保险康养顾问岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

职位详情 平安保险高薪聘请高才、优才计划 保险康养顾问 岗位职责： 1，深入了解客户需求，为客户量身定制全生命周期的健康、医疗、教育、养老、理财、信托等方案及服务； 2，建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3，积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1，责任心强，学习能力强，有企图心； 2，良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

根据公司提供的资源开拓与销售工作(不需要自己找客户，不用地推!不用地推!不用地推!)与客户保持良好的沟通；维护新老客户。 任职要求： 1:有责任心，工作积极； 2:经验不限，可接受小白，有提供培训哦。 高无责底薪，五险，日奖励，交通补助，绩效奖金，带薪年假，晋升空间大等等，福利多多!!! 3:18-30周岁，初中及以上学历 4:有驾驶证，并且自己需要有汽车(油车，新能源汽车都可)外出跟客户交谈业务(公司有提供油补) 5:热爱销售工作，喜欢与人交流，具有较强的语言沟通及表达能力，善于自我突破，能承受一定的压力，有团似协作精神，善于挑战 [上班时间]上午9:00，下班时间自行安排无需回公司。（有些业务能力强的同事三，四点就下班了~) [福利待遇] 1，每周单休(固定周日休)，法定节假日按国家标准正常放，无需补班 2，每个月都有一次晋升评比，享受奖金，享受帶薪休假 3，公司不定期举行团体活动(KTV，旅游，聚餐。)

工作时间及福利待遇： 1、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，月休6天；法定节假日正常休息； 2、薪资待遇：基础薪资3000~4000+业绩提成，综合收入6-10k； 3、公司福利：商业保险、五险一金、带薪年假、生日礼品、团队建设、无息内部借款、工龄奖励、推荐奖励、晋升加薪、年终奖金及定期培训等。 岗位职责（工作内容）： 1、深入班级与宿舍，开展线下宣讲活动，定期在校园内组织讲座，提升课程产品的认知度，吸引目标学员关注； 2、通过微信咨询、小红书、抖音及电话等多种方式与学生高效互动，精准了解学员需求，推动报名成交； 3、主动跟进已报名学员，挖掘后续学习意向，鼓励推荐新学员，实现口碑扩散与业绩提升双促进。 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，具备挑战意识，富有进取心，欢迎应届生或实习生加入； 2、具备良好的语言表达能力，性格亲切，对销售工作有热情； 3、具备团队协作精神和职业责任感，能适应快节奏工作模式，不怯场，愿意拼搏，有强烈的收入提升意愿。

岗位职责： 1. 负责面向企业客户的销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，达成既定销售指标； 2. 洞察市场动态，参与制定销售方案，并落实相关销售举措； 3. 主导先进制造类及其他产品/服务的推广与销售，持续提升业绩水平； 4. 开展面对面销售及陌生拜访，主动拓展多元化销售渠道； 5. 整合内部协作资源，对接客户需求，提供高效的售前支持与售后跟进服务； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 拥有2年以上To B领域销售工作经验，掌握完整的销售流程与实战技巧； 2. 有先进制造及相关产品/服务的销售背景，熟悉行业市场需求； 3. 具备面访及陌拜实操经验，能独立开展客户开发工作； 4. 沟通表达能力强，善于协调内外部关系，具备客户关系维护能力； 5. 富有团队协作意识和高效执行能力； 6. 学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握公司业务模式与操作流程； 7. 不接受远程办公，需能配合出差及加班安排。

岗位职责 一、对接交通、住建、发改等政府职能部门，以及行业协会、产业链上下游合作单位，构建并维护业务资源网络。 二、搜集工程咨询、监理、住建、交通等领域市场动态，识别政府机构、房地产企业、基建单位等潜在客户群体。 三、主动开展意向客户拜访，保持高效沟通，推动建立并巩固长期稳定的合作关系。 四、起草商务谈判方案、合作框架及商业条款，推进合同签署全流程工作。 五、定期编制业务联络总结、市场开拓规划等分析材料，为管理层决策提供支持依据。 任职要求 一、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、市场营销等相关专业优先考虑。 二、具有2年以上工程咨询、监理或建筑行业市场外联、商务拓展工作经验，熟悉工程类项目招投标流程者优先。 三、拥有政府相关部门、基础设施建设单位、房地产企业等客户资源或行业人脉者优先。 四、了解工程咨询与监理行业的运营模式、资质规范及相关政策法规。 五、具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能独立完成客户及政府部门的对接任务。 六、具备良好的市场敏感度和目标执行力，抗压性强，可接受频繁出差。

钱和梦想，热爱与远方我们都为你准备好了，在这里您将收获： 1、[具有竞争力的薪酬]：试用期首月6825元，次月起调整为7480元。入职半年内保底7480元+按运费计提提成，另设优秀新人奖励，每月最高可获3000元，综合收入8-15K； 2、[系统的培训支持]：健全的培训带教机制，提供10-15天带薪新人培训，并配备资深员工一对一指导； 3、[明确的晋升路径]：公开透明的晋升标准，以业绩结果为导向，职级发展路径为：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监； 4、[全面的福利保障]：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，另有入职满半年特别奖励； 5、[融洽的工作环境]：轻松活跃的团队氛围，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[周到的办公配置]：配齐全部办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司统一安排车辆。 您的工作职责： 1、协助销售经理维护现有客户，促进长期稳定合作； 2、拓展企业客户资源，推广物流运输服务，建立并更新客户档案； 3、实时跟进货物动态，及时处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户款项回收； 5、通过沟通了解客户需求，挖掘潜在合作机会； 6、积极落实公司各项制度与工作要求。 [岗位要求] 1、能熟练操作常用办公软件； 2、年龄24~34岁，形象良好，语言表达清晰，性格积极乐观； 3、对销售工作有热情，具备全日制大专或以上学历。 以下是我司简介，感兴趣的朋友欢迎了解一下： 跨越速运集团成立于2007年，荣获“国家AAAAA级物流企业”、国家级高新技术企业等资质，现有员工超5万人，业务覆盖500多个城市，拥有货运包机16架，运输车辆1.7万辆。目前年营业收入超百亿，获得红杉资本、京东集团、钟鼎资本等战略投资，多次入选独角兽企业榜单，详情可查看公司主页信息了解(#^.^#)

岗位职责： 1、负责开拓新客户资源，通过电话、网络及线下拜访等方式建立业务联系 2、持续维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 3、跟进订单全流程，协调内外部资源确保交付及时、服务到位 4、定期整理客户信息及市场反馈，形成销售分析报告，支持团队策略优化 5、积极参与公司组织的产品培训与销售技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2、销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 3、工作地点灵活，能适应短期出差或本地市场深耕 4、目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 5、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与汇报能力

岗位职责 1. 负责维系合作资源，开发拓展业务渠道。 2. 协助开展人才增项、注册、继续教育、考试报名等全流程支持服务。 3. 借助公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式主动对接新客户，明确其对执业资格证、职称证、三类人员证书等各类证书的需求意向。 4. 跟进人才相关费用的收取工作，确保回款及时到账，保障业务资金正常运转。 5. 做好客户合作后的持续维护，提高客户满意度，促进客户推荐新资源，助力业务持续扩大。 6. 处理人员执业资格证书的注册、变更注册、到期续期及继续教育等相关事务。 7. 定期核查并维护人才库信息，保证数据真实、完整、更新及时，为业务推进提供有效支撑。 8. 承担建筑企业资质申报所需技术人员的配置、注册及证件管理等工作，支持企业资质维持与提升。 9. 拓展建筑类人才服务、学历提升咨询、考试辅导、工商注册代办、证书年审维护等多元化业务内容。 任职要求 1. 有从事建筑人才招聘或猎头服务经验者优先，了解建筑行业人才生态者更优。 2. 品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德与信用素养。 3. 性格积极外向，擅长人际沟通，能快速与客户建立信任关系。 4. 具备进取精神，工作主动性强，敢于冲刺业绩目标。 5. 拥有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够高效协同同事完成工作任务。 薪资福利 薪资区间：3 - 10K，业绩提成上不封顶，能力越强，收入越高。 工作时间：周末双休，朝九晚六，午休 2.5 小时（12:00 - 14:30），工作作息规律，平衡工作与生活。 完善的培训体系，助力新人快速成长，提升业务能力；广阔的职业发展空间，为优秀员工提供晋升机会。 加入我们，在建筑行业人才服务领域大展拳脚，实现职业理想与个人价值！

有没有喷漆没上班的，要会喷P U的，电话，

漳州市龙海区角美台商投资区招水电，家装师傅，工装勿扰

福建漳州市平和县，泡沫厂4吨炉，招锅炉工一名，包吃住，工资7000元，有意者请电，韦生

明天早上 7 点 30 要两个工在屋顶干活不累 8 小时 220 下班结

漳州市芗城区招外墙漆/真石漆 招外墙批灰，放线，4人，工资350 中途不支生活费，需要有吊蓝操作证，二把刀忽扰

【销售人才招聘】正在寻找优秀的你！ 如果你热爱挑战，渴望高收入，欢迎加入我们！ 职位：销售顾问 工作地点：广州市天河区林和西 岗位职责： 1.开发新客户，维护老客户，建立长期信任关系。 2.为客户量身定制方案，提供专业咨询服务。 3.完成销售目标，享受高额提成！ 4.参与公司培训，提升专业技能！ 【我们希望你】 1.年龄25-40岁，大专以上学历，有销售经验者优先！ 2.沟通能力强，喜欢与人打交道，有一颗服务客户的心。 3.有责任心，抗压能力强，愿意接受挑战！ 【薪资待遇】 1.新人综合月薪资6000-15000，上不封顶，月入过万不是梦！ 2.**健康保障金、养老金等+年假+节日福利**，保障你的生活无忧！ 3.**绩效奖金+各类奖励补贴**，努力就有回报！ 4、工作时间早九晚六，周末双休，法定节假日统统都有！！ 【加入我们，你将获得】 1.专业的岗前培训，快速上手！ 2.清晰的晋升通道，从销售顾问到团队经理，未来由你掌控！ 3.温暖的团队氛围，一群志同道合的伙伴陪你一起奋斗！

核心岗位职责 1。负责老客户资料的系统整理，归档，并执行定期回访，保障客户信息准确与粘性。 2。承担老客户的职场接待工作，通过专业服务建立并维护长期，良好的客户关系。 3。入司后提供系统培训，前期由主管一对一带领，快速熟悉工作流程。 基础入职要求 -学历：大专及以上 -年龄：20-45周岁 -能力：无经验可投，需具备上进心与团队协作意识 工作时间(高弹性，不加班) -上午：8:30-11:30 -下午：14:30-17:30(每天仅6小时) -休息：每周1.5天(周六，周日轮休)，国家法定节假日正常放假 薪资福利(稳定且有发展) -薪资：月均5000+，具体细节面议 -保障：缴纳五险，享有各项津贴补助 -团队：每月至少1次团建，不定时组织聚餐 -晋升：按季度考核，晋升通道清晰，速度快 有意者请直接联系，非诚勿扰!

续保专员，3DC回访专员

车险续保，3DC回访

薪资待遇 4000-6000，额外有奖金提成，每月一天带薪休假，不倒班，不加班，到点就走！ 双休+法休+旅游 早八晚五点半，午休一个半小时 年龄:20-40 福利待遇: 五险一金，年度免费体检， 首月带薪培训，入职有专人帮带，每年四次晋升机会，晋升要求透明！ 季度奖金，年度奖金 降温取暖补贴，生日关怀， 带薪休年假，定期团建， 提供多元化业余生活，每年年末享受丰厚年金奖及国内外旅游福利 公司地点位于中央大街，临近多个地铁，交通便利，周边商圈发达 企业简介: 中国人寿保险公司是国有特大型金融保险企业，世界500强企业，中国品牌500强，国家副部级单位，成立于1949年10月20日。中国人寿保险公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一，2020年成为全球市值第一的商业保险公司。 工作内容 1.协助客户办理个人资料修改，提醒客户续交保费。申请保险理赔金，派发免费礼品，参加公司活动等服务工作。 2.通过电话回访客户，来司领取免费礼品参加各类活动，做好登记，对接上级领导对老客户二次开发，办理保单，申请理赔及索取转介绍客户等工作。 3.晋升后需要负责组建团队及团队日常出勤管理，参加会议，并带领团队完成公司或上级领导下发的关键业务指标。

职位详情 岗位职责:任职要求:岗位职责: 1.负责接单、录单、下单等订单处理过程，确保订单信息的准确性。 2.与客户沟通，解答客户咨询，提供客户服务。 3.跟踪订单生产进度，确保订单按时完成。 4.协助解决订单过程中出现的问题，保证订单流程顺畅。 5.维护订单数据，确保数据的准确性和完整性。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理客户咨询。 2.有责任心，能够准确、高效地处理订单信息。 3.熟悉订单处理流程，能够熟练操作相关软件和工具。 4.有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成订单处理。

岗位职责: 1.负责销售管桩产品的代表 2.与客户进行有效沟通，推广新三和管桩的产品 3.完成销售目标，提升公司业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力 2.能够独立操作，具有良好的自我管理能力 3.积极主动，对销售工作充满热情

华为体验店门店体验顾问 1、大专及以上学历，年龄*******，形象气质良好； 2、负责智能手机及智能家居周边产品的推介与销售； 3、具备独立开展销售工作的能力，服务意识强； 4、有通讯行业或家电类相关从业经验者优先考虑； 福利待遇：薪资：3500元-上不封顶/月 年终奖金、社保、节假日福利等

一、工作内容： 1、负责方便面产品在福建地区线下销售渠道的推广与销售工作。 二、工作要求 1、年龄30-40岁左右； 2、具备食品类（快消品）行业销售经历，能承受工作压力，适应频繁外出走访市场，合理安排拜访路线，确保高效执行并落实产品先进先出原则。 三、工作待遇 1.奖金补贴：交通补贴、年终奖； 2.薪资：面谈

直销渠道客户经理岗 01 岗位职责 1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户需求，提供专业高效的金融服务。 2、上门为信用卡初审通过客户办理面签手续，实施客户综合化服务，持续发掘潜在业务机会，达成新户拓展基础目标。 02 岗位要求 1、大专及以上学历； 2、个人信用记录良好，具备较强抗压能力，有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先考虑； 3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。 03 薪资要求 1、薪资：基本工资+责任底薪+绩效工资+专项奖励 2、社保：法定五险一金 3、培训：线上线下多维度专项培训 4、假期：国家法定节假日、年休假 5、福利：节日关怀、团队建设活动等 6、晋升空间：客户经理—团队经理—销售经理

婚恋情感老师（五险一金+高提成） 1、试用期保障薪资+行业高性价比提成，平均月薪10000-15000，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英圈层（月薪过万）等你挑战！ 2、客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，专注服务与转化； 3、具备相关经验者优先录用，无经验者可享受系统化在职培训，轻松上手，乐在其中； 4、缴纳五险一金，吃饭无忧、购房有支持、养老有保障、意外有防护； 5、日常小活动精彩纷呈，大型激励不断，月月奖励拿到手软； 6、与高素质人群深度交流，全面提升个人品味、知识体系及人脉圈层； 7、工作时段分段安排，管理人性化，绩效考核全面透明，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道清晰； 9、助你成长为销售达人，同时提升生活情调、恋爱技巧与情感智慧； 10、团队充满激情与正气，协作互助，始终并肩作战，温暖如家，归属感强； 11、薪酬结构：底薪+奖金+提成，半年内员工平均收入达10000-15000元 12、工作时间 月休6天，实行周一和周二轮休的大小周制度 周五至周日 10:30-21:00，周二至周四 13:00-21:00 （午间及晚间各含休息时段：12:30-14:00 / 17:00-18:00）

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会，达成既定销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备较强的沟通与表达能力 3、对销售工作有热情，执行能力强，富有责任感及良好的团队协作精神

•负责区域内冻品销售，维护老客户、开发新客户 •对接餐饮老板、采购，了解需求并提供解决方案 •执行公司销售计划，完成月度、季度目标 我们希望你： •有冻品、快消、餐饮渠道销售经验者优先 •沟通能力强，不怕跑市场、不怕谈单 •有责任心，能承受一定的工作压力 •自带客户资源者，薪资可面议

岗位职责: 1. 负责客户电话的拨打与接听，提升品牌影响力，引导客户到现场深入了解 2. 持续维护老客户并积极拓展新客户资源 3. 与团队成员协同配合，保障客户顺利到院 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2. 能够独立开展工作，执行力强 3. 对营销工作有高度热情，适应能力强，能快速应对变化 福利待遇： 1. 底薪+提成+奖金 2. 五险，餐补，交通补贴，提供食宿

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适宜的家装产品与定制化方案 3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到客户满意标准 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供针对性解决策略 3、工作态度积极，具备良好的协作能力与团队精神 岗位福利 （注：原输入未提供具体福利内容，故不作补充或杜撰）