上市D轮融资客户经理【底薪8k+3k奖金+提成】：无责底薪8000（首月7350）+提成+3k绩效奖金+年终奖+交通补贴+企业内训（提供住宿+交通支持）+年终奖励+晋升机制+师徒辅导制度+五险 （中专及以上学历，25-32岁，具备1年及以上销售、大客户代表、客户经理、面销或电销等相关经验者优先） 【岗位职责】 1、客户咨询与服务：为客户提供专业化的业务解答与指导，持续维护老客户关系，提升服务质量，增强客户满意度，促进长期稳定合作 2、订单全流程跟进：及时响应客户需求，全程跟踪订单执行进度，确保下单、发货、回款等各环节顺畅推进，保障交易高效完成 3、运营支持工作：协助管理客户资料档案，实时关注产品动态，处理流程异常情况及系统操作事项，确保款项及时结清 4、严格执行并落实公司各项规章制度与工作安排 【职位要求】 1、能熟练操作常用办公软件 2、年龄25～32岁，沟通表达顺畅，形象良好，五官端正，语言清晰，性格积极乐观 3、具有一年以上社会工作经验，中专及以上学历 【面试地址】广州归谷科技园C3栋/14层/整层 【工作地址】广州归谷科技园C3栋/14层/整层 【公司地址·可就近分配】 广州黄埔区：归谷科技园C3栋/14层/整层（跨越集团·黄埔总部运营中心）

开发市场资源，短期项目周期40天 在公司附近通过添加微信方式拓展客户，并引导客户到店消费，获得提成，另加底薪 要求：年龄16岁以上至38岁以下 性格外向、积极主动，执行能力强，乐于学习，有强烈赚钱意愿 无经验者可接受，提供免费培训，快速上岗 综合收入6000—20000

我们公司介绍： 公司成立于2018年，位于广州天河区，拥有500人规模的团队，是一家大型综合性企业。我们专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理一体化的整店经营系统服务，致力于为全国美容院提供全方位支持。通过专家老师驻店帮扶，协助美容院解决招聘、培训、客户拓展、客户留存及业绩提升等核心问题。 我们为美容院提供的服务包括： 1、专家老师驻店指导 2、标准化店务系统导入 3、协助招聘专业美容师 4、组织外部拓客活动 5、定制化活动方案策划 6、全面提升门店业绩 全国范围内的美容院普遍存在招聘难、留人难、拓客难、盈利难等问题，需求持续存在且不断增长。随着美容养生、美体护肤、皮肤管理、抗衰老、减脂塑形等细分门店数量持续上升，市场潜力巨大，发展空间广阔。我们的业务模式已稳定运行20年，服务体系成熟，覆盖全国各类美容机构。 在本行业表现优异的员工，仅用一年多时间即可实现年薪百万。美业作为朝阳产业，市场需求旺盛，具备长期可持续发展特性。优质平台难得，选择比努力更重要。若您对此持怀疑态度，认为难以置信，那或许只是时机未到。 我们的工作内容： 公司提供精准客户资源（美容院老板联系方式），销售人员无需外出跑动，在天河区珠江新城CBD甲级写字楼内办公，环境舒适。主要通过电话或微信与客户沟通，介绍我们如何帮助其提升门店运营效率和盈利能力，并邀约客户参加每月举办的美业总裁峰会（为期三天）。成功邀约客户参会即完成关键一步，后续成交由现场专业团队面谈完成。 优秀销售人员每月可邀请10余家客户到场考察，促成8家签约合作。按25%提成计算，单月收入可达20万元。客户签约后，由专业老师下店提供落地服务，销售只需专注前期邀约环节即可。新人初期若缺乏面谈经验，公司将安排专人协助沟通，整体成交率超50%。目前商务部人均月薪8-10万，销冠月收入稳定在15-20万以上，数据真实可查。 我们的工作时间与薪资结构： 基础薪资：5000-10000元 上班时间：9:30-18:30 开单提成：25%-30% 客户合作单价：9.98万/15.98万/20.98万 我们为客户提供的合作方案： 签订一年期服务协议，涵盖招聘、拓客、业绩增长等全流程支持，售后老师每月定期驻店服务一次。我们不销售产品，核心价值在于强大的落地执行团队和系统化解决方案。客户一次性付款后，立即安排专家下店实施帮扶。 高绩效员工每月可邀约十余家客户考察，达成50-80万业绩，月收入轻松突破15-20万。 具体收益明细如下： 客单价9.98万，配送20万产品，提成25%，到账25000元 客单价15.98万，配送32万产品，提成25%，到账40000元 客单价20.98万，配送42万产品，提成25%，到账52500元 团队发展激励机制： 伯乐奖：500元/人（固定奖励） 伯乐提成：3%（终身享有） 总监管理奖：3% 入职后如有志向成为管理者，可通过推荐新人加入销售团队获得长期回报。每成功推荐一人入职，每月固定奖励500元，推荐10人即享5000元/月，长期发放。被推荐人一旦开单，推荐人可获得其业绩3%的提成，单笔可达3000-6000元，持续开单则持续受益。若团队成员创造50万业绩，提成收益达15000元，终身累计享受。 晋升至正式总监后，除伯乐奖外还可额外获得团队管理奖3%，单笔最高提成比例可达6%，每单奖励6000元，团队规模无上限，最多可管理50人以上。 晋升通道说明： 正式总监晋升条件： 1、个人累计业绩达80万元 2、直接培养6名商务经理 正式总监待遇： 7000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖 大区总监晋升条件： 1、个人累计业绩达200万元 2、成功培养一名正式总监 大区总监待遇： 10000元固定补贴+30%个人提成+500元伯乐奖+3%伯乐终身提成+3%团队管理奖+大区业绩2%分红 应聘要求： 1、具备良好的沟通能力和应变能力 2、能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3、有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、金融、保险、美业等相关经验者优先录用 4、只为高目标奋斗者开放，混底薪者请勿打扰（注：不提供食宿） 办公地点：珠江新城CBD甲

岗位职责: 1-公司提供客户数据资源，带领团队通过线上邀约、线下运营模式，组织客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约转化。 2-落实总公司高净值客户战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，强化客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 养老社区简介: 1-全国布局43个养老社区，其中25个已正式投入运营。 2-社区涵盖四大服务类型：活力养老、协助护理、专业护理、记忆照护。 3-社区文化体系：居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行等多元共建机制。 4-五位一体定位：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、高品质医疗中心、长者心灵归属的精神家园。 全国设立五大医学中心（三甲标准），连锁运营二甲康复医院，全面保障客户的医疗健康服务需求。 薪酬待遇: 1-月薪范围：20000-200000元。 2-基础底薪：20000-160000元/月。 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+团队管理津贴； 年龄要求：30-50岁，不符合条件者请勿投递！ 学历要求：大专及以上学历（需学信网可查），不满足者谢绝申请！ 欢迎来自银行、证券、信托、房地产、财务、医药、互联网、教培等行业的优秀人才加入，公司提供专项扶持政策支持！

职位描述： 1、全日制大专及以上学历，1年以上本地生活、SaaS领域大客户销售或项目管理经验，具备出色的客户谈判把控能力、学习能力及沟通协调能力； 2、拥有本地餐饮品牌资源、餐饮协会背景、SaaS行业经验，或熟悉抖音、美团点评、小红书等平台者优先考虑； 3、具备扎实的客户沟通技巧和较高的商务事务处理水平； 4、工作认真负责，目标感强，富有进取心和成就动机； 5、适应变化快，敢于迎接挑战，持续追求个人成长与突破； 我们希望你： 懂SaaS：深入理解SaaS业务模式，掌握基础工具与产品核心价值，能为客户提供专业化的解决方案支持； 懂餐饮：聚焦品牌与品类深度研究，逐步成长为顾问型销售，先洞察品牌发展路径，提供策略建议与价值赋能，再匹配系统助力企业实现增长； 你将得到： 1、薪资开放可谈、提成丰厚上不封顶，W元户激励持续发放； 2、入职即享免费体检，年度体检保障健康工作； 3、六险一金全面覆盖，商业保险加持，工作更安心； 4、每月团建经费、下午茶点、部门聚餐、城市主题活动、颁奖典礼等精彩不断，月月有活动，团队如家人，氛围轻松愉快； 5、节假日礼品、生日祝福、周年问候，每个重要时刻都有温暖惊喜； 6、依托阿里生态，行业资源深厚，平台发展空间广阔，体系化晋升机制，快速实现职业跃迁。

一、岗位职责： 1、依据公司年度目标，开展OEM业务的市场开发与拓展工作； 2、主导业务订单的商务洽谈、合同签订，并负责订单评估、全流程跟踪、执行管理及风险防控； 3、关注化妆品、护肤品行业的市场动态与流行趋势，协同研发部门推进符合客户需求的新品开发； 二、职位要求： 1、掌握化妆品OEM/ODM加工流程，熟悉相关报价机制、生产环节及行业法规要求； 2、具备3年以上化妆品OEM销售经验，其中至少1年服务大客户经历，有能力带领小型业务团队； 3、具备出色的市场开拓、客户维护及问题应对能力，熟练掌握销售谈判技巧与客户运营方法； 4、拥有扎实的营销理论基础和管理能力，善于沟通协作，具备良好的团队协作意识；

【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。

一、工作内容 1.为公司合作的政府机构、企事业单位及团体客户提供员工福利保险方案的宣讲推广、专业咨询与讲解服务。 2.满足单位员工及其家庭成员在商业保险产品、高端养老社区等方面的个性化需求。 重点！！！无需自行开发客户资源，公司统一提供高质量客户资源！！！ 合作单位涵盖大型国企、银行、医院、高等院校等，由专职人员完成前期对接与协调工作。 二、岗位要求 1.本科及以上学历，学信网可查 2.具备积极进取的态度，良好的服务意识和团队协作能力 3.有金融或保险行业工作经验者优先考虑 4.具备较强的逻辑思维、书面表达及沟通交流能力 三、福利待遇 1.签订正式劳动合同，非代理制，入职即办理社保； 2.六险二金，周末双休； 3.享受国家规定的全部法定节假日及带薪年休假； 4.薪酬结构：基本工资+业务提成+绩效奖金+年终奖金； 5.日常福利包括奶茶补贴、下午茶、生日礼金、团队旅行等； 6.无责任底薪5-7k，综合月收入可达15k以上，收入上不封顶。

职位描述： 1. 负责面向汽车电子、轨道交通等领域客户开展销售工作，推广公司代理的国外及自主研发的软硬件产品； 2. 具备集成化解决方案的销售经验，能独立推进并全程管理销售各环节； 3. 开拓并持续维护行业或区域内客户关系，构建稳定合作网络，达成公司设定的业绩指标； 4. 保持持续学习，深入理解公司技术与产品体系，高效整合内部资源为客户提供价值支持。 职位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程、电子与通信、测控/测试、自动化等相关专业优先； 2. 学习能力强，能在较短时间内熟悉产品内容及所属行业特性； 3. 沟通表达良好，为人正直，性格积极，具备团队协作意识，可接受常态化短期出差； 4. 具有良好的职业操守，诚信踏实，意志坚定，渴望在工作中实现个人成长与价值突破； 5. 了解汽车领域软件产品的市场运作模式及销售流程，掌握招投标相关操作规范。

把地面清扫，墙面抹布擦干净，垃圾清下楼堆放好，早干完早收工

二保焊补焊35元/时，路补300，岗位有空调口，试工二保焊一道平角焊！工作长期稳定，做轿车车身（机械手焊完人工负责补焊）工作简单！两班倒，夜班补贴12-17元/班，高温补贴150~300，，两小时休息十分钟，月休2～4天，每月15号准时发薪，每天11小时左右，月入10000左右 室内作业通风透气，岗位有空调口，入职发放用品！ 【面试要求】18～40岁，要国网可查特种作业操作证！带身份证，面试不可穿拖鞋 （无案底，听力问题） 【伙食住宿】包吃一餐工作餐，另加班3小时餐补11元，食堂吃饭，包住4～6人间，有空调热水器，水电平摊 【早晚班时间】两班倒7点对7点，平均11小时左右每班，半个月倒班，夜班补贴12-17元/班 【工价规定】入职全部35元/时 【工作地点】番禺区化龙镇广汽 【报名资料】面试需提前报备姓名，电话。 我会本人接待面试

广州市越秀区招水电

增城今晚9点半到6点，商场协助打拆，还有淤泥下楼装车，350有宵夜。做过的能做的兄弟来一个

岗位职责: 1、根据公司发展以及市场营销目标，借助公司平台和自身优势，深入了解、调研国际学校市场特点，挖掘国际学校市场合作机会; 2、根据公司年度推广计划目标，建立市场推广渠道，完成市场任务，为公司的产品和服务寻找新的合作增⻓点; 3、利用公司资源，做好产品渠道的开发，进行商务拓展并建立合作关系，提供个性化的合作方案，提升学校合作粘度和满意度，实现用户增⻓; 4、监督营销方案各个环节的实施情况，直接向老板反馈合作中存在的问题，并总结解决方案、提高实施效果，推动后续合作; 5、分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护客户关系，完成公司下达的相关业绩指标。 职位要求: 1、本科以上学历，有教育行业经验者优先; 英语可作为工作语言 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验； 3、对教育类Saas软件有一定了解; 4、熟悉留学类渠道开发工具和方法的使用; 5、具备对留学语培/国际学校市场情况的分析和评估能力; 6、较强的交往沟通能力、活动策划能力，有教育类渠道资源优先; 7、注重团队合作、善于沟通、富有创意，有非常好的服务精神;

【大客户经理】底薪4K~9K｜诚招8名具备大型企业开发经验|45周岁以内●●●福利：缴纳五险｜带薪年假｜节日专属福利坐标：西安市经济技术开发区凤城五路赛高街区B座1406室简历投递：有意者直接私信，非诚勿扰～电话：

1.根据公司安排的指标完成个人贷款任务 2.工作自由度特别高，可以坐在办公室打电话，也可以出去跑市场，地推，也可以做渠道 3.综合底薪5000+起步，每月都有收入100000+人员 4.世界百强公司，平安担保，大平台，产品硬，可学习的东西很多 5.入职缴纳五险一金，婚丧嫁娶等应有尽有 6.年底有丰厚的年终奖，相当于3-6个月工资

职位要求： 1.年龄22-50（接受应届，有无经验者均可） 2.高中及以上学历 薪资待遇： 1.3800新人津贴+2300培训津贴+3900综金奖励=综合10000+上不封顶！ 2.入职有老员工1V1带教 工作时间： 1.朝九晚五9：00-12：00 14：00-17：00 2.午休2小时 3.固定周六日双休 4.法休 岗位职责： 1.会员资料变更 2.会员理赔办理 3.会员续费提醒 4.会员活动通知及邀约（二次开发） 岗位福利： 1.可享受国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、带薪年假 2.每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3.

岗位职责: 1. 负责金融客户的开发与维护，建立并巩固长期客户关系； 2. 根据客户财务需求，提供综合性金融解决方案； 3. 协同团队推进业务合作，完成客户签约及后续服务跟进； 4. 持续了解客户动态，反馈市场信息以支持服务优化。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户； 2. 熟悉金融产品与服务基本知识，具备一定的市场敏感度； 3. 有团队协作能力，能适应业务拓展的工作节奏； 4. 工作认真负责，具备较强的执行力与目标达成意识。

职位描述 我们是一家集自建农业基地、农产品物流配送、净菜加工及互联网+农业服务于一体的大型集团。历经二十多年发展，已在30多个城市设立分支机构。这里提供稳定的职业发展平台与和谐融洽的团队氛围。宏鸿，诚邀您的加入。 薪资福利： 1、入职即办理五险； 2、工作日免费提供三餐； 3、定期组织员工聚餐、团建活动、生日会及节日慰问； 4、享受法定节假日、婚假、丧假、产假等国家规定假期； 5、提供岗前培训、新员工入职指导、职业发展规划辅导及拓展训练，支持个人成长。 岗位职责： 1、开拓大客户市场，达成既定销售目标； 2、开发并维护政府系统相关渠道客户，建立顺畅的沟通机制； 3、及时跟进政府类招投标信息，为公司参与投标提供决策支持； 4、评估大客户信用状况，协助制定回款策略并把控风险； 5、负责销售团队的组建与人才培养。 任职资格： 1、具备3年以上销售工作经验，其中至少1年服务于政府、医院、教育机构、大型企业或部队客户； 2、拥有政府、医院、学校、部队、银行或大型企业内部食堂资源，能实现快速转化； 3、具备出色的公关、外交及谈判技巧，擅长客户关系维护； 4、具有较强的组织管理与沟通协调能力； 5、热爱农业领域，有志于在农产品行业长期深耕发展

【分公司扩建急招】小白可投！总公司护航，核心岗候补抢位中！ 总公司深耕行业多年，现全力推进分公司扩建计划，发展稳、底气足！现紧急储备核心岗位候补人才，小白友好无经验要求，入职即享一对一导师带教，从基础到精通全程指导。 稀缺名额手慢无！跟着分公司同步成长，晋升路径清晰透明，轻松抢占行业发展红利期！如果你求知欲满满，想抓住稳定且有潜力的机会，速投简历，与我们共启新征程！ ） ·BOSS直聘打招呼语/职位亮点（前置展示）： ·“零经验？没关系！我们提供带薪培训，小白优先，无责底薪4000+提成，欢迎敢挑战的你！” ·职位描： ·我们为你提供： ·7天带薪岗前培训：从产品知识、话术技巧到现场演练，牛人经理亲自带你入门。 ·师徒制“传帮带”：入职即分配一位师兄/师姐作为导师，全程辅导，帮你快速上手。 ·无责底薪4000元+阶梯式提成（35%-45%），新人保护期政策优厚。 ·清晰的晋升路径：专员→组长→主管→区域经理，3个月一次晋升机会。 ·岗位职责： ·负责在指定区域进行品牌宣传和产品推广。 ·在导师指导下，完成客户开发与维护工作。 ·任职要求： ·性格开朗，有上进心，愿意学习，能接受户外工作。

招聘销售员要求有经验

工作时间:9:00-6:30，不加班12:00-1:30，中午休息一个半小时 学历要求:不限学历 职位要求:懂手机回复客户信息，线上回复客户，不需要地推，不需要跑客户，没有固定完成目标 行业经验:不限经验，欢迎老人，欢迎小白，入职有专业主管带 公司吃住:有房补，包中餐，中午公司统一就餐 岗位职责: 1、添加公司派发的线索，线上回复客户，回答客户的问题 2、客户由公司派发，可自主发掘客户 岗位待遇 1、无责底薪+提车+全勤+房补+特定奖励 2、节假日福利+生日福利+团建 3、单休，可调休，享受国家法定节假日，有年假（15天） 4、不定期下午茶福利

岗位职责 1、策划并落实面向C端用户的销售方案，达成个人与团队的业绩目标； 2、利用多元途径（如线上私域流量、高端社群、合作方推荐等）开发并锁定高潜力终端客户； 3、为客户提供专业化的细胞治疗咨询支持，深入把握客户诉求，并设计定制化服务方案； 4、拓展并与医疗机构相关科室（如肿瘤科、血液科）、高端民营诊所、健康管理中心等B端渠道建立稳定合作关系； 5、面向B端合作机构的医生、顾问开展专业知识传递与技术培训，推动其转化为企业的核心推广力量。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学、生物、护理等相关专业背景者优先考虑。 2、具备5年以上高端医疗、医美、健康管理和大健康行业销售经验，有成功服务高净值客户的实际案例。 3、拥有优秀的表达、宣讲及人际互动能力，可与C端用户及B端专业人士进行高效、专业的沟通。 4、对细胞治疗、生物科技等领域具有强烈兴趣，乐于持续学习和积累专业知识。 5、目标导向，自我驱动力强，抗压能力强，能适应高速发展的创业型工作节奏。

你说没有能力，我们可以教，毕竟谁天生有能力呢？ 你说没有经验，我们愿意给机会让你积攒经验，给时间成长 你说怕没收入，我们有师傅带你，平分一半业绩收入给你~ 但是没有上进心，真不行！可以一起努力，但混日子者勿扰~~ 【工作时间】：朝九晚六不加班月休四天 【薪资待遇】：当天结算~不压工资【收入你说了算】 日结：【30%-50%高提成】+包吃住+丰富日奖励+新人补贴+福利，零售平均一天收入300---600元，订单3000—5000元 月结：底薪4500+10%提成+包住用 岗位要求： 16-27岁 敢于挑战自己、突破自己、执行力强 热爱销售、有责任心、有责任心【不招最好的，只招合适的】 工作内容： 以团队合作形式一对一跟着师傅出去跑业务 和师傅一起开发新客户为主，线上商城维护老客户为辅，线上复购的提成全部算到你个人的提成 福利待遇： 1，入职提供免费的培训【0成本入职】 2，免费住宿(家庭式套房，包房租，包水电，物业费)。走10分钟到公司，无需挤地铁。 4，奖励丰富:日奖周奖、月奖贡献奖，大会奖付出奖，现金奖励，实物奖励，大餐奖励。 5，丰富的活动:不定期假期团建玩耍，团队兄弟姐妹们生日会。 晋升空间：内部晋升，从不外聘！ 基层销售—主管—领队—副经理—总经理(独立管理公司运营和带团队) 一个人想成长，环境很重要，因为人是环境的产物，想成长，想提升能力，也必须跳出舒适区！

主动联系，优先安排面试，享受双休 1.薪资待遇： 6000元底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30，中午休息1.5小时。无需加班，周日固定休息，另加4天调休，每月共计8天休假。 3.工作内容： 配合总监完成新老客户维护，借助公司资源拓展潜在客户。 无需外出，无差旅要求，办公室内完成全部工作。节假日福利、下午茶、生日会、团队聚餐、团建旅游等员工关怀活动丰富多样。 4.晋升路径： 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：天河棠东 上班地址：番禺大石

此岗位不是货款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2025年最新高薪职业! 薪资范围：10000-30000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可! 2，公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可!新人入职会有业务培训，正常3天 上手，7-15天直接开单拿收益! 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上) 上班时间]9:30-18:30错开高峰期，每周日休息+4天调休，只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班!请假不扣工资! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息!有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!

招聘销售认真负责

办公室线上咨询客服专员6000-8000

广州市天河区招办公室包门套师傅

【职位亮点】 1、助你开启一份充满社会责任与使命追求的长期事业； 2、多元化的晋升路径，双通道发展： 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理-金牌客户经理-钻石客户经理（初、中、高级） 管理方向：客户经理-销售主管-区域经理-区域总监-公司合伙人 3、享受带薪年假、婚假、产假，入职即缴纳六险一金； 4、除基础薪酬外，每年提供1-2次调薪机会； 5、绩效激励丰富：月度及年度优秀员工奖金、汽车奖励、端午中秋节日福利、年终奖、项目提成等； 6、日常配备下午茶点，水果零食冷饮供应充足，定期组织团队聚餐与趣味活动； 7、团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，定期开展户外团建，工作之余尽享生活乐趣！ 【行业介绍】 工程担保—核心产品—工程保函： 保函为工程建设领域的刚性需求，受国家政策支持推广，行业发展空间广阔。尽管该领域对部分人尚显陌生，但正因如此，蕴藏着大量新兴机遇与成长潜力。 更多资讯可百度搜索或访问诚建通官网https://www.cjtrd.cn/home 【岗位职责】 1、承接企业信用担保业务的咨询与落地办理； 2、对接建筑企业、材料生产商及供应商等目标客户，洽谈银行保函与商保保函合作，推动建立长期战略伙伴关系； 3、借助政府招投标平台、行业信息网站等渠道挖掘中标项目与潜在客户； 4、独立开拓客户资源，通过电话初步接洽，安排实地拜访并推进商务合作； 5、持续挖掘客户需求，维护现有业务链路及合作网络。 【任职资格】 1、热爱销售与营销工作，具备良好的客户关系搭建能力； 2、年龄22-30岁，大专及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行相关专业优先考虑； 3、具有一年以上销售岗位经验，曾获销售冠军者优先，表现优异的应届毕业生亦可（需具备销售类实习经历）； 4、沟通表达能力强，具备业务拓展实操能力； 5、工作踏实认真，逻辑思维清晰； 6、具备快速学习与灵活转化的能力。