我公司急速发展中，招聘家政办公室文员： 不限文化，不限颜值，善于沟通，性格开朗，服从能力强，每天工作7小时，早上8点半一12点，下午2点一5点半下班，午休2个小时，公司包吃包住，买社保，每月有团建聚餐活动，不定时下午茶。年龄25-52岁，优秀的年龄可放宽。

岗位职责： 1. 统筹管理团队完成各类民生诉求相关的业务分析报告输出； 2. 承担数据的采集、汇总整理、清洗及分析等全流程数据处理工作； 3. 制定团队组织架构，明确内部成员与核心相关方的分工与职责； 4. 响应客户临时交办任务，并对最终交付成果的质量承担直接责任。 任职要求： 一、教育背景： 本科及以上学历，应用统计学、项目管理、经济学、数据科学或相近专业优先。 二、技能要求： 1. 熟悉政务类文书写作规范，精通EXCEL数据处理，熟练操作WORD、PPT等办公软件；具备Python、SQL等工具辅助分析能力，掌握常用项目管理工具者更佳，持有PMP等相关资质证书者优先； 2. 具备跨职能团队管理经验，曾带领团队达成显著业绩，能有效激励成员产出高质量工作成果； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的客户服务意识和快速响应突发任务的能力； 4. 拥有优秀的语言表达与书面表达能力，沟通条理清晰，资源协调高效； 5. 具备较强的研究分析能力，有发表高水平学术论文经历者优先考虑。 三、工作经验： 需具备不少于2年政务服务领域从业经历，有民生诉求相关业务实操经验者优先。

岗位职责： 1、负责建材采购全周期事务：整理各类建材物料需求，联系供应商进行询价议价，编制报价对比方案，拟定采购合同，跟进发票及装柜清单的收集与归档； 2、日常与建材供应商保持沟通，维护良好合作，同步产能与价格信息，协调处理订单变更、货物质量异常等问题，协助引入优质新供应商； 3、跟踪采购订单执行进度，配合仓库确认建材到货情况，定期更新采购台账，为财务对账提供准确的数据支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备建材或贸易领域采购、跟单工作经验者优先考虑； 2、掌握建材采购全流程操作，能独立完成询价、合同拟定、单据处理及装柜资料准备等工作； 3、具备良好的沟通能力，可有效协调订单与货品相关事宜，表达条理清晰； 4、工作积极主动，响应迅速，责任心强，执行力高；细致稳重，熟练操作Excel、Word等办公软件，能够规范制作数据台账。

物业公司会计文员招聘 一、岗位职责 1. 负责前台接待工作，包括来访人员登记、引导，快递及信件收发等。 2. 管理公司员工考勤，做好考勤数据统计、核对。 3. 完成日常账务处理，如凭证整理、单据录入、发票管理等。 4. 负责各类报表的编制与报送。 5.日常会议纪要记录及整理。 6. 完成上级交办的其他行政及财务辅助工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务、行政管理等相关专业优先。 2. 3年以上相关工作经验，熟悉基本财务知识和办公软件操作。 3. 具备良好的数据统计和报表编制能力，工作细致认真、责任心强。 4. 具有良好的沟通表达能力和服务意识，能妥善处理工作相关事宜。 薪资：（具体面议） 工作地址：深圳市宝安区石岩街道上屋新村

本岗位单休，介意者慎投，公司直招｜非外包｜入职即签劳动合同， 无打名单环节，客户均为精准投放流量转化，成交周期短、工作效率高， 无需外出跑动，客户资源由公司统一提供，全程无需自主开发！ 高提成+高额奖金机制，回报与付出直接挂钩，多劳多得，上不封顶。 零经验也无需担忧，转行无压力，我们配备专人带教 + 一对一系统化培训， 手把手带你从0起步，快速上手，新人也能轻松适应。 诚邀热爱销售、渴望高收入与长期职业发展的伙伴加入， 综合月收入普遍过万，工资明细公开透明，真实可查， 表现优异者月薪可达十万以上，欢迎应届生勇敢尝试！ 一、薪资福利（数据真实，绝不虚报、按时发放） - 无责底薪：统招大专以下5500元，统招本科6000元（含500元全勤） + 提成：按业绩阶梯计提，业绩越高提成比例越高，收入无上限 + 奖金：每月月底结算并发放，不压款、不拖欠 - 发薪时间：每月15日准时发放薪资，奖金当月结清，准时到账 - 完善福利：社保+带薪年假+年终奖+专业岗前培训 额外享有绩效奖金、全勤奖励、下午茶点、定期团建活动，成长体系健全 - 晋升机制透明：2~3个月即可参与晋升评估，不拼资历、不看背景，凭能力说话 二、岗位职责 1. 对接公司分配的精准投流客户，讲解产品价值，推进意向转化，达成业绩目标； 2. 工作场所固定，无需外勤，不拨打陌生电话，客户主动咨询，沟通氛围轻松，无需应对冷脸； 3. 跟进客户后续合作需求，维护良好关系，提升客户复购率，推动业绩持续增长。 三、公司核心优势 - 客户精准度高：依托互联网精准投放获客，客户咨询意愿强、需求清晰，减少无效沟通，成单更高效；

嘿，我们正在寻找你！没错，就是那位热爱生活、细致且富有责任感的伙伴，快来加入我们的团队吧！ 在这里，你需要： 负责公司设施设备的日常维护，确保其正常运转； 策划并执行各类团队活动，为工作增添活力与趣味； 采购日常办公所需物资，保障办公环境高效有序； 同时还会参与其他多样化的行政事务，等你来体验…… 如果你具备以下特质： 擅长发现问题并及时处理； 喜欢策划和组织各类活动； 对办公用品的选择有自己的见解； 做事细心、态度认真、责任心强； 那么，别再等待，立即加入我们吧！期待与你携手，共同书写更多精彩瞬间！

本岗位派驻至深圳市道路交通管理事务中心工作； 一、工作内容： 1. 协助推进智慧交通技术规划相关事务。 2. 参与合同项目的调研与评估工作，提出初步建议。 3. 协助核查合同对方的主体资质、信用状况及履约能力。 4. 协助开展新媒体平台运营与信息采集，落实新闻宣传及业务资料的整理传递。 5. 参与运行系统的调试及相关日常管理工作。 6. 对巡管电动车辆的运行安全情况进行评估与持续跟踪。 7. 负责宜停车用户推广宣传活动的策划与执行。 二、岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业范围包括计算机类、新闻传播类、文学类、法律类、经济（金融）类、管理类、工程类等相关领域。 2. 能胜任新媒体运营管理，并完成业务系统日常维护与联调任务。 3. 熟悉巡管车辆技术管理全流程，确保运行安全可靠。 4. 具备一定文字表达能力，熟练使用Office、PPT等办公工具，可独立完成新闻稿件撰写与编辑。 5. 拥有良好的沟通协调能力和较强的执行力，具备高度责任心与职业素养。 6. 了解信访条例相关规定，能妥善处理国家信访局、省信访局、市信访局、政府热线12345以及市交通运输局12328的信访服务工作。 三、薪资待遇： 1. 月薪税前约4600元； 2. 实行五天八小时工作制，缴纳五险一金，享有带薪年假； 3. 提供工作餐。

【投递简历前，请注意该岗位为劳务外包性质，录用后将与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，并派遣至人保健康深圳分公司工作；同时，本岗位要求应聘者须为中共党员（含预备党员）。请各位求职者仔细阅读以上信息，感谢您对我司招聘工作的关注！】 岗位职责： 1、协助开展分公司党建相关工作，贯彻落实上级党组织部署的各项任务，推进基层党组织规范化建设。 2、承担分公司信息报送、调查研究及督办落实等相关事务。 3、负责撰写公司领导交办的综合性材料，包括党建、企划类文稿等。 4、协助组织各类会议的筹备工作，做好会务协调与服务保障，整理会议记录及会议纪要。 5、完成部门主管安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、学历要求：硕士研究生学历； 2、经验要求：不限，2025届、2026届毕业生优先考虑； 3、专业要求：不限专业，文学类、经济类、法学类等相关专业可优先考虑； 4、其他要求：须为中共党员（含预备党员）；具有党团或学生干部经历（院校部长级以上）者优先；具备较强文字表达能力者优先。 福利待遇： 1. 试用期：为期6个月，入职即缴纳五险一金，转正后增配商业补充保险； 2. 薪酬结构：固定工资+绩效奖金+福利补贴+年终绩效奖励； 3. 培养发展：提供多项技能培训、管理知识讲座等职业发展支持项目。 上班时间： 9:00-18:00，周末双休，享受国家法定节假日正常休假待遇！

注意：要求今年已经毕业，可接受无经验 岗位职责 1、负责门店日常巡查与监督，统筹开展行政事务（包括决议传达落实、会议及活动组织、资产维护管理等）； 2、负责人员招聘组建、考勤管理、人事手续办理等人力资源相关工作，协助店长推进团队建设及培训带教计划的执行； 3、负责门店合同、收据及款项审核，日常费用管控，并配合财务处理税务相关事宜； 4、协同营销条线对业务工作进行检查与督导，推动业务流程规范化运行； 5、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格 1、统招大专及以上学历，27岁以内，有人力资源或行政类专业背景或实践经验者优先； 2、形象良好，性格积极开朗，品行优良，具备较强的主动沟通与反馈意识； 3、认同公司发展平台与企业文化，具有良好的团队协作精神，工作踏实认真、责任心强； 4、学习能力突出，有一定文字表达能力，熟练掌握常用办公软件操作； 5、处事稳重细致，应变灵活，具备较强的问题洞察力、抗压能力以及组织协调能力。 薪资待遇 1、深圳地区底薪5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元！另享丰厚业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少一次晋升调薪机会！大学生租房免中介费，五险一金、带薪休假、节日福利礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金，丰富多彩的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游等福利齐全； 2、培训与晋升体系完善 乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项支持，配备3000余名专业讲师。实行一对一导师带教制，设立专属高阶燎原人才储备发展计划。采用特种兵闯关式考核机制，拥有1000多个实训基地、1000多门课程资源、超2万道配套习题！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长晋升纳入上级考核重点指标；职能与营销双通道晋升路径畅通，助力实现纵向提升与横向拓展的多元发展！ 3、团队特色 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放包容文化，成员年轻化，作风职业化，协作专业化，管理扁平化，氛围阳光透明、简单真诚，优秀雇主期待您的加入！ 【工作时间】：朝9晚6:15，每周双休，法定节假日正常休息 工作地点：深圳宝安（沙井、福永暂不安排），龙华（可接受管控福田、观澜不安排），南山（蛇口、西丽可接收），罗湖（莲塘、水库、布心），福田（八卦岭） 工作日每日下午3点安排线上面试，欢迎投递简历并预约面试时间。

一、岗位职责1. 参与全链条运营的学习与优化，涵盖产品开发、单证资料编制、运营质量把控、渠道及供应商管理、仓库内部作业等环节。 2. 调研并分析目标市场的产品需求、政策规定及竞争对手情况，撰写市场分析报告，为产品改进、渠道扩展和客户分级提供数据依据。 3. 协助开发跨境电商客户，参与商务洽谈与合作方案设计，持续维护客户合作关系。 4. 整合内外部资源，协同处理合作过程中的各类问题，提升供应链的运作质量与效率。 5. 按要求完成公司安排的轮岗任务及其他临时工作，具备快速适应跨境电商物流多变环境的能力。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业者优先。 2. 具备良好的逻辑思维、沟通表达、学习能力、责任感、数据分析能力及自我驱动力。 3. 有跨境电商物流相关实习经验，或能使用英语/西班牙语作为工作语言者，优先考虑。 4. 对跨境电商物流行业有浓厚兴趣

副楼6层的，差2人一起做包工，层高3.8米。只做不拆。板面17墙柱22一字粱活相当好干，耍起的兄弟，速与我联系 手机号

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岗位职责： 1.协助前台接待客户、确保服务流程顺畅 2. 负责晚班收房工作，检查房间状态并及时反馈异常情况 3. 为客人提供基础服务，包括加茶水、送毛巾、上餐等 4.维护前台区域整洁与物资有序，保障良好服务环境 5.遵守夜班排班制度，按时到岗，服从工作安排 任职要求： 1. 学历不限，形象良好，无纹身、无明显染发 2. 有酒店、餐饮或服务业相关经验者优先 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强 4. 能适应固定夜班（18:00—04:00），每月休息3天 5. 认可岗位福利结构：试用期5000元/月，转正5300元/月，含餐补及绩效

深圳市宝安区招消防水需要两个消防水师傅，做室外管100管，工期一个多月380一天，，

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：4000-7000元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

1. 学历经验：学历不限，经验不限，无经验也可 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel等办公软件，电脑基本操作 3. 个人素质：工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备良好的沟通能力 4. 年龄要求：不限 薪资福利 · 综合薪资：3500-6500元/月 · 社会保险：五险一金 · 食宿福利：包吃、包住 · 其他福利：年底双薪、交通补助、全勤奖、工龄奖等 · 额外激励：部分岗位含提成/绩效奖金，业绩优秀者综合收入更高

智能化资料员，能和办公文员的事一起做的优先

独立完成项目，不拖拉，按时完成，

岗位目前可接受零基础、无经验的新人，提供一对一指导，工作内容简单易上手，只要愿意学习，欢迎有意向的朋友直接投递简历 1 工作内容：协助业务经理开展业务，整理并提供意向客户名单，与客户沟通邀约至公司，由经理负责面谈，成功开单即可获得提成 2 工作时间：上午9:40-19:30，中午休息12:00-14:00，大小周制，周日工作时间为10:00-18:00 3 工作要求：高中或大专及以上学历，专业不限，有销售经验者学历可适当放宽；具备目标意识，执行力强，能承受一定压力，拥有良好的自我调节能力 4 薪资待遇： 综合收入：3000-5000+提成15%-35%，转正后底薪4000+提成20%-40% 薪资结构：底薪+提成，业绩优异者月收入轻松过万 任职资格：性别不限，经验不限（应届毕业生亦可） 团队氛围：团队以90后、00后为主，氛围年轻活跃，同事之间相处融洽，部门定期组织团建、下午茶、生日会及节日福利等；人际关系简单，办公环境轻松自在；实力是获得认可的核心标准 发展平台：提供多通道晋升路径，包含管理岗位及内部创业机会，助力实现物质与精神双重成长 在这里，我们不看重过往背景，不要求丰富经历，只要你踏实努力、积极向上，我们都真诚欢迎！本岗位为办公室坐班性质，不提供食宿

足浴前台 岗位职责: 1.负责接待顾客，提供优质的客户服务 2.处理日常收银操作，确保交易流程的准确性 3.维护前台区域的整洁和专业形象 4.工资：4000-5500 包吃包住 工作简单轻松，上班自由，管理不严 人走账清！！！

岗位职责： 1、根据公司发展需要在各大招聘网站进行公司人事招聘 2、初步筛选简历，电话及邮件通知应聘者面试事宜 3、接待面试，进行初步面试，规范招聘流程，做好招聘数据管理 4、完成上级交代的任务 任职资格： 1、无专业限制，人力资源管理专业或行政管理专业优先考虑 2、熟练使用OFFICE办公软件 3、有良好的职业道德，能保守公司企业人事秘密 接受应届生毕业生，能力优秀者优先录用 工作时间： 朝九晚六，9点-12点，14点-18点，单休周二，公司提供住宿 工作轻松，不用加班，工作氛围轻松愉快，位处于深圳CBD，环境NICE！ 【薪酬福利】 1、入职购买五险一金+奖金+超长年假20天 2、底薪+提供住宿+全勤奖+额外奖励面试奖金、入职奖金、转职奖金、月收入4K起。

经营文员（搅拌站） 一、岗位职责 协助经营部开展搅拌站经营数据管理工作； 负责合同归档、台账登记及文件收发管理，确保资料完整、可追溯； 配合经营部完成日常费用报销及日常行政支持工作； 制作招投标书（提供标准化模板，按流程完成内容填充、格式校对及资料整合）； 完成上级交办的其他经营辅助类工作。 二、任职要求 熟练使用Office办公软件（Excel数据处理、Word文档编辑优先）； 工作细心负责，具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力； 有搅拌站、建筑建材行业文职经验或招投标协助经验者优先； 沟通协调能力良好，能高效对接内外部工作需求。 三、薪资待遇 综合到手工资：6K-7K/月（含五险一金、包吃包住，福利齐全）； 社保公积金：入职即缴纳五险一金，保障完善； 食宿安排：提供员工宿舍及工作餐，解决生活后顾之忧； 四、工作地点 深圳市龙岗区上李朗社区

现场工程资料员，签证，预结算

岗位职责： 1. 依据业务需要，合理进行人员调配与安排； 2. 负责系统信息录入，整体协调调度相关工作； 3. 对异常案件情况进行及时跟进与处理。 任职资格： 1. 熟练操作常用办公软件； 2. 具备较强的责任心和耐心； 3. 工作态度积极，具备较强的自主学习能力； 4. 拥有良好的沟通协作能力及服务意识。

线上兼职 半天班 四小时工作 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 4.完成上级交办的其他行政支持类任务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.经验不限，有行政、助理类实习或工作经验者更佳 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象得体、细致耐心 4.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责： 1、依据公司用人需求，高效推进人才招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及人员引进，保障招聘目标按时达成； 2、配合上级开展培训实施、绩效考核支持及员工关系维护等相关事务性工作； 3、负责日常考勤管理与数据统计，推动公司规章制度及纪律要求的有效落地执行； 4、统筹固定资产、办公耗材、设备维修、证照资质等行政事务的日常运作； 5、组织落实员工福利发放、团队活动、用餐安排及相关费用报销等行政支持工作； 6、完成领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，能接受基础岗位工作内容； 2、具备一定的人力资源与行政管理基础知识，熟练操作各类Office办公软件； 3、具备良好的沟通表达与协调能力，工作积极主动，执行力强且富有责任心； 4、性格乐观，细致耐心，作风踏实严谨，学习能力强，适应变化，乐于承担额外工作任务； 5、表现优异的人力资源专业应届毕业生亦可考虑。