
小工长期包住20人以上周结个人自备工具
庆阳市宁县招工地小工/杂工作地点在甘肃和宁夏,转场费用我们包,提供住和水电,不管吃。需要团队配合着干,每人每天可以干3亩左右,熟手4到5亩。每个棚宽6米左右,长30米左右,大约三个棚一亩。
只收10人以上队伍(预招500人,招满为止),暂定12万亩(后面有增无减),干到1月中旬。拆旧棚搭新棚,合作好常年有活。
工作内容:
1,把膜拆了卷好堆地头(需要装车),方法不论,怎么快怎么来,膜不管好坏。
2,钢管每三到4个棚堆到中间一个棚,每10根扎一捆(不用装车)
结算方式:每户50到200亩左右,干完第二天结清(各队配合,尽快拆完)
小工长期包住11-20人周结班组
庆阳市宁县招工地小工/杂工作地点在甘肃和宁夏,我们包,提供住和水电,不管吃。需要团队配合着干,每人每天可以干3亩左右,熟手4到5亩。每个棚宽6米左右,长30米左右,大约三个棚一亩。
个人可以报名,个人来后由老板编队,队伍不限(预招500人,招满为止),暂定12万亩(后面有增无减),干到1月中旬。拆旧棚搭新棚,合作好常年有活。
工作内容:
1,把膜拆了卷好堆地头(需要装车),方法不论,怎么快怎么来,膜不管好坏。
2,钢管每三到4个棚堆到中间一个棚,每10根扎一捆(不用装车)
结算方式:每户50到200亩左右,干完第二天结清(各队配合,尽快拆完)
店长理货员
招聘干果零食理货员若干名,家附近的,工作不累待遇好,年龄25到45岁,工资3000到4000工作地址:1乘风新玛特理货员2银浪店理货员3库房文员一名男女不限4让胡路菜市场店长5新村景程理货员7远望菜市场理货员8库房业务男女不限9六厂店理货员电话
店长月结
┏━━ [玫瑰][玫瑰][玫瑰] ━━┓ 新店开业招聘 ┗━━ [玫瑰] [玫瑰] [玫瑰]━━┛上海店长8000元要求在厚信带店山西6500元广东惠州7500元新疆昌吉8000元项目提成,产品,会员办卡3个点,产品,修复,会员办卡不在保底内,工资5号发放,一个星期报销,联系电话:
店长
益百顺招聘生鲜超市主力招聘,专业的团队,期待专业的你1.店内储备干部:综合底薪5000--8000元+公休+福利待遇≈8000--15000(相关岗位或是其他行业的精英优先)2.店内海鲜组长:综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈9000--13000(相关岗位,管理能力在2年以上)3.店内库管:综合底薪5000--8000元+双提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000(年龄在20岁至35之间,会电脑对数据敏感,确保商品库存的准确性和充足性)4.店内果,菜组长:综合底薪5000--8000元+提成+公休+福利待遇+工龄≈8000--12000(对水果,蔬菜的储存,补货和陈列具有相关经验,较强的责任心)5.招聘菜行学徒,海鲜行学徒(工资及待遇面议)***以上岗位就近店面分配***联系电话:
店长1-2人月结全职门店管理/社区运营/电商直播
门店店长(万科公园里店)1名
岗位职责1.门店整体运营:全面负责门店日常运营管理,制定门店销售计划、服务标准、卫生标准,确保门店正常有序运转,达成销售目标。2.人员管理:负责门店店员招聘、培训、排班、考核,引导店员规范服务,提升团队专业素养与服务意识;统筹门店人员分工,处理店员工作中的问题,营造积极的工作氛围。3.产品与库存管理:负责门店产品陈列、补货、盘点,严格执行库存管理制度,做好临期产品处理、损耗控制,确保账物相符;对接总部及办事处,保障产品供应及时。4.销售与客户服务:带领团队完成销售任务,主动拓展到店客户、社区客户,做好会员招募与维护;处理客户咨询、投诉,提升客户满意度与复购率;配合办事处开展社区营销、新媒体推广等活动。5.门店管理合规:严格执行公司各项规章制度,做好门店卫生、食品安全、资金安全、设备维护等工作;配合总部及办事处完成各项检查、报表提交、活动执行等工作。6.协助筹备:配合总部及办事处完成门店装修、开业筹备、物资进场等前期工作;协助办事处开展乌鲁木齐区域门店拓展相关事宜。
任职要求1.学历:中专及以上学历,不限专业,有门店管理、食品行业管理经验者优先。2.经验:1年以上门店管理经验(烘焙、便利店、商超、特产店优先),能独立统筹门店日常运营,有销售团队管理经验者优先。3.能力要求:具备较强的销售能力和目标感,能带领团队达成销售任务;具备良好的人员管理、沟通协调能力,能调动团队积极性;熟悉门店库存管理、卫生管理、服务规范,有基础财务对账能力;责任心强,执行力强,能妥善处理门店突发情况(客户投诉、设备故障等)。4.其他:了解乳制品、烘焙产品者优先;形象端正,服务意识强,能适应门店作息(早晚班);无不良从业记录,年龄25–38岁。
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