要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

招聘：店长（8小时+薪资7000-12000） 薪资：7000-12000元/月 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

店长 有餐饮经验优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

认真负责，有上进心

店长（8小时+薪资7000-12000）, 岗位内容：将目‎标传‎达给‎下属‎，要‎掌握‎每日‎、每‎周、‎每月‎、累‎计等‎的目‎标达‎成情‎况,‎带领‎员工‎完成‎公司‎下达‎的指‎定销‎售目‎标,‎依‎业绩‎状况‎达成‎对策‎，领‎导员‎工提‎供优‎质的‎顾客‎服务‎，并‎竭力‎为公‎司争‎取最‎佳营‎业额‎‎主持‎早、‎晚会‎，并‎做好‎记录‎销‎售工‎作进‎行分‎析，‎每日‎检查‎货源‎情况‎，畅‎销产‎品及‎时补‎充，‎滞销‎产品‎作出‎合理‎化销‎售建‎议或‎仓‎，确‎保日‎常的‎销售‎。‎‎进‎（‎）店‎的货‎品，‎安排‎店员‎认真‎清点‎，若‎发现‎差异‎，立‎即向‎公司‎汇报‎。 ‎ 岗位要求： 年轻一点，五官端正 工作认真负责 有过经验者优先 有过工作经验两到三年 有耐心 亲和力强 热情服装 喜欢搭配 目标感强 薪资待遇：工资8000--12000 工作时间：8小时

无为安德利购物中心有限公司,私营、民营企业,店长,不限,大专及以上，负责整体门店经营管理工作，3年以上超市综合管理工作经验者优先，热爱零售行业，具备数据分析能力，熟练使用办公软件，薪资5000-12000,面议,2,倪女士

招聘：店长 （薪资5000+9小时 +月休） 薪资：5000元/月 岗位职责：负责店铺整体运营，达成销售目标， 管理店铺员工，把控商品库存，做好补货 岗位要求， 有相关管理经验。 薪资待遇：5000+月休+老板人好+福利待遇优 工作时间：9小时（两班倒）

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

1.销售转化类 -主动接待到店顾客，了解其家居需求（如装修风格、功能诉求、预算范围）。 -精准推荐匹配的产品，详细介绍材质、尺寸、工艺、价格及售后保障。 -引导顾客体验产品（如试坐沙发、查看家具细节），解答各类选购疑问，促成成交。 -协助完成订单填写、付款流程，确保交易信息准确无误。 2.产品与服务支持类 -熟练掌握门店所有家居产品的信息（包括库存、规格、搭配方案），定期更新产品知识。 -为顾客提供家居搭配建议（如色彩、风格协调），提升顾客选购体验。 -处理顾客的售后咨询或简单投诉，无法解决时及时反馈给上级或售后部门。 -协助做好产品陈列维护，确保展示区整洁、产品外观完好。 3.门店运营辅助类 -记录顾客咨询信息与成交数据，按要求完成销售报表。 -参与门店促销活动（如活动宣传、优惠讲解），助力达成销售目标。 -维护门店购物环境，配合完成货品整理、盘点等基础工作。

1. 负责施工现场的辅助性作业，包括材料搬运、场地清理、工具整理等基础工作 2. 配合工长及技术工人完成钢筋绑扎、混凝土浇筑、模板支设等工序的协助任务 3. 按要求做好施工区域的安全防护与文明施工，及时报告现场安全隐患 4. 遵守工地管理规定，服从现场负责人工作安排，保障施工进度与秩序 5. 参与日常安全教育培训，掌握基本劳动保护知识和应急处置方法 6. 年满18周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 7. 无犯罪记录，具备良好的团队协作意识和责任心 8. 能接受项目制工作安排，服从公司统一调配至不同施工地点

芜湖市弋江区招二保焊/气焊

云海果园【鼎盛店】现招营业员／收银员2名 工资月薪： 3700元到4500元 工作时间： 早班七点半到下午三点 晚班下午三点到十点半 年龄要求： 25周岁到45周岁 有水果行业经验者优先！（要长期） 电话：

招聘：品质管理 薪资：0300-0334 1、负责收集传递公司内外质量信息及组织实施质量改进工作； 2、进行不合格品原因分析、责任界定； 3、负责产品的市场反馈，及时协调有关部门处理客户退货客户订单咨询及品质评审工作； 4、负责公司体系运行管理工作等。

招聘：叉车工 薪资：0300-0334 负责成品车间各类物料的分类流转、放置、标记，叉车为燃气叉车和电叉车、环氧地坪车间，基本室内工作、环境较好。 要求操作熟练、责任心强。

宣威市区（辰瑞商贸有限公司）急聘 急聘 急聘 职位：店长1名 岗位要求： 1. 具有管理能力，高中及以上学历（薪资面议） 2. 店面销售5名 /初级及以上证书，有相关工作经验者优先。 薪酬：3000-5000元+提成 3安装售后师傅3名 工作细致、责任心强，有安装经验者优先。 联系人：黄女士

招聘岗位： 1、店长若干名 要求有商超管理经验 工资待遇面议 2、前台收银5名 综合工资4500-5500 3、卖肉售货员 综合工资4500-5500 联系电话：

河南小飞象母婴 诚聘 全国连锁大品牌，19年实力母婴店，现急招！ 店长 月薪6K+上不封顶 有零售管理经验，有爱心、会带团队 育儿顾问 月薪5K+上不封顶 喜欢孩子、亲和力强、敢挑战高薪 ✅ 五险一金 ✅ 带薪年假 ✅ 节日福利 ✅ 年终奖 ✅ 定期体检 ✅ 员工旅游

店长 薪资福利:实习期综合薪资4000 - 5000元/月；转正后：综合薪资6000元/月，年终奖；工作时间：早班：8：00 - 20：00，晚班：10：00 - 22：00；月休2天 招工人数:一名 管理系列：储备干部—店长—城市经理—分区经理—总监 （） 工作地址:大庆市师范学院丰泽园

恒天手机连锁诚聘 1⃣华为手机导购:5名 综合待遇:3000一10000元，提成上不封顶 岗位要求:年龄21-35岁，热爱零售，抗压能力强，喜爱电子产品，有团队意识 2⃣储备干部:5名 综合待遇:4000-8000元，提成上不封顶 岗位要求:高中及以上学历，形象良好，会电脑操作，沟通服务意识强，有销售工作经验优先 3⃣门店店长:2名 综合待遇:4000-12000元，提成上不封顶 岗位要求:高中/中专以上学历，有零售管理经验优先，男女不限 4⃣移动营业员:5名 综合待遇:3000-8000元，提成上不封顶 岗位要求:高中及以上学历，形象良好，会电脑操作，沟通服务意识强，有相关工作经验优先 面试地址:吉安市青原区文天祥大道青原移动三楼 ☎招聘热线:（）

网咖收银．待遇面议

连锁门店，现招聘1名手机回收店员，主要负责店内及手机回收及附件类产品的销售，要求沟通学习能力强，有销售经验，有手机行业经验的优先，可提供带薪培训，收入业绩分成，提供4000保底，分成保底两者取其高，工作地点苏宁广场，有意详聊

借个广告， 弋江万达正新鸡排店招聘店员， 有需要可以联系我

鲁竹青水果批发零售现招聘一名营业员，35～45岁，工作时间上午10点～九点，工作餐，休息4天，工资3500～5500，有经验者优先。 有意的电话联系

1 男女不限，20-45岁 2 做六休一，烘焙，收银， 早班6.00-15.00 晚班13.00-22：00 3 新店急招，接受无经验，寒假工。 4 次月10日发薪，节假日顺延。

高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

有经验者优先活泼开朗，沟通能力强，学习能力强

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

工作轻松简单，无需经验，有人就接待无人就休息，薪资周结 提供住宿，可兼职日结，前台4k，店员全职综合12k

理货，收银员