养老社区营销总监 任职要求： 1、具备3年以上工作经验的优秀人才，年收入不低于15万元； 2、年龄在25至50岁之间，热爱学习，乐于社交； 3、需本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 4、渴望通过系统化专业培训提升个人能力，具备强烈创收意愿，愿为家庭创造更优质生活条件，欢迎加入！ 5、公司配备高质量客户资源，面向高净值人群提供专属服务； 6、银发经济正处快速发展期，未来拥有长达20年的发展机遇，依托泰康高端养老社区体验平台，助力普通人实现百万年薪目标，只要敢于梦想并付诸行动，下一个高收入者就是你！ 7、品行端正，具备空杯心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力； 8、有独立见解、思维敏捷、性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力； 9、责任心强，具备团队协作意识，沟通协调能力突出，吃苦耐劳，工作热情高涨； 10、公司提供精准客户数据支持，采用线上邀约、线下运营的团队协作模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化； 11、负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户开发进度； 12、策划并组织小型高端沙龙活动，深化客户关系，推进客户二次开发。 养老社区简介： 13、全国已布局43个养老社区，其中25个已正式投入运营； 14、四大服务体系覆盖：活力生活、协助照护、专业护理、认知症专项照护； 15、社区文化丰富多元：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等机制； 16、打造“五位一体”理想居所：温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、长者心灵归属的精神家园。 薪酬待遇： 1、月薪范围：100,000-200,000元 2、有责底薪：20,000-160,000元/月 3、收入结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖＋团队管理津贴； （2）周末双休，享受法定节假日休假制度 （3）提供补充医疗保险及企业养老年金 （4）员工旅游福利（含国内及出境游）、节日关怀礼品 （5）弹性工作制，绩效激励奖金 HWP资格证书认证 职位福利： 带领团队发展、工作时间灵活、团队氛围积极活跃、优秀员工奖励机制、丰富的晋升通道

岗位职责：为合作的党政机关、中大型企事业单位职工提供专业的保险咨询、业务办理及相关售后服务。 任职要求：******，本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专），形象良好，具备较强的独立工作能力，有两年以上金融领域从业经验者优先考虑。 我们的优势: 1. 签订正式劳动合同，享有六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）。 2. 基本月薪+项目奖金+年终奖金+服务津贴+定期组织旅游等多重福利待遇。 3. 公司提供充足对公客户资源，服务对象为单位合作客户群体。 4. 工作时间相对灵活，节假日按规定休息，办公环境舒适，团队氛围融洽，协作高效，并提供系统的培训学习机会。 5. 企业实力 集团层面：位列世界500强，国内行业排名前五。 分公司表现：全国系统内员工收入排名第一。 员工收入水平：显著高于国家统计局公布的平均薪资数据。

一、岗位职责： 1、依据公司年度战略目标，开展OEM业务的市场开发与拓展工作； 2、负责业务订单的商务洽谈、合同签订，并对订单实施评估、跟进、执行监控及风险防控； 3、掌握化妆品、护肤品行业的最新动态与市场趋势，协同研发部门高效对接，推动符合客户需求的产品开发； 二、职位要求： 1、熟知化妆品OEM/ODM代工流程，了解OEM/ODM定价机制、生产环节及相关行业法规； 2、具备1年以上化妆品OEM领域销售工作经验； 3、具备较强的市场开拓、客户维护及问题应对能力，熟练掌握销售谈判策略与客户关系管理技巧； 4、拥有扎实的市场营销知识和管理方法，出色的沟通协调能力，认同团队协作价值；

统筹新房开发商，熟悉广州楼市

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与持续维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目进行有效风险识别与管控； 3、管理已合作客户的持续协作意愿，保障公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推进所在区域的行业机会挖掘与业务拓展，配合区域主管开展新行业、新渠道的建设工作； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有回租租赁或同类行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往并能长期维系客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态； 5、愿意投入，踏实肯干，吃苦耐劳，具备强烈的团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话流利标准。

【岗位职责】 1、主动通过电话、微信、QQ等方式寻找客户，根据客户需求提供专业知识讲解； 2、通过微信、QQ、电话等多种形式邀约客户，以顾问式营销方式推荐公司的服务； 3、挖掘潜在客户，加强老客户推荐开发能力； 4、参加会议和培训，提高销售技巧技能，完成销售目标。 【职位要求】 1、大专及以上学历，必须有1年以上ToB销售经验； 2、普通话流利，沟通表达能力好，能洞察客户心理。 3、身体健康，热情、诚实正直、守信、有责任心、服从工作安排。 4、有市场敏锐度，自我驱动力，热爱销售工作，能够承受工作压力。 5、有同行或者相关经验者优先。 【薪酬福利】： 薪酬：无责任底薪+高提成+年终奖 福利：员工旅游+员工活动+节日福利+年假+社保 工作时间： 朝九晚六，双休，其他节假日按照国家法定来执行

工作职责 1.负责公司各类非车险产品的销售与推广，积极开拓新客户、新渠道，完成个人、团队销售指标； 2.通过社交媒体、合作伙伴等多元化数字渠道，建立并维护良好的客户关系，深度挖掘客户需求，提供专业的保险方案咨询与定制服务； 3.收集市场动态和客户反馈，协同产品团队优化保险产品及服务流程，推动产品创新与迭代。 任职要求 1.大专及以上学历，保险、金融、营销、管理等相关专业，优秀者可放宽限制； 2.具备非车险销售经验，熟悉非车险领域，有一定客户资源的优先。 薪金待遇 1.薪酬组成：基本工资+业务提成+年终奖金+节日福利,综合薪资可达1w-1.5w； 2.提供五险(养老、医疗、工伤、生育、失业)； 3.享受国家法定节假日。

金融行业“黄埔军校”直招|社区金融服务经理（老客户运营岗）8K底薪+万元津贴+六险一金|0基础带教|3年晋升经理年薪20万+ 你的成长，企业买单 待遇福利： 行业内有竞争力的丰厚薪酬 4K-5.6K-7.8K（根据过往经验评定：具备3年金融或10年销售经验者待遇更高） 新人首年每月享有1千至1万元激励津贴，叠加多项阶段奖励 能力突出者月薪轻松达2-3万 业绩提成：不同产品提成比例在9%-40%之间 晋升路径：专员5.6K→主管12K→经理18K（每年提供3次晋升机会） 岗位要求： 对求职者的硬性条件： 入职年龄：25-48岁 学历要求：大专及以上（自考、成考均可，学信网可查电子注册备案表） 工作时间： 周末双休，法定节假日正常休假，另享带薪年假 工作时段为朝九晚六（上午8:30-10:30，中午休息3.5小时，下午14:00-18:00） 无需加班，工作以客户维护为主，如有客户预约可申请约访假 岗位介绍： 公司每月统一派发已购产品有效老客户名单，不涉及电话销售与陌生拜访。 主要通过响应客户售后需求，提供面对面、手把手的贴心服务，包括产品续费、信息变更、业务协助办理、售后咨询等。 同时组织客户生日会、旅游活动、经营酒会、下午茶、线下沙龙及社区互动等系列客户关系维护工作。 致力于让客户感受持续的服务关怀、温暖体验与财富管理支持，强化品牌信赖，赢得良好口碑。 在这里，没有冷漠推销，只有真诚陪伴——我们坚信，金融的本质是服务，而服务的核心在于信任。 专业职业发展支持： 定制化课程来自清华/北大/厦大合作项目：入职即纳入「三维三阶」培训体系（通识→专业→管理），实现从金融新人到财富规划师的蜕变 每月1次大咖直播课，由平安高管与高校教授亲自授课 配备1对1导师机制：主管全程指导客户维护技巧与产品配置逻辑，0基础也能在30天内掌握全流程 透明晋升通道：每年3次考核窗口，业绩达标即可晋升（专员5.6K→主管12K→经理18K） 带团队还可获得管理提成，28岁成为主管并非遥不可及！ 工作内容：服务熟客+运营社区，沉淀终身资源 维护400+高净值老客户，处理售后事项（如续费、赎回等），定期上门拜访或组织活动增强粘性 挖掘客户需求：依托集团多元化产品线（涵盖金融理财、健康管理等领域），为客户量身定制家庭保障与财富管理方案（非强制推销，坚持按需推荐） 深耕社区生态：联合物业开展亲子活动、健康讲座，成为居民信赖的“金融顾问”，客户主动转介绍率超30% 待遇亮点： 底薪随经验提升：拥有3年金融或10年销售背景者起薪可达7.8K 新人首年每月额外享受1000-10000元津贴 六险一金+带薪年假+节日福利，办公环境媲美互联网大厂（甲级写字楼落地窗+免费咖啡吧） 工作地点：覆盖广东9大城市核心商圈（如国际金融中心、江门国际金融大厦），就近安排职场 无需自行拓客！每月固定分配已购产品老客户名单（平均400+户，含联系方式与购买记录） 无需电销陌拜！客户已有明确售后需求，只需上门或线上协助解决问题（续费、变更、咨询），顺势深化关系 无需担忧无经验！提供完整培训体系，从“客户沟通礼仪”到“产品组合策略”全面教学，师傅带教直至独立上岗 岗位价值： 社区网格是中国基于社区场景打造的服务生态，整合企业集团旗下多维业务资源，产品体系丰富多元，覆盖资产配置、金融理财、生活服务、健康医疗等多个领域： 金融理财产品：涵盖储蓄、基金、证券、信托等多种投资工具，满足居民差异化风险偏好与收益目标，助力实现资产保值增值 保障类产品：提供重疾、医疗意外险、寿险等人生保障产品，守护居民健康与生命安全；同时覆盖家庭财产类保障，如房屋、室内资产等，防范自然灾害、盗窃等风险 健康医疗服务：依托平安医疗资源，为居民提供在线问诊、挂号预约、健康管理等服务，便捷获取专业医疗支持，关注全生命周期健康 生活服务：联动第三方优质商家，为社区居民提供生活缴费、家政、维修、社区团购等便民服务，全面提升日常生活便利性与舒适度 企业实力雄厚，在教育培训与医疗健康领域深度布局。 教育培训方面，携手北大、清华、厦门大学等顶尖院校共建高质量培训项目。例如与清华、北大联合推出财富康养保险规划师培养计划，构建“三维”“三阶”课程体系，培育复合型人才；与厦门大学合作开设综合金融人才培养项目、三新经理人研修班，持续提升员工专业能力与职业竞争力 医疗健康板块，平安家庭医生服务表现卓越，合作网络覆盖北京协和医院、上海瑞金医院等全国百强医院，并与上海莱佛士医院等国际医疗机构以及5000余家社区医院、23.3万家药店建立协作，建成完善的分级诊疗体系，为近1400万会员提供全周期高品质健康管理服务 公司地址： 广州黄埔区6号线/7号线地铁交汇处萝岗站至泰广场 地处高端CBD核心商圈、上流社群聚集地、甲级写字楼、地铁上盖，交通便捷 关于我们： 我们是一支扎根广东社区的金融生活服务团队，办公氛围积极融洽，定期组织团建、培训，关注员工身心健康 上班拿铁，下班撸铁！期待你的加入，与我们一起共创辉煌未来！

加入泰康养老，共筑银发经济新篇章！ 世界500强企业，专注打造中国领先的高品质养老社区网络。 我们拥有系统化的培训机制与畅通的晋升路径，助力您高效成长，实现职业理想。 您将以专业素养和贴心服务，为长者量身定制优质的养老方案，助力他们乐享幸福晚年。 在这里，您将感受工作的意义与温度，达成个人价值与社会价值的双重实现。 我们崇尚创新，重视学习，诚邀有志之士携手同行，共同树立中国养老服务新标杆。 工作职责： 1.客户开发与维护：借助公司提供的意向客户资源，通过电话、微信、面谈等形式，主动对接目标客户，挖掘需求，提供专业的养老咨询支持。 2.活动策划与执行：组织并实施养老社区体验类活动，如主题沙龙、健康讲座、文艺汇演等，增强客户对社区的了解与兴趣。 3.客户接待与讲解：负责来访客户的接待工作，带领参观社区环境与配套设施，全面介绍服务体系、收费细则等内容，及时回应客户疑问。 4.销售促成与签约：结合客户需求，制定个性化养老解决方案，推动签约入住流程，达成销售任务。 5.客户关系维护：定期跟进已入住客户，掌握其需求动态，快速响应问题，持续提升客户满意度与忠诚度。 6.市场信息收集：整理并反馈客户意见及市场动向，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1.年龄20～50周岁，大专及以上学历（学历硬性要求），专业不限，市场营销、养老服务、护理等相关专业优先； 2.具备销售背景，有养老、保险、医疗或养老服务行业经验者优先考虑； 3.热爱养老服务事业，具备良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神； 4.形象端正，亲和力强，能适应一定工作压力。 薪酬结构： 1.基础保障：责任底薪8000-15000元/月 2.新人扶持：培育津贴3000-5000元/月，优才补贴5000元/月，收入不足部分补齐至8000～15000元/月 3.精英激励：英才津贴1.6万~16万 4.业绩激励：提成比例高达40%，奖励叠加可达46%（超额完成享双重收益） 新人月均收入20k~30k（底薪＋津贴＋提成＋月奖＋季度奖＋年终奖，能力决定上限） 员工福利： 1、工作时间：工作日任意时段打卡一次即可，周末双休，法定节假日正常休息。 公司额外提供综合保障计划（含意外险、住院保障等） 2、快速晋升机制——每3个月一次调薪晋升，实行“能者上位”的公平晋升制度，发展路径公开透明，支持多维职业发展方向。 3、丰富文娱生活——每周下午茶、运动会、生日会、节日礼品、拓展培训、节日福利、员工俱乐部（涵盖户外拓展、郊游、聚餐、KTV、文体赛事、集体旅游等） 4、优厚待遇：设有年终奖、优秀个人奖、优秀团队奖、优秀组员奖、优秀新人奖等多项荣誉奖励；每逢节日发放礼品，举办多彩生日会，赠送贺卡与礼物，组织员工聚餐、节日晚会及旅游活动。 5、办公环境：高端商务写字楼，交通便利，地铁公交直达，环境优美舒适。配备先进办公设备，提供微波炉、冰箱等设施，用餐便捷。 6、人才培养：坚持人才发展战略，重视员工成长，持续完善系统化培训体系，全面提升员工综合素质，提供实现自我价值的进阶机会。 我们提供： 1.富有竞争力的薪酬与全面的福利保障； 2.完善的培训支持与清晰的晋升通道； 3.世界500强平台带来的广阔发展空间； 4.充满活力与人文关怀的工作氛围； 5.社保公积金补贴、年假、节日福利、培训机会、晋升空间等全方位支持。 泰康之家养老社区简介： 1、布局全国37城，建设46个社区，已开业运营27个，支持旅居养老模式。 2、四大服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。

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岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2.协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜等后厨协作工作，保障出餐效率与质量 3. 严格遵守食品安全操作规范，做好工器具清洁消毒及区域卫生维护 4.按时清点食材库存，协助完成日常领料、报损及损耗登记工作 5.配合厨房团队完成临时性任务，服从工作安排，保障高峰时段运转顺畅 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 3.具备基本刀工基础及厨房安全常识，有相关经验者优先 4. 学历不限，年龄18-45周岁，能适应餐饮行业工作时间安排 5.无不良从业记录，服从管理，责任心强

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中邮国‬政集团川四‬公司（社招） 一、社岗招‬位：柜员、理经财‬理、客户经理、揽经投‬理、寄经递‬理； 二、社招要求：全制日‬大专及以学上‬历，毕业满2年，35岁内（出日生‬期1990年后），相专关‬业优先 三、福待利‬遇：转正后年 综合8-12w，（虽平然‬时工资不高，但利福‬待遇好，企年业‬金、公积金、退金休‬都比较高），多福种‬利； 四、工地作‬点：四川各区县

1.负责市政管网工程拓展工作 2.年龄不限，已婚、有工作经验者优先。

包吃包住 上班时间12小时，月休3天 底薪2800+项目提成+业绩提成+预约提成综合薪资7000～12000 店多发展空间大，有挣钱欲望来，招熟手

岗位职责: 1、根据公司发展以及市场营销目标，借助公司平台和自身优势，深入了解、调研国际学校市场特点，挖掘国际学校市场合作机会; 2、根据公司年度推广计划目标，建立市场推广渠道，完成市场任务，为公司的产品和服务寻找新的合作增⻓点; 3、利用公司资源，做好产品渠道的开发，进行商务拓展并建立合作关系，提供个性化的合作方案，提升学校合作粘度和满意度，实现用户增⻓; 4、监督营销方案各个环节的实施情况，直接向老板反馈合作中存在的问题，并总结解决方案、提高实施效果，推动后续合作; 5、分析渠道产出情况，定期回访渠道对接人，维护客户关系，完成公司下达的相关业绩指标。 职位要求: 1、本科以上学历，有教育行业经验者优先; 英语可作为工作语言 2、2年市场教育产品营销、策划、区域推广等相关工作经验； 3、对教育类Saas软件有一定了解; 4、熟悉留学类渠道开发工具和方法的使用; 5、具备对留学语培/国际学校市场情况的分析和评估能力; 6、较强的交往沟通能力、活动策划能力，有教育类渠道资源优先; 7、注重团队合作、善于沟通、富有创意，有非常好的服务精神;

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妍丝府沙发厂招聘 底薪5K+提成+社保+餐补 时间:8小时白班(8点--16点) 假期:月休四天 (25--45岁) 要求:善于与人沟通，对赚钱有强烈欲望，不怕拒绝，有不服输的韧劲！ 陈小姐：

岗位职责： 1、负责客户关系的维护与销售推进，配合部门主管完成市场开拓、产品选品等相关工作； 2、围绕既定销售目标开展业务扩展，可通过电话沟通、微信互动、公众号运营、小红书推广、朋友圈宣传及实地拜访等多种形式进行客户开发； 3、落实销售主管及公司交办的各项任务安排； 4、负责销售合同执行、出货跟进及回款管理等后续工作； 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立外出对接客户，熟悉中大布匹市场，善于维系客户关系； 2、具有行业拓展思维或发展潜力； 3、目标感强烈，对达成团队及个人业绩指标有高度的责任心与使命感； 4、心理素质稳定，抗压能力强； 5、有2-5年面料销售工作经验，具备跨境电商客户维护经验者优先考虑； 月休4天，购买广州社保，底薪加提成，具体待遇面议。 公司专注于男女装时尚梭织面料，集自主开发与销售于一体，为客户提供全程服务。诚邀业内销售人才加入我们！

寻找敢拼敢赢的你！加入我们，开启财富人生！ 我们需要这样的你： 热爱销售工作，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识； 熟悉微信、抖音、小红书等社交平台，具备网感，擅长线上互动交流； 有电商运营、社群推广或电话营销经验者优先，无经验但学习能力强的伙伴同样欢迎，我们愿意培养！ 岗位职责： -通过社群、直播、私信等线上方式拓展新客户，持续维护老客户关系； -深入了解客户需求，提供专业且匹配的产品服务方案； -完成个人及团队销售指标，冲刺月度/季度销售冠军，赢取丰厚奖励！ 加入我们，你将收获： 薪资无上限：3000元无责底薪（含300元全勤）+10%-15%高提成，新人首月平均收入4K+，销冠月薪过万，收入上不封顶！ 超值福利：节日礼品、季度团建、年度海外旅游，还有新人专属现金激励！ 成长支持：一对一导师指导+全流程销售培训，快速掌握高效话术与客户转化方法，零基础也能成长为销售精英！ 工作时间： 周一至周五12:00-20:00（含半小时用餐时间）， 周六9:00-12:00，13:30-18:00， 固定周日休息

具体销售技能，能吃苦耐劳有上进精神的人。

1.根据公司提供的资源线索，通过招聘渠道、微信等途径开发网约车司机资源，并将有意向的司机邀约至门店面谈； 2.向司机清晰传达公司的产品政策及促销活动内容，提供专业解答； 3.参与销售方案的规划与执行，配合团队达成整体业绩目标； 4.定期提交销售进展与市场信息报告，为公司优化策略提供有效建议； 5.维护现有客户资源，及时跟进反馈，提升客户满意度和粘性。 任职要求： 1.具备汽车销售或网约车行业从业经验者优先考虑； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达与谈判能力； 3.思维灵活，抗压性强，具有较强的服务意识； 4.有团队协作精神，能主动配合团队完成各项工作； 5.熟练使用办公软件，高中及以上学历。 薪资福利： 1.综合月薪8k~13k，缴纳社保，享受超长年假、法定节假日，满一年享5天带薪年假； 2.工作时间：9:30~18:30，午休1.5小时，每天工作8小时； 3.公司定期组织下午茶、聚餐及团队建设活动； 4.特别优秀者，薪资待遇可另行协商

★岗位:营销岗位、 岗位职责: 1负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25-38岁 2、有2～3年以上营销工作经历且业绩良好 3、有高净值客户资源者及金融理财从业经历者更佳 4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极 发展空间: 1、完善的培训体系:入职带薪培训,帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 2、晋升体系:营销专员一营销主管一营销经理-营销总监-总经理-总裁，公平的晋升空间(三个月达标考核通过后自动晋升) 3、薪资构成:底薪(6500-80000)+高提成(10%-40%)+绩效奖金上不封顶，总经理底薪最高32万，告别打工,走向老板。 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工厅，地方以餐补形式发放 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工美怀幸福高!(春节16天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲感问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金。 故老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多顶特色福利。 8、32年的成熟集团公司，大型平台,无限的发展机会和成长空间 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、公司重点项目

招聘：业务员（全职） 薪资：3000元以上/月 无需经验，公司提供相关指导。

职位描述： 1、公司每天提供意向客户资源，资源稳定，粉量多，提供手机电脑微信号，通过微信或者电话的形式为客户解答疑问，引导下单； 2：办公室坐班，不需要外出，客户主动添加微信，不需要自己去找客户资源； 3：公司提供培训，资料，专业培训指导 任职要求： 1：打字快，对微信工具熟悉，销售技巧熟练，有亲和，力擅长维护客户关系 2：有赚钱欲望，有目标，积极主动 3：具有护肤品化妆品网络销售经验，特别是做过祛痘毛孔产品优先 福利待遇： 底薪3500+高提成+各种奖金拿到手软，平均1w+有能力者工资上不封顶 上班时间:9:30~12:00，13:30~19:00 月休4天 欢迎想赚钱的人前来咨询 管理者薪资具体面谈～

职位描述：作为客户经理，需根据公司管理层的部署及分配的市场线索，持续跟进并维护潜在客户关系，推动市场机会转化落地，助力长期业务合作的建立与拓展。要求具备良好的沟通能力、谈判技巧以及客户管理经验；能够深入挖掘并把握客户需求，依托公司核心产品体系及上下游生态资源，整合形成有效解决方案，实现销售目标并提升客户满意度。 主要职责： 1、制定并落实工作计划，确保客户关系稳固、销售目标达成及客户满意度提升； 2、负责公司指派的各类客户关系维护，定期进行客户拜访，掌握其需求与业务难点，协调内部资源推动方案成型，提交销售建议，主导商务沟通与洽谈； 3、通过主管单位、客户及其关联网络，深度发掘潜在市场机会，及时传递市场变化与客户反馈，助力公司产品与业务的优化升级； 4、跟踪行业发展趋势、竞争格局及政策调整，提出可行的应对策略建议； 5、在合同项目中作为关键成员之一，协同推进项目执行、回款及验收工作； 6、负责岗位相关流程的发起、文件起草、进度跟进及审批推动； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，测绘地理信息、计算机、经济管理等相关专业优先； 2、具备3年及以上销售或客户管理经验，有政府机构或大型企业合作背景者优先； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力、组织力、亲和力及抗压能力； 4、具有敏锐的市场感知能力，能准确识别客户需求与痛点； 5、熟练操作办公软件，如Office系列工具及CRM系统； 6、该岗位需经常出差，持有驾驶证者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话沟通及面谈方式，为高净值客户提供专业的海外投资与移民咨询服务 2.依据最新移民政策，评估客户商业背景，建立长期客户关系并提供全流程专业服务 3.配合公司营销活动，主动开发潜在客户，定制个性化投资移民解决方案 4.维护客户关系，提供移民后续增值服务 5.收集市场信息并及时反馈合理化建议 6.跨部门协作确保移民业务顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，1年以上移民行业从业经验，具备客户需求分析及开发能力 2.具备优秀的亲和力与沟通表达能力，学习能力强 3.掌握移民项目专业知识及商务演讲技巧 4.具备家庭规划服务意识，思维缜密，责任心强 5.具备优秀的客户服务意识与职业精神 6.有房地产、高端服务业或金融机构销售经验者优先 薪酬福利： 1.具有市场竞争力的薪酬体系（底薪+绩效+高额提成） 2.完善的培训体系与职业发展通道 3.季度销售奖金+超额业绩奖励+年终奖金 4.五险一金 5.带薪年假+法定节假日 6.年度海外考察+不定期多元化团队建设活动 7.年度评优奖励 8.舒适办公环境与人性化管理

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