岗位职责： 1、负责辖区内的客户开拓与市场推广，达成既定销售指标； 2、维护已有客户关系，深入掌握客户需求，提供专业的解决方案； 3、收集市场动态信息，协助制定销售策略及执行方案； 4、定期反馈销售进展情况，参与团队日常管理与培训工作； 5、协同市场部门推进宣传推广活动，提高品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、初中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，能独立推进业务开展； 3、具备较强的市场感知能力和客户分析能力，适应市场变化节奏； 4、有责任感，抗压性好，能自主完成各项销售任务； 5、热爱销售事业，具备团队协作意识和优良的职业操守。

栎枫健康临洮店诚招业务员+事业合伙人！3种合作模式，总有一款适合你 想在健康行业轻松创业、灵活赚钱？栎枫健康临洮店现面向全城招募志同道合的伙伴，无需高额投入，多渠道创收，助你实现收入目标！ 一、我们需要这样的你 -对健康行业感兴趣，有服务意识，善于沟通交流； ​ -有赚钱热情，能主动行动，无论是全职投入还是兼职创收都可； ​ -认可健康产品价值，愿意为身边人传递健康理念。 二、3种合作模式，灵活选择 1.三三系统平台合作 -依托门店“三三系统平台”，享受标准化运营支持，无需自己囤货、找客源； ​ 即可获得稳定收益，适合想轻投入、稳赚钱的伙伴。 2.拿产品推广合作 -直接对接门店优质健康产品，按需拿货推广，利润空间透明； ​ -可自主选择推广渠道（线下社群、熟人推荐等），卖多少赚多少，收益直接兑现。 3. -无需销售产品，只需推荐有健康需求的客户到店； ​ -客户成功成交后，即可获得，零门槛、易操作，适合人脉广的伙伴。 三、加入我们，你能获得 ​ -保障：产品品质有保障，门店全程提供咨询支持，无后顾之忧； ​ -潜力：健康行业前景广阔，做得好可升级合作级别，解锁更多收益

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【岗位福利】 本岗位提供如下福利：「一对一培训」； 本岗位提供如下福利：「定期团建」； 【工作内容】 本岗位主要采用「电话销售」的销售方式； 本岗位主要采用「网络销售」的销售方式； 本岗位主要采用「线下销售」的销售方式； 本岗位的具体工作内容包括：「完成销售指标」； 本岗位的具体工作内容包括：「公关活动组织」； 本岗位的具体工作内容包括：「协助汽车上牌」； 本岗位的具体工作内容包括：「提供销售培训」； 本岗位主要负责销售「新车」； 【任职要求】 有以下经验和能力的应聘者优先：「汽车销售经验」； 有以下经验和能力的应聘者优先：「贷款销售经验」。

中国人寿通渭县支公司招聘 【诚聘保险顾问2名】 •25-45岁，男女不限，初中及以上学历 •时间灵活，兼顾家庭，接送孩子无压力 精英储备岗（大专/本科优先） •国企福利，待遇优厚，晋升透明 •名额稀缺，详情面谈 联系：（孙经理） 国企平台！职业有保障，薪资上不封顶

岗位职责： 1、负责区域内建材产品的市场销售工作， 2、开发新客户资源，接听咨询电话，登记客户来访信息， 3、搜集行业市场变化情况，及时汇总并上报客户需求， 4、配合制定销售方案，参与各类市场宣传推广活动； 5、办理销售合同相关事宜，跟踪订单执行进度。

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一、薪资待遇： 1. 底薪4000元+提成（综合收入8000元以上）上不封顶+社保 2. 公司提供住宿，配备洗衣机，可自行做饭，定期组织员工聚餐、活动及团队建设 3. 工作时间：每日8小时，正常白班，无夜班安排 4. 发展空间：公司安排定期培训，配备主管及专业导师带教，确保入职后有人指导、有人跟进 二、基本要求： 1. 年龄20−40周岁，性别不限，学历不限，接受零经验人员，身体健康，无不良嗜好 2. 作风正派，具备吃苦耐劳品质，拥有良好的协作意识与工作执行力，责任心强，诚实守信，积极进取，具备一定沟通能力，愿意接受挑战，对销售岗位有热情，有志于从事销售工作（有管理意愿、服从安排、具备管理潜质者优先） 3. 招聘人数：5−10人 三、工作职责： 公司与中国石油合作，主要协助中石油加油站便利店提升营业额，负责店内商品的销售推广 工作地点：定西市 陇西县各中石油加油站均可就近安排

岗位职责: 1.负责公司产品的推广与销售，确保完成既定销售任务。 2.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3.关注市场变化，结合实际反馈为产品优化及市场方案提供有效建议。 4.配合团队推进各类销售活动及促销执行。 5.定期参加产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判水平。 2.热爱销售工作，具备良好的协作意识。 3.工作积极主动，有责任感，可自主达成业绩目标。 4.对市场动向敏感，适应能力强，能及时应对环境变化。

岗位职责： 1.依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2.开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户网络； 3.落实并监督区域内各类促销活动的实施过程。 任职要求： 1.具备快消品销售相关工作经验； 2.有意向长期发展饮料或销售领域； 3.具备良好的沟通协调能力； 4.工作积极主动，踏实肯干，具备抗压能力和责任意识； 5.有饮料或餐饮渠道从业经验者优先考虑 注：本城市目前未设立分公司，仅设办事处，面试地点另行通知 职位福利：综合补助、带薪年假、补充医疗保险、社保

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【】:享有。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

【岗位职责】 1、负责质检工作 2、坐着上班，不穿无尘服，穿普通工衣 【职位要求】 1、男女不限，16-45周岁，不限学历 2、身体健康，吃苦耐劳，能配合加班 3、持有效本人身份证明 【薪资福利】 1、临时工300/天，月综合工资8000--8500元 2、入职30天 3、五险一金|交通补助|加班补助 【餐饮住宿】 1、免费提供工作餐，符合南北口味 2、4人间宿舍，配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、洗衣机、WIFI

漳县需要叉车司机顶班，明天就用，<br/>岗位职责:<br/>1. 液压油、制动等异常时停机报修，不带病作业<br/>2. 发现货物倒塌、通道堵塞等隐患及时上报并配合处理<br/>3. 配合仓管进行循环盘点、抽盘与差异查找<br/>4. 高叉作业时确认货架横梁承重与货物尺寸匹配<br/>5. 夹抱作业时调整夹臂宽度与压力，防止货物变形或滑落<br/>6. 月台、地磅上平稳通过，不猛加速急刹

1. 依托太平洋保险品牌资源，为个人及企业客户提供寿险、健康险、意外险、车险、企业财产险、责任险等全方位保障方案。 ​ 2. 开发与维护客户资源，根据客户家庭/企业情况做需求分析，定制专业保险配置方案。 ​ 3. 完成保单跟进、理赔协助、续期服务等全流程客户服务，建立长期信任关系。 ​ 4. 参与公司培训与团队活动，不断提升专业能力与销售业绩。 任职要求： 1. 年龄22-55岁，沟通表达良好，有责任心、亲和力强。 ​ 2. 热爱销售，愿意学习，有无经验均可，公司提供系统培训。 ​ 3. 有销售、服务、微商、门店、自主创业经验者优先。 ​ 4. 时间自由，愿意长期稳定发展。 我们提供： 1. 太平洋保险正规平台，品牌强、好推广。 ​ 2. 新人津贴+高额提成+绩效奖金+续期佣金+团队管理奖。 ​ 3. 完整培训体系：产品知识、销售技巧、客户开拓、理赔服务全教会。 ​ 4. 时间自由、弹性工作，兼顾家庭与事业。 ​ 5. 清晰晋升通道：销售顾问→主管→经理→总监，可带团队、享管理收益。 加入我们，一份能做一辈子的事业，收入上不封顶！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.持有保险销售从业人员资格证书（如已取得） 5.诚信正直，责任心强，认同保险行业的长期价值

客户服务专员（同业引进｜资源分配+晋升透明） 薪资范围： 15,000-25,000元/月 底薪范围： 5000元/月起（面试定薪） 核心优势： 周末双休 | 不加班 | 工作时间灵活 | 企业年金 | 带薪年假 --- 工作时间 · 周末双休，法定节假日全休——稳定的休息时间，陪伴家人、处理私事两不误 · 弹性工作制——无需无效坐班，以结果为导向，时间安排更自由 · 不加班文化——工作日高效完成工作，下班后时间真正属于自己 --- 工作内容 1. 客户资源承接与服务 · 承接公司分配的存量老客户资源，客户均为已购买公司产品的真实用户，具备较高的品牌信任度 · 以产品售后服务为切入点，开展续期提醒、合同整理、节日关怀等日常维护工作 2. 需求挖掘与方案提供 · 在服务过程中了解客户当前需求（如养老规划、子女教育、资产配置等），提供相应的产品与解决方案 · 依托公司多元化资源（高端养老社区、生命银行、家族信托等），为客户提供更全面的配置选择 3. 客户关系深耕 · 通过持续专业的服务建立长期信任，实现客户的持续转化与转介绍 --- 平台优势 · 依托世界500强、国资委背景的综合性金融集团，深耕行业三十年，具备稳定的品牌公信力 · 拥有自建高端养老社区、生命银行（免疫力细胞储存）、家族信托等多元化工具，支持高净值客户服务需求 · 存量客户资源丰富，无需从零拓客，转化率高于市场平均水平 --- 发展与晋升 晋升通道透明，以业绩表现为核心标准，不设隐形门槛： 每个层级均有明确的考核标准，达成即可晋升，支持有管理意愿的从业者逐步搭建自己的团队。 任职要求 · 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查） · 1-3年产品销售经验，同业优先 · 无不良从业记录及刑事犯罪记录 · 具备良好的服务意识，有意愿在康养+财富方向深耕发展 ---

代招:保险带薪学员！工资2500元！上班时间:9:00-11:30（上午）周末双休！宝妈、退休人员均可

任职要求：28岁-55岁，大专以上学历 岗位职责： 1、为市民进行政策解读与咨询 2、开展大爱无疆、“爱健康”服务、税优健康险、税优养老险等服务工作 3、协助市民进行健康检测及健康管理 4、 开展社区健康讲座、税优养老推广 5、提升居民健康意识，全方位满足社区居民的民生服务需求

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-01-31 招聘区域为甘肃省内各地市 诚招甘肃省内区域售电的伙伴，你不需要出钱投资，也不用承担风险。区域总经理城市总经理城市合伙人区域、办事处项目总经理。甘肃省内：兰州市，各市区，周边区县、周边乡镇等均可开展业务。无需投资，月度结算！直购电，售电，电力市场化区域合伙人。 1、响应国家电力市场化改革政策，代理工商业用电户参与电力市场化交易，协助客户办理参与电厂直购电。 2、甘肃省内各地州均可开展业务。 3、我们的客户群体：所有大大小小的工业、商业、大工业。 4、是国家的电力体制改革红利：用电户不需要任何资金投入，不需要改变原来的用电方式和电费缴费方式，我们帮客户办理参与电力市场化交易以此来降低电费。（也叫直购电） 5、非常建议整合和发掘自身人脉、资源优势，即自身现有的客户群体。既为客户降低了电费节省了电费开支，又发展了自己的一份事业，增加了另一份持续的稳定的收入（客户只要用电，你永远都有分成！客户用的每一度电都与你有关）。 6、公司提供专业的培训，及业务支持。 7、不需要任何的资金投入即可加入售电行业，成为公司合伙人。 诚邀以下人员加入，成为售电合伙人： 1、有一定的社会资源，有供电所，国网，地方电网，电力，环保等等资源的优先。 2、想要降低用电成本的工业企业。 3、想要为工厂降低用电成本的老板/员工。 4、想要资源变现的团体或个人。 5、具有行业渠道资源的企业或个人，有工商业客户资源（多少不限） 6、没有资源但特别想赚钱，能付出时间和勤奋的。（公司提供免费培训） 公司优势： 1、收益优势：高额签约奖、高比例长期稳定的提成分润、结算准确快捷，提成月度结算。 2、市场优势：目前售电市场是新开发之地，市场前景广阔，客户范围广，业务相当容易做，可以当作长期事业或兼职收入来源。 3、政策优势：国家电力体制改革全面开发售电市场，降低千万用户的用电成本。 4、从业优势：不受年龄，学历，性别等限制，个人或企业均可合作。

公司近期因发展需要，招聘业务和维护人员工作职责： 1、负责拓展公司客户资源，开拓新的市场； 2、对客户进行产品介绍和推广，积极推销公司产品； 3、负责跟进客户订单，协调与公司各部门的沟通，提升客户的满意度。 任职要求： 1、有销售经验的，或者市场营销等相关工作经验的优先考虑 2、要求有C1或以上驾照、可以熟练驾驶厢式面包车 3、有出色的沟通能力，人品可靠 福利待遇： 底薪绩效奖金话补五险，节假礼品、年会团建、免费培训。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作； 3、具备大专及以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校期间表现突出者：如学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工作年限差异，范围为6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间按地区不同发放食宿补贴4800-7400元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务及运营，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等营销活动； ③开发种植大户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续经营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：依据业务需求动态调配。 -------守护绿色农业 · 创造品质生活-------

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务。 2. 持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 3. 关注行业及市场变化，为产品优化和营销策略提供有效建议。 4. 配合团队推进各类销售活动及促销方案的执行。 5. 定期参加产品培训与销售技能提升课程。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2. 热爱销售岗位，具备良好的协作意识与团队精神。 3. 工作积极主动，有责任心，能自主达成销售业绩目标。 4. 对市场动向具有较强敏感度，适应能力强，能应对环境变化。

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