我们需要这样的伙伴 硬条件:大专及以上学历（能力突出者可放 25-50周岁之间的有志青年 宽）， 软实力: 同理心强者：能通过日常聊天洞察客户深层需 求 执行力达人:适应弹性工作节奏，每月完成 20+客户深度拜访 长期主义者:认可金融服务业价值，愿投入3个 月以上成长周期 特别欢迎 追求工作生活平衡的宝妈/斜杠青年厌倦传统销售模式的服务型人才 保险/银行从业者转型提升服务溢价 办公生态圈 钱江新城CBD地标中国人寿大厦（地铁 2，4，7，9号线直达) 300米可达城市阳台

接受小白，入职有师傅带，有客源，晋升机会多，新人福利 岗位福利:入职前提供专业的岗位培训，国家法定节假日，每年1-2次全国各地旅游，带薪年假+团队奖金+个人优秀奖+不定期员工团建+公司团建 1、维护公司老客户的业务，挖掘客户潜力； 2、通过电话或面聊与客户进行有效沟通，了解客户的需求，寻找销售机会完成销售业绩； 3、负责收集客户的资料，并进行沟通，建立良好关系 任职要求: 1、口齿清晰，普通话流利 2、对销售工作有较高的热情 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力 5、有敏锐的市场洞察能力，有关销售经验优先； 明确的职业生涯规划和晋升制度 国寿人-国寿经理（店长）-国寿经理人-国寿营业部经理-国寿企业家

岗位职责: 1. 推广并销售保险产品，与客户建立长期稳定的合作关系； 2. 开展市场调研，挖掘潜在客户资源，持续维护并拓展已有客户群体； 3. 制定并落实销售计划，确保达成既定的业绩指标； 4. 向目标客户讲解保险产品的核心优势、功能特点及投保带来的实际价值； 5. 策划并参与各类品牌宣传与推广活动，增强品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1. 具备较强的销售意识和出色的沟通表达能力； 2. 对市场动态具有敏锐的感知力，能迅速应对市场变化； 3. 拥有良好的团队合作精神，能够与同事高效协同作业； 4. 高度重视客户服务，具备满足客户需求的服务意识； 5. 富有创新思维，善于探索和实践新的销售方式与策略。 岗位要求： 1. 年龄在25～45周岁之间； 2. 大专及以上学历； 3. 工作时间：8:30～16:30，周末双休，节假日按国家规定休假； 4. 公司提供意外险、寿险、重大疾病险及住院医疗保障，另有社保补贴、长期服务奖励、养老“公积金”。

工作内容 目前招聘三大类人才： 1、内勤：朝8:30，晚5:30，固定薪 2、营销：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，冲击高收入。 3、营销管理岗：朝8:40，早上打卡后无离岗时间要求，长期稳定，较高收入。 薪资待遇： 1、根据岗位不同，待遇不同，需面谈考量能力和经验。 2、全国16家分公司入职一年的营销员平均2.4w/月，最高超过200w 3、全国16家分公司入职二年的营销管理人员25w/年 员工福利： 1、五险二金 2、企业养老年金及额外个人商业保险，因为这两个享受国家税收政策百分之40收入免税，剩余百分之60最高百分之13税点，前提就是，适合追求高收入人群。

我们致力于打造杭州最轻松的销售团队！为新入职销售配备成熟客户资源，解决初期人脉难题！可共享医疗行业资源，助力高效签单！团队实力雄厚，稳居浙江省业绩榜首，新人享受一对一专属带教！90后主力团队，工作氛围愉悦轻松！能力突出者可自带团队，下属全员业绩均计入团队负责人绩效！快来一起，赚更多！ 一、工作内容： 1. 负责公司产品的市场销售与推广工作 2. 按照市场营销规划，达成部门下达的销售任务 3. 拓展新市场领域，开发新客户群体，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作 二、职位要求： 1. 思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 具备较强的客户服务意识 三、工作时间及薪资待遇： 弹性上班制度，工作安排自主灵活，周末双休，法定节假日照常休息 薪酬构成：绩效提成+全勤奖励+新人补贴+管理津贴+辅导激励+节日福利+团建活动+优秀员工表彰 全面保障体系（医疗、意外、养老）+独立养老金账户+公开透明的晋升发展通道 职位福利：绩效奖励、定期团队建设、带团队机会、周末双休、创业型公司、多通道晋升、团队氛围活跃、年轻化组织 职位亮点：公司提供客户资源及签约支持平台

薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位详情 整理客户资料 定时走访客户 电话通知客户到公司领四季礼品及其他活动 愿意接受小白 愿意学就不怕 上班时间：8:30～5点 中午休息2小时 周未双休 节假日休息 我们不提倡加班 不加班 不加班 如果你希望时间自由不耽误带孩子 如果你想通过努力提高收入 想拥有属于自己的一份底气 那么希望你来找我们找我们 总要给自己一个机会 万一合适呢

主要服务于中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业顾问，依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造一站式健康、养老及财富规划解决方案。 【任职要求】 1．年龄：25–50岁 2．学历：大专及以上 3．从业背景：具有金融、医疗、养老、健康及相关行业经验者优先 4．品质要求：具备较强学习能力，富有创业精神，秉持利他理念，诚信正直，心怀理想，业务操守良好，无任何不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 聚焦长寿时展趋势，泰康通过构建长寿、健康、富足三大闭环，打造大健康产业生态布局。 长寿闭环即寿险与养老服务联动模式，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区服务； 健康闭环为健康保险与医疗服务协同机制，客户投保健康险后可在体系内享受专业诊疗与健康管理服务； 富足闭环指养老金产品与资产管理结合模式，客户通过多元财富管理工具实现资产保值增值，满足未来医养支出需求。 【结构化培训体系】 1．HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品与服务内容，循序渐进，层层深化； 2．HWP卓越行销培训体系：聚焦客户经营与专业营销，实现四位一体，塑造全新职业路径； 3．HWP卓越管理培训体系：专注优质增员、辅导激励，提升领导力与管理能力； 4．HWP健康财富培训体系：培养兼具“全科医生”思维与金融理财专业能力的复合型人才，助力取得HWP认证； 5．特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”体验式志愿培训、国内外名校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1．薪资结构：责任底薪＋合伙人津贴＋年终奖金 2．保险公积金：商业保险＋泰康专属公积金 3．覆盖全职业生涯的免费系统培训，支持个人持续成长 4．工作时间灵活，享受双休制度 5．季度团队旅行、全勤奖励、开单激励、团队发展补贴等多重福利 公司名称 泰康保险集团 上班地址 杭州市-上城区-明珠国际商务中心5幢16楼5号楼16楼

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，达成业绩目标 3. 维护存量客户关系，提供保全、理赔等全流程服务支持 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法合规 工作时间：周一到周五，八点半到五点，周末双休 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有销售经验或保险从业经历者更佳 3. 具备良好沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强，具备较强的学习能力与目标感 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

岗位职责： （1）为中高净值客户及其家庭提供涵盖长寿、健康、财富管理的综合性解决方案 （2）依托公司医养康宁整体布局，提供覆盖全生命周期的金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医养、资产管理三大核心资源，通过“保险+实体服务”模式，为客户开展咨询支持、持续服务及深度需求挖掘 （4）按时参与公司组织的各类会议、培训及相关活动 任职要求 年龄：24(含)-50(含)周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入10/12/15万（依据地区分类标准执行） 从业背景：不限行业，金融、养老、健康、医疗、地产及相关领域者优先 品质要求：无不良从业记录，无刑事或金融类违法违纪行为 其他要求：具备金融、医疗、养老、银行、证券、信托等行业经验者优先，有销售从业经历者优先（房产销售、信贷业务方向尤佳）

岗位职责： 1. 对接太平洋保险提供的优质企业资源，面向企业员工开展保险产品咨询与服务 2. 根据客户需求，专业解读保险方案，提供个性化保障建议与投保支持 3. 协助完成保全、理赔等售后服务，提升客户满意度与续保率 4. 参与公司组织的业务培训与团队协作，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管要求及公司合规制度，维护企业与客户双方权益 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无保险从业经验者亦可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 责任心强，积极主动，具备基础学习能力与团队协作精神 4. 认同保险行业价值，愿意长期在专业服务领域发展 5. 遵纪守法，无不良从业记录

"农副食品，都是小件物品，没有重物 送一下瓜果蔬菜，门店餐品，超市日用品。生鲜，肉类，饮料这些 日结35一小时，临时，下班都可以，时间自己安排就好，没限制 1天300都可日结 长期工有，薪资7000--8000不等，年底有红包18-59岁，身体健康，无案底 "

西湖区三墩镇金印桥村建筑工地需要一名老年普工，年龄65岁以下，偏瘦，身体健康，会点电锤，电钻，切割机，气泵等电动工具，维修安装安全防护，喷漆，打扫卫生等，工资160元起，管住不管吃，工资月发。

杭州市临平区招家具安装

老意法7楼销售1名 【韩系休闲文艺系列+优雅松弛通勤系列】 要求： 1、身高158-166cm，20-35岁，2年以上服装销售经验，维护客户能力强，销售专业性强，能穿版的优先考虑 2、热情有亲和力，工作积极主动，有团队意识 待遇： 底薪➕提成 我们期待有激情的你加入团队 联系方式 电话：

杭州市拱墅区招专业强化地板铺设的师傅

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

中国人寿招聘啦! 薪资 底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 福利保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、暖心节日礼品、团建活动； 晋升机制：清晰的职业发展路径，百分百内部优先晋升机会，助力快速成长； 成长体系：专业培训，助你技能拉满； 更多惊喜：年度旅游、豪华年会、丰厚项目激励 二、工作内容 学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，可适当放宽条件。 工作时间 早上8:30-12:00，下午13:00-17:00。 周六日双休 岗位内容： 1推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 4. 汇报销售工作的进展情况，并提出改进建议。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

综合金融服务专员(售后、销售) 职位详情 工作内容：人寿保险、财产保险、存/贷款、信用卡等综合金融服务和业务推介。 福利待遇 底薪2500+补贴+奖励+提成+全勤(综合薪资5000+) 疾病、意外、身故、残疾、医疗保险，养老年金(公司+个人) 节假日礼品福利、不定期外出旅游、团建活动 保底12万、16万、24万年薪扶持计划(符合条件人员) 基本要求： 1.大专及以上学历，25-45岁之间。 2.熟练使用excel、word办公软件和办公自动化设备。 3.认可金融行业，有良好的语言表达及较强的沟通能力。

茂名化州市招保险顾问

岗位职责： 1.负责保险产品的专业咨询与销售，精准挖掘客户需求并进行有效筛选与跟进 2.建立并长期维护高信任度客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与公司组织的市场推广、客户沙龙及现场签单活动，高效促成保单成交 4.按时完成公司下达的业绩指标与阶段性销售任务 5.主动学习行业政策与产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有上进心、责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.无经验者提供系统化带薪培训，有保险从业资格证者优先

来公司面议

岗位职责: 1、负责建筑围护材料产品的市场推广与销售工作； 2、拓展新市场领域，开发新客户资源，扩大产品覆盖区域； 3、收集所在区域市场动态信息，并对竞争品牌进行分析研判； 4、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售目标达成； 5、维护客户关系，推动客户间建立长期稳定的战略合作。 任职要求: 1、本科及以上学历，工民建相关专业背景； 2、具备3年以上建筑围护材料、幕墙工程或建筑装饰材料等领域销售经验者优先考虑； 3、思维灵活，具备良好的沟通技巧和人际交往能力； 4、具有一定的市场洞察力与判断力，服务意识强； 5、责任心强，善于团队协作，能适应较高强度的工作节奏； 6、有同行业销售经历者，学历条件可适度放宽。

岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成销售业绩指标。 ​ 2. 通过线上、线下渠道挖掘潜在客户，建立并维护客户资源。 ​ 3. 与客户进行沟通、谈判，促成订单签订与回款。 ​ 4. 跟进客户售后情况，维护良好客户关系，提高复购与转介绍。 ​ 5. 收集市场信息、竞品动态，及时反馈并优化销售方式。 ​ 6. 按要求提交销售报表、客户资料，遵守公司销售管理制度。 任职要求 1. 热爱销售工作，有销售经验优先，无经验可培训。 ​ 2. 性格外向，沟通表达能力强，有责任心和上进心。 ​ 3. 具备良好的客户服务意识与抗压能力，目标感强。 ​ 4. 愿意主动开拓客户，执行力强，能接受外出拜访。

岗位职责 1、积极达成公司下达的个人业绩目标 2、定期向上级反馈业务进展，并建立完善的客户信息档案 3、协同设计师完成业务信息对接与跟进，参与客户洽谈，提升签约成功率 4、负责客户后续跟踪与维护，深入挖掘客户需求，推动合作落地 5、定期开展社区外展开发，推进公司业务的推广与销售 任职要求 1、中专及以上学历，90后具备团队管理经验、个人销售业绩优异者优先 2、具备敏锐的市场感知能力与良好的沟通协调能力，性格亲和易相处 3、踏实肯干、责任心强，认同团队协作理念，富有进取精神 4、了解家装装饰行业，拥有保险、汽车、房地产等相关领域销售经验者更佳 5、目标明确，具备强烈成功意愿，敢于迎接工作挑战 公司支持： 1、完善的培训机制：入职培训、老员工带教、每周专项辅导，多种培养模式助力快速适应岗位，无需担忧无行业经验 2、推广支持：通过短信、微信、邮件等方式发送公司简介、成功案例及合作方案，助力员工高效展业 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成，成交两单月薪过万，普遍年薪30万，表现优异者可达80万以上； 2、缴纳五险 3、年终奖金丰厚，人均7w-8w

岗位内容： 1. 负责智慧城市、智慧车场及车位引导类项目的推进与落地； 2. 与相关管理机构保持顺畅高效的沟通协作； 3. 开拓并维护与客户之间的长期稳定合作关系； 4. 深度参与重点销售项目从前期对接到方案制定的全过程，主导合同签署及回款达成。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备3年及以上面向企业客户的付费产品直销经验； 3. 熟悉所在区域商业布局，有停车场系统、房地产、物业管理、传统设备销售或广告媒体直销背景者优先，具备较强的团队协作意识与执行力； 4. 拥有市政单位、大型物业公司、地产集团、物业协会或停车行业协会等资源者优先考虑。

销售专员｜无责过渡+专人带教+双休不加班 优质岗位急招，零基础可入行，小白也能轻松上手 神仙作息 每日在岗仅7小时，午休超长2小时放松充电； 周末固定双休，法定节假日正常放假，拒绝加班内卷，兼顾生活与工作。 入职零压力 不限销售经验，零基础从销售助理起步； 专属主管1v1全程带教，手把手传授业务技巧； 公司免费精准派送客户资源，无需自己盲目拓客，降低开单难度。 任职要求：22周岁以上，大专及以上学历，优秀者条件可适当放宽。 日常工作内容 1. 协助主管维护老客户、开发新客户，搭建稳定客情关系； 2. 完善客户档案信息，及时同步客户反馈，做好日常管理； 3. 协助邀约客户参与平台专属活动，工作内容简单易上手； 4. 配合完成部门日常工作，氛围轻松，团队互帮互助。 高薪薪资待遇 底薪+高额提成（16%-40%）+多项补贴，多重收入加持； 综合月薪9000+，薪资上不封顶 完善福利&清晰晋升 内部晋升通道透明广阔，不靠资历靠能力，轻松实现职场晋升； 团队年轻化氛围融洽，工作舒心，长期稳定发展优选！

舒舒服服上班：公司配备实时网推精准客户数据，无需外勤！办公环境优越，恒温舒适，高端写字楼全天候室内办公，每位员工享有独立工位及电脑/手机设备。 简简单单创收：专注客户维护即可推动成交，轻松实现月薪过万！ 快乐职场体验：不画饼！福利丰富齐全：节假日带薪休假、下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动等一应俱全。 1. 底薪5300元 + 65%提成 + 奖金2000-10000元，综合收入1.5万元以上 2. 公司拥有专属精准引流体系，提供高质量客户资源，非盲目开发，配合人工辅助筛选，业内少有，无业绩考核，工作无压 3. 配备系统化免费专业培训，涵盖信贷领域、银行相关知识，助力职业发展进阶提速 4. 开单奖励、月度激励、年终奖金，奖项多多，拿到手软

健康财富规划师（HWP）是专注于服务中国高净值人群全生命周期与全财富周期的专业角色，这一创新职业并非传统意义上的保险销售，而是依托泰康大健康生态体系，为中高端客户量身打造涵盖健康、养老与财富管理的一体化解决方案。 健康财富规划师（HWP）是长寿时代下由泰康首创的全新职业路径，HWP团队致力于成为与律师、医生、会计师并列的专业化、职业化精英力量，全面洞察高净值人群在人生各阶段的综合需求，提供贯穿始终的健康与财富整合服务。 【任职要求】 1．年龄：25--50岁 2．学历：本科及以上 3．过往收入：15万／年及以上（需提供收入证明或银行流水） 4．从业背景：金融、医疗、养老、健康及相关领域优先考虑 5．品质要求：具备强大学习能力、创业者精神与利他思维，坚持诚信正直，富有理想抱负，业务操守良好，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录 【产品范围】 围绕长寿时代的社会趋势，泰康构建了覆盖长寿、健康、富足三大闭环的大健康产业生态体系。 长寿闭环体现为寿险保障与养老服务的联动，客户通过配置寿险与年金产品，享有专属养老社区的高品质晚年生活；健康闭环指健康保险与医疗服务的协同，客户在投保后可享受泰康医疗体系内的诊疗与健康管理服务；富足闭环则是养老金产品与资产管理的结合，帮助客户实现财富稳健增值，有效支撑未来的医疗与养老支出。 【结构化培训体系】 1. HWP优秀新人培训体系：涵盖客户开拓、产品理解与服务流程，循序渐进，层层深化； 2. HWP卓越行销培训体系：聚焦客户关系经营与专业营销技能，实现四位一体发展，塑造新型职业形象； 3. HWP卓越管理培训体系：注重优质增员、辅导带教与激励机制，提升领导力与团队管理能力； 4. HWP健康财富培训体系：系统培养“全科医生”式健康顾问与金融理财专家，助力获取HWP专业认证； 5. 特色培训项目：GPA全科医生学院、财富密码掌握课程、泰康商学院研修﹣HWP示范班、“桃花深处﹣走进泰康之家”沉浸式体验培训、国内外知名高校游学奖励计划、HWP半月谈交流平台。 【薪酬／福利保障项目】 1. 薪资结构：责任底薪+合伙人津贴+年终奖金； 2. 保险公积金：配备商业保险+泰康内部公积金； 3. 全周期免费职业培训，支持持续成长与发展； 4. 工作时间灵活，享受双休制度； 5. 季度团队旅游、全勤奖励、开单激励、团队建设津贴等多项福利支持

岗位职责： 1. 收集客户资料，与客户保持联系，传达公司业务信息 2. 高效开展新客户拓展及老客户关系维护，保障销售目标达成 任职要求： 1、具备大专或以上学位 2、热爱物流行业，有韧性，具备奋斗意识，敢于追求高收入 3、对销售工作有兴趣，反应灵敏，具备良好沟通协调能力，认同团队协作理念 5、听从工作安排，行动力强 6、有物流公司从业经历或销售背景者优先考虑 备注： 喜百年集团公司为国内能源领域领先的物流运输企业，旗下设有十余家分支机构。 公司总部销售岗位工作满2年的员工中，40%年收入区间为30-90万元； 公司将配套提供必要资源，入职初期安排系统培训与学习，后续由经验丰富的导师指导带教。 年龄要求：20-40岁

【上班地点】：全杭州门店就近安排 主要从事房屋租赁相关工作： 随便干：6000～8000 正常干：8000～12000 努力干：15000～25000 拼命干：30000以上无上限（重点：不开单也有业绩，如录入房源、收取钥匙、整理证件、上传图片至系统，或协助同事带看成交均可计入业绩，收房源渠道多样，机会多，收入空间大） 1. 负责线上房产信息的更新与维护，塑造个人专业形象； 2. 负责线下带领客户实地看房，提供优质服务体验； 3. 推动租赁交易完成，协助双方顺利签约； 4. 客户关系维护：持续与客户保持联系，以客户认可的方式建立长期信任关系； 5. 客户来源广泛：公司自有线上端口+自然到访客户+老客户推荐+系统分配资源； 6. 业绩构成多元：涵盖租房、二手房、新房、商业地产、长租公寓、海外房产、家装及家居等多个业务板块； 7. 科技工具支持：三大高流量App助力成单（链家、贝壳找房、自如），工作平台为Link。 任职要求： 1、学历不限； 2、年龄22-45周岁； 3、积极进取，能吃苦耐劳，具备较强抗压能力； 4、性别不限，有目标、有热情； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，渴望挑战高收入； 岗位福利： [我们能为你提供的] 1、工作时间灵活：弹性作息，告别传统办公室长时间坐班的枯燥生活！ 2、收入上不封顶：大专本科起薪4000/5000+提成45%-65%； 3、培训全程免费：无经验也可加入！公司提供系统化带薪培训！ 4、晋升机制公平：定期开展公开透明的晋升评定，凭实力说话！ 5、福利超乎想象：带薪年假、员工旅游、户外拓展、节日礼品，兼顾生活与工作； [清晰的晋升路径] 1、拥有完善的职业发展体系和成长空间； 2、全面覆盖房产业务培训内容（含房地产政策、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等），全程带薪学习，专人指导，资深经纪人带教新人； 3、表现优异者可参与内部竞聘，逐步成长为团队管理者！