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我们正在寻找一位对房地产充满热情、富有活力的销售精英！加入我们，一起助力客户实现安家梦想！ 你的主要职责将涵盖客户接待、房源推荐、实地带看及合同签署等环节。携手为每一位客户打造理想的居住生活！ 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们的团队： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够准确把握客户需求； 3. 能够高效组织房源带看，协助客户找到满意居所； 4. 认同团队协作，工作积极主动，富有责任感。 期待你的加入，共同为客户带来优质的居家服务体验！

提供住宿带薪培训就近安排五险一金/社保合肥业绩最牛，收入最高的公司招聘啦！！ 工作地址【可就近安排]【可就近安排[可就近安排] 贝壳最早成立门店，门店客源稳定，单月成交买 卖24单，单月个人租赁成交34单，长年业绩稳居top，本公司可享受贝壳数据顶先推流(不用担心客源、房源) 1.薪资待遇:底薪5000+绩效提成70%+现金奖励 +提成，五险一金/社保+保底年薪+带薪年假2.工作时间:8:30 -12:00:14:00-19:30,中午休息2小时，每周休息一天，可调休 3.享受免费的小白新人培训+晋升培训等4.上班地点:目前在合肥分布广泛，有1300多家门店，可根据居住地就近安排。招聘要求1.年龄18-45岁之间，身体健康 2.诚实守信，具有良好的团队精神。 3.愿意挑战高薪. 员工福利？

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还在为想工作又要照顾家庭而纠结吗? 让你既能拥有自己的事业，又能兼顾孩子与生活! 一、工作时间: 1.上午9:00～12:00，下午2:00～4:30 2.中午休息2小时，时间灵活不匆忙 3.周末双休法休，完全配合你的家庭安排 4.责底薪2000～3000+开单提成20%～60%+社保+各种现金奖励等福利【根据区域，底薪略有浮动，详情投递简历可咨询】 二、岗位优势: 1.不用外出跑业务，精准客源，带客户看房， 2.工作内容简单清晰，销售压力，轻松上手. 3.时间友好，兼顾接送孩子、照顾家庭，工作生活两不误 三、工作内容: 1.公司提供房源和客源，不需要花钱开端口，需外出寻找客源！ 2.负责维护公司挂牌售房的业主，保持日常沟通，及时更新房源信息 3.接受通过电话与业主对接，沟通房源相关事宜 4.给有买房和租房需求的客户匹配房源 想找一份时间自由、不用奔波的工作，那这个岗位再合适不过!期待你的加入，一起在轻松的氛围里实现自我价值！

岗位职责: 1. 负责开展房屋租赁相关业务，包括线上发布房源信息等 2. 提供专业公寓租赁服务，根据客户需求精准匹配房源，安排带看并协助完成租赁合同签署 3. 无需从业经验，公司提供稳定房源支持，入职初期有专人带教 4. 出勤时间为上午九点打卡，下班不强制打卡，工作时间灵活，上午打卡后可自主安排工作节奏 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够妥善应对租赁流程中的各类突发状况 3. 工作踏实认真，具备独立推进任务的能力

岗位职责： 1、负责网咖前台接待及顾客引导服务； 2、处理顾客咨询、投诉及日常服务需求； 3、协助维护营业场所的秩序与环境卫生。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、形象整洁，态度热情，有责任心； 3、能适应节假日及晚间工作时间； 4、有相关服务行业经验者优先。

长丰县下塘镇金典雅园五期要电挮司机，3800一个月，加班另算，，，

合肥肥西找塔吊数名七千五，加班30 小张

岗位职责： 1.按照平台订单要求，准时取餐并安全送达客户指定地点 2. 规范佩戴头盔、着装整洁，保持配送车辆及个人卫生 3. 主动与客户沟通，妥善处理送餐过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4. 及时反馈订单状态，确保系统信息准确同步 5.遵守交通法规及平台服务规范，维护良好职业形象 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2. 持有有效身份证件，能提供真实有效的个人信息 3.具备基本导航能力，熟练使用智能手机及常用地图APPn4. 无违法犯罪记录，无严重交通违章行为 5. 学历不限，责任心强，服务意识佳，能适应灵活工作时间

招聘.案板1名7000-7500，收营员1名！服务员2名，，月休3天，包吃包住！地址：蜀山区笔架山街道翠庭园南门！有意者致电：

职位详情 诚聘房产精英，加入我们，一起掘金楼市，有无经验均可，免费培训，高薪提成加高奖励，平台大资源足，只要你想赚钱，肯努力，这里就是你的舞台！

1、全面负责保租房项目的日常运营管理，涵盖房源维护、租客全周期服务（带看、签约、入住、退租办理）及投诉处理；制定并执行出租策略，优化房源出租率与续租率，完成租金收缴及催缴工作； 2、协调维修、保洁等后勤团队协作，确保房源设施完好、居住环境达标； 3、负责租客档案管理、合同规范签署及归档，规避租赁法律风险；

薪资待遇：底薪3000-5000加提成25%-55%，入职购买社保，配备网络端口（都是公司出钱），超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属 工作内容：联系约看客户，经理帮谈成交，不分走业绩，客户由公司提供，不需要自己找，公司有车，带看客户都是经理开车带你去，不需要自己开车

工作流程：熟悉房源-将公司客户进行产品匹配（端口费和投流费公司出）-带看客户-现场和客户谈判-成单-拿提成。以上一系列流程前7天由经理手把手带，由经理教到成单为止，无需经验，上手快 在公司工作时间半年以上，拥有4个人的团队即可升级为经理，拥有6个人的团队即可入股，享受公司利润分红 底薪3000-5000，加高提成25%-55%，入职购买社保，超长带薪年假16-25天，每月团建可带家属，费用公司包

工作内容： 1、负责在小红书平台进行房源信息的发布（投流费和端口费公司出） 2、根据客户需求筛选匹配合适的房源信息，并进行邀约 接受小白，公司提供带薪培训，提供住宿，标准6人间，有独立卫生间、空调等 薪资：底薪5000+高提成25%-55%+开单现金奖+节假日红包，收入上不封顶，13号发薪，节假日会提前发，超长带薪年假16-25天，每月1-3次团建，可带家属，费用公司包

公司提供精准客户资源，我们主要负责对接客户，进行项目介绍与答疑， 并邀约客户到公司参加招商会，实地参观车间及产品展示； 客户谈判由负责人主导，我们仅需在旁协助，签单流程简便。 薪资福利： 底薪5000-5500元/月+高额提成2%-3%+奖金（月度、季度、年终奖金） =综合月收入8000~11000元； 工作时间： 早八点半至晚六点，中午休息一个半小时， 享有婚假、丧假、产假、生日带薪假、考试带薪假等福利假期。 注：全日制本科生符合政府人才安居政策条件者， 可享受每月1250元补贴，连续发放三年。

【工作内容】 1、通过公司系统培训与自主学习，熟悉掌握政府科技项目申报、知识产权管理、资质认证流程以及财税审计、法律服务等相关专业知识。 2、向客户准确传达公司产品信息、服务内容及最新政策动态，提供科技项目申报、知识产权布局、资质认定等领域的专业咨询服务。 3、借助公司提供的资源支持，运用电话沟通、线上联系及面对面洽谈等多种方式拓展客户资源。 4、全程跟踪客户委托业务的办理进展，实时掌握进度并及时向客户反馈相关信息。 【期待这样的你】 1、全日制大专或以上学历 2、具备一定销售实战经验，沟通表达流畅，具备较强的学习能力 【薪资福利】 1、高底薪：无责任底薪4500-9000元（依据能力定级，晋升机制健全） 2、高提成：个人提成比例10%-25%，团队提成2%-10% 3、高奖金：月度激励奖金1000-5000元 4、高福利：双休+法定节假日+五险+工龄工资+节日礼品、带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围融洽、享受政府租房补贴+可申请公租房、每月组织全国旅游 5、综合收入：入职前3个月聚焦资源沉淀，综合月薪5-8K； 半年至1年，平均月收入10-15K；在职1-2年，月入15-20K；销售管理者年薪30-60万，优秀销冠年收入超百万

免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!!（临近三大地铁口，交通便捷，办公环境优越，坐落于合肥地标建筑）应届毕业生可签三方协议！ 福利待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪4000元+1000元（转正后5000元）+达标奖励+绩效奖金+高额提成（40%~45%），综合月收入普遍8000元以上，上不封顶 2、奖励机制：日度激励、周度奖励、月度奖金、年终奖金+季度团建旅游+带薪年休假+法定节假日正常休息 3、团队以95后、00后为主，氛围轻松融洽，定期组织团建活动与下午茶时光 4、入职即安排免费公寓住宿，配备齐全家电，步行五分钟即可抵达公司 加分条件： 1、不限经验、不限性别，配备一对一导师带教 2、积极主动，具备良好的学习能力与成长意愿 3、有团队协作精神，踏实肯干，富有进取心，退伍军人优先考虑 4、公司提供系统化培训支持，包含带薪培训、技能提升课程及阶段性轮岗交流（全程免费） 6、晋升通道完善，管理岗位均从内部选拔，晋升不设年限门槛，过程公开透明 岗位职责： 1、拓展新兴市场，挖掘潜在客户，提升产品在全国范围内的市场覆盖率 2、对接政企渠道客户，沟通协调相关事宜，配合主管推进政企网络服务项目 3、中期参与轮岗实训，由部门经理亲自指导，后期独立负责二三线市场的运营工作 4、服务对象涵盖国有企业、医疗机构、政府单位、事业单位、商业门店及大型购物中心 业余生活： 1、篮球社团：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 2、设立员工生日庆祝会，策划自驾出游等集体活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职全程不收取任何费用

免费包住！免费包住！免费包住！ 应届毕业生可签订三方协议！（临近三大地铁口，交通便捷，办公条件优良，坐落于合肥地标性建筑内） 福利待遇： 1、试用期无责任底薪4000+1000绩效奖励+高比例提成+晋升通道=综合收入约6000元 转正后：5000底薪+达标激励+高提成（40%-45%）+年终奖金，平均月薪8000以上（表现优异者月入80000-10000元），纳入公司基层管理序列，收入持续稳定 2、入职即安排住宿，配备完善家电，距公司步行仅五分钟，按个人需求申请入住 3、无需经验，新人由资深员工手把手带教，全程一对一辅导 岗位职责： 1. 负责5G项目的整体规划与落地实施，保障项目按期推进 2. 协同团队成员，确保项目执行的质量与效率 3. 实时跟进项目进度，及时识别并解决过程中出现的各类问题 4. 承担项目及相关产品的推广与销售工作 任职要求：（优先考虑应届生） 1、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2、学习能力强，能迅速融入岗位，对5G项目有清晰认知 3、自律性强，具备较强的自我管理能力，能够主动复盘与优化工作方法 业余活动： 1. 钓鱼社团：热衷钓鱼、烧烤、露营的同事可参与 2. 篮球社团：欢迎篮球爱好者加入，定期组织友谊赛 3. 举办员工生日聚会，策划自驾出游等团建活动 公司郑重声明：所有岗位均为直招，入职过程不收取任何费用

岗位职责: 1.主动开展客户交流，深入理解客户需求，维护优质客户关系； 2.制定并执行销售方案，跟进销售进度，确保销售目标达成； 3.搜集市场相关资讯，及时反馈至相关部门，助力产品优化与推广策略制定； 4.配合营销活动实施，参与促销方案策划，推动销售业绩提升。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确捕捉市场变化趋势； 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅协作； 4.工作积极负责，抗压能力强，具备良好的适应性与持续学习意愿。

薪资范围：11000元-21000元/月 底薪：4000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩35% 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，成单奖励，新人激励，月度、季度、周度及年度优秀员工表彰，打破纪录额外奖励 我们是专业房屋租赁代理，专注租房服务，不涉及房产买卖，非传统中介模式，无地推任务，无需电话营销，工作内容清晰易掌握，不要求具备行业经验 公司统一提供58同城、安居客等主流平台端口资源，用于客户成交，费用由公司承担（行业内稀缺优势） 自有房源超10000套，覆盖合肥全市主要区域（含蜀山区、政务区、包河区、滨湖区、瑶海区等），并持续拓展新增板块 租金支持，免收中介费，房型涵盖整租、分租、合租及集中式公寓等多种类型 {你能获得的支援} 1，稳定客源支持（来自58、安居客等渠道） 2，客户主动咨询，精准需求对接 3，全城范围内的丰富房源可进行推荐出租 4，轻松自在的工作氛围，团队协作融洽 5，日常着装自由，无需正装出席 6，拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班 7，新成员享带薪岗前培训，并配备专人指导带教 工作职责： 1，通过网络平台发布房源动态 2，分析客户需求，推荐匹配的住房方案 3，带领客户实地查看房屋情况 4，协助完成签约流程及后续客户关系维护 任职要求： 1，学历不限，性别不限 2，表达流畅，态度积极，性格阳光向上 3，具备良好的语言沟通与自主学习能力 4，思维敏锐，能应对压力与挑战 5，做事细致负责，品行端正诚恳 薪酬待遇： 发薪日：每月5日准时发放，绝不拖欠 综合收入10000元-15000元/月，上不封顶，每单奖励480元-1000元 新人综合收入：6000元-13000元/月 资深员工综合收入：12000元-25000元/月 员工住宿：配套齐全的小区房，2-4人一间，配备空调、全天热水、洗衣机、冰箱、厨房等设施 公司福利：法定节假日正常休假并享礼品，定期组织团建活动，春节带薪放假，提供带薪培训，缴纳五险等基础保障 晋升路径： 带看管家 → 主管 → 区域经理 → 城市总经理 表现突出者可破格提拔，最快三个月晋升主管，提供广阔发展平台，只要你敢拼，这里就有属于你的舞台

本岗位可长期稳定发展，能力持续提升，收入稳步增长。 无需丰富经验，只要您具备积极进取的心态，我们真诚期待您的加入。 工作内容： 服务安徽省内各地客户，依据客户需求提供报价与安排，纯线上打字客服形式，不涉及电话沟通，无出差要求，只要踏实积累经验，月收入逐月提升。 岗位职责： 1、定期维护老客户，做好账号日常运营。 2、拓展新客户资源，通过网络渠道开展客户开发与关系维护，确保销售目标顺利完成。 3、按时在社交平台发布动态，挖掘潜在客户，实现引流、转化及成交全流程。 任职资格： 1、能够熟练进行文字输入并掌握基本操作 2、具备良好的沟通协调能力 3、工作认真踏实，有上进心，渴望获得更高收入 4、不限经验，公司提供专人一对一指导带教 其他福利： 享受传统节日福利礼品，不定期组织团队聚餐及其他集体活动

古井贡酒中国美系列 诚聘全国招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚及良好的晋升空间。 岗位属于一线业务岗，需依据实际业务开展商户拜访、关系维护与市场指导，属于长期外派性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可促成合作，对人员韧性要求较高，追求短期收益者不建议应聘。 安徽或江苏地区（需自备车辆）。本岗位为大客户营销方向，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、推进负责区域内产品的宣传推广及招商拓展工作。 4、做好区域内客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、专业、周到的服务，持续提升业务能力，协助客户开展市场销售与推广活动。 5、积极传递企业品牌价值与产品理念，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与语言表达能力。 2、工作态度积极，行动力强，结果导向明确。 3、具备较强的学习吸收能力。 4、具有3年以上相关行业从业经验。 6、年龄28~40岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建等

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、稳重务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，外派期间按地区不同享受4800-7200元/月的食宿补助； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年度平均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务及日常运营，达成既定销售目标； ②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③开发大型种植户并提供相应的技术指导与服务支持； ④负责市场秩序维护、安全规范管理及客户关系的持续维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他与岗位相关的事务性工作。 4、工作区域：根据业务需求进行灵活调配。

职位描述： 想增加收入的你欢迎加入 无需经验，提供带薪培训 沟通无障碍，期待你的主动联系 薪资待遇： 底薪+10-40%提成+7天带薪培训+五险+最低3000起上不封顶奖金，综合月薪8000-2w+ 法定节假日正常休假 福利待遇： 1、缴纳五险，享有多种补贴 2、带薪岗前培训，入职享受薪资保障机制 3、定期提供下午茶、组织团建旅游、生日会等活动 4、平台资源丰富，晋升通道畅通，成长速度快 诚邀各位伙伴加入，有意向请尽快联系！