
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
线长
8000-9000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年高中全职团队管理生产计划与物流控制新能源
1.负责员工培训;
2.负责跟踪生产排程的完成;
3.负责生产线人员的纪律和严格要求生产质量;
4.自检首件产品并交品质确认,预防批量异常的发生;
5.负责生产线的3定5S.
要求:
1、18-35岁,中专以上学历;
2、至少有同岗位1年以上经验;
3、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力,能承受一定的工作压力;
4、有消费类线材经验优先。
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专电子/半导体手表组装手机组装团队管理智能硬件
岗位职责:(手表)
1、依据PMC制定的生产计划,确保产品质量并按时完成生产任务,保障组装车间出货目标顺利实现;
2、合理安排车间人员岗位配置,负责管理人员及员工的专业技能培训,科学分配作业流程与工作任务;
3、监督生产现场管理,落实车间内劳动纪律、工艺规范及6S管理制度的执行情况;
4、持续推进组装车间生产工艺优化,及时解决生产过程中出现的技术与流程问题,提升整体生产效率;
5、汇总统计月度生产数据与品质报表,并按规定时间准确提交。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、电工或电子相关专业,具备5年以上成品组装/包装生产管理经验,具有手表或手机类产品组装/包装管理经验者优先考虑;
2、熟练操作各类质量管理工具及办公软件,掌握ISO9000、ISO14000质量与环境管理体系知识,并能灵活应用于现场管理实践;熟悉6S管理、QC七大手法等质量管控工具的应用;
3、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
工作地点:惠州市仲恺高新区陈江朗华智慧新城
提供公寓住宿,享有餐补
组装拉长
5000-8000元/月
生产管理包住1-2人1-3年高中全职团队管理电子/半导体
工作内容
1.负责生产线的组织和管理,确保生产进度和质量;2.及时发现并解决生产过程中的问题,保证生产顺利进行;
3.协调各部门间的工作,提高生产效率。
任职要求
1.具备良好的沟通和协调能力,能够有效管理团队;2.具备较强的责任心和执行力,能够按时完成工作任
生产组长
6000-8000元/月
生产组长1-2人月结1-3年高中
岗位职责:
1. 负责生产团队的日常管理工作,确保生产任务高效完成。
2. 协调生产资源和人员安排,优化生产流程与效率。
3. 制定并执行生产计划,监督生产进度与质量控制。
4. 落实安全生产制度,保障工作环境安全有序。
5. 推动团队培训与技能提升,提升整体作业水平。
任职要求:
1. 年龄25-40岁,有做过服务器/电子厂1-3年经验优先。
2.具备团队管理经验,能有效组织和协调生产工作。
3. 熟悉生产流程,具备一定的工艺知识和现场处理能力。
4. 责任心强,具备良好的沟通能力和抗压能力。
5. 工作态度积极,能主动发现问题并推动解决。
仓库包装组长(高底薪+长白班+社保+餐补
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中团队管理不限库存/仓储管理
岗位职责
1. 推动落实仓库相关标准文件、流程及规范,监督团队成员执行,并组织培训工作,涵盖业务知识、操作规范及技能提升,同时负责绩效评估;
2. 落实仓库日常库存管理,包括物资的接收、发放与储存作业;
3. 核查并上报仓储环节中的异常情况,按时完成各类运营数据报表的整理与提交;
4. 督导现场管理工作,推进6S管理实施,检查目视化管理的执行成效;
5. 协助监督不良品与呆滞品的处理流程,完成领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 高中或中专及以上学历,专业不限,具备电商仓储管理背景者优先考虑!
2. 具备1年以上仓库组长工作经验,曾带领团队不少于20人。
3. 具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性;
4. 工作责任心强,具备优秀的分析与问题解决能力;
5. 认同公司企业文化,年龄范围为22至35岁
创盈绪招注塑操作工
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住
工作内容
1.负责注塑操作人员的日常管理与现场指导;
2.负责注塑设备的日常维护及保养工作;
3.负责注塑生产环节中的质量监控与过程把控。
任职要求
1.具备注塑相关岗位的实际工作经验;
2.具备较强的沟通协调能力;
3.具备团队组织与管理能力。
化妆品生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结1-3年中专/中技生产计划与物流控制化妆品护肤类团队管理生产设备管理化工生物制药生产成本管理
一、岗位职责
1. 负责化妆品包装生产流程的实施与监督,确保各环节符合质量规范,及时处理工艺执行中的异常问题;
2. 组织车间日常运作管理,包括人员调度、生产进度跟踪、物料调配等,保障生产任务顺利推进;
3. 严格管控包装品质,定时巡查生产现场,防止不良品流入下一流程;
4. 协同团队达成生产指标,参与员工操作培训及安全作业宣导工作。
二、任职要求
1. 具备1-3年化妆品包装生产或车间管理经验,了解化妆品包装工艺者优先考虑;
2. 具有一定生产组织能力,能有效安排人力与物料,妥善应对生产过程中的突发状况;
3. 工作认真负责,关注细节,具备良好的沟通协作能力和团队精神;
4. 能够适应生产车间环境,接受公司统一的生产排班安排。
三、薪资福利
1. 综合薪资:4000—6000元/月(视个人能力与经验面议);
2. 福利保障:缴纳社保,享有节日福利、带薪休假、定期团建等活动;
3. 发展空间:公司提供内部培训与晋升通道,支持员工职业发展;
4. 购买清远社保,车间配备空调,实行长白班制;
5. 提供食宿,包一日三餐;宿舍配备空调、热水器、独立阳台等设施;
6. 设有工龄奖、全勤奖200元、生日礼金等激励福利;
7. 公司内设小卖部、乒乓球室、篮球场等生活娱乐设施
生产组长
7000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单
要有3年以上DIP管理经验
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
岗位1:生产组长/拉长
工作职责
1.生产计划与执行管理
根据生产计划或订单要求,合理安排生产进程,分配生产任务,确保按时、保质、保量完成生产目标;
监控生产实施状况,跟踪生产订单的进度、入库时间与完成数量,及时发现并处理生产延误问题;
2.质量管理与工艺控制
负责产品的工序质量控制,监督生产过程中的工艺执行情况,确保产品符合质量标准;
及时处理生产过程中的品质异常,分析原因并提出临时解决建议,协助上级找出根本原因并推动工艺改进;
对员工进行生产工艺和操作技能的培训与指导,确保员工掌握正确的操作方法,减少因操作不当导致的质量问题;
3.人员管理与团队建设
根据生产任务和员工技能,合理调配人力资源,确保各岗位人员充足且工作饱和;
负责新员工的岗前培训,以及在职员工的技能提升培训;对员工的工作表现进行考核与评价,激励员工提升工作效率和质量;
4.团队沟通与协调:
与员工保持有效沟通,了解员工需求,解决员工工作和生活中的问题,提高团队凝聚力,降低员工流失率;
监督员工的工作纪律,处理员工怠工等违纪行为,营造良好的工作氛围;
5.5S/6S管理推进:负责生产现场的6S管理,包括整理、整顿、清扫、清洁、素养(安全)等,保持整洁有序的生产环境
6.物料管理与损耗控制:管理车间物料,确保物料的合理使用,降低物料损耗
7.设备管理与维护:监督生产设备的规范使用和维护保养,确保设备正常运行,减少设备故障对生产的影响
8.安全管理:负责本组员工的安全教育,监督员工遵守安全操作规程,防止人身设备事故发生
持续改进与协作支持
9.生产效率提升:分析生产过程中的瓶颈问题,寻求改善措施,提高生产效率
10.工作流程优化:注重工作方法及工作流程的持续改良,提出工艺改进、降低成本的建议,并执行上级下达的各种改善指令
岗位要求:
1.高中及以上学历,从事组长工作经验3年以上,年龄*****
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
4.有较好的沟通协调能力及团队管理能力
岗位2:生产助拉
工作职责:
1.主导各种条码标签打印及成品入库单打印
2.负责治工具管理,对于治工具齐套结果负责,开线前根据治具清单提前盘点治具,并下发至对应工序,工单完毕后对治工具进行搜集,放置到固定位置,定期盘点治工具状态,有问题的及时报修
3.负责工单物料管理,定期盘点工单物料状态,对工单上料及时性,多料及少料负责;
4.配合组长进行新员工培训指导,组长一次培训后,助拉进行培训结果跟进,巩固培训结果,帮助新员工快速熟悉作业流程
5.工艺落地及改善落实跟进
6.生产异常反馈及其他一些协助事宜推进
7.临时顶位
任职要求:
1.初中及以上学历,从助拉工作经验2年以上
2.熟悉办公软件,word,excel,PPT等,能熟练填写报表
3.熟悉ERP操作(金蝶,SAP等)
油漆工
涂装生产技工
工作地址:小鹏汽车广州新能源整车厂(XP)
明天下午一点半
需要穿无尘服,不是喷漆岗位
光伏安装焊工1-2人月结
广东从化区招户用光伏安装全能型选手,会焊。会做电,安装逆变器更加好,360/天,正常每月10号发薪,包住包工作餐(两餐)。人走账清。活多.(二把刀别扰)。
招栋号长
8000-9000元/月
栋号长1-2人
房建项目
1.熟练使用CAD全站仪经纬仪RTK等仪器,板面浇筑完成后,第二天负责放出大线小线
2.必须到项目上面谈,不接受线上面试
3.必须有6年以上房建经验,有做过人防的
4.负责施工组织和实施,保证工程进度,协调各个工种之间的矛盾及解决各个工种的技术问题
5.起草现场签证单等
6.熟悉图纸和规范要求,遇到问题可以和甲方据理力争
7.负责每月公司内部的实测实量
8.配合项目上做好各工序之间的验收及隐蔽验收
9.及时反馈现场情况,记录施工日志
10.浇筑楼面前对柱子垂直度及楼面钢筋检查,自检合格后再报甲方和监理验收
11.工作认真负责,具有吃苦耐劳的现场管理能力
钣金车间主管
7000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验钣金工艺经验成型工艺经验机电设备经验商业厨房设备的生产管理经验
岗位职责:
1.负责钣金车间的日常运营与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2.对生产流程进行全程监督,确保产品品质达到企业规范要求;
3.统筹车间设备管理,落实定期检修与保养工作,减少设备故障发生;
4.推动员工技能培训与实操演练,增强团队专业水平和作业效率;
5.精细管控制造成本,合理调配资源,持续提升生产运作效益。
任职要求:
1.熟知钣金工艺流程及常用加工设备的操作,具备三年以上相关工作经验;
2.拥有优秀的团队领导能力,能有效调动员工积极性并推动绩效达成;
3.具备出色的组织协调能力和现场问题应对能力;
4.工作态度严谨踏实,适应一定强度的工作节奏;
5.具备良好的语言表达与沟通能力,可顺畅对接客户及内部协作部门。
生产计划订单交期生产协调生产计划材料跟进生产主计划物控管理生产计划管理ISO采购
5000-8000元/月
生产跟单月结
岗位职责
一、生产计划管理:
1、主导销售订单评审,并跟进各部门评审事项完成进度,对订单交期负责;
2.、依据业务订单、采购周期、生产周期、生产产能有效编制生产主计划;
3、生产计划和生产订单情况跟进;
4、生产协调会、周例会的组织与召开;
5、进行产能负荷分析,调整生产计划,对生产计划达成状况和相关异常进行调查、分析及提出合理的改善意见与责任追究;
6、协调各部门的工作进度和衔接,对车间各工序时间和工作提出调整;
7、根据各车间生产日报表进行汇总,统计各车间生产计划批次达成率与产能达成率;
8、根据各车间生产日报表对订单汇总进行统计;
9、生产计划、产品质量、数量及时间性统计,编制分析报告;
10、准确及时统计计划物控各项数据尤其针对各机组、操作人工时效率和产品质量进行统计、审核。
11、ERP系统的运行维护;对数据的及时、正确负责;
二、物控管理:
1.根据生产主计划、BOM、库存等编制物料需求计划,并对物料采购进度予以掌控,确保物料准时到位;
2.进行供应商交期统计和改善,有效进行材料跟进;
3、负责常用生产物料安全库存拟定,监督各仓库对低于安全库存物料及时请购;
4、负责各车间生产补料的审批,以及补料责任划分汇总定期上交财务部;
5、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理;
6、公司所有生产材料请购、采购;
7、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析,为成本控制提供数据。
四、采购
1、公司采购管理控制程序的建立、维护与执行,包括采购供应商评估、价格谈判、采购合同执行、供应商考核;
2、负责供应商调研、选择、评估、考核等规范管理,通过优胜劣汰,不断优化供应商结构。
任职资格:
1、3年以上中大型制造业企业生产计划、物料管理全盘工作经验工作经验者优先;
2、良好的组织能力、沟通协调能力、分析归纳能力、解决问题能力;
3、工作认真负责、抗压能力强。
设备管理岗(校园招聘)-外包岗位
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专设备管理
1. 落实国家及行业关于建筑机械设备管理的相关方针、政策以及技术规范和操作规程。
2. 在授权范围内开展机械设备供应方的协调与管理工作。
3. 负责机械设备相关原始数据、技术文件及统计报表的填写、整理、归集与上报工作。
专业:机械设计制造及其自动化
工作地点:广东省内项目间调动,需适应流动性安排。
福利:享受带薪年假、年度健康体检、节日慰问、生日礼金及多项补贴(含通讯、交通、高温、电脑使用等补贴)。
高温烤漆研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专油性涂料水性涂料
岗位职责: 1,涂料新产品开发 2,解决客户投诉及老产品维护 3,客户产线支持及服务 4, RM代替测试,降本 5,实验室日常5S 岗位要求: 1.大专以上化工相关专业,10年以上家电/家居/3C烤漆产品经验。 2.熟悉新产品研发流程,主动跟进节点推动项目进展,以及能对产品风险进行评估和预防。工作态度踏实,完善好产品开发各阶段资料。 3.良好的人际沟通能力及适应客户现场出差。 4.基本英文能力4级,能理解外商品牌需求输入。
生产管培生/储备干部
4000-7000元/月
车间主任1年以下大专生产主管生产现场管理
培养阶段
第一阶段(3-6个月):在生产车间各岗位进行轮岗实践学习
第二阶段(3-6个月):掌握并具备独立管理生产线的能力
第三阶段(3-6个月):深入学习并能独立承担生产车间整体管理工作
【见习主管岗位职责】
1、负责生产现场人员的组织管理与技能培训
2、负责每日生产任务达成及产品质量管控
3、负责物料使用情况跟踪与生产效率提升管理
【岗位要求】
1、大专及以上学历,面向24届实习生及22届/23届毕业生,食品类或机械类相关专业优先
2、对食品行业有浓厚兴趣,具备较强抗压能力,思维严密,工作有条理
生产部门主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、建立并完善生产部门的管理制度;
2、根据销售计划合理安排生产排程,准确申报物料并跟进交货周期;
3、确保物料发放及时无误,旧物料的改制、退库及消耗处理及时完成;
4、保障产品按期交付;
5、确保产品质量符合标准要求;
6、落实安全生产规范,保障设备运行安全与人员作业安全;
7、规范车间物料存放,维持生产区域整洁有序;
8、参与研发工艺讨论会,提供生产端对产品开发与优化的建议,协助完成相关测试工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具有5年以上生产管理经验,有木工机械行业背景者优先;
2、熟悉机械制造类企业的生产运作流程;
3、机电一体化、机械制造等相关专业背景者优先;
4、工作严谨踏实,具备敬业精神、责任心及较强的执行能力;
5、具备良好的团队管理与组织协调能力。
生产主管
8000-13000元/月
主管
广州新塘 装订厂 招生产主管
要求:2年以上装订厂管理经验,熟悉各类装订工艺,能带团队、抓生产、保质量。
待遇:包吃包住,薪资面议,福利好。
工作地点:广州新塘
️:刘生(微信同号)
编程主管(SAS)-广州(A07498)
1.8-2.6万元/月
厂长/主管5-10年本科临床数据分析
职位描述:
1. 担任项目统计编程负责人,依照公司标准操作流程及相关法规要求,独立完成各项编程任务;
2. 参与临床试验相关文件的审阅工作,包括试验方案、统计分析计划、数据管理计划、病例报告表等资料;
3. 根据统计分析计划,主导分析数据集的构建,完成统计图表的SAS程序编写或复核,并负责质量控制与成果验收;
4. 掌握常用统计方法,能运用SAS/R软件实现描述性统计、推断性统计及高级统计分析的程序开发;
5. 为公司内部团队提供专业技术培训,并在项目中提供必要的统计编程支持;
6. 参与部门标准化体系建设,协助完成部门其他相关事务。
职位要求:
1. 统计学、数学、计算机、公共卫生或药学等相关专业本科及以上学历;
2. 精通SAS BASE、STAT、GRAPH等模块,具备SAS SQL和宏程序编写经验,熟练掌握R语言应用;
3. 熟悉CDSIC标准,了解肿瘤评估标准如RECIST1.1、LUGANO分类,熟悉FDA\EMA\PMDA等相关法规、指导原则及行业规范;
4. 具备肿瘤项目主导经验,有三期肿瘤项目NMPA注册申报经历者优先;
5. 具备同岗位工作经验5-8年;
6. 英语可作为日常工作交流语言
软胶囊车间班长
6000-8000元/月
生产管理3-5年高中
岗位概述: 全面管理软胶囊车间一个班次的生产活动,确保压丸、定型、干燥等工序高效、合规运行。
主要职责:
1.安排和协调本班组各岗位(压丸、化胶等)的工作,完成生产任务。
2.监督和指导压丸机手等岗位员工按GMP要求和SOP操作。
3.负责本班组软胶囊生产全过程的质量控制,及时处理质量偏差。
4.管理班组物料消耗和工时,控制生产成本。
5.负责班组员工的日常管理、培训和绩效考核。
6.组织班前班后会,做好生产记录和交接班工作。
7.确保班组生产活动符合EHS(环境、健康、安全)要求。
任职要求:
1.中专及以上学历,药学、机械或相关专业。
2.3年以上软胶囊生产经验,1年以上带班经验。
3.精通软胶囊生产工艺和设备原理,熟悉药品/保健食品GMP。
4.具备良好的领导、沟通和问题解决能力。
5.能适应倒班工作,抗压能力强。
栏目概述
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