售后服务部招客服

客户关系维护‌：跟进公司分配的存量客户，进行维护提供服务确保客户满意度。 年龄/学历‌：26-45岁，大专及以上学历 ‌能力要求‌：沟通能力强，服务意识突出，具备责任心与团队协作精神‌1。 ‌经验要求‌：接受无经验者，公司提供带教培训；有售后服务经验者优先‌ ‌薪酬福利‌ ‌薪资结构‌：底薪+业绩提成综合薪资5000-15000元/月，上不封顶‌ ‌福利待遇‌： 弹性工作时间（上午8:30-10:00打卡，其余时间自由安排 周末双休+法定节假日休息‌ 年度体检、团队旅游、商业保险、节日礼品等 ‌职业发展‌ ‌晋升通道‌：透明化晋升体系，从组员到区域总监，公平开放‌； ‌培训支持‌：提供专业培训、一对一导师制及公派学习机会，助力快速成长‌ ‌加入我们‌ ‌工作环境‌：5A级写字楼办公，交通便利，团队氛围融洽‌3； ‌招聘亮点‌：公司提供客户资源，无需自主拓客，新人可享带教支持‌

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线聊天等渠道提供专业解答，提升客户满意度 2.处理客户退换货、维修、投诉等问题，跟进问题解决全流程，确保服务闭环 3.记录客户反馈信息，定期整理并提交至相关部门，推动产品与服务优化 4.协助完成售后服务流程的标准化建设，提升服务效率与规范性 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有1年以上售后客服或相关工作经验者优先，熟悉常见售后系统操作 3.性格耐心细致，具备较强的应变能力和抗压能力，能妥善处理客户情绪 4.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与文档整理工作

诚聘打包员，售后员，收银员 工资5000-6000 电话 联系人：王总

每天处理多多买菜的售后问题，要求脾气好，有耐心，能每天处理好售后问题。

岗位职责： 1、做好客户全程服务，完成门店用户的引导与日常关怀； 2、负责客户维修需求的前期处理与接单，解答客户疑问并提供专业咨询； 3、承担报价说明、费用收取及账务登记相关工作； 4、配合开展故障判定与维修进度跟进，及时通知客户取机； 5、负责增值业务、配件商品、智能设备等相关产品的服务推广与销售。 岗位要求： 1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品； 2、性格耐心细致，积极上进，具备良好的团队协作精神； 3、具备一定的抗压能力和应变能力。

岗位职责： 1.协助售后老师定期回访客户，了解月嫂服务期间的客户反馈 2.跟进客户售后服务咨询的解答 3.协助跟进客户尾款的收取 4.处理其他事宜 任职要求： 1.大专及以上学历，30-40岁 2.有良好的服务意识，较强的责任心，团队合作意识强 3.抗压能力强 公司包吃住

主要负责日常发货和售后服务工作，工作地址是在房山区半岛金街办公楼，环境简洁，每天工作时长9个小时左右，轻松无压力，公司有社保，住在附近的宝妈可接送孩子上学，工资面议。

负责公司旗下seedball，兆邦等各大电商平台售后工作以及订货erp对账等日常工作。如果想转运营也可以给你两个店去测试培养。需要干活仔细，能吃苦耐劳，毕竟不吃苦不努力永远当客服也不是长久事儿。 *erp系统是管家婆，需要会用。 *excel表格和打字熟练，能用一些复杂公式去导表里的数据。 *做过售后客服并且想通过干中学自我成长的。 *工资税前5000元含北京的五险一金，如果能带店做运营了会有2%提成。 满足上述要求可以约个面试。

1.年龄25-45周岁 2.大专及以上学历 3.工作内容：打电话，整理资料，售后服务工作对接服务 4.上五休二（双休），法定节假日正常休息，下午时间可合理安排，宝妈接孩子完全不受影响 4.综合收入：含佣金、服务津贴、企划奖励等

北京急招 洗碗1名工资4500左右 宿舍离的近，寝室空调， 24小时热水能洗澡， 以上人员要求，过年不回家， 人品好，能吃苦耐劳， 联系电话:

年前一个月，每天200元 给十几个大人孩子做饭， 家常菜就可以，最好会做一点面食 在昌平北七家

有没有去北京跨年的，腊月二十五到正月十五，二十天活，有来的联系我

找保洁二人，现在联系电话

大型团餐公司招聘： 小吃中工：5000-5500 洗消保洁：4000-4300 海定区西北旺付近部队食堂过年不**家优先录用，4天休息.国家法定假日加休息宿舍特别近2分钟路程，卫生条件特别好，环境好两个人一个房间，酒蒙子.混江湖。勿扰.需要有无犯罪证明？ 联系方式李经理

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

售后客服、招聘专员、助理、讲师 年龄30岁－50岁（优秀者学历可放宽） 上班时间（8:30－16:30） 薪资待遇:底薪＋全勤奖＋年终奖+长期服务奖 福利待遇:周六日法定节假日休息

负责物流售后录单跟踪

工作时间：八小时工作制 工作内容：核实用户售后问题，进行判责处理 不含销售性质！不含销售性质！不含销售性质！ 薪资福利： 1、综合工资4000-7000 2、带薪培训 3、节假日福利

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答各类咨询，提供高效专业的服务支持； 2、妥善处理客户投诉事项，跟进问题解决全过程，保障客户满意度； 3、整理并记录客户意见与建议，为服务流程改进提供有效信息支持； 4、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 5、积极参与客户服务相关培训，持续提升业务能力与服务水平。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和主动服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备快速且准确的打字能力； 3、拥有良好的团队协作能力，能适应高强度、快节奏的工作模式； 4、有客服岗位或相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生应聘； 5、工作态度严谨细致，责任心强，能够在压力环境中保持稳定积极心态。

没指标没考核！没有绩效！面试过了就入职！接受无经验小白！！！ 薪资待遇： 1、无责7000-8000，试用期薪资不打折。额外加奖金2000.绩效3K-3W+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物，苹果手机应有尽有。 新人正常到手10K-15K（是真无责，没有绩效，不用反复确认！） 2.、工龄工资、内荐奖金、公费旅游、生日福利、节假日福利；下午茶、团建各种活动等等福利多多（每天都有红包雨！每周都有丰盛下午茶！每天水果零食不断更！） 公司可接受新人小白，入职安排带薪培训，师傅一带一，还有系统的晋升体制 我们没有套路，同事都是90/00后。节假日带薪休息。 感兴趣直接约面试，面试通过即可上岗

工作简单，电话短信聊天

1、支付宝商城线上客服，私域客户群回复； 2、400电话接听，售后问题回复； 3、合作方订单核对，登记； 4、主管交代的其他工作。 任职要求： 1、性格外向，情绪稳定 2、工作仔细有责任心

负责新媒体渠道资源的转化，具备医疗行业背景者优先！ 岗位职责： 1、在线回复客户关于健康方面的咨询问题 2、协助客户完成预约挂号，提供来院指引及就诊流程说明 3、提升客户就诊体验，做好客户关系维护，定期开展电话回访工作 4、准确解答客户提出的各类专业性问题 5、完成日常咨询服务工作，对每日数据进行整理、统计与分析 任职资格： 1、具备责任心，拥有良好的沟通技巧和团队协作精神，态度积极乐观，服务意识强 2、熟悉电脑操作，掌握常用办公软件的使用 3、服从团队工作任务分配与安排 4、医学相关专业或有互联网医疗从业经验者优先考虑 5、学历不限，可接受零基础人员，提供带薪培训，能力突出者薪资可协商

岗位职责 1、主要从事电商行业的售后客服工作。 2、负责400呼入接听电话的售后投诉处理，客户意见的收集； 3、接听客户咨询电话，为客户引导； 任职要求 1、市场营销、电子商务等相关专业, 2、理解网购客户心理，善于分析、思考。头脑灵活表达能力强。 3、25周岁-35周岁以内 福利待遇： 富有竞争力的薪资福利待遇，专业的培训体系，公平的晋升渠道，多次团建、出游，节日福利。 五险一金，前三周双休最后一周单休

审核客户资料 挖掘客户潜在需求 协助客户解决资金难题

带薪培训，专属导师指导，快速掌握工作内容！ 纯办公室内办公，环境舒适，无外勤要求！ 团队氛围融洽，管理简洁高效，倡导良性协作！ 岗位描述： 接听并处理客户来电，无需主动外拨，向家长推荐孩子线上试听课，协助家长申请体验课名额（成功领取可获提成）。 工作时间： 9:00-18:00，每周日休息，国家法定节假日正常休假。 福利待遇： 基本工资4-6K+提成+奖金+社保（月综合收入6-10K，上不封顶），每月15日前准时发放薪资。 享受法定节假日/带薪假/专业培训/节日礼品/超长年假等福利。

招聘客服人员年龄：20岁-38岁，男女不限底薪：6000元加提成。法定节假日带薪休息。提供住宿，入职满30天，不限乘坐交通工具（飞机，卧铺，高铁均可），过年放假带薪休假20天。待遇福利:无责底薪，带薪培训，每季度有团建，工资上不封顶工作内容：电话客服，配合主管做一些辅助类工作

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行-汽车关爱项目的日常运作与统筹管理 2.与客户保持高效沟通，准确把握并响应其实际需求 3.整合协调内部资源，保障项目按计划推进并达成既定目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够自主开展工作，具备较强的应变与问题处理能力 3.对汽车领域有基本认知及浓厚兴趣，可快速掌握相关业务知识