岗位职责： 1. 协助礼服师对试纱服装进行归类整理，保证衣物陈列有序、分类明确； 2. 定期检查店内婚纱礼服的清洁状况与使用状态，确保无污迹、无损坏； 3. 根据新娘订单信息，精准配齐婚纱礼服及配套饰品并完成打包； 4. 负责处理婚纱礼服的轻微破损问题，进行基础缝补维护，保障服饰整洁如初； 5. 配合礼服师完成日常运营工作，包括服装收纳、展示调整等； 6. 核查顾客归还服装的完整性，跟进售后相关事宜，提升客户满意度； 7. 负责店铺环境卫生的清洁与日常维护。 任职要求： 1. 年龄30-50岁，身高1.65以上，能胜任体力工作（婚纱较重），工作细致、有耐心，具备责任感； 2. 初中及以上文化程度，有服装整理或缝补经验者优先考虑； 3. 动手能力强，可独立完成简单的衣物修复任务； 4. 对婚纱行业有兴趣，愿意主动学习岗位相关技能； 5. 具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 工作时间：周五单休，早9点至晚6点

【岗位职责】负责客户线上线下售后咨询、退换货及投诉处理，跟进问题闭环，确保客户满意；整理售后台账，记录问题及处理进度，定期反馈优化建议；协同仓储、运营部门对接售后事宜，协助维护老客户关系；严格遵循公司售后流程，规范处理各项单据。 【任职要求】大专及以上学历，1年及以上售后相关工作经验；熟练操作Office办公软件，打字速度达标；具备良好沟通协调能力，有耐心、服务意识强，能承受基础工作压力；责任心强，执行力佳，服从团队安排，无不良从业记录。 【薪资福利】综合薪资6.5-7.5K，底薪+绩效构成；入职即缴五险一金，保障齐全；早九晚六、做五休二，享带薪年假及法定节假日；节日福利、定期团建、带薪岗前培训，办公环境舒适，无销售性质。 工作稳定易上手，有资深员工带教，晋升通道清晰。有意者可直接沟通投递。

有想法，有执行力的来 只要长期

1.主要维护老客户，平时管理顾客档案资料，审核资料，处理老客户的一些后端服务工作，例如会有老客户续费，提升额度，会涉及半销售，不是电销！！ 2. 公司分发企业微信、电话卡和平板，也可以给客户打电话，邀约到公司 3. 每个月给你下发30个客户，维护好就行，有想开单的可以拿提成，提成高10%-30% 4. 小白底薪4000，有经验是5600提成10%-30%，到手至少7k，能力越高工资越高 5. 咱们这里是早9-晚6，周末双休，时间不变，中午休息2小时

1、负责与客服外包团队对接，处理日常运营中的各类问题； 2、对电商平台各店铺售前售后服务质量指标进行管理，依据外包合同条款推进月度考核及结算工作； 3、根据日常及大促活动需求，调整客服端资源配置与响应机制； 4、策划并推动电商爆款项目在客服端的触达方案，跟进外包团队执行落地情况； 5、配合各渠道营销活动实施，确保客服端支持到位，并反馈服务数据效果； 6、汇总整理电商整体销售数据及客服相关销售业绩数据； 7、协助各店铺构建品牌会员体系，包括多平台私域社群搭建，统筹线上会员活动及定期开展会员数据复盘； 8、按年度、月度及周维度整理分析客服接待数据，并完成汇报输出； 9、制定和完善品牌电商客服操作规范，编制客服产品培训资料等内容； 10、配合电商负责人完成部门内各项临时性工作任务。

负责售前售后的客服工作 要求踏实稳定，有较强责任心

岗位职责： 1、做好客户陪伴服务，完成门店用户的引导与关怀工作； 2、负责客户维修需求的前期处理与受理，解答客户疑问并提供咨询服务； 3、负责报价说明及费用收取工作； 4、协助确认设备故障，跟进维修进度，并及时通知客户取机； 5、负责增值服务、配件产品、智能硬件等相关产品的销售推广。 岗位要求： 1、无纹身、不染发、不留染色指甲； 2、入职后需使用华为鸿蒙6.0手机； 3、具备良好的沟通表达能力，热爱数码产品，有通讯行业经验者优先； 4、有耐心、积极进取、具备团队协作精神，能承受一定工作压力； 5、不接受短期工、兼职人员及在校学生。 上班时间：9:30-18:30

职位描述： 岗位职责： 1、处理来自各渠道的售后问题，妥善应对售后纠纷、客户投诉及突发状况，维护品牌声誉，防止负面舆情扩散 2、针对电商平台各店铺涉及投诉维权的订单及时发起申诉，并全程跟进处理进度直至结案 3、积极应对商品差评情况，进行公开回复与引导，提升消费者对品牌的认可度与满意度 4、依据质检数据识别外包服务中存在的问题，提出优化建议与改进方案 5、协同仓储与品质管控团队，按月核对快递、仓库及产品质量相关的客诉账单 6、掌握风险控制要点，具备较强的风险预判能力与突发事件应对能力 7、完成上级安排的其他相关工作 任职要求 1、具有2年以上客户投诉处理工作经验，有食品行业背景者优先，具备大客户服务经历者优先 2、熟悉天猫、抖音、京东等电商平台运营规则及后台操作流程 3、具备敏锐的舆情感知能力，能快速反应并有效预防舆情事件升级 4、拥有复杂客诉处理实操经验，沟通表达清晰，谈判技巧娴熟，擅长跨部门协作，情绪管理能力强 5、具备一定文字撰写能力，理解力强，熟悉《北京市接诉即办工作条例》《食安法》《消保法》《电商法》《电子商务法》等相关法律法规，能结合条文进行合理解释与用户引导 职位要求： null

欢迎优秀的你： 岗位属于公司内部客户服务岗位， 主要对接老客户的日常咨询和简单维护，不需要外出，也不需要自己找客户。 工作内容比较简单固定： 1，处理老客户咨询问题，做好基础服务；2，定期做简单回访，维护客户关系；3，协助处理一些基础业务问题。 [工作时间] 早9晚5，到点下班，不加班 周末双休，法定节假日正常休息中午12:00-13:30休息 [薪资待遇1] 底薪+绩效+奖金 试用期综合8000左右，转正8000-10000每月固定发薪，收入稳定 [福利待遇] 入职缴纳带薪年假+节日福利+年终奖金公司提供培训，有人带，上手快 [岗位要求] 大专及以上学历(条件优秀可放宽)沟通正常，有责任心即可接受无经验(有培训带) 这边岗位整体节奏稳定，适合想找长期发展的同学感兴趣可以直接沟通，详细可以再跟你介绍~

高档小区招保安，身高175以上，工资6000以上，月休四到五天，有意向的年轻小伙可以联系，必须执行能力强。区域负责人杨主管，电话:

，配菜一名，，打荷一名人在北京可以随时上班，干活麻利要求清真店 联系方式

地铁直招保洁员 工作内容：负责地铁乘折返线车辆卫生 工作地址：13号线 东直门 折返线 工作时间：两班制 早班 中班 白班 福利待遇： 1、月薪：3150元/月+全员分配500左右+加班另计 2、试用期一个月 3、晋升空间大 4、服从管理 认真工作 有责任心； 工作要求： 5、男女不限（男：60 岁以下；女：55 岁以下）； 2.有无经验均可； 3.无不良犯罪记录。 不管吃住 没有夜班 入职要求： 联系电话:

后厨杂活，包吃住，男工宿舍已满。公寓房。 全职，年龄在50岁以下，有经验优先。

现招聘吊车司机一名，工资月结，需对北京路况熟悉，能用导航，有责任心，爱惜车辆，需有三年以上工作经验！ 联系电话：

回复客户咨询，售后服务！细节详谈！

中国人寿售后专员（双休+法定节假日休） 工作内容 1. 负责公司老客户保单维护，续费提醒、信息变更、保单体检、权益讲解 2. 受理客户咨询，协助办理理赔资料提交、理赔跟进、年金/红利领取 3. 客户回访、投诉对接，提升客户满意度 4. 客户资料整理归档，配合完成客户活动通知与邀约 5. 无需陌拜、无需外出拓客，公司提供客户资源 薪资待遇 • 综合月薪：4000-8000元 • 作息：周末双休，法定节假日正常放假 • 福利：带薪培训、节日福利、团队团建、晋升空间

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4.定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

招 快递客服 会电脑操作 处理售后 不派件 联系电话 地址纪家堡村

售后专员，无需开发新客户，主要负责老客户售后理赔，保单年检，续费，保全和二次开发邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需有经验，中国人寿集团

此岗位单休 岗位职责： 1、以接听电话为主要方式，及时响应并解决用户在使用过程中遇到的各类问题 2、深入理解用户需求，真诚服务每一位客户，提供细致贴心的支持，提升整体服务体验 任职要求： 1、年龄35岁以下，具备专科或以上学历 2、熟练操作常用办公软件，打字速度快且准确 3、普通话标准，发音清晰，具备良好的语言组织与表达能力 4、富有亲和力，责任心强，具备优秀的沟通技巧、应变能力及抗压能力

岗位职责： 1、制定会员体系的管理机制、操作流程、优惠策略及活动执行方案，明确会员客服团队的工作职责与标准，保障年度会员活动有序开展； 2、整合内外部资源，科学设计会员活动方案，策划宣传物料内容，提前规划并落实活动推广策略，确保宣传节奏与活动节点紧密衔接； 3、通过运营数据监控、推广效果分析及用户反馈收集，持续优化会员活动执行质量，有效提升客户满意水平； 4、运用活动创意、营销手段与数据洞察，不断强化会员服务专业能力，切实增强客户参与活跃度； 5、结合需求调研、数据研究与活动设计，持续完善会员权益内容，有效提升客户粘性与忠诚程度； 6、通过流程改进、资源整合与数据治理，不断提升会员管理效率，确保会员信息的准确性与完整性。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年知名购物中心会员运营相关工作经验； 2、有从零搭建会员体系及运营管理机制者优先考虑； 3、具备带领会员团队的能力，擅长跨部门协作与沟通，目标导向，执行力强； 4、具有商业项目筹备开业经验者优先考虑。

不需要主动销售！！！ 早九晚六！单休！白班！无硬性指标！要新人小白！ 愿意学习的来！不要懒惰！！！ 真心想转行的来！不是java岗位！但是收入高！！工作不复杂！ 工作内容： 1.汇总客户资料并进行归类与存档 2.结合客户具体情况，开展评估并提供适配策略 要求表达清楚，经验不限，零基础可培养 对待事务积极投入，心态阳光，有责任心 拥有自主学习意识和交流协作能力 意志坚定，头脑灵活，具备较强的临场应对水平 薪资待遇： 无责任底薪9000+绩效奖励，月综合收入（12000-18000） 中午休息两小时，享受法定假日休假，带薪年假！ 员工福利： 节日礼品、不定期安排团队旅游、聚餐、年终大会等。 期待出色的你加入我们！！

岗位职责： 1. 负责客户咨询、投诉及售后问题的及时响应与专业解答，提升服务满意度 2. 准确记录并跟进客户反馈，协调相关部门推动问题闭环解决 3. 维护客户信息及服务档案，确保数据准确、完整、保密 4. 参与服务流程优化，提出合理化建议以提升服务效率与质量 5. 配合完成日常报表统计、服务数据分析及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有客服、销售或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可 3. 熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度快、准确率高 4. 性格亲和、耐心细致，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 遵守职业规范，责任心强，能严格保守客户及公司信息

岗位职责： 1. 通过电话及在线沟通工具与客户交流，及时回应电话与网络咨询，妥善处理售前售后相关疑问。 2. 面向企业客户进行产品推荐，跟进客户需求，协助完成下单或线下合同签署流程。 3. 配合发货团队处理异常订单、日常发货安排及运输费用核对等工作。 4. 负责老客户的持续维护，定期回访公司系统分配的客户资源，提升客户关系管理水平。 5. 整理、归集并分析售后咨询与客户投诉情况，及时向上级汇报并提出改进建议，助力提升售后服务评分。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或客服工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的理解沟通能力、独立判断能力及文字表达能力； 3. 工作责任心强，服务意识突出，态度认真踏实，具备团队协作精神； 4. 思维灵活，心理素质良好，积极乐观，充满正向能量； 学历要求：大专及以上

包住包住包住！！！重要的事情讲三遍！！！不销售！不销售！不销售！ 工作内容： 负责接听全国用户来电，解答客户疑问，纯接线客服，无销售性质 职位要求： 普通话标准，性格温和，有耐心，会基本的电脑操作 工作时间： 8小时工作制，月休8天 薪资待遇： 综合薪酬7000元-9000元 其他福利： 1、缴纳五险一金 2、享受公司节日福利、季度奖励、年终奖励、公费旅游、各类带薪休假 3、广阔晋升空间 期待你的加入，有意向快来找我聊啊~~~

客服代表，销售客服，年龄在21到35之间最好，不限专业 不看资历不看工龄，不分新人和老人绝大多数员工都挣钱，只要你缺钱肯努力，坚持80%年薪15万以上，无上限。 （如果想来，怕干不好，后期可以调岗售后回访或其他适合自己的部门，岗位多多） 提供宿舍。五险一金。节假日注意，工作地点 北京市昌平区温度水城TBD云集中心指南针大厦。

工作内容- 1、纯接听客服，无任何销售，负责接听客户的电话，查询操作类等业务。 2、会简单电脑操作，简单易学。上手快。 3、公司带薪培训，入职无任何押金。 4、每月准时发薪，绝不克扣不拖欠工资， 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历大专及以上学历，有客户服务经验者优先 6. 年龄34周岁以下，综合薪资5k-6k

想挣钱能吃苦的来，不会让你失望 公司提供免费住宿。一年出去团体所有员工旅游四次，每周三下午茶，不是说说而已，河北白石山等地，马上七八月份去水上乐园等团建玩耍。 全国均有分公司，目前北京有2个职场，全部坐落干朝阳区CBD核心区内，总人数100+，普升机制完善、透明!公司注重优秀的人才，是金子让你立刻发光! 只要你敢来!我们就敢带你年薪百万!!没什么大道理，赚钱就完事了 ---小白也是可以的，公司有老人带的 工作内容: 1受理客户主动通过网络平台的申请(资源均来自各大平台投放的广告，头条搜索，微信，支付宝，美团，百度等)精准度高; 2.邀约客户来公司面签，并审核客户提交的资料是否真实有效，然后提交到银行系统; 3.定期于合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关 系，并维护老客户的业务; 4.为客户提供贷前、贷中及贷后服务工作，促进二次成交和转介绍 公司目前员工100多，公司内环境漂亮，宽敞，公司楼下是商场，环境优美，在地铁附近，交通便利。 薪资待遇及福利 1.满30万业绩送苹果手机一部; 2.户外拓展每月一次，公费旅游每4个月一次，团队聚餐每周一次，团队电影每月一次，每周三下午丰富下午茶，生日福利，节假日福利。 入职公司会提供工作电脑手机，全新的办公环境和设施。 3.员工节假日礼品及每月员工激励奖励; 4.五险一金(按照工资标准缴纳) 5.薪资:(入职2个月以上人均工资5万+)无责底薪6000至9000+提成10%-40%+3000~30000高奖金+其他奖金 详细薪资计算举例: 阶梯提成 0-6万业绩提成15%(9000元人名币) 6-10万业绩提成20%(8000人民币) 10-20万业绩提成30%(30000人民币) 20万以上部分40%(20万及以上业绩提成40%(比如30万业绩，这一段可拿40000元提成) 月度奖金 5w业绩奖金3000元10w业绩奖金10000元18w业绩奖金20000元25w业绩奖金30000元 月例会现金奖励2000到10000等 提成加月度奖金意味着: 例:10万业绩提成加奖金=9000+8000+10000(奖金)=27000元+现金奖励 例:20万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+ 20000(奖金)=67000元+现金奖励 例:30万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+40000+30000(奖金)=87000元+现金奖励 50万业绩提成加奖金=9000+8000+30000+ 120000+30000(奖金)=197000元+现金奖励 业绩越高薪资上不封顶! 还有平时公司上级领导的小恩小惠开单给个几百块洒洒水就不提了，不提了哈! 平均薪资2万5不吹不黑，真实可查，销冠薪资30万+=真百万年薪 6.丰富的团建活动，定期户外拓展、活动会生日会; 7.丰稳定的团队，亲切、年轻化的工作氛围，公司提供休息室、冰箱、微波炉方便员工午休及就餐，SOHO式的办公环境; 我们的优势: 1.客户资源-公司提供高潜力客户资源，无需我们的优势: 1客户资源--公司提供高潜力客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力。不需要出门找客户，插车，扫楼，发传单等，客户的数据资源全部由我们的专业平台提供，你只需要梳理、跟踪。优秀者可提前转正(试用期工资全额发放); 2.白领办公---提供私人办公设备，白领化办公环境，一体化免费销售工具，无销售成本; 3人才培养--公司以人为本，重视人才培养及发展，成就梦想; 4.发展空间--每3个月一次晋升机会，公司高速发展，晋升空间大

【公司优势】 1，领导层的谈判能力强签单率80％ 2，工作氛围好零零后到90后，无勾心斗角，气氛活跃 3，提成相对来说较高（45％-55％），又不需要谈判，只负责邀约审核客户资质 4，数据啥名单都有，看客户适合哪个 5，培训是伴着整个职业生涯的每周都会有银行客户经理来讲解产品知识。每周也有话术对练。 6，上班不收手机，添加客户微信后跟进 7，公司只有正向奖励，没有任何业绩不达标的罚款 【薪资问题】 最最最重要的：无责底薪+高提成通提：45％-55%＋现金小红包＋奖励季度奖金3000-30000＋旅游＋苹果手机＋各种品牌礼物＋分红，工龄奖、岗位津贴 最后【想对你说】 疫情三年不光个人，曾经再大的企业也都缺钱，而且企业不像个人,需求小则几百万,大则几千万,客户群体都是高素质人群,金融贷款行业注定是未来热门行业,也是一份高收入低门槛儿的工作希望手机屏幕前的你无论从事什么工作，请别辜负自己！

需具备空调售后服务相关经验，有厂家售后或售后网点工作经验者优先。 无相关经验者请勿投递简历，感谢配合！ 岗位职责： 1. 负责空调报修、报装等售后事务的处理 2. 保障售后服务流程的顺利推进与落实 3. 与客户保持良好沟通，及时解决售后问题 任职要求： 1. 具备较强的客户服务意识 2. 可独立完成售后报修案件的跟进与处理 3. 具备团队协作精神，能与团队成员协同开展工作 4. 掌握基础空调知识，具有空调售后工作经历