岗位描述： 1. 负责公司仓库物料出入库相关单据的系统数据录入 2. 负责仓库各类单证的归档、整理及登记管理工作 3. 执行物品盘点，完成物品出入库记录、发放及核对登记 4. 录入采购订单，打印销售清单并完成出库信息登记 5. 编制仓库各项日常报表，为财务部门提供成本核算所需数据 6. 当库存低于安全水平时，及时向采购部门发出补货预警 7. 完成上级主管交办的其他相关工作事项 上班时间： 大小周，9:00-12:00，13:30-18:30 薪资福利： 年收入：底薪+年终绩效，五险一金 职位福利： 绩效奖金、定期团建、全勤奖、团队气氛活泼、年轻化团队

【工作内容】 1-参与各业务部门轮岗，系统掌握企业运作全流程； 2-协助餐厅日常运营、品质管控及市场相关事务； 3-落实公司管理培训计划，持续提升综合管理素质； 4-参与重点专项任务，积累一线实战经验。 【任职要求】 1-大专及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪与营养教育等相关专业优先考虑； 2-对餐饮或农产品领域有热情，具备较强学习能力与团队合作意识； 3-责任心强、抗压性强，能够适应轮岗安排； 4-不限工作经验，欢迎应届毕业生投递。

工作职责： 1、负责销售相关文件的整理、归档及日常更新维护。 2、承担客户来访接待及后续电话回访工作。 3、跟进日常销售进度，并完成数据报表的统计与分析。 4、监督并检查营销制度的执行落实情况。 任职要求： 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，财务专业优先，表达流畅，普通话标准。 2、熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件，具备良好的文字撰写能力。 3、有销售工作经验或财务统计相关背景者优先考虑。 4、品行端正，积极进取，逻辑清晰，具备较强的服务意识

【营销管培生岗位】——纯大学生团队 薪资待遇 收入自主制 本科学历9000（底薪补贴6000+职务绩效3000） 大专学历8000（底薪补贴5000+职务绩效3000） （底薪补贴仅与考勤挂钩，无业绩考核要求） 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元， 入职满1年的店长近一年平均月薪27978元 更多福利：应届大学生租房免佣、五险一金、带薪假期、节日大礼包、 授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 【岗位职责】 负责一二手房租赁与买卖全流程服务。 毕业需租房？安家要买房？多数人会先上网查房源。 我们的工作是日常收集房源信息，拍摄视频、VR等内容并上传至网络平台进行推广维护，吸引客户主动咨询。 当有客户联系时，及时跟进，结合其需求精准匹配房源，提供置业建议，安排带看，协调双方谈判，推动交易达成。 【任职资格】 1、不限专业，具备学生干部经历、大型实践活动或统筹经验、营销相关背景者优先； 2、具备良好沟通表达能力，性格积极外向，富有热情，工作认真细致； 3、心理素质佳，抗压能力强，踏实勤奋； 4、责任心强，有追求事业成功的强烈意愿。 【培训及晋升机制完善】 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专职培训讲师，实行专属导师带教制度，设立高阶燎原人才储备发展计划。 通过特种兵式闯关考核，覆盖1000多个培训基地，开设1000多门课程，配套精选试题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养体系健全，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【团队特色】 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，环境阳光透明，人际简单真诚，期待优秀人才加入！

工作职责 1. 负责公司日常账务处理、编制记账凭证并按时完成财务报表的出具，确保数据真实准确且符合规范要求。 2. 统筹管理行政事务，涵盖办公用品采购、会议安排、固定资产清查等后勤支持工作。 3. 协助开展人事基础性事务，包括员工档案维护、考勤汇总、办理入职与离职相关手续。 4. 对接银行、税务等外部单位，完成纳税申报、发票开具及其他相关业务处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计或行政管理类专业优先考虑。 2. 熟练使用Excel、Word等常用办公软件，能够独立操作用友、金蝶等财务系统。 3. 具备1年以上财务、行政或人事相关工作经验，熟悉基本财务制度及税务操作流程。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及多任务协调处理能力。 单双休，早九晚六，深圳分公司组建团队，主要承担综合管理工作，需持有会计证。薪资可面议。

我们的工作内容是招聘，派单，给阿姨规划工作，给客户安排阿姨，公司有平台，接受新手有老师帮忙带，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，同时也招聘做家政阿姨年龄20岁至55岁

工作职责： 1. 统筹处理公司日常行政事务，如文件收发、会议纪要整理及办公用品管理。 2. 协助开展投资项目相关资料的归档与查询工作，保障信息准确与安全保密。 3. 推动部门间信息互通与资源协调，促进内部流程高效运行。 4. 负责接待来访客户并进行初步沟通，展现公司专业形象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 具备良好的公文撰写能力，熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT）。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的保密意识。 4. 拥有优秀的沟通协作能力，能够适应多任务并行的工作环境。

居家线上兼职，足不出户赚钱，无销售无业绩 不用出门，手机电脑在家就能做 工作：信息录入、文档整理、数据核对 时间自由，宝妈、上班族副业、学生都合适 无竞争KPI，不打电话、不推销 免费培训，上手快，多劳多得，薪资按时结算 ️全程零收费，不交任何押金，放心咨询 想要了解的直接私信！

整理资料，招投标文件，沟通能力较强，处事态度认真，熟悉掌握办公软件

1、重大利好，日我们乐有家大学生团队联合了乐有家集团高绩效发展中心、人力发展中心、业务运营中心三个部门，正式推出了以发展为目的的“青年干部培训班”，预计招聘培养100名新店长、20名副总，集团和团队都会有很多资源倾斜在这个青年干部培训班，更好的帮到学员快速成长。 2、定向培养管理人员，一旦通过选拔进入该培训班，就会提前和你确认你的培养方向，比如往门店店长培养、副总方向培养，一般经历3-6个月的培训，成功结业之后都是直接输送对应的管理岗位，可以助你从小白一跃成为管理精英。 3、机会有限，我们的培训班人员招募时间就是这2个周哦，只有入职之后才有机会报名参加哈 一、薪酬福利 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期： 大专 A02最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科 A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效5000+ 1000行动量化绩效+ 3000职务绩效！ 无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，26届应届生表现优秀者，入职后可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 三、工作职责 1.获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。 2.运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。 3.在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。 4.在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划。 四、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：置业顾问---置业经理---店长---营销副总经理----营销副总裁----营销总裁 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

深圳市宝安区招水电、工地小工/杂工

深圳市龙岗区招弱电/安防干活踏实的长期的最好有产业化工人培训

深圳福田有点吊顶要做，需要家装木工，下周有空的木工师傅联我

点工，包住不包吃九小时350一天

配合大工，及搬运材料9小时，包住不包吃，年龄不超60岁

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

会简单的电脑办公软件， 懂一些钢结构工作内容。 年龄：20一30岁， 性别：不限 工作上进学习能力强，服从工作安排。 薪资面议

23-38岁，要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，细心，工作认真负责，性格开朗、活泼，沟通能力强，待遇：4500+餐补+五险一金 上8下5 不管吃住 每周休息1天半 上边写的不要重复问 谢谢

公司位置在中原区，梧桐办事处科学大道升龙又一城，公交地铁都有，交通方便 上班时间早上8点半，晚上6点半 人力资源不要经验，想干就来，没有学历，经验，年龄要求 公司氛围好，同事好相处

能用电脑记账

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

下午要一个临时工装袋子，19每小时，下班结工资，地址九围路联系

岗位职责： 1. 负责对接团队安排赛事和演出，协助准备活动物料； 2. 完成日常行政文员工作，包括文件整理、客户资料录入等基础事务； 3. 整理费用报销单； 4. 配合完成上级交办的其他临时性工作。 5. 工作时间：一天7小时，月休4天 （弹性工作） 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力； 2. 能够适应包吃住的工作安排 3. 形象气质佳 薪资福利： 面议

有没有年龄大的，不好找事做了！要上班的？包吃包住，不淋雨，8小时。4000块钱一个月。。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、服务监督与客户接待 2. 负责教务前台工作，统筹课程咨询、学员档案管理及课时录入等事务 3.参与招生推广与社群运营，提升门店到访率与转化率 4.定期复盘运营数据，提出优化建议并协助落地执行 5. 接受系统化带教培养，按阶段达成储备晋升考核目标 任职要求： 1. 学历不限，教育、管理、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有教培行业经验者优先 3.责任心强，具备基础数据分析与多任务协调能力 4.愿意在一线岗位成长，接受周期性轮岗与阶段性考核 5. 形象端正，亲和力佳，认同机构教育理念

代友招聘，全职，晚班平台兼职各一名，全职5000+，兼职面谈，熟手优先，

罗湖明天8点需要顶班人员一名。工作地点为广东深圳。

我们主要做的业务是上户阿姨，如月嫂、育婴师、家政师、保姆、钟点工、医院护工、养老院护理、住家老人护理为主。如果有特别优秀想做派单老师的，向公司申请，从公司内部考核通过才可以入职。

红木薯不好吃，需要水过一个能吃。

岗位职责： 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，制定并落实行政管理制度及流程 2. 主导办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度、会务接待及后勤保障工作 3. 统筹公司级重要活动策划与执行，提升企业形象与员工归属感 4.管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协调跨部门协作，支持高管层日常事务及战略落地相关行政支撑 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.8年以上行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 4. 熟悉大型企业行政运作体系，具备制度建设与流程优化实操经验 5. 形象气质佳，责任心强，具备高度的职业素养与保密意识