招聘：大堂副理薪资：6.5千-7千岗位职责<br/>1、协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。<br/>2、大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。<br/>3、要负责处理宾客的问题和投诉。<br/>4、要负责重要宾客的迎领工作。<br/>5、进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。<br/>6、解决当班期间发生的安全问题。<br/>7、向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。<br/>岗位要求<br/>1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。<br/>2、服务形象气质佳，精通电脑操作。<br/>3、仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。<br/>4、注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。<br/>5、有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位：宾客服务经理薪资：7300+要求：1、，身高160cm以上，有华住体系酒店同岗位经验，熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对；2、责任心强，抗压能力好，能带队管理前台班组；3、擅长门店售卡、营收跟进，服从门店工作安排。主要工作：前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成，日常运营协调。电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

需要有管理经验，会做方案

招聘：酒店管理薪资：6000-6000元/月统筹前厅日常运营排班，管理前厅接待团队；制定前厅服务标准，培训新员工；处理复杂客诉与突发问题；对接OTA平台、核对营收账务；统计前厅运营数据，向上级汇报工作，优化前厅服务流程。

服务主管薪资福利:工资待遇面议+带薪公休四天+包食宿+节日福利待遇招工人数:1名工作地址:北京市密云区鼓楼东大街27号信远福缘酒店

漫心府南锣鼓巷酒店招聘前台2名值班经理1名前厅经理1名联系电话：

【工作内容】 - 负责酒店日常销售管理，确保客户满意度； - 制定并执行销售策略，完成酒店会议、客房、餐饮等销售目标； - 协调各部门工作，提升团队协作效率与整体运营水平； - 处理客户投诉与建议，维护酒店品牌形象。 【任职要求】 - 大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关专业优先； - 具备2年以上酒店管理或销售经验，有团队管理经验者优先； - 熟悉酒店接待、收付款等业务流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识； - 有较强的责任心和抗压能力，能适应高强度工作节奏。

汉庭（立水桥南地铁站店）招人啦招聘前台、值班经理，门店直招有连锁酒店经验优先，华住经验优先可轮班、夜班，节假日三倍工资，提供住宿：的小伙伴欢迎私聊，感谢推荐

北京千禧大酒店招聘管事部小时工-26天包工作餐

连锁湘菜招聘1.厨师两位（尾锅）45岁以下7000-8000＋2.服务员两位5500-6000＋，湖南，30岁以上3.洗碗打杂5000-6000+45岁以下唯一要求:勤快能吃苦工作地址:酒仙桥赛特北苑联系方式:后厨:

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望京地区有改造柜子的需求，寻找下午有空的人员。

6000—6500单休明天崇文门面试，打算找一位居家保姆：照护老人（89岁女性，除了走路不便需要搀扶其他基本自理），同屋不同床，不需要照顾做饭（四口之家家常便饭，清淡可口），打扫卫生（120平）52岁以内（）

宾客服务经理薪资福利:1.每周双休、享受法定节假日、年假等2.入职即缴纳五险一金3.享受优质健康的工作餐、温馨舒适的团队成员宿舍4.有竞争力的薪资、奖金提成5.完善的内部晋升体系及集团内部调转机会6.丰富的培训助力提升全面技能7.丰富多彩的员工活动8.享受全球洲际酒店集团员工价工作地址:长春市朝阳区火炬路333号B1层人力资源部

巴州楼兰汇通酒店管理咨询服务有限公司拓展业务现招聘人员：1、男女不限、学历初中以上文化、年龄在20岁至35岁之间。2、可以出差各县、有驾驶证会双语者优先考虑。3、薪资待遇：4000元至6000元，购买保险。4、出差期间报销住宿费和餐费。联系电话:

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服务人员大专及以上学历，酒店管理相关专业薪资福利:5000元招工人数:2名工作地址:新疆昌吉玛纳斯塔西河工业园区

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招聘：前厅接待/工作轻松（高薪+节日福利+奖金）薪资：4000-6000岗位描述：负责宾客迎送、引导入座，保持仪容仪表端庄得体，主动热情接待，维护前厅秩序与形象，做好客流登记与咨询解答，提升顾客体验。岗位要求：165以上形象气质佳薪资待遇：4000-6000/月

1.每天打扫前厅卫生,招待客人以及收台撤台; 2.每天早上9点到下午2点，5.30到晚上10.30，中午休息轮休; 3.薪资:4000-5000(具体面谈)

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 普通话标准，具备基础英语会话能力更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5. 具备责任心与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持餐台整洁、餐具规范摆放，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合完成营业前准备、营业后收尾及日常设备检查工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3.工作细致耐心，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

北京世纪金源大饭店招聘世纪金源宴会服务员（临时）包工作餐

服务员 要求1年以上经验，有快餐类经验者优先，年龄20以上，能吃苦耐劳，动作灵敏，适应高强度的工作，公休两天，管吃管住。如果你够热情，工作认真踏实，年龄可以放宽到55岁，薪资待遇5000-6000，具体面谈！在这里一份付出一份收获，同岗未必同酬，优秀者可以培养做店面主管

清真店招聘服务员一名：5000-6000联系；（）

工作氛围轻松，架构简单 老板事儿少不装x 不做低客单，不追求爆单 工作不会忙炸天 目前为拓店计划招聘，拓店区域为朝阳百子湾、林萃路等。 欢迎厉害靠谱的『堡贝』加入~ 【你来做什么…】 • 负责收银、接单、餐品制作、打包出餐、客户信息回复及维护，保持服务规范。能独立当班。 • 配合进货备货及食材盘点整理维护等工作。 • 店内卫生清扫及设备清洁 • 积极观察整理店内营运问题，及时与上级沟通处理解决。 • 参与培训（很偶尔），必要时积极配合店铺营运的其它工作。 【我们希望你】 • 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，持有健康证。 • 短期勿扰！不矫情不墨迹，责任心强、服务意识好，有一定的抗压力。 • 有餐饮、快餐、奶茶店相关经验加分，无经验可培训。接受调配。 • 爱吃汉堡，热爱美食的优先！ 【薪资待遇】 • 底薪+全勤+营业流水高提成 有季度涨薪机会，卖的多挣得多 • 包工餐 店内产品定量享用 • 稳定及表现优秀 飞速晋升 【工作时间】 • 月休合理，具体工作时间及休假面议 • 时间灵活好协调

18—45周岁，能吃苦耐劳，尽职尽责