岗位职责： 1）熟练操作并管理客户数据系统及内部资源，精准分析客户需求，实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极开拓新客户群体，扩大业务覆盖范围； 3）落实各项营销策略与执行方案，确保销售目标及关键指标如期达成； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时呈报客户解决方案； 5）快速响应客户诉求并有效反馈，提供可行性建议，增强客户黏性，提升销售转化效果； 6）负责客户咨询、合同签订、回款跟进及相关服务支持，妥善处理售前售后问题及投诉事项。 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3-5年电销、内销或销售相关工作经验，对销售岗位有高度热情； 3）有互联网或机电设备行业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通协调与谈判技巧，普通话标准且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满干劲与活力； 6）办公地点依据项目所在地安排。 工作地点：山东、河南、山西、青海、成都、杭州、苏州、安徽、南宁，可按所在地区就近分配

要求形象气质佳，沟通能力强！无加班，有保险！

客服岗位负责对公司提供的资源客户进行后期服务及电话约访，到访客户会由主管负责接待，工作时间8：30至16:00，六日双休，无加班情况，综合薪资8000-12000，

1.4S店售后服务整体运营工作。 2.制订业务指标并达成。 五险一金，年假，节日礼品，奖金

任职要求： 1.需持有证券从业资格证书； 2.具有一年以上客户服务经验（具备同行业背景者优先考虑）； 3.大专及以上学历，金融、经济类专业优先； 4.对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客服岗位怀有高度热情与职业追求； 5.具有较强的服务意识，工作积极主动，善于团队沟通协作，具备良好亲和力； 6.工作敬业、责任心强、耐心细致，心理素质稳定，具备较强的抗压性与应变能力

岗位职责： 为客户提供售后服务以及客户的二次开发为客户办理各种业务；更改电话、地址；传达公司新信息，反馈客户意见；通知客户公司相关的回馈活动并邀请其参加 公司待遇： 新人入司有丰厚的新人奖励 薪资构成： 职务津贴＋培训津贴＋业绩提成＋新人奖＋年度展业奖完善的晋升机制和巨大的发展平台 入司即可拥有意外保障，医疗保障，身价保障，公司缴纳补充商业养老保险 有大量带薪培训，还有贴心的师父指导每年不定期国内外旅游，不定期员工健康体检 任职要求： 工作认真踏实，有上进心 善于沟通，有良好的语言表达能力 有销售工作经验者优先，无经验免费专业培训工作时间： 9:00-11:30 13:30-17:30 【周末双休】 国家法定假日正常放假 【年龄要求25-45周岁】

咱们这边是平安康养顾问以服务维护老客户为主，解决养老财富健康多方面问题，咱们目前有居家养老，臻颐年养老社区，旅居养老，医疗收购了北大医疗，有陪诊，线上挂号等服务，包括养老金，积蓄的一个规划，遗产的分配等等，做这些

岗位职责： 1、协助后端支持负责人开展加盟商日常运营维护，跟进相关权益事项，分析其实际需求并及时向部门主管反馈； 2、推动加盟商客户获取、高端产品推广及活跃度提升，辅助老客户完成续约工作； 3、独立执行督导任务，包括电话回访、问题收集与反馈，协同经理处理加盟商咨询事宜，优化服务体验，每月至少完成一次与加盟商的有效沟通； 4、负责整理加盟商基础信息及相关变更情况； 5、具备良好数据分析能力，持续监控培训进展与活动成效，通过数据识别潜在问题，快速协助主管制定应对方案； 6、及时捕捉加盟商业务诉求并向主管汇报，引导其使用相应工具进行问题提报； 7、协助组织并管理加盟商相关活动与培训安排； 8、参与社群运营管理，配合运营团队维护加盟商群组，协助发布活动与培训通知，提升加盟商参与热情； 9、重视加盟商使用感受，积极推动既定项目持续优化与改进； 10、完成部门日常协作事务。 任职要求： 1、具备较强沟通能力，能与客户顺畅高效交流； 2、有老客户维护与开发经验者优先考虑； 3、具有财务相关工作经验者优先考虑； 4、富有团队意识，适应能力佳，责任心强。

售后专员（需外出跑店-含新品推广任务） 岗位职责： 1. 每日前往门店回访客户，推进老客户群体中的新产品推广工作，达成老客新产品销售目标； 2. 负责客户信息的采集、整理与分类归档； 3. 协同销售人员处理客户投诉问题； 4. 接听售后服务热线，准确记录客户反馈并及时转达至销售团队及相关职能部门； 5. 通过电话跟踪商品物流运输进度及实际到货状态； 6. 协助维护客户关系，对有培训需求的客户制定计划并进店实施培训，完成系统客户测试； 7. 提前规划拜访路线，与销售同事及门店负责人沟通确认产品型号及所需冲调设备； 8. 参与公司展会工作，负责布展、现场支持、展会期间销售协助及撤展事宜。 职位福利：五险一金、节日福利、定期团建、带薪年假。 岗位要求： 具备销售与售后服务经验者优先考虑。

客服专员/助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时解答客户疑问，并完成事件记录与归档整理 3、针对突发或异常情况迅速上报，并协同上级完成应急处置 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-45岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经历者优先 3、普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维、良好的沟通技巧，有团队合作精神及服务意识 待遇: 1、有责底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪8000~15000 2、，公司统一投保商业保险 3、每日工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供带薪岗前培训、下午茶、团队建设活动，公司激励计划包含国内及海外免费旅游

通州区急招6人种植绿化无需经验年龄18-60周身体健康280天天有活月结管吃住人走账清7天可预支外地工友满月不上夜班。

北京市大兴区庞各庄招工地小工一名，240一天九小时，一天活。不管吃住。庞各庄附近最好，50岁以下的，需要搬运石膏板子

昌平小汤山急召烧烤师父一名、工资9000到1万元、包吃住月休2天,联系电话，

今天丰台丽泽商务区，晋商联合大厦需要一名焊工，氩弧焊焊钢板造型，要有证，干活利索[抱拳]电话

北京市丰台区招外架、架子工380一天。小工240一天。9个半小时，有架子工本。长期干。年龄在55以下。工地管住，不管吃。

瑞安仙降电商鞋类仓库直招！直招！直招！ 1.售后拆包质检 2 名 2.售后客服 1 名 ✱待遇：试用期保底4300元/月，加班费另计：20元/小时，转正后计件，计件综合工资6000元-12000元 ，工作简单轻松，一教就会，入职后专人培训和老员工一对一教。公司提供住宿 ✱工作时间：上午8:30-11:30 下午13:00-18:00 月休2天 ✱工作地址： 1.瑞安市飞云江六桥边兴旺 钟先生

老板招聘岗位基本要求填写 招聘岗位：打单发货、处理售后 或者配货 具体这边安排 需要人数：1人 工作经验多久：半年以上/一年以上 工作时间：10点上班 时长：8–10小时 大概薪资范围：6000左右 自身优势： 工作地点： 大湖甸东谈家 联系电话:

月休四天

针对公司微信客户的售后问题进行协助处理！

【工作内容】在线回复咨询、订单核对、简单售后处理，工作轻松。 【岗位要求】18-40 岁，会用手机 / 电脑，打字流畅，有耐心、责任心强。 【工作时间】时间灵活，可自选时段，在家 / 到岗均可（以通知为准）。 【薪资待遇】日结，当天结算，不压不拖，多劳多得。 【工作地点】居家可做 【备注】无押金、无收费，靠谱稳定，欢迎报名。

一、岗位要求 1.富有爱心，为人简单善良清爽，爱微笑，善于沟通。 2.有挣高收入的欲望，学习能力强。 3.具备服务意识和销售技能，有韧劲，懂人性。 二、工作内容 1.服务高客，增强客户粘性。 2.根据公司提供的客户资源，电话邀约参加活动。 2.为客户匹配健康医疗、养老社区、财富管理、财富传承等服务方案。 三、工作地点 1.国贸商圈 2.工作模式是团队创业，每个人都是自己的老板，公司提供客户、培训、福利、活动等资源，团队互相帮助。 3.工作时间：早九晚六 四、待遇 普才6k-10k津贴， 英才津贴16k-40k。 提成20%管理奖金22%季度奖14%×4年终奖9%持续奖8.8%长期服务奖4%

本岗位实行倒班制（含白班与夜班），每周休息2天，具体休息日非固定为周末，介意者请勿投递！ 工作内容 1、维护客户关系，及时响应客户需求，建立并保持良好的客户互动。 2、接听客户来电，处理咨询事宜，准确解答疑问，并完成信息记录与转达。 3、汇总外呼或客户微信群中收集的反馈问题，录入系统并跟进对接处理。 4、对新安装设备客户进行三次电话回访确认使用情况。 5、每日完成故障车辆、未上线车辆及风险车辆的电话回访任务。 6、负责客户微信群的日常运营与维护管理； 7、配合其他部门完成相关外呼支持工作。 任职要求； 1、熟练操作常用办公软件； 2、具备较强的应变力、学习能力，语言表达清晰，沟通顺畅，反应迅速； 3、热爱客户服务工作，性格亲和，有耐心，责任心强，执行高效，能适应一定工作压力； 4、具有一年以上外呼工作经验，学历要求大专及以上； 5、能够接受排班工作安排，国家法定节假日实行轮休制度。

不用销售！不用销售！不用销售！ 【工作内容】：负责解答客户疑问，协助安排客户面谈时间 （配备专职面谈人员，无需自行洽谈客户，参与分成！！！） 任职资格： 1. 欢迎零经验者加入，公司提供系统培训，助你从新手成长为专业人才！！！！ 2. 具备相关经验者优先考虑，但无经验同样拥有广阔发展空间！ 3. 性格活泼开朗或偏内向均可，良好的团队氛围会自然激发你的表达欲！ 4. 高中及以上学历（理解学历并非衡量能力的唯一标准）；年龄要求25-45岁； 5. 普通话标准流畅，具备清晰的逻辑思维与沟通能力，富有团队合作精神及客户服务意识。 福利待遇： 1、助理岗：无责任底薪5000元+5%提成，综合收入约8000元 邀约岗：责任津贴7500-15000元+50%提成，综合薪资可达22000元 薪酬体系具市场竞争力，设有绩效奖励与年终奖金。 2、工作时间早九晚六，每周双休，享受法定节假日，春节额外享有15天长假。双休制度助力工作生活平衡。 3、健全的培训机制，持续提升个人专业素养与实战能力。 4、办公环境宽敞舒适，打造积极进取的工作氛围。

一、岗位核心职责 1. 负责空调、厨热、冰洗等全品类家电安维工单的信息统筹，管理信息岗与调度团队的全流程工作（涵盖招聘、督导、绩效评估及专项培训），建立标准化派单机制，持续提升派单效率与团队专业水平。 2. 综合工程师技能水平、区域任务负荷及工单紧急程度，实施智能与人工协同派单模式，全程跟进工单执行情况，及时处理派单异常、调度矛盾及初级客户投诉，保障服务闭环与履约质量达标。 3. 汇总分析工单关键数据，编制数据分析报告并提出优化建议，为运营决策提供支持；负责售后派单系统的日常维护、权限配置及功能优化，协同相关部门推进流程升级，实现降本增效。 4. 建立健全团队考核体系，设定明确KPI指标，定期开展绩效复盘并制定改进措施；合理分配日常工作任务，协调解决业务难题，打造高效协作的工作环境，增强团队执行力与凝聚力。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，具备5年以上家电售后服务派单或调度管理经验，熟悉各类家电安装维修流程及服务规范，有带领5人以上团队经验者优先考虑。 2. 具备较强的团队管理、派单协调及考核培训能力，能有效应对突发状况，熟练使用派单系统及Office办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力。 3. 服务意识突出，责任心强，沟通协调顺畅，能适应工作压力及阶段性加班，熟悉北京地区售后服务网络布局者优先。 4. 有培训体系规划与绩效考核落地实践经验，可独立设计培训方案与考核机制，善于挖掘团队潜能，推动整体绩效持续提升。

岗位职责： 一、生产力管理（重点） 1. 建立并持续完善客服人效评估体系（如人均通话量、在线时长、空闲率、首诉解决率等）； 2. 主导班次安排与排班机制的制定及优化，结合业务量预测与人力模型，提升人员使用效率； 3. 实时跟踪客服坐席运营状态，及时发现人效波动、产能异常等情况并提出改善建议； 4. 编制日/周/月度运营分析报告，为管理决策和资源配置提供数据支持。 二、数据挖掘与支持（聚焦人力&人效） 5. 构建人效分析框架，输出人员效率、在线率、离岗率等核心指标的可视化分析结果； 6. 深度参与客服人力配置策略的设计与优化（如人力冗余评估、岗位匹配度分析、节假日期间调度等）； 7. 配合完成专项数据分析工作，例如“低产能人员特征分析”“高峰时段人力需求预测模型”等。 任职要求： 1. 本科及以上学历，统计学、运营管理、信息系统等相关专业优先； 2. 具备2年以上客服运营或生产力管控相关工作经验； 3. 熟练掌握Excel与SQL，拥有客服人效类数据分析实践经历； 4. 有客服排班经验或使用过排班系统者优先（如WFM、七陌排班等）； 5. 具备良好的沟通协作能力，逻辑思维清晰，能够推动现场执行与落地实施。

需有证券从业资格证！！！ 岗位职责： 1. 根据公司客户服务规范及上级下达的工作标准，在规定时限内完成当日所有新成交客户的相关服务任务； 2. 接听客户来电，准确解答其关于产品使用的各类疑问，提供针对性解决方案，确保客户满意； 3. 按照既定回访要求执行客户回访服务，及时响应并处理客户遇到的问题； 4. 完整记录客户回访信息，更新相关表单，定期对新成交客户数据进行统计分析，并完成资料归档，确保信息准确无误； 5. 指导客户正确使用公司产品，同步做好风险提示与告知工作； 6. 收集并整理客户对产品的反馈意见与优化建议，定期汇总提交至运营团队，协助推动产品改进； 7. 遵守公司各项管理制度，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 必须持有证券从业资格证； 2. 具备一年以上客服工作经验，有金融行业客服经验者优先考虑； 3. 大专及以上学历，金融、经济类专业背景优先； 4. 对金融领域有浓厚的学习兴趣，对客户服务工作充满热情并追求卓越； 5. 具备较强的服务意识，工作积极主动，善于团队协作，沟通亲和力强； 6. 敬业负责、耐心细致，具备良好的心理素质、抗压能力及应变能力。

职位描述： 1. 负责公司在小红书平台的官方账号日常维护，包括评论回复、私信咨询、内容互动等； 2. 负责微信端客户咨询回复，跟进潜在客户需求，提供专业签证咨询与解答； 3. 通过线上沟通挖掘客户意向，转化销售机会，完成月度销售目标； 4. 收集用户反馈，协助优化服务流程与话术，提升客户满意度； 5. 配合团队完成内容策划、活动推广等线上运营支持工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，有1年以上新媒体客服、销售或签证行业经验者优先； 2. 熟悉小红书、微信等社交平台操作，具备良好的网络沟通能力和销售意识； 3. 性格开朗耐心，语言表达清晰，具备较强的服务意识和应变能力； 4. 能适应灵活工作节奏，有团队协作精神，对结果负责； 5. 有签证、旅游、留学相关行业经验者加分。

一、 岗位职责: 1. 负责联通客户投诉与咨询类工单的沟通与反馈，完成现场指派的回访及营销任务； 2. 处理联通客户升级投诉事项，依据现场业务规范进行沟通并解决客户问题。 二、 岗位要求: 1、学历：大专及以上，专业不限； 2、具备话务客服接听经验者优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件，打字速度不低于80字/分钟； 4、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 三、 薪资待遇: 1、综合薪资：4000-8000元/月； 2、正式员工享有五险一金或五险保障，享受带薪年假。 四、 工作时间: 8:00-21:00，实行早晚班轮换制，每班8小时，每周工作五天，休息两天。 五、 工作地址: 北京市海淀区上地硅谷亮城3C座。

岗位职责： 1、负责线上视训患者的售后支持工作 2、配合患者完成线上视觉训练流程 3、通过在线方式，为患者提供专业的视觉训练咨询服务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有客户服务背景者优先； 2、工作认真负责，具备良好的耐心与细致态度 3、底薪加提成，薪酬待遇具有竞争力 4、企业运营稳定，所处行业发展前景良好

一.任职要求 1.性别不限，年龄建议在*******之间，有相关经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通表达能力，普通话标准，语言流畅自然 3.目标明确，渴望高收入，无经济追求者勿扰 二.工作内容 1.审核客户意向信息（公司提供客户资源，客户主动提交资料申请办理） 2.无需自主开发客户，无需自行寻找资源，全程在办公室完成，无外出安排，工作环境轻松愉快 三.薪资待遇 1.提成（15%-45%）+年终奖 2.工作时间9:00-18:00，法定节假日正常休假，享受带薪年假 3.季度奖金+年终奖金+激励红包+团队红包 4.不要求工作经验，应届毕业生、零基础均可加入，提供系统培训，主管一对一指导，在实践中快速成长 5.晋升机制透明，销售代表—团队主管，晋升通道畅通，充分共享公司平台资源，薪酬待遇行业领先，收入无上限 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，无职场打压、无罚款制度 正在找工作的你，渴望提升收入的你，若想挑战自我、实现高薪梦想，欢迎联系我们，期待你的加入！