
储备干部
8000-10000元/月
文员经验不限硕士市场营销方向
岗位内容:
1. 在各部门主管指导下,负责执行并完成分配的各项工作任务,定期向导师反馈工作进展;
2. 配合部门日常运营及项目推进,提升实操能力,实现快速职业成长;
3. 深入了解企业业务体系,开展市场动态分析,参与公司战略方案的研讨与制定。
任职要求:
1. 应届硕士毕业生,市场营销或相近专业优先;
2. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有明确目标感和逻辑思维能力;
3. 热爱岗位职责,愿意协作分享,性格乐观向上,渴望与企业共同发展。
【补充说明】
1、工作时间:9:00-18:30;双休
2、工资构成:固定底薪+绩效奖金+提成
3、五险一金:入职即开始缴纳(一档社保+12%公积金)
4、带薪假期、餐补、学历补贴、高温补等各项补贴
文员经验不限学历不限兼职日结
工作职责
接受新手小白
1. 负责抖音、小红书、视频号等平台的日常内容更新,包含图文与短视频的格式调整、发布操作及时间规划管理。
2. 配合运营团队进行内容素材的基础整理、归类与标签完善,确保内容发布符合各平台标准要求。
3. 跟踪各平台内容发布的基础数据表现(如播放量、点赞数),发现异常及时上报并协助优化发布方案。
任职要求
1. 具备新媒体平台内容发布或运营支持相关经验者优先考虑。
2. 了解抖音、小红书、视频号的发布机制与后台操作步骤,可独立完成内容上线全流程。
26年应届毕业生/管理培训生/储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限大专生产管理方向运营方向
【工作内容】
1-参与各业务部门轮岗,系统了解企业运作流程;
2-协助门店日常运营维护、品质管理及市场推广相关事务;
3-落实公司管培生培养方案,持续提升管理综合素质;
4-加入公司重点专项工作,积累一线实战经验。
【任职要求】
1-大专及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑;
2-对餐饮及农产品领域有浓厚兴趣,具备较强学习能力与团队合作意识;
3-责任心强,抗压性强,能够接受阶段性轮岗安排;
4-不要求具备相关工作经验,欢迎应届毕业生投递。
文员1-3年本科战略规划会务组织成本管理
岗位职责:
1、负责公司各类会议的筹备与组织,并完成会议纪要撰写(包括董事会、股东会、控股公司季度会议、部门经理例会等);
2、汇总整理公司年度预算及经营计划相关材料;
3、统筹公司资质管理事务,协助完成年报编制与发布;
4、管理软件著作权、专利申报资料,维护研发项目台账;
5、协调各部门开展尽职调查资料的收集与整合(如IPO项目等);
6、深入掌握公司发展战略,为管理层提供经营数据支持、分析报告及专项研究辅助;
7、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、应届毕业生或在校生均可,实习期3个月及以上者优先,本科及以上学历,专业不限;
2、粤语流利,英语达到六级水平,熟练使用Office办公软件;
3、工作认真负责,细致踏实,学习能力强,能承受一定工作压力;
4、有相关实习经历者优先考虑;
实习薪资:2500元/月,提供餐补,双休、免费住宿
采购文员
6000-8000元/月
文员3-5年大专外贸采购
岗位职责:
1. 负责采购订单的日常跟进与维护,确保各项采购数据记录完整准确;
2. 与供应商保持有效沟通,保障采购环节高效有序进行;
3. 整理并归档采购相关文档及报表,确保信息真实、及时、可追溯;
4. 主动识别并上报采购执行中的异常情况,协助推动问题解决。
任职要求:
1. 具备较强的条理性和沟通协调能力;
2. 熟练使用各类办公软件,包括Excel、Word等常用工具;
3. 具有良好的协作意识,能在高强度工作节奏中稳定输出;
4. 工作积极主动,责任心强,能按时高质量完成各项工作任务。
管培生(环境佳,薪资优月入8k以上)
8000-15000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向
【福利待遇】:
1. 基本工资+绩效奖金+团队管理奖金+高提成;
2. 一经录用,公司统一安排住宿;
3. 提供公平、公开、公正的成长平台(坚持从基层培养,优先内部晋升);
4. 享受国家法定节假日及节日福利发放;
5. 每周三组织家庭聚餐,每年安排2至3次国内集体旅游;
6. 入职初期由优秀主管进行一对一指导,全程免费系统培训。
【岗位职责】:
1. 参与实战轮岗学习(涵盖市场营销-客服部-人力资源管理-财务部),全面了解公司运营体系与企业文化;
2. 熟悉各部门运作流程,协助各主管完成日常管理与培训任务;
3. 负责团队人员的日常管理与培训工作。
【任职要求】:
1. 欢迎应届毕业生及实习生报名;
2. 具备强烈责任心(有团队管理经历或学生会工作经验者优先);
3. 能适应高强度工作,积极进取;
4. 具备良好的沟通、协调与组织能力。
【晋升制度】:
管培生—主管—中层管理—高层管理—副理—公司经理
【郑重承诺】:企业直招,零经验可报,带薪培训,晋升透明,致力于为员工打造公正、公开的发展通道。
公司地址:深圳龙岗区五和大楼801-2室
储备干部(管理培训生)
6000-12000元/月
文员经验不限本科大学英语六级储备干部
核心工作内容
1. 轮岗实践(前6个月):将深入参与销售(客户开发与维护)、招聘(人才寻访)、单操(业务全流程实操)、航线(物流路径规划)、财务(数据核算)等多个模块轮岗,系统掌握各环节运作逻辑与实操要点;
2. 高管辅助:完成轮岗后,转入总经理办公室,协助处理日常事务,承担公文撰写、数据整理与分析任务,支持管理决策,参与人员管理与流程优化;
3. 潜力挖掘:结合轮岗期间的表现及个人特质,逐步承接更具挑战性的管理职责,明晰长期职业发展方向。
我们期待这样的你
1. 学历与基础素养:全日制本科及以上学历,211/985院校或重点高中毕业者优先;英语能力达CET-4/CET-6标准(海外学历需雅思7分以上或托福100分以上),形象端正,气质良好;
2. 行业与能力匹配:了解货代或国际物流领域,具备扎实的公文写作功底与数据分析能力,能高效整合信息并输出专业文档;
3. 性格与驱动力:心理素质强,思维条理清晰,性格积极乐观;有强烈进取心,追求职业成长与发展;
你能收获什么
- 全链条成长:6个月轮岗涵盖行业关键模块,快速建立系统的专业知识体系与实战能力;
- 高管资源:直接受总经理指导,深度接触高层管理思维,拓展核心职场人脉;
- 清晰路径:拥有明确的晋升机制,表现突出者可优先获得晋升机会,成长为公司重点储备的管理人才。
福利待遇
1. 工作时间:9:00-18:00,午休两小时,周末双休;
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、生日福利、法定节假日、完善晋升通道;
如果你不愿重复平淡的工作节奏,希望在快速发展行业中实现突破,期待与企业共同成长为中坚力量——这个岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入,携手共创未来!
航线储备人才(双休)
6000-10000元/月
文员经验不限本科国际货运代理水上运输航空运输英语
岗位职责:
1、深入学习货代领域相关知识与专业技能,迅速掌握岗位核心能力,为后续工作开展打下坚实基础;
2、配合完成航线业务的日常运营工作,参与业务数据的收集、整理与分析;
3、学习与海外代理沟通协作的商务技巧,协助搭建并维护长期稳定的代理合作网络;
4、协助回应客户日常咨询,跟进订单进展及需求反馈,持续优化客户服务质量;
5、协助编制与维护航线报价信息,结合客户需求提供精准、合理的报价支持,推动航线业绩增长;
6、根据安排随同航线经理出差,协助深化客户联系,提升客户满意度与忠诚度;
7、高质量完成上级交付的各项任务,主动汇报工作进度与执行情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,通过CET-6或TEM-4,具备良好的英语听说读写能力;
2、拥有较强的学习意识与适应能力,能快速吸收新知识并应用于实际工作;
3、工作态度认真细致,责任心强,具备出色的执行力和抗压素质,可独立高效完成工作任务;
4、渴望获得具有竞争力的薪酬回报,追求个人综合能力的快速成长与发展。
文档管理专员
5000-7000元/月
文员3-5年大专
工作内容:
1、负责公司各类文件的编制、编号、归档、更新及废止等全过程管理;
2、管控技术资料、BOM清单、专利文件的版本与保密等级;
3、维护质量管理体系相关文件的完整性与有效性;
4、审查各部门提交文档的格式规范及编号统一性;
5、建立档案管理制度:包括分类存储、借阅记录、防潮防火等措施。
任职要求:
1、熟练操作Office办公软件及PDF处理工具;
2、了解文件管理作业流程;
3、具备严谨的工作态度;
4、具有较强的保密意识;
5、良好的沟通协调能力,能有效促进跨部门协作执行文档规范。
普工/组装工/包装工
6000-7000元/月
普工免费培训有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住3-5人月结
岗位职责:
1. 按照工艺图纸和作业指导书完成产品零部件的组装、调试与检验
2. 使用电批、扭力扳手、卡尺等常规装配工具进行精准操作
3. 配合质检完成首件确认及过程巡检,确保质量达标
4. 及时反馈生产异常,协助优化装配流程
5. 保持工位整洁有序,严格执行安全生产与5S管理规范
任职要求:
1. 学历不限,有制造业组装或包装经验者优先
2. 能识读简单机械图纸,具备基本尺寸与公差理解能力
3. 动手能力强,细致耐心,具有较强的质量意识和责任心
4. 身体健康,能适应站立作业及重复性劳动
5. 服从安排,具备基础沟通能力和团队协作精神
富士康急招临时工(免体检)
6000-7000元/月
车间普工免费培训有提成夜班补贴高温补贴加班补贴包住6-10人月结
工厂直招,无任何中介费,上岗快、发薪准、薪资有保障。只招这两天
因生产需要急招组装工等职位,包住宿,每周可借支200-500元!大量招聘普工,不用体检,可带手机。
招聘要求:男女不限!无需工作经验!年龄18-45 必须持有本人真实有效身份证。上六休一!法定节假日放假
综合月薪:6000-7000元/月。(无需经验,多劳多得,上不封顶)福利多多,每月7发薪,发薪准时,不拖欠,不压薪!
工作内容:
1.负责电子元器件的组装、插件、测试、包装等流水线作业。
2.按操作规程完成产品加工,确保质量与产量。
3.协助车间进行简单的设备日常点检与维护,车间干净整洁,空调车间普通车间可选。
(岗位简单易上手,新手可快速适应)
食宿:
1:宿舍人4-8人间(可分配好友一起)宿舍有独立卫生间,空调,洗衣机。24小时提供热水,水电费平摊。
2:设有设备完善的员工餐厅及便利店。
3:空调车间,坐着上班,普通工衣,工作轻松。
名额有限,先到先得!!
行政专员
5000-7000元/月
行政专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协调各部门行政需求,保障办公环境高效有序运行
5. 完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强执行力
4. 具备基本商务礼仪素养,形象得体、亲和力佳
5. 大专以上,有行政相关工作经验者优先
内勤文员
4000-5000元/月
文员物业内勤5-10年中专/中技
1.有物业管家内勤工作经验(能听会说宁波话优先)熟悉物业内部工作,做好业主信息登记、催收物业费、接收投诉处理,各类档案保存等
2.计算机办公软件操作
3.要有责任心,有服务意识
4.工作时间:8:00-11:30,13:30-17:00 周末单休
文员
5000-7000元/月
文员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
综合办公室文员
2000-7000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工邀约,面试接待
2.整理老客户资料,帮客户解决处理问题
3.通知客户参加公司活动,人员对接和接待
岗位福利:
薪资面议+双休+法休
工作时间:8:30-10:40
工作轻松,可兼顾家庭
居家兼职文员
100-200元/天
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
前台接待
6000-8000元/月
前台经验不限高中弹性工作制服务业前台
岗位职责:
1.负责接待客户,维护客户。
3.提供礼貌周到的顾客服务。
任职要求:
1. 学历高中以上
2.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
3.服从门店排班安排
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
储备干部/管理培训生
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1、从基层岗位起步,深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习,轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向;
2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化,逐步融入公司工作节奏与管理模式;
3、配合主管完成各项日常事务性工作,确保任务高效执行;
岗位要求:
1、积极进取,有明确发展目标和成长意愿;
2、具备出色的学习能力,能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系;
3、踏实务实,主动深入了解公司文化与运作机制,以结果为导向开展工作;
4、愿意从基础岗位做起,持续积累经验,勇于突破自我;
5、具备良好的沟通协调能力,善于与不同背景的同事协作共进;
6、欢迎应届毕业生及实习生报名
上班时间:早九晚六
大小周休息
带薪培训
提供公寓式宿舍,入职即享免费住宿,工作氛围轻松融洽
晋升调薪:每年多次公平考核调薪机会,付出必有回报!
晋升路径:储备干部→初级管理→中层管理→高层管理
郑重承诺:本岗位为公司直招,不收取任何费用,录用后统一安排住宿
薪资详情:
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险
奖金补贴:年终奖、绩效奖金
前台包吃住
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进
3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4.整理和归档基础文档资料,配合完成会务筹备与现场服务
5.协同处理临时性行政事务,积极支持各部门协作需求
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.具备前台或行政类岗位经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先考虑
前台
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境温馨得体
4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作,如会议准备、资料整理等
5.及时响应内部需求,做好信息上传下达与跨部门沟通衔接
任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强
3.有前台或行政类实习/工作经验者优先,无经验可带教培养
4.学历不限,中专及以上学历优先,能适应稳定坐班节奏
5.性格细致耐心,具备较强应变能力与团队协作精神
经理助理
【岗位职责】
1. 协助经理处理日常工作,包括日程安排、会议组织、客户接待、差旅预订等。
2. 负责公司内部文件的起草、打印、归档,以及基础数据录入和表格整理。
3. 跟进各部门工作进度,收集、汇总信息,及时向经理反馈异常情况。
4. 处理部分行政事务,如办公用品采购、快递收发、费用报销、考勤统计等。
5. 完成经理交办的其他临时性任务(可能涉及简单的对外联络或业务辅助)。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,专业不限,1年左右行政/助理相关经验优先,优秀应届生亦可。
2. 熟练使用 Word、Excel、PPT,能做简单的数据统计和汇报材料。
3. 工作细致、有责任心,具备良好的沟通能力和保密意识。
4. 能适应小公司多任务、快节奏的工作环境,愿意主动承担职责范围外的小事。
5. 会使用基础办公设备(打印机、扫描仪等),有驾照或简单PS技能是加分项。
设计文员
6000-8000元/月
文员3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上研发或资料文员相关工作经验,有电子产品研发设计行业背景者优先;
2、工作专注认真、细致严谨,具备清晰的逻辑思维和条理性,擅长技术图纸与文档的整理归档,熟练掌握常用办公软件;
3、沟通表达顺畅,响应迅速,执行力佳,能够高效协调多部门间的资料对接与咨询事宜;
4、性格踏实稳重,责任心强,具备良好的职业保密意识;
5、热爱本职工作,能积极配合并落实上级交办的任务;
岗位职责:
1、负责产品设计中心各类研发文档、设计图稿及技术资料的收集、分类与归档管理;
2、作为资料对接专岗,及时响应各部门对图纸、文件及相关资料的查询与调用需求;
3、维护并更新部门知识库、产品资料库及样品手板库,统一文档规范与目录结构,确保研发信息的安全与保密;
4、跟踪产品从设计研发到上线发布的全流程进展,同步各阶段技术资料,协助推动流程闭环;
5、处理部门日常文书事务,包括文件流转、扫描登记、产品信息录入及文档版本更新等工作;
6、对接外部手板供应商,跟进样品制作进度及交付时间节点。
食堂餐饮储备干部【管培生】
4000-8000元/月
文员经验不限大专市场营销方向
1、深入参与餐饮运营各环节,系统掌握公司业务运作模式;
2、配合团队完成餐厅日常运营管理,提高服务效能与客户满意度;
3、学习并掌握餐饮核心知识,包括菜品出品、食材管控等内容;
4、主动收集顾客意见,为运营策略优化提供支持与建议;
5、参与新店筹备及开业执行,快速融入新环境并积极贡献价值。
工程资料员工程技术负责人熟练C ID图
3000-10000元/月
资料员长期3-5人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业招投标
岗位职责:
1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、熟练时CAD图,招标资料
2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案
3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进
4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控
5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统
任职要求:
1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先
2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求
3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识
5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
栏目概述
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