前厅经理
5000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台酒店迎宾员
武夷椿泊度假酒店招聘:前台接待、礼宾员:要求女性身高166以上,男性身高180以上,形象好气质佳,薪资4.5-5.5k。联系电话。
南平顺昌县招聘客房主管1名。要求高中以上学历,年龄30-45岁,有酒店客房主管经验者优先。
3000-4000元/月
客房经理月结
招聘客房主管1名。要求高中以上学历,年龄30-45岁,有酒店客房主管经验者优先。形象好气质佳,处事灵活,具备抗压能力与团队凝聚力。负责监督客房卫生质量,定期抽查房态并执行计划卫生工作。需具备客房服务流程优化能力,能处理客户投诉与突发事件。薪资为3000-4000元。提供工作餐、定期享受过节福利,有工龄奖,缴纳社保。不定期组织团建活动。工作地址为顺昌余坊新城中心。
客房服务员绿化
武夷山市炭呷餐饮店岗位:烧烤店帮工薪资:3500-4500元/月链接:武夷山市尚丰文化创意有限公司岗位:视频号运营薪资:4000-7000元/月链接:武夷山市茗心堂茶业有限公司岗位:客服专员薪资:2800-4500元/月链接:武夷山正农农资销售有限公司岗位:农资销售经理薪资:3000-10000元/月链接:福建武夷中蓝生物科技有限公司岗位:生产工薪资:4800-6000元/月链接:福建武夷山华景旅游发展有限公司岗位:人事行政经理薪资:5000-6000元/月链接:武夷山市韵达物流服务有限公司岗位:收派员薪资:5000-8000元/月链接:武夷山泓林酒店岗位:客房服务员薪资:2800-3000元/月链接:武夷山市兰亭书画教育岗位:书法老师薪资:2500-3500元/月链接:南平康洁物业管理有限公司岗位:绿化工薪资:3600元/月链接:温馨提示:查看更多本地岗位↓↓↓井号:爱闽北企业招聘:
福建南平东路自助火锅店招:后厨厨师长1名:7-8k,二丁2名:6000,月休2天,联系电话
7000-8000元/月
厨师长月结
南平东路自助火锅店招:后厨厨师长1名:7-8k,二丁2名:6000,月休2天,联系电话:
酒店前台月结全职
酒店前台服务员招聘
岗位职责
1. 负责宾客入住、退房办理,做好信息登记与系统录入
2. 接听咨询电话,解答房型、房价、酒店服务等问题
3. 处理宾客诉求、投诉,维护良好入住体验
4. 做好前台区域卫生,保管账单、票据等资料
5. 配合完成交接班及上级安排的其他工作
任职要求
1. 年龄18-35岁,形象气质佳,沟通礼貌得体
2. 熟练使用电脑,有酒店前台经验优先
3. 工作认真负责,有服务意识,能适应倒班
4. 无不良从业记录,稳定性强
薪资福利
• 薪资:面议(含底薪+提成+全勤+绩效)
• 福利:包吃住、月休、法定节假日补贴、员工福利
工作地点
武夷山市三姑紫阳古城
联系方式
电话:
联系人:邱
客房服务员月结
急招客房保洁地点:香江路126号青职对面【岗位职责】•客房保洁:负责客房日常卫生清洁与整理【岗位要求】踏实肯干,责任心强【薪资待遇】客房:3200起可入保险工资准时发放,包吃,早7点40上班。下午4点半班联系电话:
客房服务员月结
急招客房保洁地点:香江路126号青职对面【岗位职责】•客房保洁:负责客房日常卫生清洁与整理【岗位要求】踏实肯干,责任心强【薪资待遇】客房:3200起可入保险工资准时发放,包吃,早7点40上班。下午4点半班联系电话:
福建南平招聘前厅主管一名。要求应聘者具备相关工作经验。薪资范围为5000元至6000元。
5000-6000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅主管一名。要求应聘者具备相关工作经验。薪资范围为5000元至6000元。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南平大堂经理招聘4800一月在线招聘信息,主要招聘南平酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。