招聘超市店长一名。要求责任心强，具备领导经验，能够长期稳定工作。工作地点位于合作市。

门店店长年满18周岁-45周岁，家在本地，长期稳定，有相关经验者优先，中专及以上学历。有责任心，会使用基本办公软件，熟练掌握门店所有岗位技能，配合公司日常数据汇报，能调动团队凝聚力，执行力强。无不良嗜好，无犯罪记录、无案底，身上无纹身，身体健康，无传染疾病。工作时间:早8:00-18:00（中间包含一小时休息），晚12:00-22:00（中间包含一小时休息）日常门店值班；安排门店班次、值班任务、清洁任务；订货、收货；门店日常运营维护；带训门店伙伴制作和提供品质如一的饮品与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。薪资福利:薪资:4000-5000元/月，月休2天，每月15日发放，节假日福利，入职在岗工作连续满1年有5天带薪年假，年满3-5年有10天带薪年假，年满6年有15天带薪年假。工作地址:甘南县甘南镇东风街房产处家属楼西2.3门→茶百道一楼门市

甘南匹克招聘店长导购员[拳头]要求:性格开朗，有团队合作意识，沟通能力强，能吃苦的，。底薪+提成＋天带薪休息+奖金+满勤工龄奖（干1年涨100）1:有销售经验者优先2:稳定长期工作者优先，，，短期也可以3:有良性竞争意识上进心优先期待有实力的你加入，一起打造优秀的团队！应聘电话:电话同步

一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

负责店里面日常营业

高薪诚聘合作店长｜年薪 10 万 + 共创共赢 诚邀有梦想、有经验的你加入，携手经营，共享收益！ 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，统筹人员、货品、服务全流程。 2.制定门店经营计划，把控业绩目标，提升门店营收与口碑。 3.维护客户关系，优化服务体验，打造稳定客源。 4.团队管理与培训，激发员工积极性，营造高效协作氛围。 5.把控成本与损耗，确保门店合规有序运营。 任职要求 1.有 1 年以上门店管理 / 店长经验，具备独立运营能力。 2.沟通能力强，有责任心、执行力，抗压能力佳。 3.认同合作经营模式，有创业心态，愿意长期深耕。 4.熟悉本地市场，有客户资源、行业经验者优先。 5.大专以上学历。 薪资待遇 年薪 10 万 +（基础薪资 + 绩效 + 分红 + 提成） 合作经营模式，多劳多得，上不封顶 完善培训 + 晋升通道 + 节日福利 + 定期团建 工作地点 甘肃酒泉肃州区 联系电话： 期待志同道合的你，一起把店做好，把钱赚稳！

酒泉1969火锅店招店长一位，工资4000-4500。有工作经验者优先

有工作经验者优先，工资面谈，待遇面谈

合作市羚城峻海国际饭店清真餐饮部诚聘以下人员餐饮经理工资4800—5500元，部长工资3400一3800元，服务员工资3200—3400元，传菜员工资3000—3300元，以上人员一经录用，包吃包住。年薪工资半年加100元，一年加200元，每月公休四个半天。电话：

甘南藏族自治州夏河县招泥瓦工(泥瓦工(瓦匠))、抹灰、美缝、砌砖/石、贴砖

甘南藏族自治州临潭县招水电

夏河县咖啡潮普茶服务员18以上，

甘南藏族自治州夏河县招光伏安装，海拔3500米独立装支架双螺母板子单螺母32根拉筋桩高3米，整组非诚勿扰

北京天方包子连锁店招聘员工若干名，要求55岁以下，勤劳能干，包吃包住，每个月5000元，店长5500元每个月准时发工资，电话联系

招聘店长。综合工资为5000至10000元。福利包括底薪、高提成、排名奖（一月2次）、公司业绩奖、全勤奖、工龄奖、带薪年假。平台好，发展好，晋升快。工作地址为博罗县杨村镇金杨大道45号潮人出没。

上海烧鸟居酒屋招聘店长一名8500-1100+烤台小工中工大工工资5000到9500+煮台中工大工5000到9500+服务员小工大工5000到8500+一品5000到9000要求手脚麻利速度快包吃包住节假日调休联系电话

祥源城三期新店精品土菜馆招聘店长一名。薪资8000元起，另加提成。联系电话：，联系人：王先生。

温州高端烧肉店：现招以下志同道合的伙伴：店长2名12000–15000服务员5位5000—7000，

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急招迭部县火锅店急招经理1名月薪5000元—8000元电话：

餐饮急聘在岗岗位：主管♡服务员♡要求：有经验优先热线：地址：新时代嘉园沿河路2楼清真茶餐厅招满即止速来面谈工资面议

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合作市某清真火锅店招聘服务员：底薪3300元+全勤奖200元部长：底薪3800元+全勤奖200元员工福利每月3天带薪休假店内环境整洁舒适，岗位稳定，长期用工正规清真餐饮门店，工资准时足额发放，不拖欠薪资应聘电话有意者可电话咨询、到店面试，期待各位餐饮从业者加入！

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KFC&PH楼面经理热情开朗，具有良好的沟通协调能力，学习能力强，可以熟练操作电脑，有团队协助精神，经验不限。负责门店日常运营，人员排班管理，把控餐品品质与食材损耗，维护门店环境卫生，处理客诉及突发事务，落实各项门店管理制度。薪资福利:综合薪资3000元/月左右，入职即缴纳雇主责任险，良好的发展空间，丰富的团队活动工作地址:甘南县东风街购物中心

合作某饭店招聘部长1名服务员3名长期要成年底薪+全勤+工龄每个月有三天的工休联系电话：（微）

急招迭部县火锅店急招经理1名月薪5000元—8000元电话：

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求：1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证（如涉及食品/服务类门店）及基础办公软件操作能力