保险康养顾问岗位职责： 1、深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的方案及服务； 2、建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3、积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1、责任心强，学习能力强，有企图心； 2、良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

职位详情 平安保险高薪聘请高才、优才计划 保险康养顾问 岗位职责： 1，深入了解客户需求，为客户量身定制全生命周期的健康、医疗、教育、养老、理财、信托等方案及服务； 2，建立并维护良好的客户关系，定回访客户，了解客户需求的变化； 3，积极参与公司组织的各类活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 任职资格： 1，责任心强，学习能力强，有企图心； 2，良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等多类产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效解决 4.参与公司组织的产品培训与业务分享，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先，接受优秀应届毕业生 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4. 认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

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岗位职责： 1. 负责长虹电视、冰箱、洗衣机等家电产品的销售服务，为客户提供建设性选购方案； 2. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，确保售后体验满意度； 3. 协同落实销售计划，积极参与策略实施，达成既定业绩指标； 4. 按时参加企业安排的专业培训，持续提升产品认知与销售能力。 任职要求： 1. 身体状况良好，性格积极乐观，具备较强的责任意识； 2. 具备良好的表达沟通能力及协作配合精神； 3. 热爱家电销售领域，有行业从业经历者优先考虑； 4. 年龄原则上不超过40岁，表现突出者可适当放宽年龄限制。 薪资福利： 1. 底薪+提成+工龄补贴+培训支持，入职即办理五险一金； 2. 享受团队建设福利，拥有清晰的晋升发展通道。

主要工作内容: 1、负责门店卫浴产品的销售及推广工作； 2、负责客户信息的收集与整理，做好客户维护与新客户开发； 3、负责接待到店客户，提供专业的商品介绍与服务支持； 4、协助销售经理推进门店各类促销活动的执行与落实； 5、完成销售经理交办的其他工作任务； 资格要求 1、高中及以上学历； 2、具备团队协作精神，服务意识强，工作认真踏实，责任心强； 3、能适应较强的工作节奏，具有良好的沟通能力、服务态度和销售能力； 4、具有一年以上卫浴类产品销售经验，有辅材销售背景者优先

工作内容： （1）配合医疗主管开展病患的身体检查工作 （2）协助医疗主管完成健康服务信息的登记 （3）熟练掌握并操作各类医疗仪器设备 岗位要求： （1）具备端正的工作态度 （2）具有较强的协作与配合意识 （3）性格积极、乐观，富有热情

任职资格： 1. 年龄在16-30周岁，不限学历 2. 诚实守信、踏实肯干、具备良好的协作意识 3. 能适应较强的工作节奏、敢于追求高收入目标 4. 普通话标准，沟通表达能力强，有相关经验者优先 工作模式： 1. 工作内容为约见客户＋带看客户（前期由导师一对一指导） 2. 公司提供丰富房源资源（无需自行拓展房源） 3. 拥有稳定客户来源（无需陌生拜访，不需电话推销） 4. 上六休一，法定节假日正常休假，年假享15天 5. 工作时间灵活轻松，团队以00后为主，氛围积极融洽 6. 晋升机制公开透明，表现优异者半年内可晋升为正式经理，综合月薪20000＋；另享租房现金奖励、团队聚餐、外出旅游等多项福利！ 收入与奖金： 1. 提成比例高达50% 2. 单笔成交收益600-1500元，月均收入1万以上 3. 公司奖金+团队激励奖金，月均额外收入3000+ 公司福利： 1. 提供住宿宿舍 2. 每周组织1-2次团队聚餐，每月举办一次大型团建活动 3. 每月安排市内出游，每季度开展省内旅行，每年组织海外旅游 公司介绍如下： 总部位于山西太原，目前在全国拥有30余家分支机构。具备成熟租赁经验与完善的运营体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务平台，目标成为客户信赖、同行认可、社会尊重的上市企业！ 重点：团队平均年龄25岁！无空降管理岗，有能力即可获得晋升机会！！

工作时间： 周二至周四 13:00-21:00 周五至周日 10:30-21:00 （含午间与晚间休息时段：12:30-14:00 及 17:00-18:00） 固定休息日为周一和周二，实行单双休轮休制 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享受不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄范围25至40周岁，具备中专或以上学历 2、有半年以上电话销售相关工作经验 3、具备强烈的赚钱目标与进取心

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、充满活力的平台型企业；只要你有能力、肯拼搏，这里就是让你闪耀的舞台，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 3、阶梯提成机制，单笔提成350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深或星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后的设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有目标感，渴望通过努力获得高回报 2、表达流畅，逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生可酌情考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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中国人寿年丰保险代理有限公司（保险经纪公司）非中国人寿个险岗位 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

打电话，约客户参加活动，到场有讲师讲，讲完开始销售保险，有专人带着，说固定的话术就能成功，快来赚钱，需要学信网可查学历。

岗位职责： 1. 负责保险产品咨询与客户需求分析，提供个性化保障方案 2. 开展客户开发、维护及关系管理，提升客户满意度与续保率 3. 参与团队协作与业务推动，配合完成阶段性业绩目标 4. 学习并掌握公司数字化工具与服务平台，提升服务效率与专业度 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，践行诚信经营理念 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与学习能力 2. 经验不限，有金融、销售或服务类从业经历者优先 3. 认同中国人寿企业文化，具备责任心与服务意识 4. 接受系统化培训，愿在保险行业长期发展 5. 工作地点为粤港澳大湾区，适应灵活办公安排

帮助推广健康知识，无需到岗，兼职一单一结！

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销 2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点 3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施 4、开发并维护客户资源及合作渠道关系 5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000＋人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能设备，企业员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益，模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪绩效4200元+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-20K 其中底薪绩效起步4.2K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户转介等多种方式开发新客户，推广智能零售柜 2、负责签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、负责漳州区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、上午9点至下午18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-34岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备TO-B类推广背景更佳 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长 2、晋升路径明确：资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴／提成，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

工作时间： 周五至周日 10:30-21:00 周二至周四 13:00-21:00 （12:30-14:00 及 17:00-18:00 为休息时段） 固定休息时间为周一和周二，实行单双休制度 薪资待遇： 底薪 + 奖金 + 提成（提成比例10%-17%），入职即缴纳五险一金，享有不定期下午茶福利 任职要求： 1、年龄要求25至40周岁，具备中专或以上毕业学历 2、具有不少于半年的电话销售工作经验 3、具备强烈的赚钱动机和目标感

岗位职责：（居家办公） 1、根据公司提供的电销流程规范，整理并获取潜在客户信息，主动联系并拓展新客户资源。 2、通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标。 3、持续跟进已有客户，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 任职要求： 1、中专及以上学历 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧 3、对销售工作有热情，执行力高，富有责任心，善于团队协作

1通过线上渠道获取客户信息，添加客户沟通合作 2维护现有客户 3熟悉所属行业市场（门窗行业，有该行业经验优先录取） 4情商高，开朗大方 5包吃2餐

岗位职责： 1.开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.具备团队协作意识和抗压能力，目标感强 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，中专及以上学历优先 工作时间：9.00-12.00 13.30-17.00 上六休一 薪资待遇：底薪五千+提成

赚钱易！！！快！！！大！！！公司年底急招——业务员50名！！！ 2026年元旦开始上班！目前报名太多！！！先到先得！！！ 一、行业——小汽车车主服务，客户为有钱人！！！ 二、全国5—6亿个车主！——客户、收入非常巨大！！！ 三、公司提供培训、工具、话术——只需照做！非常容易！！！ 四、赚钱——快！！！多！！！大！！！ 条件： 1、初中以上学历，勤恳，上进！ 2、熟手优先 待遇： 1、底薪（有责）3000元起 2、业务提成5个点（5%） 3、专员——主管——经理——总监——大区总裁——股东无限升级！底薪也逐级增加！ 温馨提示： ————新招员工于2026年1月1日上班 ————由于公司、项目太好，目前应聘者太多！2025年底前仅招50人！招满为止！！

【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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