
店长
甘南鸿星尔克,匹克招聘店长导购员[拳头]要求:性格开朗,有团队合作意识,沟通能力强,能吃苦的,。底薪+提成+天带薪休息+奖金+满勤工龄奖(干1年涨100)1:有销售经验者优先2:稳定长期工作者优先,,,短期也可以3:有良性竞争意识上进心优先期待有实力的你加入,一起打造优秀的团队!应聘电话:电话同步
运动中心店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职底薪+绩效奖金
一、岗位职责(日常管理核心)
1.场馆运营统筹
*负责场馆每日开业/闭店检查,保障场地、器材、设施(如灯光、空调、计时系统)正常运行,及时处理故障报修。
*制定并执行场地预约规则(散客/包场/团课),优化高峰时段调度,提升场地利用率。
*监督场馆卫生清洁(含更衣室、淋浴区、公共区域),确保符合卫生与安全标准。
2.团队管理
*带领前台、教练、保洁、安保等团队(10-20人规模),明确岗位职责,制定排班表与绩效考核方案。
*组织员工培训(服务流程、应急处理、销售技巧),提升团队专业度与服务意识。
3.会员与客户服务
*维护会员关系,处理客诉(如场地冲突、服务不满),提升会员满意度与续卡率。
*策划会员活动(如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛),增强用户粘性。
4.营销与业绩达成
*协助制定月度/季度营收目标(场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售),分解任务并推动执行。
*联动市场部门落地促销活动(如新客体验价、老带新奖励),拓展企业合作(公司包场、团建)。
5.成本与风险控制
*管控运营成本(水电、耗材、人力),定期分析收支数据,提出降本增效方案。
*落实安全管理制度(消防演练、运动伤害急救预案),规避运营风险。
二、任职要求
1.基本条件
*年龄25-40岁,大专及以上学历,2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验(优秀者可放宽至1年)。
*热爱篮球及健身运动,熟悉场馆运营流程(如预约系统、会员管理、赛事组织)者优先。
2.核心能力
*管理能力:能独立带领团队,具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。
*服务意识:以客户为中心,擅长处理突发客诉,具备良好的沟通与共情能力。
*数据思维:能通过运营数据(如坪效、客单价、复购率)分析问题并优化策略。
*抗压能力:适应弹性工作制(含周末/节假日值班),能应对高强度运营节奏。
3.加分项
*持有健身教练证、社会体育指导员证(篮球/游泳)等相关证书。
*有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。
*熟悉新媒体运营(抖音/大众点评推广),能独立完成线上引流。
酒泉肃州区导购爱沟通,正能量薪资福利:底薪+提成+奖励+公休招工人数:2名工作地址:万达二楼
4000-5000元/月
导购1-2人月结全职
导购
爱沟通,正能量
薪资福利:底薪+提成+奖励+公休
招工人数:2名
工作地址:酒泉万达二楼
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人)
【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】
我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。
职位名称: 台球厅店长
工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部
薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬)
【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】
全盘统筹,担当“总管”角色
全面负责球厅的日常运营
带好团队,成为“主心骨”
负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。
担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。
经营思维,做好“生意人”
控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。
客情维护,当好“形象大使”
妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。
【我们希望你具备的素质】
极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。
较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。
【你能得到的】
一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。
一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。
一个干净、年轻化的工作环境。
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营
5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及资源协调工作
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售、快消或连锁服务行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应灵活排班与阶段性加班
5.学历不限,有相关经验者可适当放宽学历要求
导购员
3000-5000元/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1. 服务意识强,具备良好的沟通表达能力与亲和力
2. 工作认真细致,有责任心和团队协作精神
3.学习能力强,能快速掌握产品知识与销售技巧
4.具备基础电脑操作能力,能熟练使用收银系统
5.有零售/快消行业经验者优先
A2
招聘能开散装水泥罐车的A2司机,工作地点甘肃夏河县麻当镇,上车麻当镇安多祁连山水泥厂,联系方式王。工作地址:甘肃夏河县麻当镇
店长服务员餐饮收银餐饮学徒
肥姨妈螺蛳粉人民广场店(汉口路702号招1,店长1名待遇80002,主管1名待遇6500。3,收银员1名。待遇5500+。4,服务员5人,厨房学徒5人,工资5000+.联系电话:
江西景德镇陶瓷集市招店长一名6~9k,副店长两名5~8k,收银若干3~4k,保洁3~4k,
店长开荒保洁保洁收银员
陶瓷集市招店长一名6~9k,副店长两名5~8k,收银若干3~4k,保洁3~4k,联系电话
店长1-2人
许有道土豆粉招聘店长一名,小时工一名工作认真、负责、干活麻利工资面议地址:农安新龙华城商业街一期,联系电话
店长
黄河涯镇好运来超市招聘店长。工作地点位于黄河涯镇黄宋路与101交叉口附近。招聘人数为若干。薪资待遇面议。
吉林长春耐克KL岗位:店长1名薪资待遇:5-8k底薪+提成+工龄+满勤+饭补法定假日三
5000-8000元/月
店长1-2人月结
耐克KL岗位:店长1名薪资待遇:5-8k底薪+提成+工龄+满勤+饭补法定假日三薪入职缴纳五险一金要求:形象好,气质佳年龄38周岁以下,有零售工作经验,运动服饰优先法定三薪,带薪年假,五险一金,工龄工资,节日福利、晋级工资等亚泰新动力耐克KL专柜联系:可同步
促销员月结
七星手机连锁—甘南店
招聘促销员5名保底3000
底薪 +提成+带薪休假4天+五险+带薪年假
☎号同步
店员1-2人
甘南州玛曲县菜铺急招一名店员,,,平时就是骑电动车往饭馆里送菜,闲的时候招呼地哈顾客,活轻松,,年龄20~45岁,会骑电动车,工资电话商量,有想法的联系:
服务员配菜杂工洗碗工
本店店面全面升级,【招聘招聘招聘】餐厅招聘主管一名炒菜一名配菜两个服务员数名,男女不限吧台数名假期工数名,打杂工数名!洗碗工一名!要求如下服务意识强工作认真踏实,能吃苦耐劳包吃住工资面议、待遇优厚联系电话:()地址:夏河县
甘南合作市招聘理货员三名。要求识字,吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资范围为每月2700元至
2700-3200元/月
理货员3-5人月结
招聘理货员三名。要求识字,吃苦耐劳,有工作经验者优先。薪资范围为每月2700元至3200元,具体待遇面谈。工作地址位于合作市当周街道卓尼路社区通钦街永丰名都11号商铺(美森家园下侧50米)。
服务员配菜杂工洗碗工
本店店面全面升级,【招聘招聘招聘】餐厅招聘主管一名炒菜一名配菜两个服务员数名,男女不限吧台数名假期工数名,打杂工数名!洗碗工一名!要求如下服务意识强工作认真踏实,能吃苦耐劳包吃住工资面议、待遇优厚联系电话:()地址:夏河县
甘肃甘南招聘全职长期店员店助薪资2800-4000要求:有责任心服从安排工作积极认真联系电
2800-4000元/月
店员月结
招聘全职长期店员店助薪资2800-4000要求:有责任心服从安排工作积极认真联系电话:
收银员3-5人
招聘收银员3名。要求能吃苦,服从管理,热情好客,学历要求识字即可。薪资待遇面谈。提供食宿。工作地址位于卓尼县中医院背后洮卓小区门口。
理货员收银员
三小哥招聘收银员1名早10点晚9点3000一个月理货员5名早6点晚8点3500一个月理货员4名早6晚6点休息1个半小时2500一个月工人1名4000一个月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临潭店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘南门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。