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大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 1、综合底薪4500+30%-70％高提成+团队激励现金奖，综合月薪10K+ 【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明无黑幕）。 4、带薪年假15天，缴纳社保 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 岗位要求: 1、学历不限 2、年龄22-50周岁，性别不限，无需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 岗位职责: 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【联系我们】有任何问题可以点击沟通，真诚期待你的加入！

合肥近千家门店，可根据住址就近安排门店！！！经验年龄学历不设限，0经验也可投递简历，只要你相信，这里就是你的主场！！ 上午9:00～12:00，下午2:00～4:00 周末双休法休，准点下班，不加班！！ 照顾孩子兼顾家庭的同时还能出来上班，虽然工作时间短，但收入不设限 【责底薪2000～3000+提成20%-60%+社保】多劳多得！（肥东、肥西、经开、滨湖、政务、高新、包河、蜀山、瑶海等近千家分店，底薪略有浮动，具体可投简历咨询！！） 福利待遇:+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+平台赋能+公平晋升等等； 工作内容 负责接待线上线下的客户（我们有获客的免费平台，开发房源，联系维护业主，邀约客户带看，促进成交！（详情可投递简历咨询！） 租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】公司提供海量客户资源，助你高效拿提成，没有那么多的条条框框，入职师傅一对一带教！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

合肥业绩第一，收入最高的公司招聘啦！！！提成工资上不封顶，月收入万字开头 【上班地点】全合肥2000+门店就近安排或包住！ 一、【福利待遇】: 底薪4500-5000+1000绩效+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险/五险一金+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，保障年薪7万起+有经验者可面谈待遇！！【肥东、肥西、北城、庐阳、瑶海、新站、包河、蜀山、政务、滨湖、高薪、蜀山，几个区分店底薪略有浮动，具体可咨询！】 二、【上班时间】: 上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，到店下班不加班，人性化管理） 三、【福利待遇】 贝壳高流量APP客源端口助你开单（不用担心客源-房源）+平台免费带薪培训+小白入职资深师傅一对带教+节日礼品+团建聚餐+旅游+开工红包+年终奖+生日礼品+公平晋升等等； 租房+二手房+新房+商业地产+家装贷款等等，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 四、【岗位要求】 1、学历性别经验不限，年龄22-50周岁 2、热爱销售，愿意与人沟通 3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我 五、【岗位职责】 1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务; 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成房屋买卖、租赁交易; 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

负责日常租客问题收集反馈处理，解决入住率，租房子寻找租客。有上进心，有责任心，

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

大平台招聘啦！!！提成工资上不封顶！寻找有梦想的人，工作地点全合肥【可就近安排】【可就近安排】【可就近安排】！ 就近安排！本地上市集团，精耕合肥24年！ 一）招聘岗位： 房产经纪人、置业顾问（主要负责新房、二手房出售和房屋出租业务） 薪资待遇：底薪4000～5000+20%-60％高提成＋团队激励现金奖，综合月薪8000-10000元以上，缴纳社保。 2、不需要你有经验，带薪培训，1对1师徒带训，教会你是师父的岗位职责之一；每个月公司统一培训，销售技能持续提升。 3、快速的晋升（经纪人，店经理，商圈经理，每个月一次考核，主要以业绩为主，公平透明黑幕）。 4、带薪年假15天。 5．上班时间：早上9:00-12:00,下午14:00-19:00 （二）、你需要具备的 1、学历不限 2、年龄22-45周岁，学历不限，需经验 3、想挣钱，目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡 4、不怕辛苦，愿意提升自我

公司自建线上售楼网站，并与高热度平台合作，所有客户均为自主留资的意向用户，需求明确、转化精准 加入我们，你将收获： 1. 扁平化管理模式，团队氛围轻松高效； 2. 完善的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不看年龄看实力； 3. 节日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期团建、年度旅游……在鼓励中前行，共同成长更卓越； 4. 覆盖全职业周期的培训体系，系统课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职及在职全程指导，成长速度远超预期，晋升机会多多； 5. 非临街门店，办公地点位于写字楼内，园区停车位充足且免费； 6. 与多家开发商长期合作，覆盖合肥商铺、住宅、写字楼、公寓等多元项目，资源丰富，匹配灵活，不受单一项目限制； 7. 无需外出拓客，告别传统电销模式，拥抱互联网+新趋势。公司通过官网、小程序、公众号、新媒体等多渠道引流，投入大、客源足，精准客户持续输送。 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的成长与未来。 [薪资待遇]： 1. 无责任底薪4000元+高额提成，综合月薪2万以上。无绩效考核，收入与业绩脱钩，真正做到无责保障，让你安心投入工作； 2. 单笔提成1万至5万不等，最低1万起，因客单价高，房产动辄数百万元一套，即便月均成交一单，月收入也可达2万； 3. 无试用期，零经验者可参与三天试岗，期间正常计薪； [岗位要求]： 1. 年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽）； 2. 具备良好沟通与表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3. 零基础可培养，有房地产销售经验者优先录用； 4. 学习能力强，适应快，能迅速掌握新产品知识和销售方法； 5. 具备团队协作意识、责任心及执行力，能按时完成既定销售目标； 6. 地产行业节假日及周末较繁忙，无法正常休假，统一安排周二轮休，节后调休，介意者请慎重考虑（春节正常放假）； [工作内容]： 1. 公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配个人8-10组，聚焦高意向客户，提升开单效率； 2. 解答客户关于楼盘项目、购房政策等相关咨询； 3. 回访并维护客户关系，协助匹配合适房源，预约看房时间； 4. 陪同客户前往售楼处实地看房，制定合理的置业方案，推动成交达成

岗位职责: 1.主动参与团队协作，协同完成各项任务目标 2.迅速适应岗位要求，融入集体氛围，展现良好的沟通协调能力 3.不断优化工作方法，提高工作效率与服务质量 工作内容： 1.专注从事二手房买卖及租赁、新房代理销售业务；负责客户接待与咨询，提供专业优质的置业建议 2.带领客户实地看房，推动一、二手房买卖和租赁交易的顺利达成 3.开发并维护公司资源，持续积累客户信息，建立稳定的业务合作关系 薪资待遇： 经纪人：无责底薪3500（含500房补）+1000绩效+提成20%~60%+商业保险+开单奖励 上班时间： 上午9:00-12:00，下午2:30-7:30（享受两个半小时休息时间！） 做六休一，每周二固定公休，支持弹性调休 福利待遇： 1、每月组织聚餐，举办生日会+赠送礼品+提供下午茶，每半年开展大型团建活动（如别墅轰趴、户外露营等） 2、每月20号按时发放薪资，可申请提前预支 3、配备专人指导，提供免费带薪培训 4、享有省内外旅游机会+节日礼品+带薪年假、婚假、病假等（管理人性化） 5、不定期老板组织用餐小聚，日常供应水果零食 【工作地点就近分配】期待你的加入！！！

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40，月工资加提成收入在5000-10000，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有谁生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

仓库接货送到指定地点，然后再去仓库接货，平时配送日用百货，酒水饮料，生活用品，时间固定，选择自由，不同时间

合肥市蜀山区招工地、工地力工、玻璃安装需要工地老手，小工需要在工地有工作经验，长期工资月结，公司打卡

工作地址:肥西紫石路 18.00-6.00 180 网点快递装卸货 22-60周

合肥市长丰县招水电！380一天10小时！懂图纸！有证！管住不管吃！

合肥市蜀山区招玻璃安装、工地力工、工地学徒工

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4. 定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5. 及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 诚实守信，具备良好职业道德与服务意识 5.无经验者可培训上岗，有地产中介从业经历者优先

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

岗位职责： 1.提供专业的房地产置业咨询服务，确保客户满意度； 2.根据客户需求，匹配合适的房源，并进行有效的商务谈判； 3.陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务，确保交易的顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够与客户建立良好的关系； 2.年龄在18-26岁之间，男女不限，对房产行业有浓厚兴趣； 3.具备抗压能力，能够适应房产行业的压力和挑战； 4.工作认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队合作精神。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限，接受零基础小白 岗位福利： 底薪5000元起+高额业绩提成，上不封顶，多劳多得 入职即缴纳社保，全面保障，告别后顾之忧 定期生日福利+节日红包，过年过节暖心福利不断，仪式感拉满 完善的培训体系，小白也能快速上手 团队年轻有活力，定期团建，工作氛围轻松 工作地点： 1.青岛黄岛区东岳东路保利海上罗兰北门3788-2号宅墅不动产 2.青岛市黄岛区东岳东路3777号保利源城领秀海东南门宅墅不动产 工作时间：9:00-18:00，无加班。

提供住宿带薪培训就近安排五险一金/社保合肥业绩最牛，收入最高的公司招聘啦！！ 工作地址【可就近安排]【可就近安排[可就近安排] 贝壳最早成立门店，门店客源稳定，单月成交买 卖24单，单月个人租赁成交34单，长年业绩稳居top，本公司可享受贝壳数据顶先推流(不用担心客源、房源) 1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励 +提成，五险一金/社保+保底年薪+带薪年假2.工作时间:8:30 -12:00:14:00-19:30,中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 员工福利？

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，精准推介公司幕墙辅材、钢材、铝板等产品及定制化解决方案 2.深入了解客户需求，结合公司与中建、中铁、地铁高铁项目等合作背景，提供专业咨询与服务建议 3.高效跟进意向客户，协调技术、物流、售后等内部资源，推动订单达成与履约落地 4.定期整理客户信息及反馈，维护CRM系统数据，持续优化销售话术与转化策略 5.协同销售团队参与客户拜访等市场活动，提升“兴磊”子品牌在华东幕墙领域的影响力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与抗压能力，有建材、工程类销售经验者优先 2.熟悉电话销售全流程，能独立完成线索开发、需求挖掘、异议处理及关单动作 3.认同“客户至上、团结友爱”价值观 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.有强烈的挣钱欲望，热爱学习，积极乐观！

一、公司简介： 公司主营餐饮招商业务，旗下品牌聚焦快餐米粉类、川湘菜系；依托扎实的运营支持能力，以及高标准的服务品质与诚信合作理念，客户客单价持续稳步提升，领先行业平均水平；众多合作伙伴不仅达成创业目标，更实现多店扩张，迈向事业新高度！ 二、工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话/微信完成初步沟通、筛选、回访、邀约及签单转化； 2. 负责到访客户的接待工作，引导参观公司环境，配合总监完成洽谈签约流程； 3. 持续跟进老客户经营状况，定期回访门店运营情况，收集反馈信息，推动二次或多次合作。 三、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元； 2、浮动底薪机制：每成交一单增加500元底薪，两单即增1000元，依此类推，上不封顶（当前优秀案例：单日成单4次，月度最高15单）； 3、提成比例6-9%，单笔提成金额介于2500至4000元之间； 4、多重激励奖金，每月准时发放； 5、年终奖励依据业绩表现，发放4K-20万元，年底全额兑现，已连续三年员工突破10万元，连续两年超20万元，真实可期； 6、工龄奖励：满一年享1200元/年，满两年2400元/年，逐年递增，无上限； 7、父母福利+生日假期+生日礼品+团队建设+日常抽奖，丰富福利与关怀不断； 8、年假20-30天，轻松度过春节假期。

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致，无折扣 3、绩效奖金1500元；阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售额额外奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日按规定正常休假 6、享有节日福利、生日礼品、团队建设活动及年度聚餐等丰富员工关怀 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按指定场景模式寻找合适企业客户达成合作，落实销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，****** 2、重视职业长期发展，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户推广相关经验者优先，若有本地生活类ToB推广经验更佳 4、具备一定市场分析和判断能力，善于发现并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售货机免费投放，合作过程不收取企业任何费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网运营模式，组织扁平化管理，团队氛围融洽，协作高效互助

岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 贝壳高流量APP客源端口助你开单，租房+二手房+新房+商业地产，即使不开单也有业绩【比如录房源，收钥匙，证件等业绩角色，也可以和同事合作看房，成交后合理分边业绩！当然成交也很重要！】 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 一、【福利待遇】:综合底薪4000-5000+提成20%-80%+住宿（或房补500）+五险+商业险＋成交奖+年终奖+开单奖+带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪【合肥门店近千家，底薪有些不同，具体可咨询！】 二、【上班时间】:上午9:00-12:00;下午14:00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班，人性化管理） 三、【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富; 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务; 7)国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期快速收益者不适宜此岗位。 安徽或江苏地区（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量穿着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研工作。 3、负责区域内产品的宣传推广及招商拓展。 4、做好客户日常维护与运营指导，保持有效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好的亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，行动力强，结果导向明确。 3、具备较强的学习适应能力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

【加入我们，用科技守护一方平安】销售工程师（面向公检法/应急消防） 我们正在寻找一位不甘平凡、心怀使命的销售精英！您将不仅仅是销售产品，更是将前沿的智能化管理方案带入公安、消防等关键部门，用科技力量提升应急响应效率，共同守护人民的生命与财产安全。如果您渴望在一个充满使命感与高价值的领域大展拳脚，这里就是您的最佳舞台！ 关于职位：您将扮演的关键角色 作为面向公检法及应急消防领域的销售工程师，您将是连接尖端科技与一线实战需求的桥梁。您的核心工作是将我们的智能化装备管理方案，精准地传递给最需要的守护者们。 您的主要职责： 市场开拓与客户开发： 深入公检法、消防系统及长期合作的渠道商，敏锐洞察客户在装备管理中的痛点，开发并建立稳固的新客户关系。 方案式销售全程主导： 从潜在客户梳理、需求对接到制定专业的销售方案，独立负责招投标、商务谈判、报价及合同签订的完整销售流程。 客户关系与价值维护： 不仅是销售，更是客户信赖的顾问。做好客户关系全生命周期管理，挖掘长期价值，树立行业口碑。 战略规划与执行： 制定并推进区域销售策略，完成年度/季度销售目标，并对销售过程进行复盘与总结，持续优化打法。 我们期待这样的您： 教育背景： 本科及以上学历，计算机、软件工程、机械自动化等相关专业背景，能快速理解技术方案。 核心能力： 技术理解力： 熟悉软件项目管理流程，具备优秀的需求分析和方案设计能力，能与客户进行“同频”的技术交流。 沟通影响力： 拥有出色的沟通与表达能力，善于与不同层级的客户建立信任、达成共识。 团队协作精神： 具备强烈的团队意识，能与内部技术、市场团队紧密协作，共同打赢项目。 关键素质： 强大的内心： 具备出色的抗压能力和心理韧性，能适应快节奏、高要求的工作环境。 强烈的进取心： 结果导向，有强烈的责任心和成就动机，勇于挑战高目标。 快速学习能力： 对新知识、新政策保持好奇与敏锐，能不断自我驱动成长。 硬性要求： 能够适应全国范围内的经常性出差。 为什么选择我们？ 黄金赛道，前景广阔： 我们深耕公检法、应急消防智能化这一高门槛、高价值的蓝海市场，为您提供稳定而广阔的发展平台。 核心产品，竞争力强： 我们所提供的不是普通商品，而是能切实解决客户管理难题、提升战斗力的智能化解决方案，让您的销售工作更有底气。 回报丰厚，激励清晰： 我们提供“具有竞争力的底薪 + 行业领先的销售提成”，您的每一份付出都将获得丰厚的回报。（具体面议，绝不辜负您的才华） 全面福利，保障无忧： 完备的五险 丰厚的绩效奖金 & 项目奖金 交通补助 & 差旅补助 带薪年假 & 节日福利 周末双休，保障工作生活平衡 全国舞台，任您驰骋： 工作地点覆盖全国，只要您有能力，整个市场都是您的战场。 准备好迎接这份充满挑战与荣耀的事业了吗？ 如果您自信能胜任这一关键角色，请立即投递您的简历。我们期待与未来的战友会面，共同用科技谱写安全新篇章！

接受应届毕业生欢迎投递简历 工作模式及岗位要求： 1、打卡后灵活安排工作时间，无需坐班，远程协助客户完成贷款相关业务操作。 2、对金融领域有浓厚兴趣，具备挑战高收入意愿者优先考虑。 3、性格稳重务实，具备坚韧意志，追求职业长期稳定发展。 4、热衷于销售工作，乐观积极，思维灵敏，富有责任感与进取精神。 薪资待遇： 1、无责任底薪+项目提成+绩效奖金+高温采暖补贴+节日福利+生日津贴（行业平均月收入8000-15000，多劳多得，收入无上限，冲击百万年薪有机会）。 2、公司定期组织全员旅游活动，表现优异员工每年可额外获得2-3次出行机会，交通、住宿、餐饮费用均由公司承担。 3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、产假等各类合规假期。 4、面试合格且入职资料审核通过后，即签订平安集团正式劳动合同，纳入公司正式编制，同步享受集团综合保障福利（含医疗、意外补充保险）。 5、按合肥市相关规定足额缴纳社会保险（五险一金）及住房公积金，除此之外提供企业年金，享有最高100万保额的员工专属保障计划，并每年安排一次免费全面健康体检。 6、入职即享系统化培训支持，成熟培训机制助力快速成长，实现个人职业目标，所有底薪均为无责任发放，司龄越久底薪标准越高。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等多家知名机构投资；是国内领先的数字科技无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户开展合作，免费入驻企业办公场地，为员工提供便捷的食品饮品服务，经营类场景客户还可享受销售返利 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，展业难度小 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深及星级销售月均稳定在15K-25K 每月发放交通与话费补贴共400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有国家法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户转介绍等多种方式拓展渠道，推广智能零售柜 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为合肥市区及周边区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、每日工作时段为早9点至晚18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有强烈增收意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通表达能力，抗压性强，富有拼搏精神 3、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职即配专属导师全程带教，组内定期培训，助力快速上手与成长 2、晋升路径明确透明——初级BD→资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加对应补贴或提成，BD晋升至储备主管后绩效补贴最高可达5000元/月

丰e足食是顺丰孵化的新零售品牌， 聚焦线下碎片化场景与企业员工需求， 结合顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势， 构建多层次、高效率的新零售服务网络， 提供多元化场景解决方案，助力优化企业员工福利体系， 为企业客户打造定制化、一体化的员工福利服务。 目前已布局全国70多个城市，服务企业超100万，专业团队规模达3000+人。 我们需要你做什么？（岗位职责）： 1.负责顺丰旗下“丰e足食”无人零售柜的地推拓展与合作落地。 工作模式：实地拜访，销售导向。 具体任务：通过线下陌拜方式开展业务，对接企业决策人，洽谈合作并免费铺设饮料零食智能柜。 2.按计划推进日常工作，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及相关个人发展考核指标。 3.开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作深度与持续性。 我们希望你是？（岗位要求）： 1.大专及以上学历，对未来有清晰规划，具备强烈进取心和收入目标驱动力。 2.具备美团、阿里、头条等互联网公司工作经验或市场推广实战经历者优先考虑。 3.品行端正，心理素质好，能承受压力，敢于面对挑战。 我们能给到你什么？（岗位福利）： 1.入职即办理五险一金，保障齐全。 2.成长支持：背靠顺丰自有平台，享有系统化人才培养机制，每季度开放晋升调薪通道。 3.团队氛围：成员以年轻人为主，活力充沛，沟通直接高效，每月组织2次以上团建活动。 我们坚持的理念是：开心工作，快乐生活！