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甘肃嘉屿关核电面向全国招收以下人员：木工师傅，木工二把刀，男女小工，钢筋工师傅，钢筋工学徒工，男女小工。木工师傅350一370元，木工二把刀300一320，钢筋工师傅330，学徒工28O一300。有意者速联系刘先生。

木工:工作时间九个半小时，工资四百一天到了现场必须学习签合同，能做十五日左右吴

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项跟踪； 4、监控小组生产进度与作业效率，确保产能目标达成； 5、把控小组产品质量，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员掌握正确的缝制技巧与操作方法，提升整体技术水平； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求，保持工作环境整洁有序； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经验； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备性能，可独立操作并指导他人完成缝制作业； 3、熟练掌握工序分解与生产排程，熟知服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管控能力，能有效协调人员、设备、物料等各生产要素； 5、具备优秀的组织协调、沟通表达和执行力，责任心强，富有团队领导力

宁德市福鼎市招建筑木工、工地小工/杂工

厦门市翔安区招建筑木工、木模，厂房，因工期紧，需要加一个小班组，5人，云贵川优先考虑

岗位职责: 1.负责服装梭织生产线上各项工作的统筹与执行管理 2.保障生产环节高效运转，提升整体作业流畅性 3.跟踪产品质量状况，快速识别并处理生产异常 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协作技巧 2.能合理调配生产资源，持续改进生产工艺流程 3.熟悉服装梭织类生产运作，具备相关实践经验

泉州惠安招建筑木工

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漳州市南靖县招建筑木工两人临时做两三天，一天360。9.5小时，现金

漳州市龙文区烧烤店招聘新手锅一名5500-6000，收银员一名4000-5000阿姨一名3500-3800月休2天电话联系孙总

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招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

需要在郑州经开区蝶湖附近招一名熟悉劳务各班组，实际有现场施工经验的一名楼栋长和放线员，具体面议

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漳州市漳浦县招建筑木工

漳州市云霄县核电招收木工 入职要求，培训， （需开个人无犯罪证明） 工资280-330（小工-师父）,

一、岗位职责 1.收集、整理、分类并发布产品及相关企业信息。 2.核对并记录原材料的使用情况。 3.负责半成品及成品出入库的核对与登记工作。 4.跟进订单的生产执行进度。 5.下达包装材料采购订单。 6.进行考勤数据统计与核算。 二、任职要求 1.熟练掌握OFFICE办公软件，具备PS操作及视频剪辑处理能力。 2.能识读产品图纸，了解产品结构、特性及对材料的相关要求。 3.能够及时完成信息表的核对、整理与登记工作。 4.具有责任心和进取精神，作风踏实，态度积极，具备良好的团队合作意识。

漳州核电 钢筋工男大工320，女大工280，普工270 木工大工330 9小时

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开年需要大量木匠包工点工都要。

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福建漳州寻找福建地区的空闲木工师傅，需一名临时木工，工作完成后立即结算，无需提供联系电话。

岗位职责： 一、生产现场管理与执行。 1、生产计划落实：配合生产主管推进生产计划实施，跟进物料供应、设备状态及人员配置，保障各环节按进度推进，例如统筹车间各工序的物料供给，防止因材料短缺造成停产。 2、现场秩序维护：监督生产车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养）的执行效果，推动作业环境标准化，如定期核查工位工具摆放是否合规，降低安全风险。 3、质量与效率管控：协助跟踪生产过程中的质量数据（如不良品率），记录产能、能耗等运行指标，发现异常及时上报并参与处理，例如某工序废品增多时，联动技术人员查找根源。 二、流程优化与问题解决。 1、工艺改进支持：参与生产流程改善项目，采集一线操作信息，提出提升效率的可行性建议，例如通过观察作业动作，提议优化某一环节以节省工时。 2、设备与安全管理：协助开展设备日常维护工作（如点检、保养），协同应对突发故障；参与安全培训与检查活动，落实安全作业规范，如定期组织车间安全隐患排查行动。 三、团队协作与人员管理。 1、基层团队协调：协助管理产线员工，传达生产任务要求，促进班组间协作配合，例如在紧急订单期间，协调各班组加班安排并确保信息传递准确。 2、员工沟通与反馈：收集一线员工的意见和建议，向管理层汇报实际诉求（如工具更换、流程改进建议），发挥上下沟通的纽带作用。 四、其他综合职责。 1、跨部门协作：与采购、质检、技术等部门协同，解决生产过程中出现的物料不足、品质争议等问题，例如联合质检部门判定某批次原材料是否可用。 2、应急与突发处理：面对突发情况（如订单调整、重大设备故障），协助主管制定临时应对措施，减少对生产进度的影响。 3、自我提升与储备：积极学习生产管理相关知识及行业新技术，参与公司组织的储备干部培养项目，为未来承担管理职责做好准备。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工、机械、新材料等相关专业优先。 2、踏实肯干，具备较强的学习能力和抗压能力。 3、具有良好沟通协调能力，对生产运营管理有浓厚兴趣。

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