1、全面主持现场工程项目的实施，统筹解决项目在规划、勘察、设计及施工各阶段的技术与管理问题，落实现场安全、进度、质量、环保、成本控制及资料归档等工作； 2、整体掌控项目执行节奏，确保各节点有序推进； 3、牵头对接甲方、设计单位、造价咨询、监理机构及相关主管部门，协调推进各类外部事务； 4、能接受长期出差，根据项目需要赴全国各地施工现场开展管理工作； 5、配合完成投标阶段的技术支持工作； 6、持有二级建造师（建筑工程专业）证书者优先考虑。 岗位要求： 1、具备建筑工程类相关专业背景； 2、三年以上工程管理实际工作经验，有体育场馆设施、园林绿化或装饰装修类项目经历者优先； 3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力； 4、目标意识强，擅长计划制定与时间管理，工作执行高效。

岗位职责： 1、全面负责项目整体规划与外部交付管理，涵盖前期介入、需求对接到竣工验收全过程； 2、识别项目交付各阶段潜在风险，及时响应并协调资源解决，确保交付质量达标； 3、定期汇总并汇报项目进展，推动目标达成，并组织实施项目复盘与评估工作； 4、编制项目实施管理方案，输出项目所需各类文档，定期开展对内对外培训工作； 5、与客户保持高效沟通，深入理解客户需求，协同各方推进项目顺利落地； 6、统筹前期参与、市场调研、测试对接、培训支持、安装部署、验收交付及后期运维等工作。 任职要求： 1、办公地点为深圳总部，需接受不定期出差安排； 2、具备良好的沟通能力、主动性、执行能力和责任意识； 3、持有相关专业资质者优先，如PMP认证、项目管理工程师等； 4、本科及以上学历，计算机、软件技术、网络工程、电子信息、通信等相关专业；（本科学历为硬性条件，不符合者请勿投递） 5、具备扎实的项目实施与管理经验，熟悉客户沟通、跨部门协作、验收流程及风险管控。 福利、优势： 1、提供具有行业竞争力的薪酬待遇，每年享有两次调薪机会，1月发放年终奖金； 2、享受餐补、打车补贴等日常福利； 3、新员工配备系统化入职培训，在职期间持续提供成长型学习支持； 4、实行双休制，缴纳五险一金，享受法定节假日、传统节日礼品及节日红包； 5、公司拥有高水平研发团队，超50%成员具研究生学历，技术研发实力位居细分领域前列。

岗位职责 1、承担水处理设备的现场安装、调试及后续维护任务，依据工艺要求与客户用水需求制定实施计划并跟进执行进度； 2、具备良好的沟通协调能力，能与客户、项目团队、供应商及内部管理层高效对接，及时反馈项目进展与问题，并提出可行解决措施； 3、具备光电、半导体、新材料等行业大型水处理项目管理与调试经历者优先考虑； 4、掌握多种水处理工艺技术（如MMF\ACF\SOF\UF\RO\EDI\SMB\MDG）； 5、妥善处理客户投诉，确保响应及时、服务到位。 任职资格 1、本科及以上学历，环境工程、机械类等相关专业背景； 2、了解国家、地方及行业相关技术规范与标准，具备系统的环保专业知识，熟悉各类水处理工艺流程及设计规范； 3、三年以上纯水或污水处理领域工作经验，熟练掌握水处理设备运行与维护； 4、持有注册环保工程师或一级/二级建造师（机电工程/市政公用工程）证书者优先； 5、工作踏实认真，吃苦耐劳，具备较强的责任意识和沟通能力，能够适应长期出差的项目安排。

一、岗位基本信息 1.岗位名称：物业工程管理负责人 二、岗位职责 1.项目统筹管理 负责公司消防工程、工程项目全生命周期管理，从前期立项、图纸会审、施工组织，到竣工验收、交付运维的全过程把控。 制定项目总进度计划、阶段性目标及专项施工方案，分解任务至各班组，确保项目按工期、质量、成本要求交付。 协调设计、施工、验收等多方单位关系，解决项目推进中的技术、资源、沟通类问题。 牵头处理项目技术难题，针对工程项目关键环节组织技术论证，确保工程符合设计及验收标准。 3.成本与进度管理 参与项目合同谈判，审核工程量清单、工程变更、现场签证，控制项目成本在预算范围内。 跟踪项目进度，对比计划与实际进度偏差，及时调整资源配置（如人员、设备、材料），确保节点目标达成；定期编制进度报告上报管理层。 监督工程材料、设备的进场验收，确保材料规格、参数符合设计要求，避免不合格品投入使用。 4.安全与合规管理 落实安全生产责任制，建立项目安全管理体系，组织安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 负责项目合规性管理，确保施工过程符合规范性，牵头组织消防验收、竣工验收等工作，办理相关备案手续。 5.团队与文档管理 负责工程管理部团队建设，制定人员培训、绩效考核计划，提升团队专业能力与协作效率。 监督项目资料的收集、整理与归档，包括施工图纸、技术资料、验收报告、签证文件等，确保资料完整、规范。 三、任职要求 1.学历与专业：高中及以上学历，消防工程、土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验： 5年以上建筑安装、消防工程项目管理经验，具备2个及以上中型项目统筹管理经历。 熟悉各类工程项目管理 3.专业技能 精通工程施工规范、验收标准及项目管理流程，能独立编制施工组织设计、专项方案及项目管理计划。 具备较强的成本控制、进度管理能力，能熟练使用Project、CAD、广联达等工程管理软件。 4.综合素质 具备优秀的统筹规划、组织协调能力，能有效解决项目推进中的复杂问题。 具备较强的责任心、抗压能力，能适应项目现场驻场工作。 具备良好的沟通表达与团队管理能力，能带领团队高效完成项目目标。 四、薪酬福利 1.薪资结构：税前6000-8000元 2.福利保障：

工作地点：安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地。 1、具有8年以上建筑工程现场管理经历，大专及以上学历。 2、能够独立负责规模超10000平方米楼宇建设项目全过程的组织实施与管理。 3、有数据中心项目施工管理经验者优先考虑。

1、岗位职责 1. 提供必要的技术支持，配合销售团队完成技术方案讲解； 2. 负责项目现场实地踏勘，初步拟定施工技术方案； 3. 全流程跟进项目执行，确保项目按时保质交付； 4. 针对客户使用过程中反馈的问题，实施整改并提出优化建议； 5. 归纳总结售后服务中的问题根源，向设计部门提供改进意见。 2、任职要求 1. 全日制本科及以上学历，具备弱电、自动化、环保等相关背景者优先； 2. 熟悉项目管理流程及施工与售后相关标准规范； 3. 可接受省内短期出差安排。 3、福利待遇 1. 工作时间：周一至周五8:30-18:00（东莞）/9:00-18:00（东莞），周末双休！ 2. 餐补+六险一金（社保金卡）+年终奖+父母福利金+法定节假日+节日礼品等。 3. 项目岗：10K-15K（综合薪资），出差费用实报实销，奖金另计，能力突出者薪资可面议。 4. 优废团队：平均年龄30岁，汇聚优秀青年，团队氛围积极融洽！ 5. 公司位置：（东莞总部）东城科技园黄沙南路6号 （深圳分公司）深圳龙华区深圳市优废环保科技有限公司165-5 [诚邀加入优废大家庭，共同投身环保事业！]

岗位职责： 1、依据基地战略方向，组织制定子公司各职能部门发展目标，统筹年度及月度工作计划的拟定与落地执行。 2、主导基地内部管理机制的建设与持续优化，健全并完善子公司各项管理制度与业务流程。 3、推进基地质量管理体系的有效运行，确保产品品质稳定，严格落实全过程质量管控措施。 4、全面负责基地生产运营与安全管理工作，保障产品持续稳定供应，统筹分子公司安全事务，开展隐患排查与整改落实。 5、推动基地各职能部门与营销团队协同联动，达成既定业绩指标。 6、组织开展基地人才梯队搭建与培养体系建设，提升组织发展能力。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上饲料行业生产管理经验，其中至少2年工厂整体运营管理经历； 3、具备优秀的团队管理能力，能够科学分工、有效培养人才，并实施绩效评估与激励机制； 4、善于协调内外部关系，具有较强的沟通亲和力与人际交往能力。

主要职责： 1. 落实国家、行业及上级单位有关技术质量方面的法律法规、标准规范、规程制度； 2. 确保质量、职业健康安全与环境管理体系的持续有效运行； 3. 组织开展内部图纸会审，参与设计交底和图纸审查工作； 4. 编制施工组织设计及专项施工技术方案，主持施工技术与安全技术交底工作； 5. 指导并监督技术人员按照设计图纸、施工规范和操作规程进行施工； 6. 组织编制并实施工程质量创优计划，推动新技术、新工艺的研发与应用； 7. 负责试验检测、测量放样等技术管理工作，审核设计变更文件； 8. 主持竣工技术资料的整理与编制，参与工程验收，组织编写施工技术总结； 9. 履行岗位在安全生产、人才培育及保密管理方面的职责，落实合规管理与全面风险管控要求。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或相关专业； 2. 具备中级及以上职称，持有一级建造师（建筑工程）资格者优先； 3. 有5年以上房屋建筑施工现场或技术管理经验，至少担任过一个大中型房建项目总工职务，具备EPC项目经历者优先； 4. 专业知识扎实，技术能力强，实践经验充足，掌握科技创新与数字化管理技能，具有较强创新意识； 5. 熟悉国家及地方建筑法律法规、行业标准和技术规范，具备良好专业素养，了解科技政策与申报流程，掌握工程建设领域数字化发展趋势； 6. 具备良好的学习能力、执行力、沟通协调能力和语言表达能力。 工作地点：广东省内，广州、深圳等城市。 本岗位用工性质为外部用工，介意者请勿投递。

包吃包住 3000（实习期一到两个月 看表现）项目总周期4-5个月 过了实习期 每个月涨幅五百元工资

招大烫临工 请电话联系

400 一天包住，15 左右的活，人走帐清，自带电焊机，地拖把线，手磨机，高 2.8 米的地面活，做过连廊的加 30，注意要有焊工证。白天 9 个小时，夜班 4 个小时半天，看清楚了再联系 一定要有焊工证，还差一个人

广州市白云区招装修木工

广州市白云区陈田村公寓楼墙砖30x60、地板80x80、自己填湿缝、美缝的师傅们不管、有住宿、自己吃食堂也可以在外面吃！今年先干两千方、年后再干！

有商场及店铺装修管理经验，35岁以下优先。小型项目全方位参与。为人诚恳勤奋，细心好学。

主要是市政施工现场管理负责人，工会看图纸，会使用全站仪

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改，落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系，及时解决现场问题并反馈项目进展 任职要求： 1. 具备施工管理相关工作经验，熟悉房建/市政/装修等任一领域施工流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件（如广联达、CAD等） 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识 4.责任心强，能适应工地环境，具备较强抗压能力和执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保工程进度、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工计划、技术交底和安全文明施工方案 3. 监督施工班组作业，及时解决现场技术问题与工序衔接难题 4.组织分部分项工程验收，配合甲方、监理及质监部门完成各项检查 5.负责施工日志、签证资料、变更台账等过程文档的规范编制与归档 任职要求： 1. 具备施工主管相关工作经验，熟悉房建/市政/工业厂房等项目全流程管理 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法律法规 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理现场突发问题 4.责任心强，具备较强抗压能力与执行力 5.持有建造师证、安全员证或相关岗位资格证书者优先

物业管理人员，工程管理人员，司机，文员等。年龄要求35岁到60岁均可，身体健康。

建筑劳务公司招：土建主体结构现场全面管理员一名：（工作地点：广州及周边区域） 要求：55岁以下，大专以上学历会电脑，建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通

熟悉预结算，图纸会审，资料，整体规划及管理

幕墙项目经理，任职要求如下： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，工作应变能力强。 2. 有5年以上门窗、栏杆、幕墙类项目工程管理经验。 3. 熟练操作AUTOCAD、常用办公软件及Photoshop，能识图，熟悉工艺流程与技术规范。 4. 性格积极乐观，诚实敬业，具备吃苦精神和良好的抗压素质。 5. 持有C1驾驶证。 备注：须可立即到岗，非诚意者请勿打扰！

岗位职责： 1、主导机电工程项目的全周期实施管理，涵盖强弱电、给排水、暖通、消防等系统的方案策划、技术对接、施工组织、系统调试、竣工交付及验收流程； 2、牵头编制项目施工组织方案、进度安排与预算文件，统一协调各专业技术团队，确保项目在工期、质量、安全等方面按标准执行； 3、负责工程成本管控、材料设备采购计划申报及现场变更事项的审核与落实； 4、组织项目竣工验收工作，完成竣工资料整理归档及工程决算手续； 5、统筹项目前期规划与全过程运作，包含项目可行性分析、成本管理、进度把控、质量监督、风险防控及采购执行； 6、对接业主单位、监理机构、设计院等相关方，开展有效沟通与协作，保障项目高效推进。 任职要求: 1、年龄30-45岁，形象良好，身体健康，具备机电工程、电气自动化、暖通等相关专业本科及以上学历，具有一级建造师资格证书； 2、具备8年以上机电工程施工管理经历，有房建类项目相关专业管理实操经验； 3、熟练掌握机电工程管理流程、技术规范、行业标准及BIM工具的应用； 4、核心能力要求： 1）精通至少两个专业方向（强弱电/给排水/暖通/消防），具有系统整合与协同设计能力； 2）能够独立审图，熟练操作AutoCAD等专业设计软件； 3）具备图纸审查、预算控制能力以及出色的现场商务协调和综合项目管理能力； 4）了解装饰与机电材料市场动态，熟悉装饰施工队伍及劳务资源情况； 5、能适应施工现场环境，接受长期驻场（全国范围），服从公司工作调配。

项目经理招聘（高速公路机电） 工作地点：广东 岗位职责： 1.全面主导高速公路改扩建项目中路灯与外电工程的实施，保障安全、质量、进度及成本目标全面达成。 2.界面协调：与土建单位保持高效对接，主动推进工作面衔接，强势协调施工资源，确保现场有序推进。 3.计量收款：熟练掌握工程量核算与变更签证流程，推动工程款项及时、全额回笼。 4.资源统筹：合理配置材料、设备及施工人员，确保各环节无缝衔接，维持施工连续性。 5.安全质量：严格执行安全管控与质量标准体系，杜绝重大安全事故的发生。 任职要求： -经验：具备5年以上高速公路领域工作经验，须有改扩建项目实际操作经历。 -能力：具备出色的沟通协调能力，能够妥善应对复杂施工现场问题。 -专业：熟悉施工计量规则及工程款回收机制。 -管理：掌握安全与质量管理相关法规及执行流程。 -素质：能承受长期外派与高强度工作节奏，责任心强，目标导向明确。

岗位职责：是中铁17局的厂房项目，我们作为大劳务单位 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

招聘公司工程部经理： 1、负责统筹和跟进公司所有项目的工期进度，安全文明施工，施工质量把关、施工技术把关等问题 2、负责且配合好财务部，跟进项目的材料款支付、工人工资支付等付款情况 3、负责且配合好经营部，做好项目预算审核，成本控制等情况 4、负责处理好项目对外建设方、业主方等公关和协调 5、负责施工项目的风险预控和事故、工伤、闹事等处理 6、负责项目施工资料的对接、审核、归档等情况 7、负责各建筑平台的报建、维护等情况

负责项目的设计、预算编制、报价制定、合同管理、资料整理及结算工作。 需熟练操作电脑，掌握EXCEL、Word、CAD、天正暖通等软件，具备广联达建模能力，能独立完成招投标资料者优先考虑。 具备暖通设计与电路设计基础知识，能够进行暖通及电气建模与结算，有洁净室暖通工程相关经验者更佳。 要求工作积极主动，态度认真细致，具备良好的计算能力和逻辑理解力，同时拥有一定的客户沟通协调能力。 需承担办公室日常卫生维护及档口业务相关事务。

招聘：施工员 薪资：4000.0-5000.0 职位详情： 4000-5000元/月。

招长期计时车工一名，打边一名，要求各种面料，女装全品类适应。30元一个小时，有饭补，地址大石河村牌坊对面丛科大厦301楼联系电话

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理门店日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放态度，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动

1、全面把控公司各施工项目的技术水平与工程质量； 2、主导公司核心技术管理，制定并推行关键性技术决策及实施方案； 3、针对施工现场出现的技术难题提供有效解决方案； 4、组织对重大质量事故进行技术分析与鉴定，并提出处理措施，定期或不定期巡查施工现场，持续监督工程质量，发现异常立即组织相关人员处置； 5、审核并指导招投标过程中相关技术文件的编制工作； 6、审定项目部提交的施工组织设计和施工方案，明确施工工艺参数并给予实施指导； 7、参与建设单位组织的图纸审查和技术方案论证会议； 8、牵头开展工程基础、主体分部及整体单位工程的质量验收工作； 9、落实国家科技法律法规及相关政策要求，建立完善企业内部技术管理制度； 10、依据现场自检报告及第三方检测机构的初步数据，评估工程质量状况，并制定相应的应急响应预案； 11、主持竣工交接阶段技术资料的整理编制，参与竣工验收，组织施工技术总结与学术论文撰写，并负责审核后向上级汇报。 职位要求： 1、具备5年以上设计院工作经历，同时拥有5年以上企业综合经营管理经验； 2、掌握建筑专业相关设计规范； 3、具备良好的团队协调与沟通技巧，书面表达与语言表达能力较强； 4、能够独立承担设计任务，完成设计图纸输出。 经验与学历： 建筑或土木工程类专业，大专及以上学历，具有5年以上行业工作经验。 薪资范围： 8K-12K，发放12个月。福利待遇（面议）基本工资+绩效奖金+交通补贴