长期招甘肃省店长、店员，负责日常安装与维护，要求有一两年经验，薪资面议，提供工具，按月打卡，提供住宿；活多，熟手优先，能吃苦耐劳

店长店长1名｜员工，45岁以下，会基础电脑，有酒店管理经验优先。店长薪资福利:薪资：3500-6000元+全勤奖+加班费+工龄工资+节日福利能力强者薪资谈招工人数:1名工作地址:格桑别居酒店（合作一中背后）

急聘！急聘！急聘！甘南合作二店（清真）店长薪资：7500上班时间11小时，公休2天，全勤200元，工龄工资，长期优先，稳定，人品好联系方式：

门店店长年满18周岁-45周岁，家在本地，长期稳定，有相关经验者优先，中专及以上学历。有责任心，会使用基本办公软件，熟练掌握门店所有岗位技能，配合公司日常数据汇报，能调动团队凝聚力，执行力强。无不良嗜好，无犯罪记录、无案底，身上无纹身，身体健康，无传染疾病。工作时间:早8:00-18:00（中间包含一小时休息），晚12:00-22:00（中间包含一小时休息）日常门店值班；安排门店班次、值班任务、清洁任务；订货、收货；门店日常运营维护；带训门店伙伴制作和提供品质如一的饮品与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。薪资福利:薪资:4000-5000元/月，月休2天，每月15日发放，节假日福利，入职在岗工作连续满1年有5天带薪年假，年满3-5年有10天带薪年假，年满6年有15天带薪年假。工作地址:甘南县甘南镇东风街房产处家属楼西2.3门→茶百道一楼门市

门店店长门店店长经营范围：藏式文创零售、藏地民俗旅拍接单岗位职责1.全面负责门店运营，员工管理、排班、日常工作安排2.文创产品库存管理、陈列、盘点与销售3.负责旅拍客户接待、订单登记、档期统筹、客群维护4.策划门店引流活动，提升门店整体营收任职要求1.有实体店管理经验，文旅、旅拍行业从业者优先2.喜爱甘南藏地文化，待人热情，擅长对接游客3.做事条理清晰，有销售意识，执行力强。门店店长薪资福利:底薪+绩效奖金+高额销售提成，收入上不封顶，面谈工作地址:夏河县城内

千里香馄饨王， 招聘运营店长一名，店员数名 店长要求，动手能力强。能吃苦耐劳，有相对应工作经验，能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃，上班时间12小时，轮班制，45岁以下。干活麻利。

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

岗位职责： 1.全面负责Ktv 日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证（如适用），无不良从业记录

切配45到50岁，店长打包30到40岁工资面议，要求态度端正，干净利索

红枫火锅诚聘长期人员服务员名：（25岁～42岁）底薪3100+满勤400+3项提成+4个半天带薪假+工龄工资要求：以上岗位需要长期，执行力强，遵守酒店规章制度，有责任心，对待顾客要热情。厨房刷碗工1名：（25岁～50岁）底薪2300+满勤400+加班费300+3个半天带薪假（男女不限）厨房岗位享有满年奖金1000元，提供每日三餐、住宿要求：干净利索，服从管理，配合工作安排，有责任心应聘电话：徐经理（晚10点至早10点勿扰）

本人有两公里长的64U型槽水渠工程，急需招聘施工队伍。

临潭地区有叉车需求，有意者可联系。

卓尼地区需要若干名钢筋工，目前有空缺。有意者请来电联系。

甘南要一名面点中工，工资7000联系电话魏厨

招聘：店长薪资：4000-10000元负责门店和公司的对接，门店的销售与陈列，公司活动的开展，人员的培训。具体工作细节面谈。

免费招聘省宿迁市沭阳超市招聘主管上班时间：12小时工资待遇：3700转正后4000元岗位要求：有管理经验，会使用洗地机，男女不限，女55岁左右，男60岁以下联系：解

【原创品牌】女装招聘导购工作地点:丽泽天地招聘岗位：店长，店员岗位要求：有女装销售经验三年以上优先薪资待遇：综合底薪奖金高提成，综合薪资5K销售目标感强，执行力强，踏实务实，正能量，形象好气质佳亲和力强。销售能力强的年龄可放宽。联系人：（同步)

便易星以下门店招聘：18-45岁，男女不限，身体健康，做事认真负责，接受无经验，前期有培训，手把手教学上班时间：早班：8:00-16:00，中班店长：16:00-凌晨12:00，晚班：凌晨12:00-8:00，联系方式：蒋女士（）

【招聘岗位】店长/面部护理师（年终奖）【招聘人数】16【薪资待遇】综合薪资3000-6000元，具体面议；2天公休、年终奖、产品福利，带薪培训学习，晋升通道清晰【工作地址】任泽区樊文花面部护理连锁(星城国际店)【联系方式】【公司名称】樊文花联系人：老板-------------------------万条岗位尽在【】井号:丨

负责各店，或各区域，培训新人

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与库存盘点，控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全管理制度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 有餐饮行业基层服务经验，具备一定管理潜质者优先 3. 能适应轮班制工作，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，热爱餐饮服务行业，愿意在一线成长发展

（一）文创零售店长 1.岗位要求：1年以上零售门店销售管理经验；熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 2.岗位职责：负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 无学历限制，热爱餐饮行业，有餐饮店长经验者优先

不要纸上谈兵，要有真材实料。 待遇底薪加提成，能力与收益成正比。 业绩做出来才算牛人! 前一个月只有生活费!做出成绩可以和我谈待遇。 滥竽充数浑水摸鱼的不要和我联系。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，严格管控成本、优化毛利，确保营收与利润目标达成 3. 组织员工培训、考核与带教，建设稳定高效的服务团队，严格落实食品安全与操作规范 4. 高效处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储与后厨协作，保障出品稳定性与供应链顺畅运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉单店或连锁餐饮全流程运营 2. 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能独立应对现场突发状况 3. 熟悉《食品安全法》及消防、卫生等合规管理要求 4. 责任心强、服务意识突出，具备团队培养与绩效管理实操经验 5. 学历不限，须持有效健康证，持有餐饮管理类证书者优先

招聘：赵一鸣省钱超市 薪资：3500-4000 收银理货，负责门店理货，收银。店长一名有管理经验和团队运营者优先

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负责门店的整理管理事务，安排排班，整理库存，配、捡货等

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

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