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招聘：店助薪资：4000元以上/月店助

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘：门店店长 薪资：5000-15000元/月 门店店务管理

霍邱中燃城市燃气发展有限公司 【岗位】：储备店长 【薪资】：5000-6000元/月 霍邱县众诚家具有限公司 【岗位】：氩弧焊工（包吃住+不会可教+节日福利） 【薪资】：7000-12000元/月 霍邱县永煌商贸 【岗位】：业务员（城关客户维护、底薪+提成+补贴） 【薪资】：4000-10000元/月

招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

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店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

招聘：店长 薪资：15000元以上/月 岗位要求：1、形象气质好，年纪要求；2、沟通能力强，沟通能力强，有2年以上销售经验！有积极向上精神。

招聘：华联超市：储备干部 薪资：面议 岗位职责： 1. 协助门店日常运营管理工作，参与商品陈列、库存管理及客户服务等具体事务； 2. 配合部门完成销售目标，关注顾客需求，提升服务品质与客户满意度； 3. 参与公司组织的培训与轮岗实践，积累一线管理经验，为未来晋升打下基础。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备良好的学习能力与责任心； 2. 身体健康，能适应轮班工作安排，具有吃苦耐劳的精神； 3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，认同企业价值观，愿意与公司共同成长。 我们提供清晰的职业发展路径与系统化培养机制，欢迎有志于零售行业发展的优秀人才加入，携手共创价值。

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驾驶员1、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；2、政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；3、具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益薪资福利:面议工作地址:丁集镇大牛街道凯诚物流

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新区中餐招聘，店长1名，刷碗1名，服务员5名，每个月休息2天，联系电话

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店长拥有上进心，团队意识强，不计较少抱怨正能量薪资福利:月薪3600～6000，后续拥有各种福利，工资无上限，后期福利待遇更优

4月12号和13号在河南出差给门店老板。陈列水果和蔬菜。要熟手。。包吃包住。和公司的人。一起过去。

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金安国际三楼 MYMIX 1⃣职位：搭配师 2⃣工作地点：金安 3⃣要求： 1、20-39有工作经验者优先录用 2、性格开朗，有上进心。 3、 有团队意识，能适应商场环境和工作时间，执行能力强，欢迎正能量的你加入 有勿扰 4⃣薪资：底薪3000++1000（绩效底薪）+ 2%-15%阶梯提成 综合薪资6000-15000 6⃣联系电话：

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招聘：营业员1名+社保 薪资：3000-4000元/月 福源食品诚聘营业员1名，工作地点位于本地门店。薪资待遇3000-4000元/月，依法缴纳社会保险。 岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列与整理，保持货架整洁、规范； 2. 为顾客提供专业的产品咨询与服务，提升客户满意度； 3. 完成销售记录、收银操作及库存盘点等基础工作，确保账实相符； 4. 配合团队完成促销活动执行与现场管理。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能主动解决问题； 2. 熟悉基本办公设备操作，具备基础电脑使用能力； 3. 工作认真负责，有责任心，能够适应轮班制工作安排； 4. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位体力要求。 欢迎踏实肯干、积极进取的伙伴加入我们的团队，共同成长，共创价值。

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 协助完成收银结算、票据管理及基础库存盘点工作 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，维护老客户关系 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性运营支持任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，pp

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