一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

店长 长期优先 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，3000—5000底薪＋全勤＋提成＋工龄工资

店长、服务员 长期优先 薪资福利:3000—5000元/月，包吃+包住，3000—5000底薪＋全勤＋提成＋工龄工资

门店店长 年满18周岁-45周岁，家在本地，长期稳定，有相关经验者优先，中专及以上学历。有责任心，会使用基本办公软件，熟练掌握门店所有岗位技能，配合公司日常数据汇报，能调动团队凝聚力，执行力强。无不良嗜好，无犯罪记录、无案底，身上无纹身，身体健康，无传染疾病。工作时间:早8:00-18:00（中间包含一小时休息），晚12:00-22:00（中间包含一小时休息）日常门店值班；安排门店班次、值班任务、清洁任务；订货、收货；门店日常运营维护；带训门店伙伴制作和提供品质如一的饮品与顾客和同伴保持良好的沟通，为所有顾客提供优质的服务；按照店面清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境；按照店面标准，完成设备清洁及设备维护工作。 薪资福利:薪资:4000-5000元/月，月休2天，每月15日发放，节假日福利，入职在岗工作连续满1年有5天带薪年假，年满3 - 5年有10天带薪年假，年满6年有15天带薪年假。 工作地址:甘南县甘南镇东风街房产处家属楼西2.3门→茶百道一楼门市

营地店长 薪资福利:工资面议，面试通过包食宿，一月带薪休假2天 长期工，电话与

酒泉市阿克塞哈萨克族自治县 桥梁 涵洞 防护 支模 打灰 大小工 55岁以下

临夏回族自治州广河县招木模、建筑木工

农村自建房招工 农村自建房，模块建房和砖混施工，长期稳定活，急招全能大工若干名 要求：会放线，砌墙、支模、钢筋、抹灰、浇筑，手艺好、不磨洋工、踏实肯干，负责任 待遇：包吃包住，工价面议， 每月可预支生活费，活多工期长，长期合作优先 地址：天水周边两区五县 联系电话：张

临夏回族自治州临夏市招建筑木工、工地小工/杂工，大众食堂

嘉峪关市招木工、架子工做点工330一天一个月最低不少于24个工

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马小厨清真融合餐厅（碌曲县隆日财富广场店）招聘岗位（，新店开业）服务员1名底薪3000元+全勤200元+菜品提成+节日福利。联系电话

连锁店招聘 1:招聘店长工资面议。经理工资面议。 2:炒锅师傅工资8500到9000。 3：服务员工资4200年龄50以下 4:包子大姐4200 5:打荷的工资4200 6:配菜大工7500 联系电话

巨鹿县官亭镇好想来零食店招聘店员5名，2000-2500 店长一名，3500-4500 要求：干净利索，善于沟通，服从安排，有经验者优先。签一年劳务合同。☎

便利店副店长 工作地址:食品便利店 3500-6000 底薪＋提成＋全勤＋公休

招聘：中国黄金集团营销有限公司 旗舰店经营部副经理 薪资：面议 一、任职资格1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先；2. 具备5年及以上品牌连锁、大型终端门店管理经验者优先；3. 具备较强的服务意识和执行力；4. 市场敏锐度高，具备危机应变及分析解决问题的能力；5. 抗压能力好，能适应零售行业倒班制工作；6. 条件优异者，可适当放宽年龄限制。二、岗位职责1. 配合部门经理制定月度/季度运营计划，跟踪执行进度，及时反馈执行问题并提出改进建议；2. 协助部门经理开展团队管理工作，包括新员工培训、日常工作督导、绩效考核数据收集，参与团队激励活动策划，提升团队协作效率与业务能力；3. 熟悉零售店面运营全流程，具备创新思维，能结合消费新趋势，提出店面运营创新方案，推动品牌差异化发展；4. 负责店面日常销售数据的统计与初步分析，协助制定销售优化策略；5. 配合部门经理统筹店面日常客户服务工作，维护客户关系，提升客户满意度；6. 组织开展店面安全管理，定期参与安全检查，并提出优化建议。

鸡西广益城塔斯汀诚聘精英！一、店长薪资：5000-7000二、店员薪资:3000-3500有团队精神、积极上进、良好的沟通。年龄，30-45岁地址：鸡冠区教育学院6号门塔斯汀联系电话：

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