赵一鸣省钱超市招聘理货员收银员十名，薪资3800-4000.店长4000-5000.

桥南九牧卫浴专卖店招聘导购数名，要求形象好，沟通能力强，联系电话

找工作去哪里？#vivo 静宁县建兴商业街 vivo体验店(直营店) 薪资:店长1名4k+ 销售顾问2名3k+

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

家居招导购

招聘：赵一鸣省钱超市 薪资：3500-4000 收银理货，负责门店理货，收银。店长一名有管理经验和团队运营者优先

工作内容：1.带领团队完成店面销售目标 2.对店面进行事务管理 3.对新员工进行销售培训 4.执行总部下达的各项活动 任职资格：学历不限，专业不限，1年以上零售业管理工作经验，有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强，只要你有能力，都可以尝试。

负责整店的人员管理，销售管理，库存管理

能够经营好门店，在兰州有工做经营管理经验者优先。

工作地点：兰州市红古区海石湾 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力！ 3.学习能力强，愿意接受带教培训，持续提升业务与行业认知 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

庆阳市宁县招外墙保温、建筑木工、泥瓦工

招钢筋下料，钢筋绑扎，制作安装

有分拣线管理经历者优先，熟悉苹果毛料加工流程 ，中午休息1.5小时， 视车间安排加班，下班时间随车间统一调整 岗位职责： 1、依据生产计划组织生产，确保按时保质完成任务，提升产品合格率，减少物料损耗，提高作业效率，保障交付进度； 2、负责现场管理，维持车间秩序及制度执行，推动5S实施与ESD规范落实； 3、生产过程中出现异常情况及时上报并协调处理； 4、监督员工按标准作业流程操作，宣导安全作业意识。 岗位要求： 1、中专及以上学历； 2、熟练使用基础办公软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上苹果初加工类产品生产现场管理经验者优先考虑。

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庆阳市宁县年后招25吨吊车司机，要求证件齐全，技术过硬能积极完成安排的工作，好勾通

招聘：【怡康医药超市（西二环二店）】店长 薪资：面议 进行店长工作等等

招聘：【赵一鸣（西安汉城壹号店）】店长 薪资：面议 全职/兼职，男女不限，年龄18-40岁吃苦耐劳工作认真负责 热情待人

招聘：【东北小二（叁伍壹壹店）】店长 薪资：面议 月休4天+奖金+商业险+员工餐/住宿+节日福利+团建活动等

招聘：【红草帽（土门国际购物中心店）】店长 薪资：面议 进行店长工作等等

电信包区店门店老板 想回家照顾家庭的外出务工人士；有一定人脉关系；有较强的服务意识；对运营商工作感兴趣；年龄45周岁以下。承包负责业务销售、装维 薪资福利:装修补贴、房租补贴；达量补贴和活动激励；努力干15000+，上不封顶 招工人数:两名

招聘【优居优住·临洮总店】 诚聘以下岗位: ①门店店长5名： 底薪5000到8000＋提成＋分红 ②房产经纪人40名 底薪3000+30%提成+奖励+月休（有经验） 底薪2000+30%提成+奖励+月休（无经验） ③门店助理2名 底薪3000＋绩效＋提成 地址:临洮县城南广场仁爱医院对面优居优住，紫竹苑（二分店）

汽车贴膜贴车衣改装连锁店店长。 薪资待遇面谈，业务能力突出

带游戏，带店内氛围，门店总体管理，可面议

底薪2800，加提成3000。嗯，有提成1%提成月营业额。公休两天，公休两天不休的话，加两天工资，外加奖金100元。两班倒，早班跟晚班。早班是早9点，晚安，6点下班。晚班是中午12点上班，到晚上9点下班。

品牌：万和 岗位：店长 人数：2 性别：男女不限 年龄：40以下 薪资：2600+提成 有意者联系

赵一鸣省钱超市招聘店长一名，收银员，联系电话

负责各店，或各区域，培训新人

家具店招聘一名店员 1.工作内容：销售导购 2.工作时间：朝九晚六 3.工作地点：天水路居然之家 4.工资：3000底薪+提成 要求：喜欢沟通，有一定生活阅历！ 联系电话：

能吃苦耐劳， 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运转 2.制定并执行销售计划，带领团队完成业绩目标，持续提升门店营收与客户满意度 3.处理顾客咨询与投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象与口碑 4.监督门店卫生、安全及各项标准操作流程的落实，确保符合公司规范要求 5.定期组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 任职要求： 1.具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励员工达成目标 2.沟通协调能力强，能够妥善处理突发事件和客户问题 3.有零售、餐饮或相关行业门店管理工作经验者优先考虑 4.热爱一线运营工作，适应轮班制，具备良好的抗压能力 5.学历不限，具备实际管理经验和出色业绩表现者优先录用

有2年以上经验