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营业员3-5人月结假期工全职
蜀良优品水果店招聘启事 招聘岗位:水果店营业员 要求五官端正,吃苦耐劳 (长白班/长夜班) 招聘人数:各2名 工作地点:[科教园北门蜀良优品水果店 年龄要求:24-35岁 工作时间与安排: ·长白班:早班制(例:8:30-18:00,具体可商议) ·长夜班:晚班制(例:18:00-夜间02:30,具体可商议) ·月休3天,排班制(可协调) 薪资待遇3000+奖金,详细面议 联系电话
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘店员或营业员。年龄要求为20至45岁。要求吃苦耐劳,服从管理,工作稳定。工作内容包括接待客户,介绍水暖、管材、灯具产品,整理盘点货品,协助配货送货。薪资福利为转正后底薪3000元加提成,享有节日福利和年终奖。工作地址位于镇原县观澜壹号(龙胜管)。
店员有提成免费培训11-20人月结兼职假期工全职无责底薪2000,每月带薪休假4天
环县急聘店员数名!环县五中斜对面门店招人,兼顾家庭超轻松!时间自由:完美匹配孩子上下学,接送、顾家不耽误;无经验可做:工作内容简单,新手快速上手;要求宽松:20-45岁,男女不限,踏实有责任心即可。联系电话:(),薪资可面议,期待加入!
店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:1.负责日常销售工作及为客人提供服务; 2.熟悉门店的畅销款、爆款商品及时响应顾客需求; 3.负责商品的整理维护、出样、补样、库存整理等工作; 4.执行每周下发的商品促销、商品调价等事项; 5.负责门店环境、商品卫生的打扫和维护; 6.负责买单收银、退换货、日结账等工作; 7.负责收银台单据处理工作:来货单据确认、调拨单据处理、退仓处理等; 8.店长安排的其他事宜;
店员11-20人月结
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便利店店员
2000-3000元/月
店员免费培训1-2人月结全职
给线下顾客结账,线上给顾客打包外卖,来货给架子上摆货
储备店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
招聘职位:台球厅店长(主理人) 【我们需要的不是一名员工,而是一位“当家人”】 我们正在寻找一位有责任心、有担当的台球厅掌舵人。如果你把店里的事当成自己家的事,对球桌的平整度有强迫症,对客户的体验感有高要求,并且能镇得住场子、带得了团队,那么,这里就是你施展拳脚的最佳舞台。 职位名称: 台球厅店长 工作地点:正宁县WZ撞球俱乐部 薪资范围: 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成 (具体面议,对于有担当的人,我们从不吝啬) 【你的核心使命:让球厅活起来,让客户留下来】 全盘统筹,担当“总管”角色 全面负责球厅的日常运营 带好团队,成为“主心骨” 负责前台、助教、服务员的招聘、培训、排班及绩效考核。 担当体现: 不仅能布置任务,更能解决难题。 经营思维,做好“生意人” 控制运营成本(能耗、备品损耗、酒水库存),像花自己钱一样精打细算。 客情维护,当好“形象大使” 妥善处理客户投诉和突发状况,维护球厅的秩序和安全。 【我们希望你具备的素质】 极致的责任心: 这是我们的底线要求。上班不是混日子,发现问题能主动解决,而不是等着老板吩咐。看到地上有烟头能捡起来,看到客人吵架能第一时间制止。 较强的抗压能力: 台球厅营业时间较长(24小时营业),周末节假日最忙。能适应倒班,能在客流高峰期保持冷静高效的调度能力。 【你能得到的】 一份高于同行的薪资待遇(具体面议,能力决定收入)。 一个充分放权的平台:只要你有想法(比如想搞个会员赛、想调整营业策略),老板全力支持你去试。 一个干净、年轻化的工作环境。
高新岗位
1-1.1万元/月
店员有提成1-2人月结全职
庆城急聘店员数名 庆城县法院后门门店招人兼顾家庭超轻松! 时间自由:完美匹配孩子上下学,接送,顾家不耽误; 无经验可做:工作内容简单,新手快速上手; 要求宽松:20-45岁,男女不限,踏实有责任心即可。 同V薪资6000+可面议,期待加入
工作内容。打扫卫生。签合同。租车收车。
2000-3000元/月
营业员店员有提成1-2人月结
庆阳招店员/营业员
店员有提成免费培训1-2人月结全职
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甘肃庆阳宁县招聘炒菜师傅一名,月休两天,宿舍3分钟路程。电话,,打电话联系,有时候看不到
烧菜包住1-2人
甘肃宁县招聘炒菜师傅一名,月休两天,宿舍3分钟路程。电话,,打电话联系,有时候看不到
庆阳 宁县
6月3日 00:40拨打电话
庆阳宁县招装修木工中工小工都可以
300-400元/天
小工装修木工1-2人
庆阳市宁县招装修木工中工小工都可以
庆阳 宁县
6月2日 22:44拨打电话
庆阳宁县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶,木饰面墙面
300-400元/天
吊顶石膏板吊顶装修木工木饰面1-2人
庆阳市宁县招装修木工、吊顶、石膏板吊顶,木饰面墙面
庆阳 宁县
6月2日 22:43拨打电话
庆阳宁县招装修木工、石膏板吊顶地址好又多超市天工350
300-400元/天
石膏板吊顶装修木工1-2人
庆阳市宁县招装修木工、石膏板吊顶地址好又多超市天工350
庆阳 宁县
6月2日 22:42拨打电话
庆阳宁县找工人,工资5300。
石油钻井工其他石化工
宁县找工人,工资5300。
庆阳 宁县
6月2日 21:53拨打电话
店长月结
招聘门店店长。薪资为每月4000元以上。要求大专及以上学历,专业不限。熟悉办公软件,形象佳,沟通表达能力强,有亲和力。熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基础的数据整理与分析能力,熟悉相关专业知识。
广州
6月3日 01:30拨打电话
店长月结
招聘移动营业厅店长。薪资为每月10000元以上。工作内容包括全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施;每月宣贯移动政策及指标安排;负责店面终端摆设及库存管理;监视负责门店的运营管理及安全事项;处理客户投诉等业务。任职要求为大专及以上学历,不限;熟悉所有各项事物流程和执行方法;需要有营业厅管理或者手机销售行业管理经验;具备多管理团队能力和沟通能力;熟悉办公软件,有通讯经验的优先。工作时间与中国移动营业厅的上下班时间同步,周末轮流调休,法定节假日加班补调休。工作地点为中国移动营业厅店内,工作环境稳定。薪酬待遇为工资水平12000-15000元/月(保底8K+绩效工资);提供五险;不定期组织团队活动。
深圳
6月3日 01:24拨打电话
店长
马上上班招聘:新意法牛仔全品类档口,生意好优秀店长1名,年龄不限。重点:有丰富的团队管理经验,有亲和力,有责任心,服务意识强[玫瑰]。[烟花]从事过品牌连锁管理工作,优先考虑[烟花]销售:2名3 年以上经验,销售能力强 ,有客户资源优先,能穿版。待遇面谈,优厚~联系方式:(同步)
北京
6月3日 01:19拨打电话
店长
金大福珠宝·诚聘英才珠宝顾问30名|年薪5万-10万店助4名|年薪6万-12万店长1名|年薪8万-16万福利拉满,实力宠你:底薪+提成+工龄补贴+满勤奖+年终奖+生日福利+轮休4天,带薪培训完善晋升通道,从新人到管理,给你无限成长空间~地址:南安市美林中骏世界城一楼金大福电话:路女士
泉州 南安市
6月3日 01:06拨打电话
店长1-2人月结
横州市区恰货铺子招聘:店长(1名)分早晚班(晚班为主)九小时制早班8.00-17.00晚班14.00-23.00转正后+奖金,保底4k+要求:22-35岁有零食行业工作经验者优先,有一定得社会实践经验,能够积极处理工作上的各种问题,能吃苦耐劳,具有一定得管理能力工作地点:横州康隆茉莉园公寓楼下(恰货铺子太阳城店)联系电话:
南宁 横州市
6月3日 01:06拨打电话
店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责日常收银工作 2. 按标准进行商品陈列、补货、理货及货架清洁,保持营业区域整洁有序 3. 主动接待顾客,提供基础咨询 4. 协助盘点库存 5. 遵守门店各项规章制度及服务规范,配合完成临时性工作任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和责任心 2. 无经验要求,愿意学习,能适应轮班制工作安排 3. 具备基本沟通能力与亲和力,形象端正、举止得体 4. 工作细致耐心,能胜任重复性事务并保持积极状态 5. 遵纪守法,无不良从业记录
电影院检票员,收银
营业员
电影院场务,收银,检票员
营业员
营业员1-2人月结
有经验的优先,工资见面谈
要求精通ps5
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
男女不限 对ps5有较深的了解。对配置 周边要特别了解。工作地点临泽县 ,最好在30一下,喜欢玩游戏的,工作面议。
店员免费培训1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息! 3.主要学习能力要有,会给你进行培训电脑系统等,视频剪辑! 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心
奶茶店店长
3000-4000元/月
店长1-2人全职
奶茶制作,及奶茶店日常经营
营业员1-2人月结全职
招聘:茶室招聘营业员薪资:3000-6000元/月接待茶室客户,提供礼貌服务,有较好的文化素养,讲解与茶文化展示,负责店内卫生,悉心维护门店形象,形象气质佳,亲和力强,具备**的服务意识,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干,沟通能力优秀,通晓商务礼仪
店员
2000-4000元/月
店员有提成1-2人月结全职
打扫卫生,
店员工资3000
2000-3000元/月
店员
早上11.到晚上10.
火锅店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态与优化建议 任职要求:1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程者优先2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求5.持有健康证(如涉及食品/服务类门店)及基础办公软件操作能力
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